渝北區健康編制公招在哪裡考試

『壹』 渝北八中招生咨詢電話

招生咨詢電話：

周老師，電話02360350931

四、考試時間

5月25日上午8:30報凳遲到，9:00開始考試。

五、考試地點

重慶八中渝北校區體育場

六、報名方式

由考生本人或委託家長現場報名。報名需提供以下資料：1.學生身份證復印件一份；2.初中階段各類獲獎證書復印件；3.一寸棗運李或兩寸登記照二張。

七、報名時間

5月22-23日，上午8:30——12:00、下午2:30——5:30。

八、報名地點及咨詢

（一）報名地點：重慶八中渝北校區行政樓四樓體衛處辦公室。

（二）聯系人及聯系方式：周老師，電話02360350931。

九、招生程序

（一）5月26日-6月1日

學校通過張榜公布所有參考考生的專業測試成績，並在學校門戶網站上向社會公示專業測試合格學生名單。

（二）6月3日12:00前

學校上報區教委專業測試合格學生名單。

十、錄取辦法

（一）6月8日-14日

市教委在重慶市學校教育衛生藝術國防教育網上公示各校專業測試合格學生擬錄名單。

（二）6月下旬

中考成績公布後，向區教委上報專業測試合格學生文考成績及錄取意悄缺見。

『貳』 重慶市招生自考辦公室在哪

重慶市招生自考辦公室在：重慶市渝北區紅錦大道61號重慶市教育考試院8樓
自學考試需要具備什麼條件
1、中華人民共和國公民，以及港澳台同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學歷、身體健康狀況、居住地等限制，均可報考(可不考慮戶口在異地報名)。
2、不用經過入學考試。在報名期間直接在網源判上或到各地自考辦報名。
3、經過國家組織的統一考試，取得合格成績。在通過教學計劃規定的全部理論和實踐課程的考試後，即可取得大學專科或嘩裂告本科的畢業證書。本科畢業生還可以申請成人學士學位。
重慶自考專業該如何選呢?
1、重慶自考生選擇專業可以從自己的優勢出發選擇專業，避免因為自身缺點應試。不同專業有不同的特點，對基礎知識的要求也不盡相同。
2、重慶自考生可以考慮選擇自己喜歡的專業，更加快樂地學習。
3、重慶自考生專業選擇，可以考慮是和職業規劃相契合的專業，做到學有所用。盡管部分考生參加自考只是為了補學歷，但是選擇專業不能太隨意，選擇盡量可以是和自己的工作，或是未來的職業規劃有關，盡量做到學有所用。因為只有運用得上的知識才算是自身擁有的知識。
如你目標專業不清晰，且對專業亂明的要求不大，只想要考取學歷文憑，無關選什麼專業。這時你就可以優先考慮一些簡單易過的專業。

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『叄』 重慶市渝北區衛生局公開招聘區衛生事業單位技術人員簡章

重慶市渝北區衛生局公開招聘區衛生事業單位技術人員簡章

為提高全區衛生系統專業技術人才隊伍整體水平，在區編委辦核定編制內，經區委人才辦、區人事局、區衛生局共同研究，決定公開招聘區衛生局下屬事業單位緊缺專業技術人員90名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的原則；堅持考試與考核相結合，擇優聘用的原則。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：
面向全國醫葯高校招聘。詳見《渝北區2009年度面向全國醫葯高校公開招聘專業技術人員職位一覽表》（附件2，以下簡稱「一覽表」）。
（二）基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想和良好的職業道德。在校期間無違規違紀行為，未受過行政、刑事處罰和黨紀、政銷困紀處分。
3、具有普通高校全日制大學專科以上學歷的應往屆學生，所學主要專業科目無補考記錄，成績優異。
4、年齡在25周歲及以下，即1982年11月30日以後出生（研究生學歷可放寬到30周歲及以下，即1977年11月30日以後出生）。
5、身體健康。
6、服從安排，具有相應的業務能力。
（三）具體條件要求：詳見「一覽表」。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
1、報名時間和地點
（1）川北醫學院雙選會現場：2008年11月21日上午9:00-12:00；
（2）瀘州醫學院雙選會現場：2008年11月22日上午9:00-12:00；
（3）重慶人才大市場華新街市場：2008年11月23日9:00-15:30；
（4）四川大學華西臨床醫學院學生就業處：2008年11月26日上午9:00-下午3:00；
（5）重慶市渝北區衛生局人事科：2008年11月20日—28日上午9:00-下午5:00（節假日除外）；
逾期不再補報。
2、聯系方式
渝北區人事局：陳燕燕023-67583226
渝北區衛生局：尹旭宇023-67802789
四川大學華西臨床醫學院學生處：028-85501117
川北醫學院就業指導中心：0817-2242740
瀘州醫學院就業指導中心：0830-3160611
3、報名手續及資格審查：報考者只能選擇一個職位報名，在報考同一職位的人員內競爭。報考者須持本人學校學生就業推薦表、學生證、身份證、招聘單位所要求的其他報考所需證件原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。經資格初審合格者，填寫《報名登記表》，簽訂誠信協議書。
4、領取《准考證》：經資格初審合格的，考生憑身份證於2008年12月10日—12日到渝北區人事局下屬人才市場（渝北區雙龍大道161號、奧蘭酒店斜對面）領取《准考證》，並按規定繳納考務費50元/科。對在重慶市外醫葯高校就讀的考生，到我區參加考試可報銷往返路費（限長途汽車和硬座火車）。
（二）筆試
1、筆試方式：筆試採取閉卷方式進行。招聘崗位人數與實際報名人數達到1:2方可開考。如達不到規定比例，則相應遞減虧仿念招聘崗位人數至規定比例。
2、筆試時間：2008年12月13日，具體時間、地點及考務事項見《准考證》。
3、筆試科目及分值：筆試科目為《專業知識》，滿分為100分，測試內容為報考職位的專業知識和大頌技能。
4、筆試的組織：筆試由區人事局牽頭，與區衛生局共同組織。
5、筆試成績公示：筆試成績於2008年12月15日-12月17日在區人才市場招聘欄和渝北區人事人才網（網址：www.ybhr.net）進行公示，各考生可通過上述途徑自行查詢。
（三）面試
根據筆試成績[含加分，加分指：根據市有關文件精神，對今年服務期滿1年且考核合格的「大學生志願服務西部計劃」和「三支一扶」大學生（支農、支教、支醫、扶貧）報考人員，筆試成績加5分]，按照面試人數與招聘崗位人數不低於2:1的比例，從高到低依次確定面試人選。面試由區人事局、區衛生局和區監察局共同組織。
面試採取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2008年12月下旬，具體時間、地點另行通知。
（四）總成績公示
總成績於2008年12月24日-25日在區人才市場招聘欄和渝北區人事人才網進行公示，各考生可通過上述途徑自行查詢。
（五）體檢
根據總成績[=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%]，從高到低等額確定體檢人員（如出現總成績分數相同，則按筆試成績高者確定）。體檢由區人事局組織，體檢的項目和標准參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發[2005]1號）進行一次性體檢，原則上不復查。因體檢不合格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。體檢費由考生本人承擔。
體檢時間：2008年12月26日，具體時間、地點另行通知。
（六）考核
體檢合格的應聘人員由區人事局牽頭，區衛生局對其思想政治表現、道德品質、業務能力以及是否需要實行崗位任職迴避等情況進行考核，並對應聘人員報考資格條件進行復查。因考核不合格出現空缺時，其缺額按面試成績從高到低、經體檢合格後依次遞補。
（七）公示
經考核合格確定的擬聘用人員，由區人事局於2008年12月29日-30日在區人才市場招聘欄和渝北區人事人才網進行公示。
（八）聘用
1、經公示無異議的往屆畢業擬聘用人員，由區衛生局提出擬聘用意見，填寫《重慶市渝北區事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市渝北區事業單位擬聘用人員名冊》，送區人事局制發聘用文件。
2、經公示無異議的應屆畢業擬聘用人員，由區人事局、區衛生局與其簽訂《就業協議書》。待擬聘用人員取得畢業證書和相關專業學位證書後（2009年7月31日前取得並交區人事局審驗，逾期不得聘用），由區衛生局提出擬聘意見，填寫《重慶市渝北區事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市渝北區事業單位擬聘用人員名冊》，送區人事局制發聘用文件。簽訂《就業協議書》時，擬聘用人員向區衛生局交納3000元誠信保證金，待完善正式聘用手續後，全額退還，否則不予退還。
3、經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員簽定《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，並按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持規定的條件、程序和標准，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按有關規定嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
五、本簡章未盡事宜，由區人事局商區衛生局解釋。

