① 辦理健康證需要什麼條件
辦健康證的條件是需要身體健康，且沒有傳染性疾病。體檢的項目有肝功能檢查、沙門氏菌和肺結核的排除等。這些功能正常，沒有出現傳染性的肝病，那麼就可以辦健康證了。一般從事食品、商店等工作的人員都需要辦理這個證件，費用不高，且過程不復雜，需要可積極去辦，以免影響工作。
健康證去哪裡辦理
健康證一般是在當地的疾病預防控制中心進行辦理。健康證，是健康檢查證明，證明你開始了健康檢查。它主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。健康證的種類分為兩種：一種是普通健康證。則另一種是食品健康證，是做飲食行業的人所需要的健康證。
辦健康證有什麼要求
健康證健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業規定的健康素質。健康證主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。 健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員；
放射工作人員以及在校學生等按國家衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。 辦理健康證一般有下列程序：
（一）帶上身份證在健康證辦理處領取健康檢查表，按表上要求逐項填寫清楚，貼上本人照片。
（二）憑健康證辦理處出具的繳費通知單到收費處繳費，並將該通知單返回到辦證處。
（三）參加衛生知識培訓。
（四）健康檢查、抽血、肛檢、胸透。
（五）健康證辦理：自健康檢查一周後，帶本人一寸照片2張，培訓合格證明到健康證辦理處領證。
法律依據：
《職業健康檢查管理辦法》
第七條職業健康檢查機構具有以下職責：
（一）在備案開展的職業健康檢查類別和項目范圍內，依法開展職業健康檢查工作，並出具職業健康檢查報告；
（二）履行疑似職業病的告知和報告義務；
（三）報告職業健康檢查信息；
（四）定期向衛生健康主管部門報告職業健康檢查工作情況，包括外出職業健康檢查工作情況；
（五）開展職業病防治知識宣傳教育；
（六）承擔衛生健康主管部門交辦的其他工作。
② 辦理健康證需要什麼條件
辦健康證的條件是需要身體健康，且沒有傳染性疾病。體檢的項目有肝功能檢查、沙門氏菌和肺結核的排除等。這些功能正常，沒有出現傳染性的肝病，那麼就可以辦健康證了。一般從事食品、商店等工作的人員都需要辦理這個證件，費用不高，且過程不復雜，需要可積極去辦，以免影響工作。
一、如何辦理健康證
辦理健康證需要攜帶相關材料到當地健康體檢單位領取體檢表並繳納體檢金，進行相關項目體檢。主要檢查項有病毒性肝炎、瘧疾、傷寒、活動性肺結核、皮膚病、內外科常規、X光胸透等。完成體檢後結果符合條件給予辦理健康證，經衛生監督機構核實後，提供本人正面免冠彩色照片到所管轄的衛生局衛生監督所辦理健康證明。
1、辦理健康證前先進行健康查體。
（1）帶身份證和個人免冠一寸彩色照片2張，到收費處繳納體檢費，領取體檢表，粘貼照片、填寫好姓名、性別等基本情況。
（2）進行體檢，完成全部體檢項目。
2、查體結果符合發放健康證條件的，經衛生監督機構組織的衛生法律法規知識培訓合格後，將本人一寸正面免冠彩色照片到所管轄的衛生局衛生監督所辦理健康證明。查體結果不符合發放健康證條件的，不予辦理健康證。
二、需提交哪些材料？
1、就業單位有效期內的營業執照或食品經營/流通許可證或衛生許可證副本的復印件（需用原件復印，不可拍照列印），加蓋與注冊名稱相一致的公章或法人私章或法人憑身份證現場簽名按手印。
2、就業單位出具的在職用工證明或擬錄用證明或勞動合同復印件，加蓋與注冊名稱相一致的公章或法人私章或法人憑身份證現場簽名按手印（法人辦理除外）。
3、辦證人員有效身份證原件及復印件（正反面復印在同一面）
三、健康證去哪裡辦理
健康證一般是在當地的疾病預防控制中心進行辦理。健康證，是健康檢查證明，證明你開始了健康檢查。它主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。健康證的種類分為兩種：一種是普通健康證。則另一種是食品健康證，是做飲食行業的人所需要的健康證。
