健康管理哪個有質量保證

㈠ 健康管理的特點有哪些

健康管理
一、健康管理是以控制健康危險因素為核心，包括可變危險因素和不可變危險因素。前者為通過自我行為改變的可控因素，如不合理飲食、缺乏運動、吸煙酗酒等不良生活方式，高血壓、高血糖、高血脂等異常指標因素。後者為不受個人控制因素，如年齡、性別、家族史等因素。
二、健康管理體現一、二、三級預防並舉。一級預防，即無病預防，又稱病因預防，是在疾病（或傷害）尚未發生時針對病因或危險因素採取措施，降低有害暴露的水平，增強個體對抗有害暴露的能力預防疾病（或傷害）的發生或至少推遲疾病的發生。二級預防，即疾病早發現早治療，又稱為臨床前期預防（或癥候前期），即在疾病的臨床前期作好早期發現、早期診斷、早期治療的"三早"預防措施。這一級的預防是通過早期發現，早期診斷而進行適當的治療，來防止疾病臨床前期或臨床初期的變化，能使疾病在早期就被發現和治療，避免或減少並發症，後遺症和殘疾的發生，或縮短致殘的時間。三級預防，即治病防殘，又稱臨床預防。三級預防可以防止傷殘和促進功能恢復，提高生存質量，延長壽命，降低病死率。
三、健康管理的服務過程為環形運轉循環。健康管理的實施環節為健康監測（收集服務對象個人健康信息，是持續實施健康管理的前提和基礎）、健康評估（預測各種疾病發生的危險性，是實施健康管理的根本保證）、健康干預（幫助服務對象採取行動控制危險因素，是實施健康管理的最終目標）。整個服務過程，通過這三個環節不斷循環運行，以減少或降低危險因素的個數和級別，保持低風險水平
健康管理不僅是一個概念，也是一種方法，更是一套完善、周密的服務程序，其目的在於使病人以及健康人群更好地恢復健康、維護健康、促進健康，並節約經費開支，有效降低醫療支出。
健康管理就是一種追本朔源的的預防醫學。它針對個體及群體進行健康教育，提高自我管理健康的意識和水平，對其生活方式相關的健康危險因素進行評估監測，並提供個性化干預，大大降低疾病風險，降低醫療費用，從而提高個體生活質量。
有健康才有一切，關於健康管理，是需要我們每個人都非常重視的，愛托優健康管理系統，專注於個人健康風險評估預警、修復，能在短短7分鍾內，完成6965項生命數據的採集對比，對全身39個系統的健康態、亞健康態、疾病態進行風險評估，並對疾病隱患進行早期預警。

㈡ 卡絲有質量保證嗎

㈢ 健康體檢質量的保證主要包括

隨著全民健康需求的不斷增長和醫療服務體系改革的持續推進，健康體檢和健康管理服務的社會關注度不斷提升。巨大的市場需求與政策支持促使我國健康體檢機構近年來蓬勃發展，無論是機構數量、服務人群數量，還是服務內涵等都有了長足進步。2013年，全國健康體檢機構數已逾萬家，從業人員50餘萬，年體檢人次超4億。然而，與快速發展不相適應的是健康體檢日益凸顯的服務質量問題，提升健康體檢服務質量已勢在必行。

健康體檢質量評價標准作為評估體檢服務質量的依據，既具評判功能也具導向作用。因此，建立完善的健康體檢質量評價標准具有重要意義，而明確各指標間的內在聯系機制，消除關聯性，則是建立科學評價指標體系的關鍵。本綜述以三維質量結構模式（又稱Donabedian質量三維理論）為理論基礎，系統介紹這一模式在健康體檢質量評價體系中的應用情況，並通過文獻復習分析以此模式為基礎構建的健康體檢質量評價指標體系之間的關系及當前研究應用中存在的問題，以期建立更科學嚴謹的健康體檢質量評價體系。

一、三維質量結構模式概述

隨著社會發展，現代醫學領域對服務質量日益重視。20世紀70年代開始，學者們圍繞醫療服務質量評價展開了日漸豐富的研究，其中Donabedian在1966年提出的"結構-過程-結果"三維質量結構模式被奉為經典，成為當前最常採用的醫療服務質量評估範式。其中結構質量主要從靜態角度評價醫療服務質量，指醫療機構中各類資源的配置和投入，反映醫療機構提供醫療服務的基礎、規模和潛在能力；過程質量從動態角度評價醫療服務質量，反映醫療服務的具體活動，其質量的優劣直接關繫到結果質量的高低；結果質量是指醫療人員為服務對象提供各種醫療服務行為後，服務對象呈現的反應與結果，反映醫療服務後對服務對象所產生的影響、對公眾健康的影響。