重慶市渝北區衛生局
二〇〇八年十一月二十日

『肆』 2023年重慶市渝北區衛生事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市級事業單位人事綜合管理部門備案，現面向2023屆優秀大學畢業生公開招聘渝北區衛生健康事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標准，採取考核招聘的方式進行。
二、招聘崗位及數量
本次面向2023屆優秀大學畢業生公開招聘渝北區衛生健康事業單位工作人員50名，具體招聘單位及崗位見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業單位人事管理迴避規定。
(二)其他條件。
《崗位一覽表》中對「專業」有方向要求的，須在網上報名或資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單，如「內科學(呼吸方向)」，考生所學專業應為「呼吸」方向，持有「內科學」專業(以畢業證名稱為准)畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬於「呼吸方向」的證明，同時提供畢業成績單。
若畢業證書已明確體現有呼吸方向，則不需提供相應證明。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非2023年應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導幹部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月12日，如「35周歲以下」，指未滿36周歲，耐敬困在1987年2月13日及以後出生，以此類推。
(五)畢業(學位)證書及專業。
2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學昌念位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(學位)證書，否則不予聘用;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。
參照《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件2)、《普通高等學校本科專業目錄(2022年)》(附件3)(以下簡稱《專業稿御參考目錄》)進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為准。
應聘人員報名時應誠信、准確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位根據考生所學專業等審核認定，可視為符合專業要求。
(六)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指「以上」「以下」「以前」「以後」均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。
崗位等級上，如專技12級以上，均含專技12級。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
除此之外，本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為准，須在資格審查(復審)時提供。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。
獎學金、優秀畢業生的認定，以在應屆畢業學歷階段取得為准。
本公告正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生(須經省級招辦批准錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。
本次公開招聘各環節時間、地點等有調整的，將通過渝北區人民政府網(http：//www.ybq.gov.cn/)人事招考事業單位公開招聘專欄及時公告，請考生及時關注。
四、報名及資格初審
本次招聘分重慶專場和市外專場，市外專場設在武漢，重慶專場未招滿崗位納入市外專場招聘。
重慶專場招聘後剩餘崗位、市外專場報名方式、招聘時間等將於重慶專場結束後在渝北區人民政府網(http：//www.ybq.gov.cn/)和重慶市人力資源和社會保障局官網進行公布，請考生及時關注。
(一)報名。
重慶專場招聘採取網上報名的方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。
1.提交報考申請。
考生通過渝北區人力資源和社會保障局網上報名系統(網址：New_cqyubeirs/index.html#/index)進行網上報名。
報名通道開放時間為2023年2月13日(周一)9:00至2月17日(周五)18:00。
考生只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求在網上如實填寫、提交符合資格條件的學歷(學位)、榮譽表彰(獲獎)等材料原件的掃描件(每張文件大小不超過200kb，jpg格式，務必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)，並將掃描件按《附件5》所列材料名稱命名後逐一上傳(如「1.報名登記表」)。
凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，並按相關規定嚴肅處理。
2.資格初審。
招聘方根據考生填報、上傳的信息，對照崗位條件，在網上進行資格初審，並在考生報名後的1日內提出初審意見。
對符合報考條件的，不得拒絕報名;對初審不合格的，應說明理由。
3.查詢報名結果。
考生請於網上報名1日後登錄報名網站查詢資格初審結果。
如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年2月18日(周六)18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。
資格初審不合格的，不得參加考試。
報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過後，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格初審結果有疑問，可咨詢渝北區衛生健康委023-67802789、023-67828123)。
4.列印准考證。
考生在規定時間內登錄報名系統列印本人准考證(使用A4紙列印，保證字跡、照片清晰)，並在考試當天持本人准考證和身份證原件按時到准考證指定的考點參加考試。
因未列印准考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
准考證列印時間及考試時間另行通知，詳見渝北區人民政府網()人事招考事業單位公開招聘專欄。
(二)未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。
達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
五、考試考核
本次招聘考試主要採取面試的方式進行，凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過8：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，採用閉卷筆答方式。
筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件6)。
筆試暫定於2023年3月18日(周六)舉行。
筆試具體時間、地點及其他有關信息詳見《准考證》。
2.筆試後進入面試環節規則：
(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3：1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。
(2)若最後一名進入面試環節人選成績相同，則並列進入。
若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2：1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
其中，屬急需緊缺崗位的，經渝北區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。
(二)面試。
面試暫定於2023年3月19日(周日)舉行。
面試採取結構化面試方式進行，面試總分值為100分，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，採取結構化面試的方式，時間10分鍾。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。
未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績當場公布並由考生簽字確認。
面試成績未達到70分者，不得確定為簽約人員。
(三)總成績計算。
組織筆試的：總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試×50%
未組織筆試的：考試考核總成績=面試成績
總成績採取百分制計算，四捨五入後精確到小數點後兩位數。
考生各科成績、考試考核總成績、簽約人員名單等相關事宜，在考試考核結束後7個工作日內在渝北區人民政府網()人事招考專欄公布。
六、簽訂就業協議
根據擬招聘崗位和數量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人選。