四、辦健康證有什麼要求
健康證健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業規定的健康素質。健康證主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。 健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品族讓圓生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員；
放射工作人員以及在校學生等按國家衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。
五、辦理健康證一般有下列程序：
1、上身份證在健康證辦理處領取健康檢查表，按表上要求逐項填寫清楚，貼上本人照片。
2、憑健康證辦理處出具的繳費通知單到收費處繳費，並將該通知單返回到辦證處。
3、參加衛生知識培訓。
4、健康檢查、抽血、肛檢、胸透。
5、健康證辦理：自健康檢查一周後，帶本人一寸滑洞照片2張，培訓合格證明到健康證辦理處領證。
法律依據：
《職業健康檢查管理辦法》
第七條職業健康檢查機構具有以下職責：
（一）在備案開展的職業健康檢查類別和項目范圍內，依法開展職業健康檢查工作，並出具職業健康檢查報告；
（二）履行疑似職業病的告知和報告義務；
（三）報告職業健康檢查信息；
（四）定期向衛生健康主管部門報告職業健康檢查工作情況，包括外出職業健康檢查工作情況；
（五）開展職業病防治知識宣傳教育；
（六）承擔衛生健康主管部兆塌門交辦的其他工作。
《公共場所衛生管理條例》
第七條公共場所直接為顧客服務的人員，持有「健康合格證」方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
第十四條凡有下列行為之一的單位或者個人，衛生防疫機構可以根據情節輕重，給予警告、罰款、停業整頓、吊銷「衛生許可證」的行政處罰：
（一）衛生質量不符合國家衛生標准和要求，而繼續營業的；
（二）未獲得「健康合格證」，而從事直接為顧客服務的；
（三）拒絕衛生監督的；
（四）未取得「衛生許可證」，擅自營業的。
罰款一律上交國庫。
③ 健康體檢都檢查哪些
一、健康狀況良好的青壯年：
每1～2年檢查一次，檢查的重點項目是心、肺、肝、膽、胃等重要器官，以及血壓等。但體質較差尤其是有高血壓、冠心病糖尿病精神病和腫瘤等帶有遺傳傾向疾病家族史的人，至少每年檢查一次。
二、中老年：
身體進入多事之秋，各種疾病的患病率明顯增加，因此，檢查的間隔時間應縮短至半年左右。特別是步入60歲的老年人，間隔時間應在3～4個月左右，檢查項目由醫生酌情決定，但每次都應檢查血壓、心電圖、X線胸透和血尿便常規。
由於糖尿病的發病率顯著增高，中老年人尤其是肥胖的或有高血壓、冠心病病史者，應檢查尿糖及血糖。如果有條件，最好每次都能由固定的醫生主持檢查，以便全面、系統地掌握受檢者的健康狀況和對受檢者進行保健指導。參加體檢者自己應准備一個健康體檢手冊（或由醫院制備），每次都應認真填寫。
三、老人體檢
已婚婦女除進行上述檢查外，還應定期（每年1次）檢查子宮和乳腺，以便早期發現婦女多發的宮頸癌和乳腺癌。從事與有毒有害物質密切接觸工種的職工，還應定期專項檢查，以便早期發現職業病。
四、兒童：
1、生長發育檢測。包括稱體重、量身高、測頭圍等，出生6個月內的孩子每月查一次；6個月到1歲的孩子每2個月查一次；1歲到2歲的孩子每3個月查一次；2-3歲的孩子每半年查一次；3歲以上的孩子每年查一次。
2、血液檢查。包括血常規、微量元素、血鉛等檢查。
3、五官科檢查。對先天的語言發育障礙、聽力損傷、斜視等疾病要早檢查、早發現、早治療。
4、性器官檢查。
5、骨科檢查。
(3)靠譜健康體檢有什麼條件擴展閱讀：
體檢作用：
健康體檢能夠早期發現疾病和影響健康危險因素。疾病是在損害性因素下發生內部調節機制紊亂的異常生命活動。定期體檢，及早發現，可以對抗和抵制其異常活動，避免出現症狀時的痛苦
