㈠ 健康證報銷規定
法律分析：健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業規定的健康素質。健康證主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員、放射工作人員以及在校學生等按國家衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。
法律依據：《中華人民共和國食品安全法》
第四十五條 食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗工作。
㈡ 健康證單位報銷嗎
法律分析：報銷的，根據勞動合同法，一旦簽定勞務合同以後員工的一切檢查手續等概由公司負責，所以你的健康證是單位負擔的。公司如果拒付,員工可以申請勞動仲裁機關進行仲裁。根據以往的工作經驗一般先由員工墊付， 在半年後公司需對健康證費用報銷。要說明的是健康證是老闆報銷的,你要走了,健康證你不要帶走。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
㈢ 肯德基健康證報銷
做滿半年就可以拿搞健康征那張交費單去給店經理簽名,再給區經理簽名,就可以去找出納報銷!如果做滿一年以上的,(健康證期限一年)就可以當時就給經理和區經理簽名,就可以去報銷了!
㈣ 現在去肯德基幹活要健康證嗎 要是報了名以後大約要多久能上崗
從事飲食行業必須要辦理健康證 ， 東北三省的肯德基餐廳都歸沈陽百勝餐飲管 ， 所以招聘標准、 管理制度、 餐廳運營都是一致的 。
首選是到離自己住的地方近的肯德基要一張員工應聘的表格 ，如實填寫即可 。一周之內會通知你面試 。 面試時會先讓你做一下自我介紹展示一下自己 ， 然後會問一些無關緊要的問題 ， 主要目的無非是你能否勝任你應聘的工作， 只要表現出自己勤勞、能幹、 好學就能過 。
不知道你想干兼職還是全職，全職給交五險一金，而且有年假。辦理健康證的錢會在你工作半年後給予報銷。上崗之多培訓一個月，培訓期是有工資的，標准和普通員工一樣。要帶些什麼，通知你面試的時候就會告訴你了。因為不知道你乾的是兼職還是全職，所以就不細說了。
另外，提一點。不加分提問題是很沒有誠意的事哦！
㈤ 辦理健康證費用滿一年可以報銷嗎
可以。健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業規定的健康素質，辦理健康證費用滿一年可以報銷，需要進行報備申請。健康證主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。
㈥ 現在去肯德基幹活要健康證嗎 要是報了名以後大約要多久能上崗
從事飲食行業必須要辦理健康證
，
東北三省的肯德基餐廳都歸沈陽百勝餐飲管
，
所以招聘標准、
管理制度、
餐廳運營都是一致的
。
首選是到離自己住的地方近的肯德基要一張員工應聘的表格
，如實填寫即可
。一周之內會通知你面試
。
面試時會先讓你做一下自我介紹展示一下自己
，
然後會問一些無關緊要的問題
，
主要目的無非是你能否勝任你應聘的工作，
只要表現出自己勤勞、能幹、
好學就能過
。
不知道你想干兼職還是全職，全職給交五險一金，而且有年假。辦理健康證的錢會在你工作半年後給予報銷
㈦ 健康證報銷規定
【法律分析】：對於健康證如何報銷的規定，要看單位的具體規定，以及單位在要求辦健康證之前是怎麼說的。可以和辦事人員溝通一下。企業也可憑辦理健康證時所產生的真實，合法，有效的憑據在企業所得稅前扣除。現在大部分地區辦健康證已經不需要花錢了，都可免費辦理健康證。
【法律依據】：根據《中華人民共和國企業所得稅法》第八條規定：企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。」