損害勞動者身體健康包括哪些

㈠ 什麼是職業健康職業健康會給人帶來哪些危害

4.1職業健康
4.1.1早期發現職業病、職業健康損害和職業禁忌證；
4.1.2跟蹤觀察職業病及職業健康損害的發生、發展規律及分布情況；
4.1.3評價職業健康損害與作業環境中職業病危害因素的關系及危害程度；
4.1.4識別新的職業病危害因素和高危人群；
4.1.5進行目標干預，包括改善作業環境條件，改革生產工藝，採用有效的防護設施和個人防護
用品，對職業病患者及疑似職業病和有職業禁忌人員的處理與安置等；
4.1.6評價預防和干預措施的效果；
4.1.7為制定或修訂衛生政策和職業病防治對策服務。

3.2職業病
是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉
塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

國際勞工組織估計，1.6億人在受到包括環境問題在內的各種影響，每年約有230萬男子和婦女與工作有關，包括近36萬死亡事故，估計有195萬宗與工作有關的疾病的疾病死亡。由此總總，全世界平均4%GDP的總量被消耗掉，對於生病的工人的保護，每年的費用在持續發生，疾病和損傷引起的就業——不僅是勞工權利，而且是一項基本人權。

㈡ ISO45001:2018標准中傷害和健康損害是指什麼

3.18傷害和健康損害injury and ill health

  對人的身體、精神或神經狀況的有害影響。

  註解1：這些有害影響包括職業疾病、不健康狀態和死亡。

  註解2：術語「傷害和健康損害」意指傷害或健康損害的存在，既針對其各自的存在，又針對它們的同時存在。

  傷害和健康損害，包括死亡，是組織工作場所健康安全條件和因素所涉及的三種有害的結果。

  傷害和健康損害是對人的身體、精神或神經狀況的有害影響。例如，高處墜落會對人身體造成有害影響；超負荷的工作壓力會對人的精神造成有害影響；工作場所的一氧化碳氣體會對人的神經狀況造成有害影響。

  在職業健康安全管理專業領域，通常傷害多指人的肢體受到的損害；而健康損害更多的是指，由於工作場所存在的可能損害人的健康的條件和因素，而造成人的生理和心理的有害影響。

  傷害和健康損害都涉及死亡。在組織的工作活動中，人員肢體受到傷害會引起死亡；健康損害也會引起死亡。

  在組織的工作活動中，有時傷害和健康損害會各自獨自發生；有時兩者會同時發生。例如，人員從高處墜落，在造成人員肢體傷害的同時，也會造成如腦震盪等的健康損害。

  GB 6441-1986《企業職工傷亡事故分類》，將「傷亡事故」界定為企業職工在生產勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒。同時將傷害程度劃分為輕傷（損失工作日低於105日的失能傷害）、重傷（損失工作日等於和超過105日的失能傷害）、死亡。

  《生產安全事故報告和調查處理條例》根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，將生產安全事故分為4個等級：特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

健康損害涉及職業疾病和不健康狀態。在我國職業健康領域中有「職業病」的術語。《中華人民共和國職業病防治法》中規定：「本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病」。「職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定的、調整並公布。

㈢ 對勞動者生命健康造成嚴重損害是指什麼樣的損害

中華人民共和國職業病防治法第三十五條第二款規定：用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動。
按照如上規定，用人單位是禁止僱傭已經患有塵肺病（矽肺病）的勞動者下井作業的，因為職業病人肯定首先已經是粉塵作業的職業禁忌證了，下井作業是典型的粉塵作業，所以是違法的。由安全生產監督管理部門責令限期治理，並處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民按照規定的許可權責令關閉。如果對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民按照規定的許可權責令關閉，並處十萬元以上五十萬元以下的罰款。

㈣ 職業病的危害都有哪些

職業病危害可以分為很多種，包括:職業活動中存在的各種有害的化學（如有機溶劑類毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）、物理（如雜訊、高頻、微波、紫外線、X射線等）、生物（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）因素以及在工作過程中產生的其他職業有害因素（如不合適的生產布局、勞動制度等）。
職業病的危害，指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。《職業病防治法》規定：「用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價」。「存在職業病危害的用人單位，應當委託具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測」。

