1. 在英國的僱主責任險怎樣購買花錢少
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僱主責任險怎麼買最劃算2022多少錢？僱主責任險保費標准
沃保整理
2022-08-02
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僱主責任險怎麼買最劃算2022多少錢？僱主責任險保費標准？僱主責任險作為企業員工在工作期間的意外以及職業病保障，受到許多企業主的青睞，那麼僱主責任險哪個好？
一、僱主責任險怎麼買最劃算2022多少錢？僱主責任險保費標准
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投保須知：
保單內無五類職業，保費不得低於1000元;
投保人數不少於5個人;若含五類職業，總人數不得少於10人，保費不少於3000元。
1、本保單僅承保16-65周歲可正常工作和生活的健康雇員（以保險起保日期計算結果為准）;超出投保年齡的雇員投保無效：保障雇員必須與被保險人存在實際勞務關系，否則保險公司會拒絕賠償;
2、本保單項下雇員為記名投保。被保險人應於保單投保時提供投保人員清單，最低投保人數為5人，含五類肥業最低投保人數10人：本保險的投保人及被保險人必須是中華人民共和國境內的企事業單位、個體經濟組識或其他組識：
4、被保險人的雇員發生工傷事故後，我司按條款指定醫貌就醫產生的必要的、合理的醫療費用免賠100元後100%給付：該雇員在評定傷殘等級後，本項賠償責任終止：
5、本保單項下適用評殘標准為：國家發布的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標街）（ GB /T16180-2014）。
拓展5%：一至十級傷殘比例依次為：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
拓展10%：一至十級傷殘比例依次為：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
6、投保人如未按實際職業類別投保（實際職業類別高於投保職業業類別情形），保人不承擔賠償責任：本保單項下可投保職業類別以《2012版僱主職業分類表》為准。
僱主責任險產品推薦：太平洋僱主責任險2022版
1、死亡殘疾
最高賠償限額：1-4類100萬元，5-6類及高空類80萬元；最低賠償限額：10萬元。
2、醫療費用（可選）
最高賠償限額：死亡殘疾限額的20%或10萬元，以低者為准；最低賠償限額：1萬元。
3、住院津貼（可選）
最高賠償限額：1-4類最高180元/天，5-6類及高空類120元/天；最低賠償限額60元/天。每次事故絕對免賠3天，單次事故賠付不超過30天，累計賠付不超180天。
4、誤工費用（可選）
誤工費每日賠償額度=誤工費每人保額/180天；每次事故絕對免賠3天，單次事故賠付不超過30天，累計賠付不超180天，誤工費保障以誤工津貼方式賠償。
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的，提供工傷認定書後，列入 保險責任；不在工作時間和工作崗位發生的溺水死亡事故，屬於本保單除外責任。
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二、僱主責任險費率怎麼算？
僱主責任保險的保險費率，一般根據一定的風險歸類確定不同行業或不同工種的不同費率標准，同一行業基本上採用同一費率，但對於某些工作性質比較復雜、工種較多的行業，則還須規定每一工種的適用費率。同時，還應當參考賠償限額。
僱主責任保險費的計算公式如下：
應收保險費=A工種保險費（年工資總額×適用費率）+B工種保險費（年工資總額×適用費率）+……
其中：年工資總額=該工種人數×月平均工資收入×12
如果有擴展責任，還應另行計算收取附加責任的保險費，它與基本保險責任的保險費相加，即構成該筆業務的全額保險費收入。
僱主責任險屬於產險，各個保險公司的費率都不盡相同，想要了解詳細費率情況與計算方式可通過相應保險公司的客服、官網或櫃台進行查詢，以平安保險為例，平安僱主責任險費率一般是按照企業的行業分類進行劃分的，在計算保費的額度時候，只要用費率除以保險額度就可以了，比如醫療費率是百分之零點九，保險額度是五萬的話，那麼要承擔的醫療費用則是450元，以此類推其他費用，總額就是這個責任險的基礎保費額度了。而死亡傷殘率大約在百分之零點五到百分之一之間，訴訟費率為百分之零點二。
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