Donabedian的系列研究認為醫療服務質量包括技術性和功能性（主要指人際關系）兩方面，兩者既密切相關又截然不同。顯然對於前者的評價，管理者或醫學專業人員的判斷是理想選擇，後者的評價則無疑應由患者主導，因為患者才是其自身利益的最佳評判者。

二、三維質量結構模式在建立健康體檢質量評價體系中的應用

三維質量結構模式廣泛應用於衛生服務體系質量評價。健康體檢領域著名的英國BUPA健檢中心以及美國Kaiser醫療集團，質量認證體系均是基於三維質量結構模式；另外，在我國，隨著健康體檢服務、健康管理學科的迅速發展，相關質量管理理論也不斷應用於健康體檢服務研究中，三維質量結構模式在健康體檢質量評價體系中也逐步得到應用。

1．用於界定健康體檢質量評價相關概念：

參照三維質量結構模式，國內學者將健康體檢質量分為基礎質量、環節質量、終末質量。基礎質量包括執業許可、場地設置、人員資質、人員結構、設備設施、科室設置六方面資源配置情況，以及體現機構管理水平的台賬記錄、知情同意和體檢制度三方面。環節質量由物理檢查科室、輔助檢查科室，實驗室檢測、感染控制、服務體系五方面組成，在這個環節，重點通過現場檢查評價其實際運行環節中的質量情況。終末質量是基礎質量與環節質量運行的最終測定，主要體現在健康體檢報告、健康管理上。

2．用於指導構建健康體檢質量評價體系：

關於健康體檢質量控制，國家層面已出台了相關暫行規定，健康體檢行業及體檢機構自身也都出台了系列質控指南或措施。但直到近年健康體檢質量評價體系建設才逐漸引起重視。逯建華等認為健康體檢質量控制可以Donabedian的質量評價理論為基礎，建立一套包括基礎質量、過程質量和結果質量3個維度的多層次綜合評價體系，從而實現全過程的綜合評估。以此為理論框架，已有相關健康體檢質量評價體系構建研究見諸報道，如北京、上海、深圳等健康體檢質量控制中心陸續建立了區域健康體檢機構質量評價標准。以上海為例，通過專家咨詢法，從基礎質量（資源配置、管理體系、質量保證）、環節質量（知情同意、物理檢查、輔助檢查、護理質量、感染控制、應急管理）、終末質量（體檢報告、健康管理、科研能力、社會效益）三個維度，構建了包含一級指標3項，二級指標10項，三級指標33項的健康體檢機構質量控制評價指標體系。

三、健康體檢三維質量評價指標體系間的相互關聯

Kunkel等分析了Donabedian提出的"結構-過程-結果"模式中這3個層次是否能描述質量系統以及這3個層次是否有關聯，結果顯示這3個層次之間是相互關聯的，此模式可用來描述和評價單個系統或比較不同質量系統。國內也有學者指出，"結構-過程-結果"三維指標間並非孤立不變，其間存在一定邏輯關聯，通過直接或間接路徑相互影響。鑒於此，有必要進一步深入研究三維質量評價指標體系間的內在關聯，以進一步改進相關指標體系，提高所建立質量評價體系的嚴謹性與科學性。就健康體檢而言，結構與過程質量的高低無疑影響著受檢者對結果質量的評價。

1．健康體檢結構質量直接影響結果質量：結構質量是質量評價中不可或缺的組成部分，能夠保證醫療行為在最佳的環境下進行實踐，是服務對象獲得最佳結果的前提。有學者分別從結構視角、護士結構配置視角評價了鄉鎮衛生院醫療服務質量和護理質量結果指標，結果均顯示醫療結構質量對結果質量存在一定影響。當結果質量不理想時，首先要分析各類資源配置是否到位，從而對結構因素加以矯正，為良好的過程與結果質量的取得奠定基礎條件。國內有健康體檢機構實施全程PDCA[計劃（plan）、實施（do）、檢查（check）、行動（action）]精細化管理，制定體檢線上各崗位工作規范並有效實施，顯著提高了受檢者滿意度。上述優化管理正是通過影響結構質量要素中的管理組織直接影響了結果質量。優良的健康體檢環境、完善的設備設施等結構質量要素可直接提升受檢者的總體滿意度。

2．健康體檢結構質量通過各要素影響過程質量從而間接影響結果質量：過程是將結構這一輸入變數轉化為輸出變數的一系列相互關聯或相互作用的活動，結構質量通過對過程的投入、設計、控制等，從而影響了過程質量並進而影響結果質量。在健康體檢服務中，完善的質量管理體系和高度的質量保證能力才能保障健康體檢各環節規范、順利進行，從而保證體檢結果的客觀性和受檢者滿意度，可見體檢結構質量通過過程質量的輸出間接影響結果質量的好壞。