健康體檢為受檢者提供檢查結果的客觀描述和健康隱患的提示，對疾病的進一步檢查屬於診治疾病的醫療體檢范疇。
定期健康體檢，從視觸叩聽檢查的結論中，發現新的異常體征；
定期健康體檢，從常規化驗數據的量變中，查出身體質變的信息；
定期健康體檢，隨著年齡的增長，補充新的項目、新的內容，實現早診斷、早治療。
④ 健康體檢質量的保證主要包括
隨著全民健康需求的不斷增長和醫療服務體系改革的持續推進，健康體檢和健康管理服務的社會關注度不斷提升。巨大的市場需求與政策支持促使我國健康體檢機構近年來蓬勃發展，無論是機構數量、服務人群數量，還是服務內涵等都有了長足進步。2013年，全國健康體檢機構數已逾萬家，從業人員50餘萬，年體檢人次超4億。然而，與快速發展不相適應的是健康體檢日益凸顯的服務質量問題，提升健康體檢服務質量已勢在必行。
健康體檢質量評價標准作為評估體檢服務質量的依據，既具評判功能也具導向作用。因此，建立完善的健康體檢質量評價標准具有重要意義，而明確各指標間的內在聯系機制，消除關聯性，則是建立科學評價指標體系的關鍵。本綜述以三維質量結構模式（又稱Donabedian質量三維理論）為理論基礎，系統介紹這一模式在健康體檢質量評價體系中的應用情況，並通過文獻復習分析以此模式為基礎構建的健康體檢質量評價指標體系之間的關系及當前研究應用中存在的問題，以期建立更科學嚴謹的健康體檢質量評價體系。
一、三維質量結構模式概述
隨著社會發展，現代醫學領域對服務質量日益重視。20世紀70年代開始，學者們圍繞醫療服務質量評價展開了日漸豐富的研究，其中Donabedian在1966年提出的"結構-過程-結果"三維質量結構模式被奉為經典，成為當前最常採用的醫療服務質量評估範式。其中結構質量主要從靜態角度評價醫療服務質量，指醫療機構中各類資源的配置和投入，反映醫療機構提供醫療服務的基礎、規模和潛在能力；過程質量從動態角度評價醫療服務質量，反映醫療服務的具體活動，其質量的優劣直接關繫到結果質量的高低；結果質量是指醫療人員為服務對象提供各種醫療服務行為後，服務對象呈現的反應與結果，反映醫療服務後對服務對象所產生的影響、對公眾健康的影響。
Donabedian的系列研究認為醫療服務質量包括技術性和功能性（主要指人際關系）兩方面，兩者既密切相關又截然不同。顯然對於前者的評價，管理者或醫學專業人員的判斷是理想選擇，後者的評價則無疑應由患者主導，因為患者才是其自身利益的最佳評判者。
二、三維質量結構模式在建立健康體檢質量評價體系中的應用
三維質量結構模式廣泛應用於衛生服務體系質量評價。健康體檢領域著名的英國BUPA健檢中心以及美國Kaiser醫療集團，質量認證體系均是基於三維質量結構模式；另外，在我國，隨著健康體檢服務、健康管理學科的迅速發展，相關質量管理理論也不斷應用於健康體檢服務研究中，三維質量結構模式在健康體檢質量評價體系中也逐步得到應用。
1．用於界定健康體檢質量評價相關概念：
參照三維質量結構模式，國內學者將健康體檢質量分為基礎質量、環節質量、終末質量。基礎質量包括執業許可、場地設置、人員資質、人員結構、設備設施、科室設置六方面資源配置情況，以及體現機構管理水平的台賬記錄、知情同意和體檢制度三方面。環節質量由物理檢查科室、輔助檢查科室，實驗室檢測、感染控制、服務體系五方面組成，在這個環節，重點通過現場檢查評價其實際運行環節中的質量情況。終末質量是基礎質量與環節質量運行的最終測定，主要體現在健康體檢報告、健康管理上。
2．用於指導構建健康體檢質量評價體系：
關於健康體檢質量控制，國家層面已出台了相關暫行規定，健康體檢行業及體檢機構自身也都出台了系列質控指南或措施。但直到近年健康體檢質量評價體系建設才逐漸引起重視。逯建華等認為健康體檢質量控制可以Donabedian的質量評價理論為基礎，建立一套包括基礎質量、過程質量和結果質量3個維度的多層次綜合評價體系，從而實現全過程的綜合評估。以此為理論框架，已有相關健康體檢質量評價體系構建研究見諸報道，如北京、上海、深圳等健康體檢質量控制中心陸續建立了區域健康體檢機構質量評價標准。以上海為例，通過專家咨詢法，從基礎質量（資源配置、管理體系、質量保證）、環節質量（知情同意、物理檢查、輔助檢查、護理質量、感染控制、應急管理）、終末質量（體檢報告、健康管理、科研能力、社會效益）三個維度，構建了包含一級指標3項，二級指標10項，三級指標33項的健康體檢機構質量控制評價指標體系。
