① 怎樣考察看小孩的保姆是否合格
可以觀察: 1.一送到保姆家就哭 2.變得不愛笑、懶懶的 3.身體有異狀，如尿布疹、拉肚子等 4.家裡的人對小孩不熱情 5.保姆逗小孩時，小孩反應不佳 6.小孩作息及飲食不正常 7.每次去時小孩都是躺著(不管有沒有再睡)。 選保姆考慮如下幾方面： 一、保姆來源安全可靠是第一位的，找保姆必須安全可靠，俗話說：「家賊難防」任何一位僱主都不願意引「狼」入室。所以安全可靠應是找保姆首要條件之一。目前，找保姆有以下幾種途徑：農村的親戚進城幫忙；親朋好友推薦；保姆相互推薦；家政公司推薦；勞務市場自由尋找。除第1種情況外，其它情況的，解你憂家政提醒您：都要將保姆的來歷搞清楚，驗明身份證或相關證明，有條件的可向有關方面查詢，要留有復印件。害人之心不可有，防人之心不可無嗎。 二、選擇保姆的人品是第二位的，目前，進城從事家政服務的人員大多數來自貧困地區的農村，這些人中的大多數人外出是為了掙錢補貼家用，她們中的大多數人是忠厚善良的，是老實本份的。但是，她們中的許多人由於受教育較少、文化程度不高，以及受社會及家庭生活環境的影響存在，在她們思想意識和行為中有不可避免存在舊思想舊意識。因此，選擇保姆時我們依然要將她們的道德意識、思想品質等因素作為選擇保姆的重要條件來加以考慮。 三、選擇適合自己家庭的需要的保姆是第三位的，選保姆就如同穿鞋一樣，只有自己穿著舒服才算舒服，找保姆也是同樣的道理。許多用戶往往總是看著別人的保姆好，其實別人用著合適的保姆到了您家並不一定就適合。例如：一個很優秀的保姆曾經看護一個高齡的老人多年，當老人離去後，一個新僱主找到她做家務，很快就將她退回，說她不會做飯。其實原因很簡單，多年為滿足高齡老人的膳食習慣讓她養成做軟、爛、淡的生活習慣，一旦換了服務對象她就很不適應。因此選擇保姆一定要充分考慮自己家庭的實際情況實際需求和自己家人的脾氣秉性等等情況，所選擇的保姆是否能夠與自己的家庭長期和睦相處。 四、好保姆也不是萬能的，俗話說：「人無完人，金無赤金」。再好的保姆也不可能將您家庭的所有事物完完全全承當起來。即使實在城市工作很長時間的老保姆也同樣不要抱過高的希望。能夠完成所合同規定的服務內容任務即可。特別是對待那些剛從農村來的保姆更不要要求過高，其實許多城市人沒有到過農村，無法了解城鄉之家巨大的生活差距。例如，需要照顧孩子的僱主，如果保姆能夠將孩子的衣食生活料理好好的，保證不出其他問題，何必非要求她們利用空餘時間幫助僱主作家務事呢。不要因小失大。 五、聽話的保姆是最可取的，在現實生活中許多好保姆都是僱主自己調理出來的出來的，首先，選擇的保姆一定要聽話，其實，保姆一開始不會做活沒有關系。用戶可以手把手的教她們，通常的情況下，新保姆入戶後，僱主應當對保姆有一次重要的談話，要向保姆詳細交代每天應當承擔的主要工作內容，家中所需物品放置的位置。以及家庭生活特點習俗及注意事項等等。如果，保姆每天都能夠按照，僱主的要求一樣樣的學著去做，即使做的完全不是那會事，僱主應當知道這樣的保姆就是一棵好苗子，這樣的保姆完全可以在僱主的調教下成為一名好保姆。 當然，對於解你憂家政的保姆，她們都是有著豐富經驗的保姆，她們會把一天，一周，一月的工作安排的井井有條。 六、身體條件，從事保姆工作要承擔一定的體力勞動，因此，保姆必須有健康的身體，有一定體力和精力。所以在選擇保姆的時候，要注意她們是否持有近期的體檢證明。同時還要考慮年齡段、是否符合你家庭的需要。她們的精力和體力是否能夠滿足您家庭的勞動強度的需求。而這一點，解你憂家政的保姆在上崗前都是做過嚴格的體檢，以確保體檢結果的決定真實。
② 對於家政服務人員體檢，應該檢查哪些項目
1 一般保姆需要體檢的項目包括有常規身體檢查，這種檢查主要是了解基礎的身體狀態，看看是否有皮膚病，體型，血壓等各方面的異常，還要進行心電圖體檢，主要是看是否有明顯的心率異常症狀。