有健康體檢機構通過建立健全規章制度、成立內部質檢督查組，做到"每個環節有人查、每項工作有人管，在檢查中完善管理，在管理中規范行為"，通過完善環節質量管理，從而有效提升結果質量。與此同時，有學者認為健康體檢服務提供方的健康管理師是否具備核心勝任力，也可作為體檢結構質量評價標准之一。建設健康管理師職業態度、人際交往能力、知識綜合能力、專業實踐能力、專業發展能力和管理能力6個維度的崗位勝任力體系，能夠促進其在健康體檢服務各環節為受檢者提供高品質服務。

3．健康體檢過程質量直接影響結果質量：結果是由過程導致的，什麼樣的過程導致什麼樣的結果。因此，控制了過程就是控制了結果。要想取得高質的產品和優質的服務，必然要控制過程，務必使一切過程按照理想的狀況發展。健康體檢流程存在諸多環節，過程質量是體檢機構內涵質量的主要體現。實施過程質量管理可以及時發現問題並及時補救，將問題消滅在萌芽狀態，是保證健康體檢質量管理的關鍵。戴萌等通過建立與實施健康體檢"全面質量管理體系"，將整個健康體檢流程作為一個系統分解成若干個必要、相對簡單、獨立的過程，將管結果變為管過程、活動和操作，從而實現預防為主的質控目的。有健康機構通過健康體檢流程再造，優化了體檢流程，體檢者的滿意度較先有顯著提高。

4．健康體檢結果質量對結構和過程質量的反饋作用：結果質量是結構質量和過程質量的綜合反映，對結構與過程質量可進行反饋控制，從而找出質量的薄弱點，不斷總結工作中的經驗教訓，以此指導、改進結構與過程質量。健康體檢報告質量是結果質量的重要指標，丁素英等對所在健康機構2013年體檢報告中存在的問題進行了分類、整理、分析，並制定相關具體措施進行持續質量改進，最終提高了體檢報告質量、縮短了體檢報告發放時間。目前，越來越多的健康體檢機構採用受檢者滿意度作為衡量體檢結果質量的一個重要指標，以期通過受檢者反映的信息，不斷改善相關薄弱環節，提升體檢服務質量。

㈣ 健康管理公司有哪些

健康管理公司有愛康國賓、慈銘體檢、瑞慈體檢、九華體檢、美年大健康。

1、愛康國賓

愛康國賓是中國領先的提供體檢和就醫服務的健康管理機構，是由愛康網和國賓健檢組建成立的聯合服務機構。

依託旗下健康醫療服務中心、覆蓋全國主要城市的合作醫院網路和強大的客戶服務體系，愛康國賓為個人及團體提供從健檢、醫療、家庭醫生、慢病管理、健康保險等全方位個性化服務，幫助其全面擺脫亞健康、預防慢性病、解決就醫難，為根本提高現代中國人的整體健康水平和生命質量作貢獻。

2、慈銘體檢

慈銘體檢，全稱為慈銘健康體檢管理集團股份有限公司，是一家按照「早診斷、早發現、早治療」暨「預防為主」的醫學思想創建的以健康體檢為主營業務的連鎖化經營的專業體檢機構。

目前在北京、上海、深圳、廣州、武漢、南京、大連、天津、成都、濟南、金華等國內主要城市擁有63家體檢中心，是目前國內規模較大、覆蓋范圍較廣、年體檢量及累計體檢量最多的專業體檢機構之一，總部設在北京。

3、瑞慈體檢

上海瑞慈健康體檢管理股份有限公司致力於把國際先進的健康管理理念和方法系統地引進中國，並以「深度體檢」為核心，為中高端人群提供從健康體檢、健康檔案管理、健康風險評估到健康指導的全程化深度健康管理服務。

4、九華體檢

優雅的環境,五星級酒店的環境設施；龐大的規模，是目前全國規模最大的現代化專業體檢中心。九華山莊擁有配套完善的休閑設施，如國醫堂、葯浴溫泉、暹邏會館、網球館、游泳館、保齡球館等，使人在健康體檢之餘享受休閑快樂，使緊張繁忙的工作，得以放鬆。

5、美年大健康

美年大健康產業（集團）有限公司創始於2004年，在全國擁有逾400家體檢中心，在全國擁有逾400家專業體檢中心，擁有專家團隊、醫護及管理人員共計60000餘名員工，是醫療和大健康板塊中市值和影響力傑出的上市公司。

㈤ 健康管理行業有哪些

問題一：健康行業有哪些 所有與健康有關的行業都可以視為健康行業，具體 分類目前沒有明確的，從產品劑型和批准文號上基本上可以分為食品、醫療伺服器，葯品，器械等產品，從類別上可以分為健康預防行業，健康管理行業，健康治療行業等不同行業。