若考試考核總成績相同，則依次按面試成績、公共科目筆試成績、學歷以及大學期間專業學科平均成績(必修課)高者優先。
若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者確定為簽約人選。
簽約人員與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
就業協議書中須明確違約行為以及違約責任。
如有考生本人棄權，則在報考同一崗位范圍內，在面試成績70分及以上符合條件的考生中按分數從高到低依次遞補。
是否遞補及遞補次數由用人單位及主管部門研究後商區人力社保局決定。
已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業後持畢業證、學位證等崗位要求的相關材料，於2023年7月31日前到渝北區衛生健康委人事科接受資格復審。
資格復審合格的考生參加體檢。
未按期進行資格復審的，視為自動放棄，並履行違約責任。
七、體檢和考察
體檢、考察在考生畢業後進行。
體檢由區人力社保局會同區衛生健康委按規定組織實施。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。
未按時到制定地點參加體檢者，不再進入本次招聘後續環節。
體檢標准參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為准。
體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要迴避等，考察結束後應據實作出考察結論。
考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持「凡進必審」，考察小組要按照「誰審查、誰負責」、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，並注重採取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。
其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、「信用中國」網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿於公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按前述規則遞補，是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究後確定。
擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
體檢、考察等有關事宜，在渝北區人民政府網(http：//www.ybq.gov.cn/)人事招考事業單位公開招聘專欄上發布，請考生及時關注。
八、公示
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http：//rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核後，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行1年試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務3年以上(不含規培期)方能交流、調動;未滿服務期提出解除人事關系者，按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
十、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和迴避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按規定追究有關責任、承擔相應後果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為並由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十一、其他事項
1.報名考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
2.本公告由渝北區人力社保局、渝北區衛生健康委負責解釋。
3.報名、資格審查、簽約
考務
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷)。
附件：1.渝北區衛生健康事業單位2023年面向2023屆高校畢業
生公開招聘工作人員崗位一覽表
2.研究生教育學科專業目錄(2022年)
3.普通高等學校本科專業目錄(2022年)
4.報名登記表
5.資格審查所需材料
6.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
附件下載：
1.附件1：渝北區衛生健康事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：研究生教育學科專業目錄.pdf
3.附件3：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
4.附件4：報名登記表.doc
5.附件5：資格審查所需材料.doc
6.附件6：事業單位招聘分類考試大綱.pdf

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『伍』 重慶市09年上半年公開考試錄用公務員簡章

為滿足我市機關工作的需要，根據《中華人民共和國公務員法》及《公務員錄用規定(試行)》的有關規定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局2009年上半年面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員160名(其中市國資委考錄公務員10名，市司法行政系統考錄監獄人民警察150名)。

一、招考范圍和對象

(一)常住戶口在重慶市行政區域內並取得國家承認的專科畢業及以上學歷的人員(含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內就讀的2009年應屆高校畢業生)。

(二)取得國家承認的本科畢業及以上學歷並取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員(含2009年應屆高校畢業生)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1973年5月13日至1991年5月13日期間出生)。

(三)擁護中華人民共和國憲法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責的身體條件。其中，報考監獄人民警察，需符合錄用監獄勞教人民警察的體檢標准，雙眼*視4·8以上或矯正視力5·0以上，男性身高1·68米以上，女性身高1·58米以上。

(六)具有國家承認的大學專科畢業及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

(七)具備擬任職位所需資格條件(詳見附件1、附件2)。

招考職位明確要求有工作經歷(包括基層工作經歷、相關工作經歷等)的，報考者必須具備相應的工作經歷。其中，基層工作經歷是指在地市級及以下黨政機關、群團組織，以及在企事業單位段伏、非公有制單位及農村工作的經歷，自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。工作經歷的計算時間截止2009年5月13日。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷(含與企業事業單位等簽訂了勞動合同書、聘用合同書而開展的實踐經歷)，不能視為工作經歷。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現役軍人，試用期內的公務員，被辭退未滿五年的公務員，在讀的非應屆高校畢業生，近五年來有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為公梁燃返務員的其他情形的人員，不得報考。

此外，報考監獄人民警察有下列情形之一的人員，也不得報考：

⒈受過勞動教養、少年管教的;

⒉有犯罪嫌疑尚未查清的;

⒊曾被辭退的;

⒋受到警告(不含警告)以上處分的;

⒌道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

⒍直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事*我國政權活動的。

三、招考方式

招考採取筆試、體能測試(限報考監橡飢獄人民警察，下同)、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按各報考職位競爭，分別錄用。

四、報名程序

(一)職位查詢

各用人單位具體的招錄指標、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見附件1、附件2。

(二)網上報名

本次考試報名全部採取網路報名的方式進行，不設現場報名。

1.提交報考申請。符合考錄條件的人員可在2009年5月8日至5月15日期間登錄重慶市人才人事網進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信書，如實、准確填寫報考信息的各項內容並上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，准確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