2 保姆的體檢還需要抽血檢查，抽血檢查包括血常規，肝腎功能，血糖等檢查，了解是否有其他的相關異常，還需要進行胸片檢查，這項檢查主要是看是否有肺部疾病，比如肺部腫瘤以及肺部結核等問題。
3 保姆體檢的項目還包括有，肝炎檢查、婦科項目檢查、B超項目檢查，了解肝膽胰脾腎檢查，性病方面的檢查，檢查是否有梅毒以及艾滋病，這些項目都是保姆在應聘時必須要進行體檢檢查的。
家政服務是指將部分家庭事務社會化、職業化、市場化，屬於民生范疇。由社會專業機構、社區機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。
2019年2月20日，在召開的國務院常務會議提出，促進家政服務擴容提質，並從促進家政服務企業進社區、推進家政服務標准化等四個方面明確了具體措施 [1] 。6月26日，國務院辦公廳印發《國務院辦公廳關於促進家政服務業提質擴容的意見》。
家政服務對於廣大百姓來說還是一個陌生的詞彙，只能在保姆中介市場中隱約發現其萌芽。隨著中國市場經濟的不斷發展、成熟產業結構的調整問題擺在了面前。縮小第一、二產業的比重，加大第三產業——服務業的比重，既是實行市場經濟的必然結果（市場經濟在某種程度上就是服務經濟），又順應了家庭服務消費需求上升的現實狀況。
家政服務
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家政服務不再被認為是伺候人的、不體面的工作，而和所有其他職業一樣被看作是社會分工下的一種行業。2000年，勞動和社會保障部正式認定"家庭服務員"這一職業，家政服務踏上自身的"職業化"發展道路。勞動與社會保障部提出將發展家政服務作為擴大就業的一個新領域，此舉將家政服務作為國家的正式職業來對待。
家政服務是一項跨世紀的"雙贏"工程。一方面，它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等方面全方位的服務體系；另一方面，它是解決再就業問題的主要渠道之一。據勞動與社會保障部的調查，家政服務業就業潛力巨大，至少可為中國提供500多萬個就業崗位。
中國家政服務業已初具規模，眾多家政服務公司和勞務中介服務公司如雨後春筍般出現於各個城市，有些甚至已形成一定品牌，服務范圍日益擴大，內部分工更加精細，服務內容開始分級。家政服務消費熱業已形成，一種新的消費時尚（家政服務成禮品）出人們的視野中。一些商家把家政服務當作"謝禮"，回報客戶；老闆把家政服務作為"溫暖禮品"，犒勞員工；兒女將家政服務作為"孝心禮"，獻給父母。
隨著城市居民生活節奏的不斷加快，家政服務市場的前景將更加廣闊，但同時不容忽視的是，作為朝陽產業的家政服務業，它的規模化、規范化也應盡早提上議事日程"保姆"一詞，已被"家庭服務員"一詞代替，顯示了在提高自身素質和職業
家政服務
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技能後，社會地位的提高，和受到人們的普遍尊重。隨著經濟社會的發展、人民物質生活和精神生活的提高，人們對家政服務的要求也日益規范化、專業化、系統化，為了適應這種要求，對家政服務師的專業技能培訓就成為必然。
現代家政服務已不再是簡單的傳統意義上的保姆和傭人，而是一項復雜的、綜合的、高技能的服務工作，所以對家政服務師的培訓已成為家政服務的一個基本要求，也是家政服務師提高服務質量、服務技能的必走之路。
家政服務師屬於技能型人才，因此在培訓家政服務師時必須以技能為主要突破點，即以技能培訓為主，兼顧理論培訓。家政公司目前還是小規模的比較多。小的家政經營部比較多，操作簡單，從業人員的素質還是比較低，人員配備也不夠，導致行業比較混亂。