問題二：健康服務業具體包括哪些行業? 大健康產業大體上包括人體健康的相關產業,如保健產品,醫療用品,醫療器械,健康管理,健康咨詢等,

問題三：健康管理服務有限公司是什麼行業 這個應該是第三產業的服務性行業，可以包括中介、咨詢、物業等多個方面！

問題四：請問大健康行業包括哪些 什麼叫健康產業，新世紀的到來，使中國健康產業步入了一個蓬勃發展的新紀下
元。剛剛在北京成立的中國市場學會健康產業扮凱市場發展委員會近日宣布，將想盡辦法、
大力量促進中國健康產業大市的發展問題。我公司將在健康事業上大展宏圖，如今已經
成為了新時代集團的一員，我們每個人將為中國人民的健康事業做出努力。
健康產業涉及醫葯用品、保健食品、保健用品、綠色食品、綠色環保產品、體育健
身用品、體育健身場所、醫療康復機構以及與人們身心健康息息相關的各個生產和服務
行業，它是我國國民經濟中的一個重要支柱產業。

問題五：大健康行業包含哪些領域？有沒有專注大健康策劃的服務機構？ 據前瞻產業研究院《2016-2021年中國大健康產業市場前瞻與投資機會分析報告》顯示，主要有以下領域：
第一、醫葯產業。大健康產業最為基礎的產業，它可以分為醫葯工業和醫葯商業兩大部分。醫葯工業主要可分為原料葯製造、化葯製造、中葯飲片加工（含中葯配方顆粒）、中成葯製造、生物產品製造和售葯製造、醫療器械製造、制葯機械製造、衛生材料及醫用品製造等9個子分類，醫葯商業大家就比較熟悉了，一般包括分銷、物流以及醫葯研發服務等。
第二、醫療服務產業。包括醫院、診所等傳統醫療服務方式。
第三、保健品產業。包括食品、保健食品、營養補充劑等細分行業。
第四、健康管理產業。主要是從「治未病」的理念中延伸出來的健康管理和服務產業。包括健康體檢、健康咨詢、調理康復、養生養老服務等。
第五、健康護理產業。在健康護理行業，大健康的概念將進一步延伸，將美容、娛樂、個人護理生產及銷售等都可以納入進去。
第六、與健康相關的其他產業。包括醫療旅遊、養老地產、健康保險等。

問題六：健康產業包括哪些？做什麼比較好呢 醫葯用品、保健食品、保健用品、綠色食品、綠色環保產品、體育健身用品、體育健身場所、醫療康復機構以及與人們身心健康息息相關的各個生產和服務行業，做咱爹咱娘老年人用品生活館就不錯

問題七：健康管理產業的產業概述 1、發達國家（1）美國健康管理作為一個行業及學科，最早出現於20世紀50年代的美國。1929年，由於健康管理能有效降低醫療賠付費用，美國藍十字和藍歲旦盾保險公司在對教師和工人提供基本的醫療診費的同時，也提供進行健康管理的費用，由此產生了健康管理的商業行為。1969年，美國聯邦 *** 出台了將健康管理納入國家醫療保健計劃的政策。尼克松 *** 更是將健康管理服務推向市場，從而迫使全美保險公司由原來單一的健康保險賠付擔保，向較全面的健康保障體系轉變。1973年，美國 *** 正式通過了《健康維護法案》，特許健康管理組織設立關卡，限制醫療服務，以控制不斷上升的醫療支出。如今，健康管理組織也統稱為「管理醫療乎缺擾模式（managedcare）保險制度」，終於取代了美國部分的醫療保險。1978 年，美國密執安大學成立了健康管理研究中心，旨在研究生活方式行為及其對人一生健康、生活質量、生命活力、和醫療衛生使用情況的影響。美國健康管理經過幾十年的蓬勃發展，已成為美國醫療服務體系中重要的組成部分，且實踐證明健康管理能夠有效地改善人們的健康狀況並明顯降低醫療保險的開支。目前，有7700萬的美國人在大約650個健康管理組織中享受醫療服務，超過9000萬的美國人成為PPO計劃的享用者。這意味著每10個美國人就有7個享有健康管理服務。近乎完善的市場化醫療保健體制是美國健康管理市場化的必然。盡管美國各州不同程度上都有商業保險必須為健康管理買單的立法，但分工細致的健康保險和獨立的醫療衛生商業服務實體，仍需要在立法之外，通過特別的保險項目來兌現健康管理資源。（2）日本日本早在1959年就開始針對衛生狀況和潛在公共衛生問題實施健康管理。通過「有病早治，無病早防」有效地控制了醫療費用增長，提高了國民的健康水平，使國家人口平均壽命從1947年的50歲上升到1992年的男性76.09歲、女性82.22歲。而近年平均壽命已經接近90歲，居世界第一位。原因是日本人一生都在進行健康投資。日本家庭普遍享有健康管理機構及保健醫生的長期跟蹤服務，包括為家庭建立健康檔案，負責家庭的健康管理，衛生行政部門和保健所會共同開展健康促進活動。（3）英國英國醫療健康管理服務主要由國家健康保障體系（National Health Service，NHS）主導。以國家稅收和國家保障體系為來源的公共基金為所有國民提供全套建的醫療服務。服務按需提供，與支付能力沒有關系。商業健康保險主要客戶為收入較高人群，包括收入損失險，重大疾病險，長期護理保險，私人醫療保險，健康基金計劃，和牙醫保險等。英國私營的BUPA（英國有遠見者聯合會）是國際性的醫療及保健、保險組織。旗下42個健康體檢中心通過對客戶進行全面體檢、咨詢醫生數據分析、預測疾病。客戶可在當天收到包括疾病預防行動方案的體檢結果。目前該機構會員遍布190多個國家，為全球超過八百萬機構的四萬多位雇員提供全球性醫療保險及保健服務。其醫療醫保結合的健康保險模式倍受世人矚目。（4）德國自1883年德國頒布《企業工人疾病保險法》，是世界上最早實施並相對健全的社會醫療保障國家。2002年統一後的德國 *** 把勞動和社會政策部的社會保障職能與衛生部合並組建「衛生和社會保障部」。該部細分葯品監管、衛生保護、衛生保健服務、強制性社會保險和長期照顧等職能。按職能分別形成預防服務、控制傳染病，社會保險，退休保險和社會補償，殘疾人和社會福利等項目來滿足健康管理需要。目前以美國為代表的發達國家健康管理服務產業開始進入成熟期，市場需求趨於穩定和飽和，買方市場形成，行業盈利能力下降，新產品開發更為困難，行業進入壁壘很高。但從......>>