2.初審報考資格。招考部門(指市國資委、市司法局，下同)根據報考人員在網路上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，並在報考人員報名後的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，招考部門應下載並列印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。

3.查詢報考資格初審結果。報考人員請於填報報名信息後的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如填報信息錯誤未能通過資格初審可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過後，報名人員不能更改報考單位及職位。(報考人員如對資格審查結果有疑問，可直接咨詢招考部門)。

4.網上繳費。報考人員資格初審合格後，須在5月19日前進行網上繳費(按照渝人價〔2006〕144號文件規定，招考公務員筆試考務費每科50元，考兩科的合計100元，考三科的合計150元)，確認參考。網路報名後未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網路提示進行。

報考人員屬享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的，可減免考試考務費用。在報名確認繳費時，享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，於5月19日前工作日(周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，下同)到重慶市人事考試中心(地址：重慶市渝北區新牌坊一路1號原重慶市人事局辦公大樓三樓301房間，電話：023-86868812)審核辦理免繳考務費手續。也可先進行網上繳費，在筆試開考前工作日憑上述證明材料到重慶市人事考試中心辦理退費手續。以上兩類人員逾期未辦理者，不得減免考試考務費用。

享受公共科目筆試加分政策的以下三類報考人員，需在報名確認繳費後於5月20日—22日到重慶市人事考試中心辦理審核確認手續：2006年參加重慶市「三支一扶」計劃的大學生報考者，直接向重慶市「三支一扶」工作協調管理辦公室電話報告，經核准後由該辦統一向重慶市人事考試中心提供正式名單(電話：023-86868883);截止2009年5月31日，在重慶市行政區域內服務期滿取得《服務鑒定書》之後1年內以及未滿服務期但已服務1年以上且考核合格的大學生志願服務西部(重慶)計劃志願者，持重慶市大學生志願服務西部計劃項目辦(地址：渝中區中山四路81號，電話：023-63858057，023-63860269)證明;「中國重慶·青年人才論壇」優秀論文獲獎者持獲獎證書。以上三類人員逾期未辦理者，不得享受加分政策。加分人員名單由重慶市人事考試中心於2009年6月7日在重慶市人才人事網公示，「三支一扶」大學生和西部(重慶)志願者報考人員加分的公示項目為：姓名、性別、服務所在地。「中國重慶·青年人才論壇」優秀論文獲獎者加分的公示項目為：姓名、論文篇名、獲獎時間。

5.列印准考證。網上報名資格審查合格並繳納了報名考務費的，於2009年6月1日9:00-6月5日登錄重慶市人才人事網報名系統列印本人准考證(使用A4紙列印，保證字跡、照片清晰)，並在考試當天持本人准考證和身份證原件按時到准考證指定的考點參加考試。逾期列印准考證而影響參加考試的責任由考生自負。

五、考試

考試分筆試、體能測試、面試。各職位招考指標與報名人數比例須達到各招考職位面試比例(詳見附件1、附件2)及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招錄指標。

筆試考試大綱在重慶市人才人事網上公布，考生可自行下載。

(一)筆試

筆試時間為2009年6月6日。筆試採取閉卷方式進行，分為1類、2類考試。考試科目分為公共科目和專業科目，公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》、《公共基礎知識》，專業科目為《監獄專業基礎知識》。

1類考試科目及分值為：《行政職業能力測驗》100分、《申論》100分，滿分200分。

2類考試科目及分值為：《行政職業能力測驗》100分、《公共基礎知識》100分、《監獄專業基礎知識》100分，滿分300分。

考試時間及科目：

08:30─10:00 《行政職業能力測驗》

10:30─12:30 《申論》(1類考生考試科目)

10:30─12:00 《公共基礎知識》(2類考生考試科目)

14:00─15:30 《監獄基礎知識》(2類考生考試科目)

筆試合格分數線由重慶市人力資源和社會保障局統一劃定。

在重慶市人事考試中心辦理了享受筆試加分政策的人員中，「三支一扶」大學生和西部(重慶)志願者加5分;「中國重慶·青年人才論壇」優秀論文獲得者加10分，優秀論文提名獎獲得者加5分，優秀論文入圍獎獲得者加2分。由重慶市人力資源和社會保障局在劃定筆試合格分數線、公布筆試成績前加分。

公共科目合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請於2009年7月初通過重慶市人才人事網查詢。

(二)現場復審報名資格

報名資格的復審時間為2009年7月15日。按面試(體能測試)比例進入面試(體能測試)的人員須持有關證件資料到指定地點，由招考部門進行資格復審。市國資委的復地點在江北區紅石路12號(渝富大廈23樓2304房間)，市司法局的復審地點在渝北區龍塔街道黃龍路4號(市司法局辦公大樓西樓)。資格復審時，考生應提供本簡章要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(學位)證，身份證，戶口簿，以及招考職位要求的工作經歷及年限或外語等級等其他證明材料。此外，尚未取得畢業證書的2009年應屆高校畢業生還須持學校簽章的《2009年重慶市公招公務員考試報名推薦表》(詳見附件4)，在職人員還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章)。經復審不符合報名資格條件(包括對報考監獄人民警察的考生身高初測不符合條件的)或自動放棄的，取消其專業知識考試、面試(體能測試)人選資格，其缺額經重慶市人力資源和社會保障局核准，可在報考同一單位同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(三)體能測試

體能測試時間為2009年7月17日。招考監獄人民警察的體能測試由重慶市人力資源和社會保障局與重慶市司法局統一組織。以招考職位體能測試比例進入體能測試，若最後一名的成績出現並列，則並列人員均進入體能測試。達不到體能測試比例按實際人數體能測試，不減少招考指標。

體能測試項目：按照《招錄人民警察體能測試標准》(詳見附件3)，男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上;女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠、仰卧起坐。考生體能測評有3項及以上達到規定標準的為合格。體能測試結束的當天公布體能測試結果。

體能測試的具體時間、地點，請於2009年7月初登陸重慶市人才人事網查詢。

(四)面試

面試時間為2009年7月19日。依據面試比例，按同一單位同一職位在筆試(體能測試)合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。按照招考職位面試比例，若進入面試最後一名的成績出現並列，則並列人員均進入面試。