三、健康體檢三維質量評價指標體系間的相互關聯
Kunkel等分析了Donabedian提出的"結構-過程-結果"模式中這3個層次是否能描述質量系統以及這3個層次是否有關聯，結果顯示這3個層次之間是相互關聯的，此模式可用來描述和評價單個系統或比較不同質量系統。國內也有學者指出，"結構-過程-結果"三維指標間並非孤立不變，其間存在一定邏輯關聯，通過直接或間接路徑相互影響。鑒於此，有必要進一步深入研究三維質量評價指標體系間的內在關聯，以進一步改進相關指標體系，提高所建立質量評價體系的嚴謹性與科學性。就健康體檢而言，結構與過程質量的高低無疑影響著受檢者對結果質量的評價。
1．健康體檢結構質量直接影響結果質量：結構質量是質量評價中不可或缺的組成部分，能夠保證醫療行為在最佳的環境下進行實踐，是服務對象獲得最佳結果的前提。有學者分別從結構視角、護士結構配置視角評價了鄉鎮衛生院醫療服務質量和護理質量結果指標，結果均顯示醫療結構質量對結果質量存在一定影響。當結果質量不理想時，首先要分析各類資源配置是否到位，從而對結構因素加以矯正，為良好的過程與結果質量的取得奠定基礎條件。國內有健康體檢機構實施全程PDCA[計劃（plan）、實施（do）、檢查（check）、行動（action）]精細化管理，制定體檢線上各崗位工作規范並有效實施，顯著提高了受檢者滿意度。上述優化管理正是通過影響結構質量要素中的管理組織直接影響了結果質量。優良的健康體檢環境、完善的設備設施等結構質量要素可直接提升受檢者的總體滿意度。
2．健康體檢結構質量通過各要素影響過程質量從而間接影響結果質量：過程是將結構這一輸入變數轉化為輸出變數的一系列相互關聯或相互作用的活動，結構質量通過對過程的投入、設計、控制等，從而影響了過程質量並進而影響結果質量。在健康體檢服務中，完善的質量管理體系和高度的質量保證能力才能保障健康體檢各環節規范、順利進行，從而保證體檢結果的客觀性和受檢者滿意度，可見體檢結構質量通過過程質量的輸出間接影響結果質量的好壞。
有健康體檢機構通過建立健全規章制度、成立內部質檢督查組，做到"每個環節有人查、每項工作有人管，在檢查中完善管理，在管理中規范行為"，通過完善環節質量管理，從而有效提升結果質量。與此同時，有學者認為健康體檢服務提供方的健康管理師是否具備核心勝任力，也可作為體檢結構質量評價標准之一。建設健康管理師職業態度、人際交往能力、知識綜合能力、專業實踐能力、專業發展能力和管理能力6個維度的崗位勝任力體系，能夠促進其在健康體檢服務各環節為受檢者提供高品質服務。
3．健康體檢過程質量直接影響結果質量：結果是由過程導致的，什麼樣的過程導致什麼樣的結果。因此，控制了過程就是控制了結果。要想取得高質的產品和優質的服務，必然要控制過程，務必使一切過程按照理想的狀況發展。健康體檢流程存在諸多環節，過程質量是體檢機構內涵質量的主要體現。實施過程質量管理可以及時發現問題並及時補救，將問題消滅在萌芽狀態，是保證健康體檢質量管理的關鍵。戴萌等通過建立與實施健康體檢"全面質量管理體系"，將整個健康體檢流程作為一個系統分解成若干個必要、相對簡單、獨立的過程，將管結果變為管過程、活動和操作，從而實現預防為主的質控目的。有健康機構通過健康體檢流程再造，優化了體檢流程，體檢者的滿意度較先有顯著提高。
4．健康體檢結果質量對結構和過程質量的反饋作用：結果質量是結構質量和過程質量的綜合反映，對結構與過程質量可進行反饋控制，從而找出質量的薄弱點，不斷總結工作中的經驗教訓，以此指導、改進結構與過程質量。健康體檢報告質量是結果質量的重要指標，丁素英等對所在健康機構2013年體檢報告中存在的問題進行了分類、整理、分析，並制定相關具體措施進行持續質量改進，最終提高了體檢報告質量、縮短了體檢報告發放時間。目前，越來越多的健康體檢機構採用受檢者滿意度作為衡量體檢結果質量的一個重要指標，以期通過受檢者反映的信息，不斷改善相關薄弱環節，提升體檢服務質量。