問題八：健康管理產業的產業構成 1、信息技術平台的開發健康管理的每一個環節都離不開信息技術的支撐，從客戶基本信息的錄入，到體檢結果的收集、傳輸，再到數據的分析、發布與管理，信息技術都起到了不可替代的作用。健康管理的整套流程需要通過一個信息平台來實現，健康管理企業的興起也預示著這類提供健康管理整套解決方案的IT公司發展前景看好。健康與IT技術的結合將催生一個新的巨大的市場。2、健康體檢健康體檢是進行健康管理的初始步驟，也是目前發展最為迅速的一塊業務。目前，整個健康體檢產業還處於發展初期，利潤空間大，企業規模普遍較小，主導品牌尚未完全形成，市場還未成熟；但也正因為健康體檢業尚處於發展初期，進入這個行業才有了更多發展壯大的機會。此外，健康體檢目前已經有比較成熟的發展模式可供借鑒，市場將越來越規范，前景也長期看好。所以，健康體檢是進入健康管理產業一個很好的切入點。3、體檢客戶數據的深度加工健康管理或體檢機構可以利用已積累的個人資料、健康體檢報告等數據進行深度開發。例如，根據已有的資料庫，篩選出易患糖尿病的高發人群，有針對性地為他們提供健康管理服務。根據現有資料庫，還可以和醫療機構進行一些合作研究。客戶數據是健康管理類公司的核心資源之一，其潛在的商業價值不可低估，所以很有必要有計劃、有目的地通過多種方式加以利用。通過實行會員制，提供商可以搭載健康產品和其他增值服務。通過吸納、過濾、篩選、梯級分化會員，給會員提供相應的技術服務、產品及其他解決方案。4、健康咨詢、培訓及出版根據體檢結果進行個人風險評估，針對個人提出個性化的健康管理方案，針對大眾做健康生活知識的培訓，提供這類業務的培訓機構可以是健康管理類公司的一個部門，也可單獨存在，在健康知識培訓這一細分市場上做專做精，發展前景看好。隨著人們對自身健康的關注度提高，自然對健康知識的需求也會增多，這為出版行業帶來了新的成長機會。5、健康維持、促進產品或服務健康管理除了提出有針對性的方案外，還需要後續的服務來加以配合，這也是一塊很大的市場。健康管理類公司通過與提供保健品、健康食品、各種家用醫療器械等產品的生產企業或經銷商合作，可以實現三方（健康管理類公司、生產企業和客戶）共贏。此外，健康與休閑度假相結合，可以為旅遊休閑產業帶來新的增長點；健康與房地產業相結合，從設計到建造都以人的健康為本，可開發出更適宜居住的健康住宅；健康管理產業與保險業相結合，可進一步豐富保險公司產品，吸引客戶購買保險產品，同時也完善了健康管理產業的服務內容。但從國際健康產業發展的歷程看，隨著人壽險、健康險的推出，保險業出於保證自身經營安全與利益的需要，必將進入這個領域，在參與健康管理服務投資與經營的同時，成為保險客戶個人非醫療性健康消費的支付手段之一。保險業的介入，將解決健康管理服務消費支付的「瓶頸」問題，推動健康管理服務產業快速發展。

