⑴ 什麼是健康管理
優康雲是健康管理機構、私人醫生等服務個人會員的SAAS雲平台，由微信端、雲後台、智能硬體等構成，可以對會員進行會員管理、健康體檢、健康評估、健康干預、干預追蹤、效果評估、遠程監測、心理測評、基因檢測、電子病歷、處方等服務。
優康雲健康管理系統適用於包含健康管理服務的體檢中心、健康會所、養老機構、全科診所等健康管理機構。
1、健康管理微信端
【簽約/解約】與您的健康管理機構進行綁定（解綁）操作；
【體檢預約】在線預約體檢、預約掛號；
【體檢報告】查詢歷史體檢報告詳情；
【健康評估】18種慢病評估問卷在線填寫及評估報告查看；
【干預方案】查詢您的健康干預方案，包括膳食方案、運動方案、干預計劃等；
【健康檔案】查看及完善會員檔案信息；
【在線咨詢】與健康管理師在線咨詢互動；
【膳食記錄】記錄您每日膳食情況；
【運動記錄】記錄您每日運動情況；
【健康自測】心電、血糖、血氧、計步數據等健康自測數據記錄；
2、雲後台
→預約系統
●設置服務時間、人數等
●預約確認
●預約統計
→健康檔案
●會員健康檔案，除個人基礎信息外，還包括家族史、疾病史、體檢記錄、門診記錄、住院記錄等健康數據
●會員歷史體檢數據查詢
●會員關注項目設置，關注項目趨勢查詢
→健康評估
●健康評估問卷：密西根大學18種慢病評估模型，採集家族遺傳史、工作生活環境、體力活動狀況、飲食習慣、睡眠調查、心理和體質情況等信息，結合體檢記錄進行評估，並生成指導建議。
●心理測評問卷、中醫體質辨識問卷。
●支持自定義評估問卷邏輯，內置體檢專家共識。
→健康干預
●人群分類：根據體檢結論進行模糊匹配，結合建檔原因系統自動分類後，由人工確認分類。
●干預方案：自定義干預模板， 健康管理師根據客戶健康狀況為其量身制定健康干預方案，包括膳食方案、運動方案、心理方案、干預計劃等，並提醒隨訪人員進行干預隨訪和記錄。
●干預工作台：隨訪人員對跟蹤干預的過程進行記錄，方便健康管理師查詢。通過分析干預後的健康變化，動態的調整干預方案的計劃。
→健康日記
●通過智能硬體、健康小屋採集、會員在微信端自主錄入，以及客服後台錄入等方式採集會員最新自助檢測數據。
●記錄會員膳食記錄、運動記錄、心電數據、血壓數據、血糖數據、血脂數據體脂數據、血氧數據、尿檢數據、體重與腰圍等健康數據，數據異常自動提醒。
●客戶的檢測數據錄入方式：客戶通過個人移動健康管理微信端上傳數據。
→會員管理
●會員制卡管理
●會員消費管理：消費收銀、檢測收銀、充值管理等。
●會員級別：自定義會員級別、折扣系數、積分規則等。
●單據管理：會員消費清單及明細查詢。
→遠程醫療
●全面無損的數據獲取、展示
●及時的交流工具
●國際、國內標準的遵從性
●管理的規范性
●流程的可管理性
●系統的可擴展性
●數據的安全性
→知識庫
●健康管理知識庫，對紛雜的知識內容分類存儲和管理，構建知識許可權體系，提高健康管理機構辦公效率。
●已有知識庫類型：膳食庫、疾病庫、運動項目庫、健康方案知識庫、評估建議知識庫
●自定義知識庫類型，添加管理知識庫內容。
→健康講座
●功發布文字、視頻等形式講座內容
●講座觀看許可權設置：可按會員級別設置許可權，也可指定某單位觀看講座。
●會員可在個人移動微信端查看講座內容或報名參與講座。
→查詢統計
●通過對管理對象數據的深度挖掘實現強大的統計分析功能。
●健康管理機構可以便捷的查詢針對單位和個人的各類分析報告，各種疾病、費用、工作量等數據統計，並據此對服務、設備、人員、配套設施等進行決策調整。
●各類統計報告數據支持EXCEL格式導出，方便健康管理對數據的進一步利用。
⑵ 健康管理師是什麼
一、健康管理師是什麼？
1.健康管理師有兩種含義，一個是職業也就是上面官方的解釋那樣子，像健康管理中心啊，像養老院啊，康復中心啊還有一些城市的社區醫生，私人醫生啊，這一類都屬於健康管理師。傳統的醫生講究的是治病，而健康管理師講究的是檢測調理你得身體在發病之前調理過來，這就是健康管理師。