如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定招考指標。計算公式為：重新確定招考指標數=通過筆試進入面試人員數×面試比例，計算結果出現小數按四捨五入法處理。

面試以結構化面試方式進行[市國資委以結構化面試和加試專業知識的方式進行]。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生後，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。面試要求考生用普通話回答問題，滿分100分。市國資委於19日內、市司法局於20日內向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。

專業知識考試(考試科目見附件1)在面試之前由市國資委在重慶市人力資源和社會保障局的指導監督下組織進行，滿分為l00分。考試時間為2009年7月16日。在專業知識考試的第二天內，由招考部門公布專業知識考試成績。面試成績計算公式為：面試成績=結構化面試成績×70%+專業知識成績×30%。

面試和專業知識考試的具體時間、地點，請於2009年7月初登陸重慶市人才人事網查詢。

六、體檢和考察

在面試合格人員中，以考生筆試成績佔60%、面試成績佔40%的辦法計算總成績(報考市國資委的計算方式為：總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%;報考監獄人民警察的計算公式為：總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%)，按招考職位指標從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進入體檢最後一名總成績出現並列時，則依次以《行政職業能力測驗》、《申論》(或《公共基礎知識》)考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。

公務員的體檢，按《公務員錄用體檢通用標准(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規定和渝人發〔2005〕25號文件的要求組織。

監獄人民警察的體檢，按《重慶市司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體檢項目和標准》(渝人發〔2004〕128號)的規定組織。

體檢合格者，由招考部門對其進行考察，並做出考察結論。考察內容為：思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要迴避等。

若體檢、考察不合格出現缺額時，則按報考同一單位同一職位進入面試的其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現總成績並列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

體檢時間、體檢報到地點及有關事宜請於2009年7月初登陸重慶市人才人事網查詢。

七、公示

招考部門按規定程序和標准從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員，並對擬錄用人員進行為期7天的公示，公示應在招考部門或通過網路、報刊進行。

公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、准考證號、畢業院校(或工作單位)及各職位要求的其他條件，同時要公布舉報電話，接受社會監督。

八、錄用審批及待遇

(一) 考試、體檢、考察合格，公示期滿後沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，報重慶市人力資源和社會保障局審批錄用為公務員，享受相應待遇。錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經重慶市人力資源和社會保障局核准，可按報考同一單位同一職位進入面試的其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補;如遞補人員出現總成績並列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員(監獄人民警察)，由招考部門發放《公務員錄用通知書》，並實行一年試用期，試用期從考生到招錄單位報到之日算起。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。

(二) 2009年高校應屆畢業生，如在2009年12月31日前未取得畢業(學位)證書，不予錄用。

九、紀律要求

(一) 公開招考公務員工作是面向社會選拔優秀人才的重要渠道，各部門領導要高度重視，認真做好相關工作，保證這次招考工作的順利進行。

(二) 公開招考公務員工作政策性強，要堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規定追究當事人的責任。

招考過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

網上報名技術咨詢電話：023-86868838，023-86868837

筆試考務、減免考務費及辦理享受筆試加分手續咨詢電話：023-86868812，023-86868820

辦理大學生「三支一扶」證明咨詢電話：023-86868883

辦理大學生志願服務西部(重慶)計劃志願者證明咨詢電話：023-63858057，023-63860269

招考政策咨詢電話：023-86868612、023-86868608、023-86868609

涉及網上報名資格初審、報名資格現場復審、加試專業知識及面試(體測)的組織、體檢報到、考察、公示等環節的有關問題，請直接咨詢相關招考部門。市國資委電話：023-67678102，市司法局電話：023-67086030。

本簡章由重慶市公務員主管部門負責解釋。

附件：

附件1： 2009年上半年重慶市國資委公招公務員情況一覽表.xls

附件2： 2009年上半年重慶市司法行政系統公招監獄人民警察情況一覽表.xls

附件3： 招錄人民警察體測標准.doc

附件4： 2009年重慶市公招公務員考試報名推薦表.doc

『陸』 教師編制考試流程

教師編制考試是指各級教育行政部門根據編制計劃和編制咐罩空標准，通過悶螞競爭考試選拔符合條件的教師進入編制，成為正式教師的過程。下面是教師編制考試的流程：

教師編制考試是選拔合格教師的重要途徑，對於提高教師隊伍的素質和水平，保障教育教學質量具有重要意義。

『柒』 重慶渝北健康證在哪辦

渝北區可以在以下地點辦理健康證：
渝北區二院，龍山、回興、雙龍湖、雙鳳橋、悅來、王家等社區衛生服務中心，統景、茨竹、龍興、纖汪碼石船、洛磧、興隆、木耳、大盛、玉峰山、古路、大灣等中心衛毀哪生院等。
辦理健康證流程如下：
1、交費，出示身份棗核證，交費，領取發票。憑發票登記照相、體檢、領證，嘩畢請妥善保存發票；
2、登記照相，請出示身份證和發票，登記照相；
3、透視，租慎既往有患病史或現有不適感應者，請向醫生陳述；
4、腸道采樣，孕婦請向醫生出示懷孕證明，勿透視；
5、內科及皮膚檢查，有肛門疾患者請向醫生申明；
6、采血，采血為體檢的最後一步。采血後須壓迫采血點3-5分鍾。如暈針、暈血請向護士說明，弊岩敬采血後血休息5分鍾，無異常方可離開；
7、領取結果，請四個工作日後憑發票和身份證領取健康證或者體檢報告。成年流動育齡婦女還需同時出示流動人口婚育證明。液蘆橋。
綜上所述，健康證一般是在當地的疾病預防控制中心進行辦理。健康證，是健康檢查證明，證明你開始了健康檢查。健康證的種類分為兩種：一種是普通健康證。則另一種是食品健康證，是做飲食行業的人所需要的健康證。
【法律依據】：
《預防性健康檢查管理辦法》第十條
各級衛乎前生監督機構應制定預防性健康檢查工作計劃。
第十一條
受檢單位應按規定向衛生監督機構提交受檢人員名單；並由受檢單位負責建立個人健康檔案。
第十二條
承擔健康檢查的單位根據衛生監督機構確定的受檢人員名單，按規定的應悄襲檢項目安排健康檢查。具體健康檢查工作按國家有關技術規范進行。
第十三條
健康檢查單位應將受檢人員的檢查、檢驗等原始記錄及健康檢查結果報送衛生監督機構。
第十四條
衛生監督機構根據健康檢查結果，對預防性健康檢查合格者簽發健康合格證明。對不合格者提出處理意見並監督執行。原始材啟頃兄料同時交受檢查單位或規定的存檔單位存檔。
第十五條
衛生監督機構須按年度將管轄范圍內的預防性健康檢查情況統一匯總，分析並及時報送當地衛生行政部門和上級衛生監督機構。

