『壹』 職業病體檢哪些項目
職業健康體檢項目一般不同職業有不同的體檢項目，比如：
粉塵和接觸煙氣作業體檢內容：內科常規檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏胸片，肺功能。
粉塵（銅煙）+雜訊作業體檢內容：內科常規檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏胸片，肺功能、純音聽力。
化學物（化學、溶劑、粘合劑）體檢內容：內科常規檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏DR拍片，B超（肝膽脾胰雙腎）。
雜訊作業（無粉塵，含高溫）體檢內容：內科常規檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏DR拍片，純音聽力。
鉛（錫）體檢內容：內科常規檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏DR拍片，B超，血鉛。
電工、叉車工體檢內容：內科常規檢查，心電圖，肝功能，血、尿常規，高千伏DR拍片，色覺。
一般作業體檢內容：內科常規檢查，血常規，尿常規，肝功能，高千伏DR拍片，心電圖。
『貳』 職業健康檢查分為幾類
職業健康檢查分為：
1、崗前職業健康檢查是強制性職業健康檢查，應在作業人員從事有害作業前完成；
2、在崗期間職業健康檢查是指長期從事規定需要開展職業健康監護的職業病危害因素作業勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查，如長期接觸粉塵、雜訊、苯等有害物質，應進行定期健康檢查。定期健康檢查周期應根據不同職業病危害因素性質、工作場所、有害因素濃度或強度、目標疾病潛伏期和防護措施等因素決定；
3、離崗時職業健康檢查，勞動者在准備調離或脫離所從事的職業病危害作業或崗位前，應該進行離崗時健康檢查。
『叄』 職業病查體查哪幾項檢查
1、鉛及其化合物中毒。無頭昏、頭痛、全身無力、記憶力減退、睡眠障礙、多夢。
2、汞及物沒其化合物中毒。無頭昏、頭痛、健忘、多夢心悸、多汗等植物神經系統紊亂現象。
3、錳及其化合物中毒。無嗜睡、淡漠、精神萎靡，繼之有失眠、乏力、頭昏、頭痛、注意力渙散、記憶力減退，有流延、性慾改變、多汗，四肢麻木、疼痛等現象。
4、一氧化碳中毒。無頭痛、頭暈、無力、惡心、嘔吐、心悸及耳鳴等，皮膚粘膜不蒼白或灰白或發紺。
5、硫化氫。無頭痛、頭昏、乏力、惡心、眼脹痛、咽干、咳嗽等症狀。胸悶、心悸等症狀。
6、有機錫中毒。無頭暈、頭痛、乏力，伴有接觸性皮炎和輕度呼吸系統刺激症狀。
7、苯中毒。無頭昏、健忘、失眠。
8、正己烷中毒。四肢遠端部對稱性無感覺麻木和感覺異常。無運動障礙。
9、矽肺。無咳嗽，無痰。
(3)職業病健康檢查指什麼擴展閱讀：
以下這些崗位需要去做職業病體檢
1、工作中存在有害化學因素的。汞、錳、鎘、砷、甲醇以及汽油等這類化學物，都是一些有害的化學因素，若是工作中存在這些化學因素的人員，需要定期去做職業健康檢查。
2、在粉塵環境中工作的。接觸游離二氧化硅粉塵、石棉粉塵以及其他粉塵的勞動者，如長期處於這樣的環境中，很容易引發塵肺等呼吸系統相關疾病，需要加強預防（防塵口罩等），定期去做有關職業病的健康體檢。
3、接觸有害物理因素的。一些物理因素，如雜訊、高溫、高氣壓、紫外線及微波等，對身體健康都有著不小的損害，若經常需要接觸到這些有害物理因素的人員，應定期去做職業病體檢。
4、接觸有害生物因素的。像布魯菌罩碧納屬、炭疽芽孢桿菌等生物因素，對身體健康是有危害的，若經常接觸這些生物因素，應定期進行職業病體檢。
除了上述人員，特殊作業人員，如從事電工、結核病防治、高處作業、職業機動車駕駛、高原作業以及航空工作等，也需要定期去做職業病體檢，這樣能定期監護身體變化，及時發現異常，早發現早處理，以保障勞動者的職業健康。
『肆』 職業健康檢查包括什麼和應急的健康檢查
職業健康檢查包括體檢、血液檢查（包括肝臟功能等）、心電圖、胸穗友部X線、X線掃描、職業雜訊檢測以及針對特定職業范疇的可溶物質、有害氣體或毒物檢測。應急健康檢查也能夠檢查突發疾病及急性中毒的情況，以及在特定健改毀康方面持續關注的人士核族備的健康狀況，如心臟病、糖尿病、肝病和其他重大疾病，以及健康教育、營養咨詢等。
『伍』 職業病都查些什麼
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業病有塵肺、職業中毒、職業性皮膚病等。
職業病的檢查：
這個要結合患者的實際情況來定奪檢查事項為好。
一、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。
二、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。
三、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。
四、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。
五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。
六、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
七、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。
『陸』 什麼是職業病，什麼是職業健康體檢，和普通體
職業病：是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物鄭散質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業健康檢查：是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞老亂動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
職業健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四侍叢檔）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六）其他類（特殊作業等）。
普通體，是沒有接觸用人單位職業危害一般人群的健康體檢
『柒』 職業衛生檢查包括哪些
問題一：職業衛生檢測包括什麼內容？ 檢查內容：
1、用人單位是否設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者 *** 的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；
2、用人單位是否制定職業病防治計劃和實施方案；
3、用人單位是否建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；
4、用人單位是否建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；
5、用人單位是否建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；用人單位是否實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，並確保監測系統處於正常運行狀態。是否定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果是否存入用人單位職業衛生檔
案。
6、用人單位是否建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
7、用人單位必須是否採用有效的職業病防護設施，並為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品是否符合防治職業病的要求。