二、健康管理師證書的作用是什麼
如果全職做健康管理師的話，健康管理師是必備的持證上崗證。ps：健康管理師的工資確實挺高的。
2.可以領取2200到6000的補助，具體可以咨詢當地勞動局。
3.有其他工作的小可愛們其實可以周六日做一個兼職，有好多提供兼職健康管理師崗位的單位。
三、健康管理師如何報考
健康管理師有一部分是可以自己報名的，不要停有些機構瞎忽悠，說這塊的前提需要先說一下健康管理師的報考條件，符合條件1的可以直接去當地衛健委報名的，但是報考名額不多，提前預定。
(1)醫葯相關專業大專以上學歷的
(2)不是醫葯相關專業的畢業滿兩年需要經過正規培訓機構培訓剛開具培訓合格證的
(3)中專醫葯相關專業相關專業畢業滿三年，經過相關正規培訓機構出具培訓合格證的。
1.符合（1）條件的可以咨詢當地衛計委，一般可以自己報名不過要抓緊時間，因為我當時第一次就沒給報上。
2.符合剩下條件的只能通過機構報名，因為需要開居健康管理師培訓結業證書
⑶ 健康管理中的7P理論是什麼
擴展的3P
布姆斯（Booms）和比特納（Bitner）將下面3個P增加到了原有的4P（產品、價格、促銷、渠道）營銷組合中。包括產品、價格、渠道、促銷、人員、有形展示和服務過程等7個要素。
人員（People）： 所有的人都直接或間接地被捲入某種服務的消費過程中，這是7P營銷組合很重要的一個觀點。 知識工作者、白領雇員、管理人員以及部分消費者將額外的價值增加到了既有的社會總產品或服務的供給中，這部分價值往往非常顯著。
過程（Process）： 服務通過一定的程序、機制以及活動得以實現的過程（亦即消費者管理流程），是市場營銷戰略的一個關鍵要素。
有形展示（Physical Evidence）： 包括服務供給得以順利傳送的服務環境， 有形商品承載和表達服務的能力，當前消費者的無形消費體驗，以及向潛在顧客傳遞消費滿足感的能力。
[編輯]7Ps的核心
1、揭示了員工的參與對整個營銷活動的重要意義。企業員工是企業組織的主體，每個員工做的每件事都將是客戶對企業服務感受的一部分，都將對企業的形象產生一定的影響。應讓每個員工都積極主動地參與到企業的經營管理決策中來，真正發揮員工的主人翁地位。
2、企業應關注在為用戶提供服務時的全過程，通過互動溝通了解客戶在此過程中的感受，使客戶成為服務營銷過程的參與者，從而及時改進自己的服務來滿足客戶的期望。企業營銷也應重視內部各部門之間分工與合作過程的管理，因為營銷是一個由各部門協作、全體員工共同參與的活動，而部門之間的有效分工與合作是營銷活動實現的根本保證。
[編輯]經典案例：寶島眼鏡寶島眼鏡成功案例：營銷戰略的組合應用
寶島眼鏡的整體營銷戰略分成店內及店外。店內的營銷就是7P里的Process、PeoPle、PPhysical Evidence。傳統的4P營銷在對外的使用上仍然是重點。寶島眼鏡對外的營銷主題是：專業、服務及時尚。專業及服務的體驗必需在店內才能發揮。
(1)店內營銷。
(2)對外營銷。
寶島眼鏡一步一步發展成為中國眼鏡零售業領頭羊的實戰案例
，向我們展示了零售服務企業在擴張壯大中的營銷戰略方法和技巧，那就是，根據企業發展和市場的變化，採用多種營銷方法相組合的方式。
⑷ 健康管理是什麼意思
健康管理是指一種對個人或人群的健康危險因素(health
risk
factors)進行檢測、分析、評估和干預的全面管理的過程。
主要有以下三個特點:
一、健信慶康管理是以控制健康危險因素為核心，包括可變危險因素和不可變危險因素。前者為通過自我行為改變的可控因素，如不合理飲食、缺乏運動、吸煙酗酒等不良生活方式，高血壓、高血糖、高血脂等異常指標因素。後者為不受個人控制因素，如年齡、性別、家族史等因素。