『捌』 2022三季度重慶渝北區第二人民醫院招聘啟事【24人】

為加強醫院人才隊伍建設，根據《關於進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》(渝北衛計【2018】223號)文件有關規定，結合我院實際，經區衛健委審核，現面向社會公開招聘臨時工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼備的用人標准;

(三)堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘名額

工作人員24名(具體崗位見附件)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍;政治素質好，模範遵守憲法和法律，作風正派;

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;

4.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合崗位資格條件(詳見附件);

(二)以下人員不屬於招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、察慧首檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2022年7月1日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。碧鬧

(三)年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2022年8月18日，如「40周歲及以下」指1981年8月19日及以後出生，依次類推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

本次招聘採取現場報名方式進行。

1.報名時間及地點

報名時間：2022年8月17至18日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00，逾期不再補報。

報名地點：渝北區第二人民醫院人事科(渝北區龍溪街道武陵路1號)。

2.報名手續及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者根據報考崗位及要求，持《個人情況登記表》、本人畢業證、學位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份到人事科進行資格初審。崗位條件中要求有工作經歷須提供所在單位出具的《工作經歷證明》、單位等級證明。

如需委託他人報名，上述所需資料不變，同時出具委託人的委託書(須註明委託事宜、委託雙方的身份證號碼，並由委託雙方簽字)以及被委託人的身份證原件及復印件。

(二)筆試

1.時間及地點：另行通知(通知將在「渝北區第二人民醫院」或「重慶市渝北區第二人民醫院」微信公眾號上發布)。未按通知時間和地點參加筆試者視為自動棄權。

2.筆試內容及方式：開考比例需達到報名人數與擬招錄人數2:1的比例，如未達到則應書面向區衛健委請示，經區衛健委研究同意後方可開考。筆試科目為專業科目，分值為100分。護理部護士、兒科護士和放射科護士崗位通過資格審查人數與擬招聘崗位人數達到8∶1的進入筆試，未達到8∶1的直接進入技能考試;駕駛員崗位直接進入技能考試;其他崗位通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例達到8∶1的崗位，醫院將組織筆試，未達到8∶1的崗位則直接進入面試。

3.筆試採取閉卷方式進行。筆試由人事科、醫務科、護理部等負責組織。

4.筆試、技能、面試等考試成績信息一般在考試結束1天內公布，詳見重慶市渝北區第二人民醫院院內公示欄，及「渝北區第二人民醫院」或「重慶市渝北區第二人民醫院」微信公眾號，公示時間為3天。

(三)技能考試

護理部護士、兒科護士和放射科護士崗位根據筆試成績從高到低依次確定進入技能考試人數與擬招聘崗位人數比例為4∶1的考生進入技能考試;駕駛員直接進入技能考試。技能考試分值為100分，根據成績從高到低依次確定進入面試人員，若進入操作考試最後一名的成績出現並列，則並列人員同時進入。護理部護士、兒科護士和放射科護士崗位技能考試內容為護理相關知識;駕駛員敗數崗位技能考試內容為駕駛相關知識。

(四)面試

面試由人事科會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。面試比例：按照面試人數與擬招聘人數2:1的比例確定，護理部護士、兒科護士、放射科護士及駕駛員崗位根據技能考試成績從高到低依次確定，其他崗位根據筆試成績從高到低依次確定。若進入面試最後一名的成績出現並列，則並列人員同時進入面試。達不到2:1的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減後的招聘崗位人數按「實際參加面試人數×面試比例」公式計算，出現小數按四捨五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績不低於其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到60分，方可確定為體檢人選。

面試方式及分值：面試採取結構化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業素養等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

面試時間、地點另行通知(通知將在「渝北區第二人民醫院」或「重慶市渝北區第二人民醫院」微信公眾號上發布)。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

(五)考試總成績的計算及公示

如無筆試，則以面試成績作為總成績;如有筆試及面試，則考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;如只有技能考試及面試，則考試總成績=技能考試成績×60%+面試成績×40%;如筆試、技能、面試全有，則考試總成績=筆試成績×40%+技能考試成績×30%+面試成績×30%。所有總成績四捨五入保留兩位小數。

考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束後2個工作日內在重慶市渝北區第二人民醫院院內公示欄，及「渝北區第二人民醫院」或「重慶市渝北區第二人民醫院」微信公眾號予以公示，公示時間為3天。

(六)體檢

進入體檢人員按招聘崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現並列時，則依次按職稱及職(執)業資格、學歷高者確定。

體檢由人事科組織。體檢項目、標准參照本系統公開招聘衛生計生事業單位工作人員體檢規定要求，並結合本行業或崗位實際工作要求進行體檢。

國家、市區對體檢有新規定的，從其規定。

體檢在區級醫療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間在考試總成績公示結束後通知。

體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高到低依次遞補。遞補人選考試總成績出現並列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

(七)考察

體檢合格的應聘人員由人事科牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職迴避等情況進行考察。

(八)公示

考試成績等有關事宜，在重慶市渝北區第二人民醫院院內公示欄，及「渝北區第二人民醫院」或「重慶市渝北區第二人民醫院」微信公眾號發布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區第二人民醫院院內公示欄，及「渝北區第二人民醫院」或「重慶市渝北區第二人民醫院」微信公眾號公示，公示時間為3天。

(九)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，填寫《渝北區衛健系統臨時工作人員個人情況表》和《渝北區衛健系統臨時工作人員實名制管理信息表》送區衛健委人事科審批。