問題九：大健康產業具體指的是什麼產業？都包括什麼？？ 大健康產業大體上包括人體健康的相關產業，如保健產品，醫療用品，醫療器械，健康管理，健康咨詢等，而理實國際服務大健康產業群具有四大優勢：國際與本土結合，強大的研究能力，深厚的資源積累及綜合的服務能力。

㈥ 想考健康管理師證 哪些培訓機構是正規的，怎樣辨別。

看完這個，你還擔心考健康管理師沒用嗎？
1、在健康保險行業中
國務院《「健康中國2030」規劃綱要》（19次提到保險）提出：「要積極發展商業健康保險，落實稅收等優惠政策，鼓勵企業、個人參加商業健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現代商業健康保險服務業進一步發展，商業健康保險賠付支出占衛生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。
2、在企業健康管理中
企業人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內企業認識到員工健康對於企業的重要性，不少企業已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。
部分企業引入了銀信員工健康風險評估項目，隨著健康管理服務的不斷深入和規范，針對企業自身的特點和需求，開展體檢後的健康干弊蠢預與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業中應用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業都會增加健康管理師的工作崗位。
3、在社區鋒卜輪衛生服務中
社區衛生服務在我國的醫療衛生體系建設中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫療衛生服務的「守門人」，是二級醫療衛生體系的網底，也是社區發展的重要組成部分。
4、在專業健康管理體檢機構中
目前國內已有多種大型連鎖體檢機構，在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導，有一定的健康管理性質。健康管理師作為專業的健康管理人員，可以在這些機構中發揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構也會因為健康管理師的加盟而更加專業、全面。
5、在醫院中
目前，國內很多醫院已經建立或者開始建立健康管理門診中心。
6、在養生養老機構中
中國已經進入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發人群，很多養老機構相繼出現，並且開展針對老年人的全程健康管理，健康管理師是養老機構的必備人才。
最後還可以選擇自己創業：私人健康顧問、私人保健醫生、私人健康管理師、社區健康管理工作室。國家大力支持健康產業發展，政府有補貼，稅收有優惠，創業好機會。

㈦ 想找個專業的健康管理品牌，大家覺得哪個品牌好燕教授靠譜嗎

廣東浠芮生物科彎腔技有限責任公司旗下健康管理品牌燕教授是國內知名的健康管理品牌，他們有著科學嚴謹的健康產品體系，能夠在保證產品質量和安全的基礎上，為廣大消費者提供配套健康教育、咨埋野衫詢服務，全方位滿足消費者的健康需求。需要進行健脊掘康管理服務的話，可以多了解下這個品牌。

㈧ 有哪位對質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全體系的認證比較了解的，請詳細談談

ISO9000是質量管理體系，ISO14000是環境管理體系，OHSAS18000是職業安全健康管理體系。
1、 ISO9000標準是一系統性的標准，涉及的范圍、內容廣泛，且 強調對各部門的職責許可權進行明確劃分、計劃和協調，而使企業能 有效地、有秩序地開展給各項活動，保證工作順利進行。
2、 強調管理層的介入，明確制訂質量方針及目標，並通過定期的 管理評審達到了解公司的內部體系運作情況，及時採取措施，確保 體系處於良好的運作狀態的目的。
3、 強調糾正及預防措施，消除產生不合格或不合格的潛在原因， 防止不合格的再發生，從而降低成本。
4、 強調不斷的審核及監督，達到對企業的管理及運作不斷地修正 及改良的目的。
5、 強調全體員工的參與及培訓，確保員工的素質滿足工作的要 求，並使每一個員工有較強的質量意識。
6、 強調文化管理，以保證管理系統運行的正規性，連續性。如果 企業有效地執行這一管理標准，就能提高產品（或服務）的質量， 降低生產（或服務）成本，建立客戶對企業的信心，提高經濟效 益，最終大大提高企業在市場上的競爭力。
ISO9001的特點和作用是ISO9000族質量保證模式標准之一，用於合同環境下的外部質 量保證。可作為供方質量保證工作的依據，也是評價供方質量體系 的依據。 可作為企業申請ISO9000族質量體系認證的依據。 是開發/設計、生產、安裝和服務的質量保證模式。用於供方保證 在開發、設計、生產、安裝和服務各個階段符合規定要求的情況。 對質量保證的要求最全，要求提供質量體系要素的證據最多。從合同評審開始到最終的售後服務。要求提供全過程嚴格控制的依 據。 要求供方貫徹"預防為主、檢驗把關相結合"的原則，健全質量 體系，有完整的質量體系文件，並確保其有效運行。

環境
根據ISO14001的3.5定義：環境管理體系是一個組織內全面管理體系的組成部分，它包括為顫毀制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序敬褲、過程和資源。

還包括組織的環境方針、目標和指標等管理方面的內容。

可以這樣描述環境管理體系：這是一個組織有計劃，而且協調運作的管理活動，其中有規范的運作程序，文件化的控制機制。它通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實，目的在於防止對環境的不利影響。