二、健康管理體現一、二、三譽銷級預防並舉。一級預防，即無病預防，又稱病因預防，是在疾病(或傷害)尚未發生時針對病因或危險因素採取措施，降低有害暴露的水平，增強個體對抗有害暴露的能力預防疾病(或傷害)的發生或至少推遲疾病的發生。二級預防，即疾病早發現早治療，又稱為臨床前期預防(或癥候前期)，即在疾病的臨床前期作好早期發現、早期診斷、早期治療的"三早"預防措施。這一級的預防是通過早期發現，早期診斷而進行適當的治療，來防止疾病臨床前期或臨床初期的變化，能使疾病在早期就被發現和治療，避免或減少並發症，後遺症和殘疾的發生，或縮短致殘的時間。三級預防，即治病防殘，又稱臨床預防。三級預防可以防止傷殘和促進功能恢復，提高生存質量，延長壽命，降低病死率。
三、健康管理的服務過程為環形運轉循環。健康管理的實施環節為健康監測(收集服務對象個人健康信息，是持續實施健康管理的前提和基礎)、健康評估(預測各種疾病發生的危險性，是實施健康管理的根本保證)、健康干預(幫助服務對象採取行動控制危險因素，是實施滑虛握健康管理的最終目標)。整個服務過程，通過這三個環節不斷循環運行，以減少或降低危險因素的個數和級別，保持低風險水平。
⑸ 健康管理師是干什麼的
就目前市場來說，可以從事健康管理相關的方方面工作。
健康管理致力於科學的健康管理可以幫助我們保持健康，延長壽命，提高生活質量。健康管理師工作主要分為一下四種:
一、建立完整的健康檔案，建檔管理師。包括個人基本資料、健康體檢資料、病史資料、建檔醫生和建檔日期等。
二、進行健康評估，風險評估師。包括身體鍵盤評估和心理健康評估。可通過基於檢測，心理測評，健康體檢，問卷調查，收集與跟蹤反映個人身體健康狀況的各種信息，利用預測模型來確定參加者目前的健康狀況及發展趨勢，使參加者能了解是否有發生某種慢性病的危險性，以及和其他人相比，危險性有多大。然後，將根據疾病評估結果，針對健康危險因素為個人提供保持和改善健康的方法。
三、出健康干預方案，健康管理內容與具體實施，方案管理師。基本包括「三高」管理，危險因素管理，體重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和諧管理，心理健康管理等。
四、健康管理評價與效果評估，以自身為橫軸，管理前後效果對比，以標准值為縱軸，管理前後結果評估，後續跟蹤管理師。生物學身體機能方面評價，主要是評價體重、血壓、血脂、血糖及脂肪肝等危險因素；以及心理學防控的評價、社會學方面的評價。如果你覺得自己操作起來太麻煩，可以找專業的健康管理公司。
長期來看前健康管理行業景還是很不錯的，現在國家也是大力提倡（詳見《健康中國行動2030）健康知識普及，健康管理，體檢後的後續管理，預防醫學等健康管理相關的產業。目前市面上的健康管理機構、公司也正在興起逐漸壯大，健康管理師是一個很有發展前景的新興職業。現在考健康管理師資格證也很簡單，內容涵蓋比較廣泛，未來還可以朝健康講師，公共營養師等發現規劃職業發展。
歡迎交流
⑹ 健康管理是什麼
問題一：個人健康管理是什麼意思？ 個人健康管理是一種對個人的健康危險因素進行全面管理的過程。健康管理通過收集健康信息、進行健康評價、制定健康計劃、實施健康干預等過程，達到改善健康狀況，防治慢性非傳染性疾病的發生和發展，提高生命質量，降低醫療費用的目的。
怎麼做個人健康管理？
第一步，收集個人健康信息：
通過健康查體和填寫健康信息調查表，系統收集客戶的健康信息，全面了解客戶的健康狀況；
第二步：進行健康評價：
運用先進技術，對客戶目前的健康狀況和健康危險因素進行科學評價，幫助客戶全面了解相關危險因素的現狀及發展趨勢，使客戶提高對生活方式疾病的認知水平，增強客戶的預防保健意識。
第三步：制定健康計劃：
在認真分析客戶健康信息、研究評估報告的基礎上，我們將制定有針對性的個人健康管理計劃，提出具體的健康改善目標和健康管理指導方案，並針對健康危險因素的發展趨勢進行相應的飲食和運動指導。
第四步：實施健康指導：