經審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，按《渝北區第二人民醫院績效考核方案》執行相關工資待遇。

招聘的人員按規定實行試用期1個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿，經科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

招聘人員單方面提出解除人事關系，如在由本院送去上級單位進修、規培者，按照進修協議、規培協議進行費用賠償後方可退回派遣公司。

五、紀律與監督

招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行有關政策規定和迴避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，並按規定追究有關責任。

六、其他

報名人員需攜帶48小時內本人核酸陰性報告。請做好疫情防護必備物品准備，確保自身健康安全。由於天氣等因素的影響，請做好防洪防熱防災等應對措施。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

咨詢電話：023-67170906

本簡章未盡事宜，由渝北區第二人民醫院負責解釋。

附件1：重慶市渝北區第二人民醫院公開招聘臨時工作人員報名表

附件2：重慶市渝北區第二人民醫院公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表

『玖』 2023教師公招考試時間

教師編制考試2023考試時間每個地區考情不同，會有所差距。

以廊坊地區為例，教師編制考試5-7月份較為集中，其他月份也有少部分地區會進行招聘。可以去當地的官網上查詢具體公招考試時間。

3、制定復習計劃：准備教師公招考試必須要制定合理的復習計劃，並根據實際情況進行調整。要制扒蘆定明確兄賣的學習目標和學習計劃，把握好每天學習時間和內容進度。

4、正規培訓和教輔材料輔助學習：可以參加一些正規的培訓機構或者購買一些權威的教輔材料進行學習，可以春塵帶更加系統地掌握考試的知識點和答題技巧。

5、網路資源和交流：可以利用各種網路資源，比如學習網站、論壇、QQ群等等，與其他考生交流心得和經驗，得到更多的信息和策略，從而更好地備考教師公招考試。

6、保持好的狀態和心態：備考過程中要注意保持好的狀態和心態，睡眠充足、飲食健康、保持良好的心態，可以提高學習效率和掌握知識的能力，從而更好地應對教師公招考試。

『拾』 2023年上半年遂寧市「遂州英才」考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人才公告

為深入推進人才強市戰略，吸引集聚更多高層次及急需緊缺人才來遂發展，助力我市築「三城」興「三都」，加速升騰「成渝之星」，經研究，決定於2023年上半年面向全國考核招聘一批我市經濟社會發展急需的碩博研究生和優秀本科生來遂工作。
現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
(一)全市事業單位計劃引進高層次及急需緊缺專業人才137名。
具體招聘計劃詳見附件1。
(二)全市重點企業計劃引進高層次及急需緊缺專業人才 84名。
具體招聘計劃詳見附件2。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的2023年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。
其中，2023年高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，並憑證書辦理確認等手續;其他報考人員應在面試資格審查前取得並提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等證書。
未在規定時間內取得並提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由本人自負。
招考對象為「2023年高校應屆畢業生」的崗位，除2023年高校應屆畢業生外，還包括國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生離校時和擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(二)報名基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(3)年齡要求：35周歲及以下(1987年3月23日及以後出生)。
碩士研究生或取得中級專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1982年3月23日及以後出生)，博士研究生或取得副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年3月23日及以後出生)，正高級職稱人員年齡粗大可放寬至50周歲(1972年3月23日及以後出生)，以及有關文件明確規定可放寬年齡的情形;
(4)具有良好的政治素質和道德品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6)具備符合崗位要求的專業水平和工作能力，符合崗位所需的其他條件，具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
(7)委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位同意;
(8)機關事業單位在編人員，須按管理許可權經所在單位、主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規違紀且在禁考期內的;
(3)刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)尚處於試用期內的新錄用公務員;
(6)現役軍人員;
(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的人;
(8)在讀的非2023年應屆畢業生;
(9)本單位的在編工作人員;
(10)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規【2019】1號)情形的崗位。
三、報名及資格審核
本次考核招聘採取網路報名的方式進行，網路報名資格初審工作由招聘單位和主管部門負責，報名及資格初審按以下程序進行：
(一)報名時間及地點。
1.網路報名
網路報名時間3月23日9:00至4月3日下午16:00，報考或凳虧者登錄「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站()，點擊「人事考試」專欄「事業單位公招報名」入口。
若報考者填報時忘記賬號、密碼的請咨詢技術支持電話：0825—5801765。
2.報名要求
(1)報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照附件公布的咨詢電話衫神向相關部門(單位)咨詢。
(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，准確無誤。
報名與考核時使用的身份證、畢業證、學位證、資格證書等證件必須一致。
資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反考試有關制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(3)報考者提供的各類證書應與報考崗位的招聘專業或崗位需求具有直接關聯。
3.填報信息
符合條件的報考者按網路提示要求通過注冊，必須真實、准確、完整填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員報考信息審核表》(以下簡稱《報考信息審核表》)的各項內容。
報考者所填《報考信息審核表》的各項內容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加考核的依據，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復核和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，按人事考試違紀的有關規定嚴肅處理。
4.上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網上填報相關信息後，按網路提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照、50—160K的證書原件照，上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。
需上傳的資料包括：
(1)本人有效身份證、畢業證、學位證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料、工作證明等材料。
(2)2023年高校應屆畢業生應提供院校出具的有關專業、學歷、學位、資格證等信息的書面證明或就業推薦表原件照(加蓋學校公章)。
(3)部屬公費師范生需提供公費師范生培養協議書。
(4)國(境)外留學人員報考的，出具教育部國(境)外學歷學位認證書。
考生可登陸教育部留學服務中心網站(/rsj.suining.gov.cn/)「公示公告」專欄。
(三)現場推薦會。
1.銅·遂·潼人才一體化協同發展聯合招聘活動
推介會(報名)時間：2023年3月10日9:30—12:00
推介會地點：重慶市渝北區中國•重慶人力資源服務產業園
現場咨詢地點：重慶人力資源服務產業園南區2號門多功能大廳
2.哈爾濱工業大學招聘專場
推介會(報名)時間：2023年3月23日9:30—12:00
推介會地點：哈爾濱工業大學
現場咨詢地點：待定，以最新公告為准
四、考核
(一)考核方式。
企業單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。
事業單位主要採用筆試、結構化面試、現場答辯、實際技能操作測試等方式進行(各崗位具體考核方式以《考核通知書》為准)。
(二)考核內容。
主要考核考生專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。
考生考核成績將現場公布。
(三)考核時間和地點。
