健康管理師的工資從哪裡發放

① 拿到健康管理師證能不能到人社局領到補助金

考取健康管理師證書，符合條件的人即可領取補貼。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國失業保險條例》 第二十五條 社會保險經辦機構具體承辦失業保險工作，履行下列職責： (一)負責失業人員的登記、調查、統計； (二)按照規定負責失業保險基金的管理； (三)按照規定核定失業保險待遇，開具失業人員在指定銀行領取失業保險金和其他補助金的單證； (四)撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用； (五)為失業人員提供免費咨詢服務； (六)國家規定由其履行的其他職責。

② 健康管理師證書拿到後去哪裡拿補貼

可以通過人社部官網查詢，官網查詢方法：
在搜索框輸入 關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知，然後各地政策公告就可以搜到啦：
不排除有政策未上網的情況，如果沒查到你們當地的，可以再具體電話問一下當地人社部辦公室。
具體怎麼領?
1、到戶口生源地的社保局/交納社保的社保局
2、去社保大廳自助機器上查詢列印證書和證書原件
3、《技能提升補貼個人申請表》社保局領取
4、身份證原件及復印件
5、本人農業銀行卡原件及復印件
6、勞動合同原件和復印件
7、社保中失業險累計滿36個月，並且單位還在繼續為您購買社保(如果單位沒有繼續為您購買社保不能申請)，社保局為您查詢情況.
領取條件
1.依法參加失業保險並累計繳費12個月以上(失業保險就是五險中的一種，一般單位都會給上)
2.自2017年1月1日起取得初級、中級、高級職業資格證書或職業技能等級證書的職工。
技能提升補貼標准由省級人力資源社會保障部門和財政部門綜合確定，補貼標准上限為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元。
健康管理師屬於高級工可領取2000元以上補貼。

③ 拿到健康管理師證後如何領取補助

健康管理師補貼領取需要在當地人社辦公室進行，依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含12個月）以上的企業在職職工；取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的就可以領取健康管理師補貼。報考健康管理師推薦優路教育，優路教育有著標准化的服務體系，為學子們創造較好的學習環境。【點擊在線咨詢問題】

健康管理師補貼領取流程：
1、當你滿足領取補助條件後，需要准備申報材料，各地申報具體材料咨詢當地人社辦公室。（必須是在拿到證書12月內去申報，不然超過時間可能會申報不了）。
2、當你所有的材料已經准備好並且已經提交之後，一般都會對你提交的材料進行審核公示，一般公示時間為5日。
3、如果公示審核通過，那麼剩下的就是耐心等待補助到你的賬戶了。
4、如果公示沒有通過，檢查你提交的材料是否有遺漏，或是直接咨詢當地人設辦公室詢問原因。

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④ 健康管理師怎麼領取國家補貼

法律分析：根據地方政策不一樣， 取證後補貼有區別，一般地區是2000元，深圳現在是最高的，能拿到4219元，但在有健康管理師證的前提下，領取條件也是不一樣的。由職工本人在證書核發之日起12個月內到參保地失業保險經辦機構申請，經辦機構通過信息比對、聯網查詢審核通過後，將補貼資金直接發放至職工本人銀行賬戶或社會保障卡。

法律依據：《用人單位職業健康監護監督管理辦法》

第三條 本辦法所稱職業健康監護，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查和職業健康監護檔案管理。

第二十二條 安全生產監督管理部門應當依法對用人單位落實有關職業健康監護的法律、法規、規章和標準的情況進行監督檢查，重點監督檢查下列內容：（一）職業健康監護制度建立情況；（二）職業健康監護計劃制定和專項經費落實情況；（三）如實提供職業健康檢查所需資料情況；（四）勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急職業健康檢查情況；（五）對職業健康檢查結果及建議，向勞動者履行告知義務情況；（六）針對職業健康檢查報告採取措施情況；（七）報告職業病、疑似職業病情況；（八）勞動者職業健康監護檔案建立及管理情況；（九）為離開用人單位的勞動者如實、無償提供本人職業健康監護檔案復印件情況；（十）依法應當監督檢查的其他情況。