在宣傳健康知識、增強健康意識、提高防病治病的主動性的基礎上，我們將採用高科技技術，對服務對象進行飲食、運動的量化管理，改變客戶的不良生活方式，幫助客戶積極採取行動來實現個人健康管理計劃的目標；並且為單位和個人提供醫療保健咨詢服務，提供就醫綠色通道，解決看病就醫難的問題，提前安排預約掛號，看病無須等候，不再為預約專家而發愁。「活氧健康樂智家很高興為您解答」
問題二：健康管理是什麼？健康管理有什麼好處？ 康康體檢網的健康管理主要體檢在檢前，檢中，檢後三個方面
檢前：檢前咨詢和個性化體檢，康康體檢網會根據每個體檢者的年齡、疾病史、健康狀況、工作環境、日常飲食、運動習慣等，得出測試結果，根據每個人實際 情況定製屬於他的體檢套餐。即，根據基本信息，健康狀況，飲食習慣，睡眠習慣，運動習慣，現有健康檔案來規劃你的這次體檢，定製出適合自己的體檢套餐 。
檢中：康康體檢網和全國所有的體檢機構都有合作，預約後體檢時省時省力，企業團檢可以合理利用體檢資源 做好分配。
檢後：對體檢者的報告進行解讀分析，有專門的醫生顧問進行一對一的疾病咨詢以及體檢報告管理，歷年體檢報告分析對比，做長期的健康管理。
問題三：健康管理是做什麼 健康管理是以預防和控制疾病發生與發展，降低醫療費用，提高生命質量為目的，針對個體及群體生活方式相關的健康危險因素，通過系統的檢測、評估、干預等手段持續加以改善的過程和方法。
簡單來說：基於健康體檢結果，建立健康檔案，給出健康狀況評估，並有針對性提出個性化健康管理方案（處方），據此，由專業人士提供一對一咨詢指導和跟蹤輔導服務，使客戶從社會、心理、環境、營養、運動等多個角度得到全面的健康維護和保障服務。
問題四：健康管理是什麼 找了點資料，希望對你有所幫助~~
健康管理是對個體及群體的健康危險因素進行全
面管理的過程。即對健康危險因素的檢查監測
（發現健康問題）→ 評價（認識健康問題）→
干預（解決健康問題）循環的不斷運行。其中干
預（解決健康問題）是核心。健康管理循環每循
環一周，解決一些健康問題，健康管理循環的不
斷運行使管理對象走上健骸之路。其目的是調動
管理對象的自覺性和主動性，有效地利用有限的
資源來達到最大的健康改善效果，保護和促進人
類的健康，達到預防控制疾病的發生，提高生命
質量、降低疾病負擔的目的。
問題五：請問普申美公司是做什麼的？健康管理究竟是什麼東西？ 這是家醫學咨詢機構，做的是健康管理。
咱老百姓對「健康管理」這個詞可能覺得挺新鮮，但簡單說來，就是讓人不得病、少得病，病了得到最優化的治療和便捷的就醫服務。
舉個大家都熟悉的例子吧，你或你的家人看過病嗎？在看病的過程中遇到過什麼困難嗎？……他們就是為你或家人解決這些問題的。
你是不是會想，這不就是「黃牛公司」嘛？
哈哈，不要誤會！其實他們經營的業務還有很多，便捷就醫只是其中很小的一部分。本人認為，他們的核心產品應該是「系統化」「科學化」的健康管理服務，就是打破以往「治已病」的後段醫療模式及認知，倡導「不治已病，治未病」的「前段醫療」。個人認為這樣的理念很好，如果真的能做到，應該可以幫到很多人。
問題六：健康管理的重要性是什麼？ 健康管理是指一種對個人或人群的健康危險因素進行全面管理的過程。其宗旨是調動個人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康效果。
中國人的健康情況正被慢性病所困擾，一組令人震驚的中國人健康大數據道出了一些隱沒的真相，這其中也許有你有我也有他，而慢性病的發展就是在不知不覺中壯大起來，因為慢性病是由於健康危險因素長期積累、疊加並協同作用於人體的結果，有一個長期醞釀、漸進的過程，不容易被人察覺，而只要健康危險因素的作用持續存在，這種漸進的過程就不會停止;如何及早發現慢性病的誘因並找到慢性病的隱患，是遏制慢性病繼續發展的重要前提。
