『壹』 健康管理師工作前景怎麼樣
健康管理師就業前景良好。隨著經濟和科技的不斷發展,現代人越來越關注自己的身體健康,健康管理師是在市場的強烈需求下應運而生的。在我國,健康管理師還是一個新興的職業,目前從事這個行業的人不多,市場還有很大的缺口,所以就業前景是很不錯的。
健康管理師好就業嗎
健康管理在中國剛剛起步,是一個朝陽的產業。目前在中國大陸地區僅有少數專業的健康管理機構,大部分為醫院及體檢中心的附屬部門。 健康管理的從業人數沒有準確的數據,估計全國在10萬人以上,享受科學、專業的健康管理服務的人數只佔總人數的萬分之二,與美國70%居民能夠在健康管理公司或企業接受完善的服務相去甚遠。 由於現代社會,人們對健康問題越來越重視,大到醫院,小到社區衛生站,都需健康管理師進行監測,所以,健康管理師職業發展將會很快。
拓展資料
健康管理師可以做哪些工作
1、可以從事健康管理工作,服務的單位包括各個小區醫院、疾病控制中心、健康服務組織、社區衛生服務站、健康檢查管理中心、醫院體檢、車險公司、健康管理企業、營養成分咨詢管理公司、心理輔導組織、葯房、制葯廠、保健食品公司、養生會館、敬老院等。
2、可以擔任講師,健康管理師這個職業是一個健康復合型人才,可以擔任講師對健康管理進行講解,並且健康管理師這個職業比較新,許多人不大了解,通過這種方式可以讓大家了解這個職業,更加註重自己的身體健康管理。 3、可以擔任培訓師,由於健康管理師這個職業比較新,2005年年底才公布這個職業,2007年才開始培訓,成立時間較短。並且市場需求供不應求,所以培訓機構就擔任了一個重要的角色,而培訓師更是緊缺。對於考取健康管理師的人來說,這就是一個機遇。
『貳』 健康管理師這個職業怎麼樣
健康管理師就業前景非常好
第一:人才需求
目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預想未來的10年內,至少1千萬健康服務人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業發展,人才先行。既然國務院都下達了命令,我們為何不滿足健康服務業快速發展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標准。
第二:前途廣闊
馬雲都說過,健康產業絕對會出下一個首富!況且,我國人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型,作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的,經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。
第三:國家政策大力扶持
2013年10月,國務院出台了《關於促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40號)】文件,健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手,到2020年,總規模將達到 8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度
『叄』 健康管理師怎麼樣啊
健康管理師很不錯。
健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。
為了適應全面建設小康社會的需要,提高全民族的健康意識和身體素質,培養和造就健康管理人才,人力資源和社會保障部及衛健委等教育培訓中心推出健康管理師崗位能力培訓課程。健康管理師是國家新增職業。
現階段考試:
受「放管服」政策影響,國家衛生健康委員會不再組織健康管理師的考試,正式退出目錄。
而職業技能等級認定仍依據國家人社部發布的相關職業《國家職業標准》組織實施。
改革後統一由國家人力資源和社會保障部備案的職業技能鑒定所統一進行組織考試,證書頒發後可以直接登錄國家職業資格工作網查詢,全國通用,無需年檢。
以上內容參考:網路--健康管理師
『肆』 健康管理師就業前景怎麼樣
近年來報考健康管理師人員暴增,有很多人在懷疑健康管理師的前景,是否有那麼多的工作崗位,北京淵大教育就對健康管理師進行了調研。
1、就業前景人才需求巨大,未來的5-10年大概需要1000萬健康服務產業專業人才,而專業的健康師崗位將超過200萬人以上。
2、朝陽產業我國有超14億多的人口,慢患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大,加國體系以健康為主,健康師職業職業機會是非常的優越
3、增強職場優勢經過培訓合格後的學員均可參加衛計委(衛健委)組織的健康師技能鑒定,合格的考生將頒發健康師職業書。
4、21世紀健康人員必備證書,承認、通用,在職場中運用更專業的知識、更的服務,讓客戶更信任,並能不斷的擴展人脈,事業上跟進一步。健康師崗位從業者的月薪達20000及以上。
5、家庭感可以時刻為家人提供預防知識,讓家人原理、健康長壽,讓孩子身心健康、柱壯成長,讓愛人精力充沛、事業興旺。
6、補貼健康師職業書可用於企業在職職工技能補貼的
7、落戶對於一些在外省從事健康崗位工作和其它專業的人士來說,考取健康師職業同樣可用於所在地落戶和技能人才落戶。
8、評職稱新的技能證書與職稱相掛鉤的政策,健康師職業書可作為職稱評定的重要依據。