㈤ 長期體力勞動對身體有什麼壞處

1、長期體力勞動會引起身體的過度疲勞，身體的氣血容易大量地透支，疲勞過度，容易患上疲勞中和症，這種疾病屬於全身性疾病，比如腰肌勞損、股骨頭壞死、關節炎、肩周炎等。

2、長時間體力勞動的人，一般身體都比較強壯。這是因為運動時，某些部位的組織和器官得到了鍛煉，因而比較發達。心臟的活動力也會隨之增強。前提是體力不是腦力。由於受2工作特點和生產勞動方式的限制，身體只能有一個或幾個肌肉群得以活動，很容易感覺疲勞。如果不能適當地結合體育活動和休息調整，就會產生一些疾病。

(5)損害勞動者身體健康包括哪些擴展閱讀：

注意事項：

1、如果體力勞動者工作的環境比較惡劣，如高溫、高濕的環境，有時還會接觸有毒物質，嚴重威脅健康。另外不同工種的勞動者，在勞動時身體需要保持一定的體位，造成局部筋骨、肌肉長時間處於緊張狀態，久而久之可能引起勞損，所以必須注意及時補充能量，適當調整勞動強度。

2、體力勞動者應該多吃一些熱量高的食物，如水餃，包子，糕點，巧克力，肉卷等等，以增強體力，同時還要多吃一些新鮮的蔬菜和水果以及鹹蛋等等，以補充B族維生素，維生素C以及氯和鈉，每天多吃些豆腐或豆製品，最好每天吃一兩個雞蛋。

3、體力勞動者工作之後應該保證充足的睡眠，可以放鬆精神，解除筋骨肌肉的緊張與疲勞，這對於夜班工人尤其的重要。

㈥ 什麼叫職業危害職業危害包括哪些內容

職業危害指在生產勞動過程及其環境中產生或存在的，對職業人群的健康、安全和作業能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。

大體分為四類：

1．物理性有害因素，包括異常氣象條件、雜訊、振動、非電離輻射、電離輻射。

2．化學性有害因素，包括毒物和粉塵。

3．生物性有害因素，包括生物源性應變源、細菌、病毒等。

4．不良生理心理性因素，包括人體工程問題、工作過度緊張、職業性心理緊張等。

(6)損害勞動者身體健康包括哪些擴展閱讀：

2009年9月1日，國家安監總局頒布的《作業場所職業健康監督管理暫行規定》正式開始實施，同年11月1日，該局制定的《作業場所職業危害申報管理辦法》施行，為預防和減少職業危害，改善作業環境，保障勞動者生命健康權益提出了新的具體要求。

根據規定，作業場所職業危害申報內容主要包括：生產經營單位的基本情況，產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料，作業場所職業危害因素的種類、濃度或強度，作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況，職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況，對接觸職業危害因素從業人員的管理情況。

㈦ 職業危害因素有哪些

（1）化學性因素。

生產性粉塵，如矽塵、煤塵、有機粉塵等。作業人員長期在超過國家規定的最高容許濃度條件下作業，加上其他因素的影響，就有可能發生塵肺病。粉塵中的主要危害化學因素為游離二氧化硅、硅酸鹽等。

生產性毒物，如生產性化學毒物可引起急、慢性職業中毒。作業人員可能接觸到的生產性毒物類型很多，取決於實際生產條件。

（2）物理性因素。

不良的氣象條件：生產場所的氣溫、氣濕、氣流及熱輻射構成了生產環境的氣象條件。在強烈熱輻射、高氣溫、氣濕等不良氣象條件下作業，可能引起中暑。在寒冷氣候條件下工作，不僅會引起凍傷，還會增加感冒等的發病率。

電離輻射與非電離輻射：電磁輻射按其生物學作用的不同可分為電離輻射與非電離輻射。電離輻射是指引起物質原子電離的射線或微粒子，如α、β、γ射線和中子等，可引起生物分子結構的破壞。而非電離輻射引起的傷害是灼效應，如紫外線、紅外線、高頻電磁場、無線電波電磁場等。