導致慢性病有遺傳、行為、環境三大方面的危險因素，遺傳因素多是不可控制的;環境因素(人口老齡化、城市化，水、空氣、食品污染，職業性粉塵、化學及物理致癌物等)是社會因素，也是個人難以改變的;唯有行為危險因素是可干預可改變的，不當的生活行為和生活方式是導致慢性病的主要因素，一點點的干預和改變就會有顯著的干預效果;針對行為因素的干預和改變通過健康管理就能夠輕松實現，健康觀念和態度決定健康行為，健康行為決定是否能阻斷慢性病形成的自然進程，人們不同的健康觀念和態度，會把健康引向不同的結局。大量的國外資料證明，對生活方式進行行為干預是低投入、廣收益的;如美國CDC評估資料顯示，改變行為、降低危險因素可使：冠心病死亡率下降49%;減少吸煙，每年可減少40萬人死於癌症、心臟病、肺病和中風等等，得出結論
90%的個人和企業通過健康管理後，醫療費用降到原來的10%，由此可見健康管理的價值和重要性。
健康管理就是運用現代信息技術和醫療技術，在健康保健、醫療的科學基礎上，建立的一套完善、周密和個性化的服務程序，其目的在於通過維護健康、促進健康等方式幫助健康人群、亞健康人群及疾病人群建立有序健康的生活方式，降低風險狀態，遠離疾病;而一旦出現臨床症狀，則通過就醫服務的安排，盡快地恢復健康。
健康管理不僅是一個概念，也是一種方法，更是一套完善、周密的服務程序，其目標在於使病人以及健康人群更好地恢復健康、維護健康、促進健康，並節約經費開支，大幅度降低醫療支出。
在我國，約有15%是健康人，15%的非健康人，70%的亞健康人，
而主動參與健康管理的不到5%，由於健康意識的相對薄弱，許多家庭每年應用於醫療的支出費用占家庭收入的30%以上，更有甚者因為醫療費用返貧卻也無法挽救一個個生命。世界衛生組織調查顯示，達到同樣健康標准所需的預防投入與治療費、搶救費比例為1∶8.5∶100，即預防上多投入1元錢，治療就可減支
8.5元，並節約100元搶救費。而通過健康管理和教育，能將醫療費用降低10%以上。
健康管理是以預防和控制疾病發生與發展，降低醫療費用，提高生命質量為目的，針對個體及群體進行健康教育，提高自我管理意識和水平，並對其生活方式相關的健康危險因素健康管理可以依據科學的生活方式,對個人或人群的健康危險因素進行全面監測，分析、評估、預測以及進行干預的全過程管理的過程。指導人們主動有效地維護和把握健康,變被動治療為主動預防;由被動治療疾病促進健康,
向著主動預防疾病,保持和維護健康的觀念轉變。
問題七：健康管理的內容是什麼？ 中國健康管理集團首席專家 ――王凱迪 生命需要珍愛，健康需要管理 人的生命，只有一次。所有機會都要在這一次生命中把握，所有目標都要在這一次生命中實現，所有精彩都要在這一次生命中體驗。 生命的質量，用健康的程度來衡量。生命的長度，由健康的程度來決定。 珍惜健康，就是珍惜生命。管理健康，就是關愛生命。當人們缺乏健康管理的正確觀念時，隨時隨地都會做出損壞健康和透支生命的事情。生命需要關愛，健康需要管理。 現代人急需樹立全面健康管理的新觀念。這是一個應該迅速告知和教育億萬個國民和億萬個家庭的急迫問題。因為現代人在自己的健康管理上，特別是在飲食上，正在犯太多太多的錯誤。我們的醫療系統、我們的衛生保健系統、我們的教育系統、我們的新聞系統和我們的 *** 管理系統，都有責任把這個問題傳播給每一個人和每一個家庭。對健康實行全面管理，就能夠豐富生命的色彩，就能夠提高生命的質量，就能夠延伸生命的長度，就能夠提升生命的價值。 影響人類身體健康和壽命長短的因素主要來自於四個方面。第一，是每個人的遺傳基因，這是影響人身體健康的內在因素。第二，是每個人的生存環境，這是影響人身體健康的外在因素。在一定的程度上，人可以有意識的改變和調整自己的工作環境、生活環境和活動環境。第三，是每個人的行為方式，就是人能夠通過自己的努力來調節的因素，主要包括飲食的調節、心態的調節、運動的調節和休息的調節，也就是人能夠進行自我健康管理的主要內容。第四，是每個人的飲食習慣，就是一個人長期以來哪些食物吃的多，哪些食物吃的少。這一點是決定人的身體獲得了什麼樣的賴以生存的物質供給，給身體的每一個系統、器官、組織、細胞提供了什麼樣的材料。這一個因素是可以由人自行選擇的、也是對健康和壽命影響最深遠的關鍵因素。 