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煤礦職業健康達人主要事跡怎麼寫

發布時間:2023-08-16 22:07:59

Ⅰ 健康達人推薦表中的主要事跡該如何寫

這類推薦表主要應該寫你漏亂森的健身經歷,參加過那些比賽,取得了什麼成績。或者是堅持了多少時間,陪戚進行了那些項目的鍛煉,成果有哪些,取得了什麼稱號。返畝

Ⅱ 個人的主要事跡怎麼寫

個人的主要事跡怎麼寫

在日常生活或是工作學習中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡屬於事務公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。我們該怎麼擬定事跡呢?下面是我為大家收集的個人的主要事跡怎麼寫,希望能夠幫助到大家。

個人的主要事跡怎麼寫 篇1

XXX,男,XX年XX月出生,XX年畢業於XXX大學,現任XXX農機管理員。多年來,他兢兢業業,盡心盡責,工作中勇挑重擔,思路開闊、善於學習、勤於思考,虛心向老同志學習業務,默默無聞地奮戰在農機工作的第一線。

「在崗就要愛崗,愛崗就要敬業」是他的職業理念。工作中,他一心撲在事業上,兢兢業業,埋頭苦於。在工作期間他從不擅自離崗和請假。不管大小事情,他都認認真真地去做,而且做得非常出色。他這種敬業精神受到了單位幹部職工的廣泛贊譽。辦公室是個綜合部門,日常事務多,人手少,工作繁忙。他主動承擔了文明單位創建、職工教育培訓、宣傳思想工作等工作。同時,在審核文稿、起草有關材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監察等工作方面,他也積極主動,任勞任怨。在他的帶動和影響下,辦公室的各項工作取得了長足進步。

他常年深入農村和農業生產第一線,每到一處,親自向農民宣傳農機技術和機具,把自己所學的知識毫不保留傳授給農民。他經常說,要提高農機科技水平,引導農民使用先進適用的農機新技術、新機具,關鍵是提高農民的科技意識,這就要靠我們農機工作者廣泛宣傳,不斷加大科普宣傳力度。他經常組織科技人員利用現場會等時機,對農民進行培訓。每年組織的送科技下鄉活動都在5次以上,技術講座2以上,發放資料100餘份。受教育人數近200人次。

多年來,他為了鑄造自己的事業,摸爬滾打,苦幹實干、無私奉獻,他憑著對工作高度負責的態度和執著敬業的精神,深深的感染和激勵著身邊的每一位同志,起到了模範帶頭作用。他只是一名普通的農機管理員,他的事跡也並非驚天動地,但平凡孕育高尚、細小昭示博大,他把對農機事業的一片赤誠融於他的行動,在平凡的`工作崗位上,做出了卓越的成績,在他的身後,留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

個人的主要事跡怎麼寫 篇2

今年41歲的aaa礦採煤一隊班長xxx,工作用心盡責,身先士卒,時刻以自己的規范行為影響帶動身邊的職工,展現了黨員的風范,贏得了全隊職工的敬佩,先後榮獲該礦季度「十佳」優秀共產黨員、「彎彎腰」先進個人等榮譽稱號,今年,他又被該礦評為2012年度模範共產黨員。

一絲不苟保安全。「以身示範做表率,規范操作抓安全,是我們黨員應盡的責任。」xxx常說。在日常的工作中,他處處嚴格要求自己,帶頭抓安全、除隱患,每天下井總是第一個到現場,查看施工安全狀況,檢查隱患遺留問題;班中巡查雷打不動,從工作面規格質量到頂底板管理,從上下端頭充填到設備完好使用等,哪怕是一丁點的小事,都會盯著不放,咬住不松。「抓安全決不能忽視細節,對任何一個細節的麻痹和疏忽都會留下事故隱患。」當問及安全管理的訣竅時,xxx不由感慨的說道。在他的帶領下,2012年以來,採煤班杜絕了微傷以上事故,實現了零「三違」目標。

攻堅克難勇當先。「一個黨員就是一面旗幟,作為黨員不僅要干好本職工作,更要事事規范做表率!」xxx深有體會的說。多年來,他把艱苦環境當作磨練意志、提高管理能力的平台,急難險活總是沖在前、干在先。去年7月份,該隊施工的西翼1210(3)工作面同時遭遇fs115、fg5、fg3三個斷層,工作面局部架發生片幫、冒頂,部分支架還出現掉斜、歪架現象,生產一度陷入困境。面對諸多困難,xxx主動放棄休班,一方面發動班組黨員做職工的思想工作;另一方面加強勞動組合,與班組骨幹一起想辦法、理思路、定措施,通過採取卧底扶架、單體輔助移架、合理逮頂漂車等一系列得力措施的落實,使舉步艱難的工作面逐步走出了生產困境。

以人為本帶隊伍。「x班長工作能力強,現場管理經驗豐富,特別在帶隊伍方面有自己的一套路子,是職工得以信賴的班長之一」。該隊 12年畢業的大學生ss說到。在班組管理上,xxx真誠對待工友,及時幫助解決職工思想和生活中的困難,讓每位職工都能「輕裝上陣」,全身心的投入到工作中去。生活中,他和職工交朋友、嘮家常,發現不穩定因素及時化解。他堅持隊務公開,當班工分和每月工資都能及時上牆,對職工提出的疑惑耐心解釋,他常說,工資分配事關隊伍穩定,必須做到心正、身正,一碗水端平,要讓職工看明白賬、拿放心錢。

多年來,xxx立足崗位,處處發揮著一名黨員的模範作用,在平凡的崗位上書寫著不平凡,贏得了全班職工的信賴,被職工譽為「貼心人」。

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