（3）生物性因素。

主要是指在工作環境中接觸到的一些生物或微生物。

防治職業病，就要改善作業環境中這些化學、物理和生物的有害因素，盡最大可能減少這些因素對健康和安全的傷害，降低職業危害，防範職業病，保證健康和安全。

（4）社會經濟因素。

經濟全球化、國民生產總值（GNP）、財富分配、文化教育水平、生態環境、勞動立法、醫療衛生制度，都可影響職業人群的健康。如生產管理水平低、廠房建築或設備簡陋、過重體力負荷、生產布局不合理等。

(7)損害勞動者身體健康包括哪些擴展閱讀

不論是室內作業還是室外作業，地面作業還是井下作業，勞動者都面臨不同的環境條件，如冶煉作業的高溫，井下作業的高濕，露天作業的嚴寒，鉚接作業和鑿岩作業的雜訊和振動，破碎作業的粉塵，化學作業的有毒有害氣體，某些作業的電磁輻射以及作業空間的照明、色彩等。

這些環境條件直接或間接對勞動者作業產生不同程度影響，輕則降低工作效率，重則影響整個系統的運行和危害人體安全和健康。

作業環境的主要影響因素有：照明、色彩、雜訊、振動、溫度、濕度、空氣成分、電磁輻射等。只有改善這些環境因素才能保證人的安全與健康，保證系統的正常、高效運行。

作業環境管理最基本的任務是使作業環境保持整潔有序，消除職業危害因素，防止職業病發生，因此，其管理的核心內容是如何改善作業環境條件，如何預防職業病。

㈧ 職業危害因素對人體健康會產生哪些危害

職業病危害因素在一定條件下可對人體健康產生不良影，主要取決於職業病危害因素的強度或濃度，以及接觸有害因素的機會和程度(即接觸時間的長短)，當職業病危害因素的活性不大，強度或濃度小於一定界限，或勞動者與之接觸的機會少、時間短時，對機體的健康可能沒有影響，但當有害因素的作用超過一定限度時，則可發生輕微的健康影響，甚至嚴重的損傷。了解職業危害因素對人體健康的損害，是職業病防治的關鍵環節。 當職業病危害因素的作用和時間超過一定限度時，機體中可出現特定的功能性或器質性的病理狀態，並出現相應的臨床徵象，影響勞動能力，並經職業病診斷組織確診後，這就是職業病。 此外，職業病危害因素還可以降低身體對一般疾病的抵抗力，表現為一般疾病的患病率增高，或使病情加重、病程延長，這種作用稱為職業病危害因素的非特異作用。 職業性多發病，又稱工作有關疾病，與職業病有所區別，職業因素是該病發生和發展中的重要因素之一，但不是惟一的病因。常見的有礦工中的關節炎，以及建築工人的腰背痛等。 此外，許多職業病危害因素還可對職工的生殖功能產生不利的影響，長期接觸可導致女工月經紊亂、早產、流產以及男性精子數量減少、畸形和性生活質量下降。

㈨ 職業病危害因素包括哪些因素

工作場所中存在及在作業過程中產生的各種有害的化學、物理、生物等對人體產生健康損害的因素稱之為職業危害因素，按其來源可分為以下幾類：
(一)生產工藝過程中的有害因素
1．化學因素
(1)生產性毒物。如鉛、苯、汞、一氧化碳、有機磷農葯等。
(2)生產性粉塵。如矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵、有機粉塵等。
2．物理因素
(1)異常氣象條件。如高溫、高濕、低溫等。
(2)異常氣壓。如高氣壓、低氣壓。
(3)雜訊、振動。
(4)非電離輻射。如紫外線、紅外線、射頻輻射、微波、激光等。
(5)電離輻射。如α、β、γ、X射線等。
3．生物因素
如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病源體。
(二)勞動過程中的有害因素
1．勞動組織和勞動休息制度不合理。
2．勞動過度精神(心理)緊張。
3．勞動強度過大，勞動安排不當，不能合理安排與勞動者的生理狀況相適應的作業。
4．勞動時個別器官或系統過度緊張。如視力緊張等。
5．長時間用不良體位和姿勢勞動或使用不合理的工具勞動。
(三)生產環境中的有害因素
1．自然環境因素的作用。如炎熱季節的太陽輻射。
2．廠房建築或布局不合理。如有毒與無毒的工段安排在同一車間。
3．來自其他生產過程散發的有害因素的生產環境污染。