8、用人單位是否在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，是否在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明是否載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
9、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當是否設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、用人單位是否與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同），是否將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明。
11、用人單位的負責人和職業衛生管理人員是否經過職業衛生培訓，是否遵守職業病防治法律、法規，並依法組織本單位的職業病防治工作。
12、用人單位是否對從事接觸職業病危害的作業的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。
問題二：職業病的健康檢查包括哪些 崗前、在崗、離崗、離崗後檢查
日常、應急檢查
詳見GBZ 188-2014
問題三：職業健康檢查包括那些 以下是中華人民共和國衛生部制的職業健康體檢表，包括以下內容：
一、體征：
1..一般情況，包括脈率、血壓；
2.五官包括視力、晶體、眼底、外耳、聽力、鼻、口腔、咽喉；
3.內科包括心臟、肺、肝、脾；4.外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜；
5.神經系統包括皮膚劃紋症、膝反射、跟腱反射、肌力、股張力、共濟運動、感覺異常、三顫、病理反射；
6.其他
二、化驗及其他檢查
包括 血 尿、 肝功能、 胸部X線檢查、心電圖、B超、腦電圖、聽 視覺誘發電位、神經肌電圖等
三。其他
問題四：職業健康檢查包括哪些 一、首先（聯系）體檢機構（醫院、疾控中心），交費；
第五條 職業健康檢查由省級衛生行政部門批准從事職業健康檢查的醫療衛生機構承擔。
二、約定時間（人多時），領取體檢表；
三、體檢
1、首先是肝功能（驗大血）、B超等不能吃早餐的檢驗，婦科要多喝水；
2、然後其他項目就無所謂了，常規檢查（挨個檢查）：血壓、內科、外科、眼科、五官科、心電圖、肺X光等；
3、特種作業人員約定項目。
四、中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》：第十三條 職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。第十四條 職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查表》，從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。第十五條 體檢機構應當自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，並告知用人單位。用人單位應當及時將職業健康檢查結果如實告知勞動者。發現健康損害或者需要復查的，體檢機構除及時通知用人單位外，還應當及時告知勞動者本人。第十六 條體檢機構應當按統計年度匯總職業健康檢查結果，並將匯總材料和患有職業禁忌症的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門。
問題五：職業健康檢查包括哪些內容 違反職業健康檢查規定的行為主要有三種：
一、超出資質認證或者批准范圍從事職業衛生技術服務或者職業健康檢查、職業病診斷的；
二、不按照規定履行法定職責的；
三、出具虛假證明文件的。
相關機構如有以上行為之一的將由衛生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，並處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，並處5000元以上2萬元以下的罰款；情節嚴重的，由原認證或者批准機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
問題六：簡述職業衛生檢測報告應包括哪些內容 一、國家有關職業病防治工作的法律、法規、規范、標準的清單及有關文本。
二、職業衛生管理方針、目標，職業衛生管理制度，職業病防治工作計劃和年度總結。
三、職業衛生專（兼）職管理組織、職能及人員分工。
四、職業衛生管理方案、程序、作業指導書和其他內部文件。
五、建設項目職業病危害管理檔案。
問題七：職業健康檢查包括哪幾種 崗前、在崗、離崗、離崗後檢查
日常、應急檢查
詳見GBZ 188-2014
問題八：職業衛生現場檢測資料包括哪些 根據
《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2007）
《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）
《高毒物品目錄》
你生產海程中凡是可能產生的、包括在以上范圍內的因素，都應該列入檢測范圍
問題九：職業健康檢查有哪些項目 一、體征：
1..一般情況，包括脈率、血壓； 2.五官包括視力、晶體、眼底、外耳、聽力、鼻、口腔、咽喉； 3.內科包括心臟、肺、肝、脾； 4.外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜； 5.神經系統包括皮膚劃紋症、膝反射、跟腱反射、肌力、股張力、共濟運動、感覺異常、三顫、病理反射； 6.其他
二、化驗及其他檢查 包括 血 尿、 肝功能、 胸部X線檢查、心電圖、B超、腦電圖、聽 視覺誘發電位、神經肌電圖等
三。其他
『捌』 職業健康體檢有哪四種形式
職業健康體檢的形式包括上崗前、在崗期間（定期）、離崗時和應急的健康檢查四種：
1、上崗前
就業前健康健康檢查是指用人單位對准備從事某種作業人員在參加工作前進行的健康檢查。目的在於發現職業禁忌症。如從事鉛、苯作作喚猜業的工人著重進行神經系統和血象的檢查，從事粉塵作業的工人進行胸部X線檢查，以確定該工人的健康狀況能否合適從事該項作悉鏈晌業。
2、定期健康檢查
定期健康檢查是指用人單位按一定時間間隔對從事某種作業的工人的健康狀況進行檢查。目的在於發現職業禁忌症和所從事職業相關損害。並對所發現職業禁忌症和所從事職業相關損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，並妥善安置。
3、離崗或轉崗時健康檢查
離崗或轉崗時健康檢查是指職工調離當前工作崗位或者改變目前工睜鋒作崗位前所進行的健康檢查。目的是為了掌握中在離崗或轉崗時，職業病危害因素對其健康有無損壞或可疑徵象。
4、應急健康檢查
發生職業病危害事故時的緊急健康檢查。
『玖』 職業病的健康檢查包括哪些
一、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。
二、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。
三、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。
四、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。
五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。
六、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
七、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。
八、職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查表》，從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。