事業單位公開招聘，考核時間將安排在報名資格復審後1—2天，具體時間及地點詳見《考核通知書》。
企業招聘，由企業自主安排並與考生約定考核時間和地點。
(四)考核須知。
事業單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件，按照《考核通知書》指定的時間和地點准時到考場候考。
未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(五)考核實施。
企業單位考核由用人單位自行組織。
事業單位招聘崗位按分級負責的方式分別由市本級、各縣(市、區)、市直園區負責。
根據崗位招聘名額，按照報考者的考核總成績，從高分到低分等額確定簽訂意向協議及進入體檢的人員;如遇考核總成績相同且人數多於招聘崗位數額，由主管部門組織加試。
(六)簽訂意向協議。
考核結束後，按照競爭擇優、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協議。
簽訂意向協議後，由各級事業單位人事綜合管理部門分別於考核結束5個工作日內，在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站、當地政府門戶網站發布簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。
簽訂意向協議過程中或簽訂意向協議後至發布簽約人員名單及體檢相關事宜公告前，因考生自動放棄出現的招聘崗位空額，按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補考生進行簽約。
除考生自動放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補考生進行簽約。
如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。
五、體檢
(一)體檢的組織實施。
事業單位招聘體檢工作由各級事業單位人事綜合管理部門統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。
進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
企業招聘崗位由用人單位自行組織體檢。
(二)體檢標准。
體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
殘疾人考生的體檢標准、特殊崗位的體檢標准均按相關規定執行。
(三)復檢。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。
復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。
復檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。
體檢結論以復檢結果為准。
事業單位招聘崗位因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，不再遞補。
六、聘用考察
由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。
考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。
主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應採取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
七、公示
聘用考察合格人員由各級事業單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在「遂寧市人力資源和社會保障局」門戶網站和縣(市、區)、市直園區門戶網站同時發布公示，公示時間為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
八、辦理聘用手續
公告公示無異議後的人員，由招聘單位按規定程序辦理相關聘用手續。
聘用人員除按規定享受本公告所列優惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級事業、企業單位現行政策執行。
事業單位公開考核招聘的高層次人才實行最低服務期(5年)和試用期制度，服務年限從聘用合同生效之日起計算，服務期內不得調出本市，其中招聘到縣(市、區)、市直園區事業單位的高層次人才，3年內不得調出本縣(市、區)、市直園區。
初次就業的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月;相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。
試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
企業單位可根據人才需求和工作實際，與應聘人員簽訂用工合同，相關事宜由企業與應聘人員自主協商確定。
九、主要政策待遇
(一)到我市市本級及各縣(市、區)、市直園區參加事業單位公開招聘資格復審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費入住一至兩天。
(二)按照《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(遂委人才〔2022〕4號)，引進到市屬事業單位和國有企業的人才，可根據《關於調整有關政策的通知》(遂委人才〔2022〕6號)、《遂寧市市本級人才公寓管理辦法》(遂組通〔2022〕38號)等規定享受相應政策：
1.經認定的引進到市屬事業單位和市屬國企的A、B1、B2類(人才類別詳見附件4，下同)人才，分別給予20萬元、10萬元、6萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月崗位補助。
2.經認定的引進到我市重點產業企業(鋰電及新材料、電子信息、機械與裝備製造、油鹽氣化工、食品飲料等，重點產業企業若有調整以調整的為准)工作的A、B1、B2類及C類中「雙一流」高校本科生(須同時取得相應專業的本科學歷和學士學位)，分別給予20萬元、10萬元、6萬元、1萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月、400元/月崗位補助。
3.經認定的引進到市本級機關事業單位、市屬國有企業在編在崗急需緊缺人才，符合條件的可申請免費入住人才公寓。
其中A類人才免費租期為5年，B類人才免費租期為3年，C類人才免費租期為2年，時間從簽訂租房合同之日起算。
免租期結束後，滿足保障條件的人才可按相關規定申請續租，A類人才續租時間不超過3年，B類人才不超過2年，C類人才不超過1年。
符合申請入住人才公寓條件的人才，在人才公寓無空置房源時，可按規定享受每年最高18000元租房補貼。
4.其他政策。
經認定的急需緊缺人才，符合條件的可享受醫療保障、子女入學、創業扶持等優惠政策。
5.引進到縣(市、區)、市直園區人才，按當地有關規定享受相應政策。
十、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行迴避制度。
從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行迴避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，並對有關工作人員視情形依紀依法嚴肅查處。
十一、特別提示
(一)考核招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，由各級事業單位人事綜合管理部門在遂寧市人力資源和社會保障局網站或相關政府網站上公告。
因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，並保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考核招聘組織單位。
因無法與報考者取得聯系所造成的後果，由報考者自行負責。
十二、政策解釋與咨詢
本次公開引進高層次人才及急需緊缺專業人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局共同組織。
本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策待遇由引進人才所在地組織部門負責解釋。
報考資格條件由資格審查單位負責解釋。

中共遂寧市委組織部人才工作科
0825-2988426
遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
0825-5808900
中共遂寧市安居區委組織部
0825-8669885
遂寧市安居區人力資源和社會保障局
0825-8665378
中共射洪市委組織部
0825-6183064
射洪市人力資源和社會保障局
0825-6191010
中共大英縣委組織部
0825-7852072
大英縣人力資源和社會保障局
0825-7823103
遂寧市河東新區黨群工作部
0825-2910252
河東新區社會事業與群眾工作局
0825-2922268
附件：1.2023年上半年遂寧市「遂州英才」考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表
2.遂寧市2023年上半年重點企業引進高層次人才崗位和條件要求一覽表
3.《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(摘錄)
中共遂寧市委組織部
遂寧市人力資源和社會保障局
2023年3月8日
附件3：《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》（摘錄）.doc(16.50 KB)
附件2：遂寧市2023年上半年重點企業引進高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls(27.50 KB)
附件1：.2023年上半年遂寧市「遂州英才」考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業技術人員崗位和條件要求一覽表.xls(71.50 KB)

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