首先，遺傳基因是決定人健康狀況和壽命長短的內部和基礎條件。不懂得健康管理知識和不能夠主動對自己實行健康管理的人，一般都無法達到自身基因所賦予的、應該達到健康水平和壽命長度，因而大大的浪費了自身維持健康和獲得長壽的潛力。普通人至少浪費了自己基因允許的一半以上的人生壽命和健康程度。其次，生存環境是直接影響人的健康狀況和壽命長短的外部條件。但是，為了獲得健康和長壽，人需要通過自己的行為，來用趨利避害的選擇，應對所生存的外部環境。事實上，通過有目的的健康管理行為，人們可以充分利用環境中的有利因素，可以有效避免來自於環境的不利因素，可以有意識的抵消來自於環境的各種傷害。再次，行為方式是影響人健康的主觀可控因素。其中包括對健康和壽命有益的行為和對健康和壽命不利的行為。人們可以通過學習，通過選擇自己的行為方式，來獲得理想的健康狀況和理想的人生壽命。這就是全面健康管理的價值之所在。全面健康管理的主要內容和對象就是上面提到的影響人健康的四大行為要素。最後，飲食習慣是直接影響人的健康狀況和壽命長短的內部物質條件。人們不同的飲食愛好、不同的飲食內容，會給身體輸送和供給不同的物質構成材料和功能材料。這些材料的質量將會直接影響甚至決定人身體內部每一個系統、器官、組織、細胞的質量，即健康程度和壽命長短。飲食習慣是完全可以主觀控制的，是可以有意識的改變和培養的，因此管理好飲食習慣是健康管理的核心內容。顯然，即使你的基因給了你完美健康和無比長壽的遺傳密碼，如果你的行為方式違背了你的遺傳基因的內在要求，你也不可能得到真正的健康，你也不可能獲得真正的長壽。也就是說，一個人要通過自己的行為對自己的身體實行全面健康管理，全面符合遺傳密碼對健康和長壽要素的內在要求，才能夠真正獲得健康和長壽。要使人的行為方式達到遺傳密碼的要求，要......>>
問題八：健康管理的概念是什麼？ 對於「健康管理」，目前還沒有一個公認的定義，因此我們不妨先把這個既時髦又陌生的名詞做一回詞義上的解剖。健康管理由「健康」和「管理」這兩個詞復合而成。先明確這兩個詞的定義，就比較容易理解什麼是健康管理了。
什麼是健康？1986年，WHO（世界衛生組織）參與主辦的首屆國際健康促進大會上，健康首次被定義為「資源」。可以說，資源是一切可被人類開發和利用的客觀存在，一般可分為經濟資源與非經濟資源兩大類，健康應該屬於後者。而所有的資源都是有限的，需要管理。只有這樣，才能最大限度地發揮資源的作用。
那麼，什麼是管理呢？可以說，管理就是通過計劃、組織、指揮、協調和控制達到資源使用的最優化，目標是能在最合適的時間里把最合適的東西用在最合適的地方並發揮最合適的作用。它是一個過程、一種手段，是人們為了實現一定的目標而採取的手段和過程。現代意義上的管理，更多的是計劃、組織、協調。它無處不在，人人都是管理者。
健康管理，就是針對健康需求對健康資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制的過程。要實現這一過程，就需要全面掌握個體和群體的健康狀況，需要採取措施維護和保障個體和群體的健康。這里要強調的是，健康管理一般不涉及疾病的診斷和治療過程。疾病的診斷和治療是臨床醫生的工作，不是健康管理師的工作。
十二籃是健康管理是健康管理雲應用的的先行者，它基於湯臣倍健強大的品牌力和健康知識體系，運用 「健康管理」理論精華，結合先進的互聯網應用技術，形成了症狀分析――方案推送――過程管理――結果跟蹤完整體系，實現全程數字跟蹤管理的全新健康管理解決方案，幫助健康及亞健康人群建立有序的、健康的生活方式。
問題九：什麼是健康管理？ 健康管理是指一種對個人或人群的健康危險因素進行全面管理的過程。其宗旨是調動個人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康效果。健康管理是一項聽起來容易，但是操作起來其實需要專業的知識才可執行，新期天健康管理是專注於做健康干預的公司