環境管理體系是一項內部管理工具，旨在幫助組織實現自身設定的環境表現水平，並不斷地改進環境行為，不斷達到更新更佳的高度。

職業健康安全管理體系標準的特點
● 系統化的管理機制
職業健康安全管理體系標准為各類組織提供了結構化的運行機制: 職業健康安全以幫助組織改善安全生產管理，推動安全生產和持續改進,並為第三方提供了評審或審核的依據。
● 遵循自願原則
各類組織是否實施職業健康安全管理體系標准，是否建立和保持職業健康安全，是否進行職業健康安全認證審核都取決於組織自身的意願，不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施，實施過程中也不應改變組織原有的法律責任。
● 兼容性
職業健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分，而不是一個孤立的管理系統。OHSMS標准與ISO9000標准遵循著共同的管理體系原則，一些管理體系要素的要求與ISO9000標准較為相似，組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎，各體系要素不必獨立於現行的管理要求，可進行必要的修正與調整，以適合本標準的要求。
● 適用性
職業健康安全管理體系標准具有最廣泛的適用性，凡具有下列願望的任何組織均可實施本標准：
—實施、保持和改進職業健康安全；
—使自己確信能符合所聲明的職業健康安全方針；
—向外界展示這種符合；
—尋求外部組織對其OHSMS的認證注冊；
—對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。
● 靈活性
該系列標准沒有建立職業健康安全行為標准，它們僅提供亮洞簡了系統地建立並管理行為承諾的方法。它們關心的是如何實現目標，而不注重目標應該是什麼。標准把建立職業健康安全行為標準的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立時必須遵守國家的法律法規和其它要求。
● 全過程預防和持續改進
職業健康安全管理體系標准突出強調了預防為主和持續改進的要求。在職業健康安全管理的各個環節中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預防為主的思想和方法貫穿職業健康安全管理體系的建立、運行和改進中。
組織持續改進職業健康安全績效，一方面適應外部相關方的職業健康安全要求的不斷提高，一方面也體現了組織對安全生產的實際貢獻。

㈨ 健康管理服務特性包括哪些

健康管理作為一種服務類產品，具有多種特性。科科學、全面、准確地了解健康管理服務的特性，並據此對健康管理服務進行項目設計、服務提供、質量控制與績效評價，對於完善健康管理工作質量，為消費者提供優質的健康服務具有現實意義。

1.無形性 健康管理服務產品主要的提供方式是醫生或者健康管理師為客戶健康需求所提供的基於個人健康信息的採集、分析、評價，並在此基礎上開具健康處方，通過個性化健康教育和健康危險因素干預，來達到健康改善的目標。這種服務的整個過程，顧客在購買之前無法看到、觸摸到，也無法用形狀、質地、大小小標准來衡量和描述。健康管理服務的無形性給消費者購買選擇帶來一定的不確定性。因此，消費者在決策購買服務時，很大程度上是依據服務承諾和和服務機構過去的經驗成果。

2.不可分割性 健康管理服務是醫生或健康管理師與服務購買者的「一段互動過程」，即：服務提供者與消費者需要通過面對面遠程電話、郵件等形式進行信息交互。消費者對健康管理師的印象、專業化程度，包括形象衣著、溝通技巧、服務態度都會成為服務體驗的評判要素。在健康管理服務產品中，從產品購買開始到服務結束，服務提供者與消費者始終是實現健康績效的兩個重要角色，缺一不可。這種不可分割性一直延伸到服務機構的所有人員。如呼叫中心的接線員、專車司機等。他們通常是消費者第一次接觸服務的直接回應者，對消費者的第一印象起了決定性的作用。

3.不穩定性 健康管理是一種個性化的服務過程，是依靠醫生或健康管理師和消費者共同完成的，其主體和和客體都是人。在某種意義上，可以把健康管理服務看成是服務人員與消費者間的人際接觸、合作與互動過程。最優秀的健康管理師也會有特別不順的時候，服務過程的工作疏忽無法避免，服務質量往往會由於健康管理師、消費者或者雙方同時出現的心理與行為的變化波動而失去穩定性。

4.易逝性 健康管理作為一項服務過程不可能像物品一樣被儲藏起來等待以後再消費。健康管理師針對個人當時的健康數據而提出的健康處方，會隨著個人的健康指標變化而失去價值。比如：一個減重客戶在血壓處於正常范圍時的健康處方「沒有實施，而等待血壓出現異常了再拿出來實施，可能並不適合。

5.客戶的滿意標準是不同的 在購買產品之前，消費者能夠知道自己購買的物品質量如何。而在購買健康服務時，往往難以分辨。在某些情況下，消費者永遠也不會清楚他所購買的服務是否是最佳選擇。客戶的滿意標准往往與個人的期望值有關。

6.客戶的參與程度 當消費者購買一個物品時，他既不會考慮該物品的生產周期，也不會考慮製作它的工人。然而，消費者在購買健康服務時，客戶本人就在「工廠」里，親自觀察「產品」生產的全部工序。健康管理師所提供服務的每一步都會影響客戶對服務質量的總體印象，這被稱做「瞬真實」。服務提供者應把握住每一個瞬間真實，向客戶傳達一個完整的總體印象。

健康管理的行業本質

健康管理的行業本質就是「管理」兩字。何謂管理?管理即是一個計劃以及為達成計劃所實施的一切活動的全體。管理是一個不斷循環的過程。根據管理是一個過程的理論，世界著名質量管理專家戴明博士在20世紀50年代就基於全面質量管理理論提出了PDCA循環方法。JCIA(國際醫療機構認證聯合委員會醫院管理標准)已將PDCA循環推薦為醫院質量改進方案。PDCA是英語單詞Plan(計劃)、Do(執行)、 Check(檢查)和Action(處理)的首字母，PDCA循環就是按照這樣的順序進行質量理，並且循環不止地進行下去的科學程序。有人稱其為質量管理的基本方法，也是有效進行任何一項工作合乎邏輯的工作程序。這套管理方法在用於幫助個人進行行為改變上作用顯著。

㈩ 做健康管理師的機構哪個比較好

首先向你介紹一下健康管理得由來以及市場情況得現狀：
因為國家所倡導，導致健康管理師的培訓機構蜂擁而至，同時也有很多渾水摸魚的機構 讓學員付了昂貴的費用，但是培訓結果很一般，導致白白花了錢缺沒有考過。
因此在選擇教育培訓機構的時候尤其重要，
首先，需要去機構查看一下機構實際辦公場地，是否有一定的規模，而不是就一兩個人的辦公室，這樣的機構 一看就是皮包公司，不靠譜
其次，去機構看了後，要跟機構簽訂一些相應的協議，記住 需要加蓋其公司的公章，這樣的話 能夠最大化的保證自身的有效權益。
另外，對比一下這些機構的價格、售後、服務、課程質量等問題，最好的方式就是去問這個機構已經報名的學員，他們最後說服力了，千萬不要去問這個機構的工作人員，因為他們只會說自己機構的好，而隱藏掉其他不好的地方。
建議你選擇前要謹慎考慮，因為這個學習報名的費用並不低。
關於健康管理師報考的延伸資料：
目前可考國家衛健委職業技能鑒定指導中心統一組織健康管理師國家職業資格（三級）鑒定考試。 證書全國通用，終身有效。可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪 的重要參考依據。健康管理師考試分別在4月、6月、9月、11月，全年均可報考!
符合以下條件之一者，可報名參加(三級/高級)考試：
(1)具有醫葯衛生專業大學專科以上學歷證書。
(2)具有非醫葯衛生專業大學專科以上學歷，連續從事本職或相關工作2年以上，經正規培訓 達規定標准學時數，並取得結業證書。
(3)具有醫葯衛生專業中等專科以上學歷證書，連續從事本職或相關工作3年以上，經正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
報考的話可以選擇機構也可以個人，但是個人報考要符合條件，若是不符合就拿去結業證讓機構報考。
健康管理師報名條件：
（一）、健康管理師中級申報條件（具備以下條件之一者）
1、大專及以上學歷或初級職稱可直接報考
2、高中學歷，2年及以上健康或相關行業從業經驗者
3、不限學歷，3年及以上健康或相關行業從業經驗者
4、為了加快健康產業人才梯隊培養，醫學、心理學或營養健康相關專業的應屆畢業生也可申請報考
（二）、健康管理師高級申報條件（具備以下條件之一者）
1、本科及以上學歷或者中級以上職稱可直接報考
2、從事健康或相關行業5年（含）以上從業經驗者
3、持有健康管理師中級或營養師、心理咨詢師等營養健康類相關證書可直接報考
醫學、營養、心理等健康領域特殊貢獻者，在級別申報時可適當放寬，不同級別的學員需參加相應級別的考試。
考試流程：
報名建檔——學習——考試。
因為個人是沒有申請報名得入口得，所以需要我們去找一些相關得機構進行代報。
但是報名得話 是需要報名費得，全國各地得報名費在500-1200不等得，每個地區得也會有所差別得。所以這個費用需要你甄別好，不要被騙。
另外就是，我們自身去考這個資格證得話，因為在學校沒有專業得課程在學這個，所以如果我們去書店購買書籍單看書得話，一般情況下想要考過是比較困難得，這個時候就需要我們去報考一下相關得培訓機構了。
但是在選擇機構得同時也需要我們做好甄別，避免上當受騙或買到高價得課程，反而得不償失了。
這個課程你在網路上搜一下價格，價格得范圍區間（含報名費）普遍是在1980-4000之間，這個也需要注意下。