Ⅰ 餐飲行業健康證要體檢哪些
餐飲服務健康證體檢項目有哪些一般包括以下幾項:
1、外科檢查:身高體重、脊柱四肢、甲狀腺、皮膚和淋巴結、肛門和生殖器等;
2、抽血檢查:主要是檢查是否有乙肝或其他傳染性疾病;
3、內科檢查:血壓、營養和發育情況、呼吸道和肺、心血管、肝、脾。
建議咨詢當地衛生站比較好,各地檢查費用都有所不同。
《中華人民共和國食品安全法》
第四十五條
食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查,取得健康證明後方可上崗工作。第四十四條
食品生產經營企業應當建立健全食品安全管理制度,對職工進行食品安全知識培訓,加強食品檢驗工作,依法從事生產經營活動。
食品生產經營企業的主要負責人應當落實企業食品安全管理制度,對本企業的食品安全工作全面負責。
食品生產經營企業應當配備食品安全管理人員,加強對其培訓和考核。經考核不具備食品安全管理能力的,不得上崗。食品安全監督管理部門應當對企業食品安全管理人員隨機進行監督抽查考核並公布考核情況。監督抽查考核不得收取費用。
Ⅱ 健康體檢報告一般檢查哪些項目
1、是否有腸道傳染性疾病,比如霍亂、傷寒、副傷寒。
2、有無嚴重的高血壓、糖尿病、冠心病影響工作。
3、有沒有肺結核。
4、有沒有肝炎、慢性乙型肝炎、丙型肝炎等。通常的檢查項目包括內科、外科,內科要詢問家族遺傳病史,聽診心肺,觸診肝、膽、脾。
Ⅲ 入職體檢必查項目有哪些
入職體檢的項目如下:
第一、做內科檢查:醫生進行聽診檢查心、按壓、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
第二、外科檢查:醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
第三、肝功能:檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項,對肝臟健康進行系統檢查,如各種肝炎、腫瘤等。
第四、心電圖:對心臟功能進行檢查有效方法,可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
第五、胸部透視:主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。
第六、血常規:此項檢查能對全身健康情況做出分析,能篩查是否有白細胞、紅細胞、貧血,血小板、血紅蛋白等是否正常,對血液疾病以及肝臟病變能及時作出判斷。
入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。
入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准,選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單,所以不能完全代替健康體檢。
隨著科技的發展,社會不斷進步,生活水平的提高,一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行,不受其他因素干擾,在體檢前做好准備工做是很有必要的。
入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施,主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。
Ⅳ 入職體檢報告都有哪些檢查要做
入職體檢通常的體檢項目有:抽血、血常規18項、肝功能、血型檢查、心電圖、胸透;心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等;乙肝五項(由乙肝表面抗原調換)。
有的企業新員工入職是需要進行體檢的,合格後才能成為正式員工,這主要是因為這些公司的業務或者人員多,而防止疾病傳染等。充分的體現了入職前預備體檢的重要性,
求職者應聘前做一次預備性的健康體檢,對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發現嚴重的疾病,求職者也有相對充裕的時間進行治療。
Ⅳ 上崗職業健康體檢是檢查什麼
是的。而且是強制體檢。根據我國《勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》、《放射性同位素與裝置放射防護條例》等法律法規和行業標準的規定,用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。未進行上崗前檢查的不得上崗,在崗常規檢查2年一次,離崗時亦應進行健康檢查。遇有緊急情況,應安排臨時檢查。而且職工參加職業檢查時間應算作勞動時間。對職業健康檢查的監管主要是針對用人單位的,若個人拒絕檢查將不能上崗。
Ⅵ 一般入職體檢報告有哪些
體檢報告一般在完成體檢後當天下午或者第二天可以拿到,需要前往體檢中心領取,也可以付一定郵費郵寄到家。體檢報告包括體檢所有項目的檢查結果,主要有:
(1 )外科 通過體格檢查,檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況,發現常見外科疾病的相關徵兆,或初步排除外科常見疾病
(2)血常規(五分類) 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況,如:貧血、感染等。
(3)內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況,發現常見疾病的相關徵兆,或初步排除常見疾病
(4)尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患:如急、慢性腎炎,腎盂腎炎,膀胱炎,尿道炎,腎病綜合征,狼瘡性腎炎,血紅蛋白尿,腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死,腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。
(5)一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓,科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標
(6)口腔科 口腔常規檢查,全面了解口腔健康狀況,及時發現口腔科常見疾病
(7)耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查,初步篩查常見疾病
(8)胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等
(8)心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化,有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。
(10)眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況
(11)腎功二項 主要用於了解腎功能異常,痛風,尿酸偏高等,可為調整飲食提供依據
(12)肝功能二項 檢測肝功能是否受損
(13)空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常,評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標
Ⅶ 從業人員健康證檢查哪幾個項目
法律分析:首先先進行一些內科查體,看是否有灰指甲或皮膚病;做透析,主要是檢查肺部是否有異常;檢驗大便,這個主要是為了檢查大腸桿菌和肝炎等傳染病;抽血,在胳膊上抽少量血液。
法律依據:《中華人民共和國食品安全法》 第四十五條 食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查,取得健康證明後方可上崗工作。
Ⅷ 要給員工進行健康體檢,須查哪些方面
作業場所職業危害因素監測合格的,每2年一次;
作業場所職業危害因素監測超標的,每1年一次;
(一)從業人員職業健康監護檔案
1.從業人員職業史、既往史和職業病危害接觸史;
2.相應作業場所職業病危害因素監測結果;
3.職業健康檢查結果及處理情況;
4.職業病診療等員工健康資料
(二)用人單位職業健康監護管理檔案
1.職業健康監護委託書;
2.職業健康檢查結果報告和評價報告;
3.職業病報告卡;
4.對職業病患者、患有職業禁忌證者和已出現職業相關健康損害從業人員的處理和安置記錄。
(三)職業健康檢查
1、開展上崗前的職業健康檢查,不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害因素的作業;不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。
2、開展在崗期間的職業健康檢查,將體檢結果如實告知從業人員,對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察;對疑似職業病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門報告,並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
3、開展離崗時的職業健康檢查。對未進行離崗時職業健康檢查的從業人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、開展職業危害事故後參加應急救援人員的職業健康檢查。
職業健康監護檔案
編號________
_________________________(單位名稱)
職業健康監護檔案
姓 名:__________________
性 別:男 女
身份證號:__________________
家庭住址:__________________
所在車間:__________________
崗位工種:___________________
接觸職業危害名稱:___________
一、基本情況
姓 名 性 別
民 族 出生年月
籍 貫 婚 姻
文化程度 嗜 好
二、職業史及職業病危害因素接觸史
起止時間 工作單位 車間 工種 職業病危害因素 防護設施
三、既往史
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
四、作業場所職業病危害因素監測與評價情況:
監測時間 危害因素 檢測結果 評價情況 處理結果 監測單位
五、職業健康檢查結果及處理情況:
體檢時間 從事工種 體檢結果 處理情況 體檢單位
六、職業病診療情況
診斷時間 從事工種 診斷結論 診斷單位 治療情況
七、備注
Ⅸ 法律規定入職體檢報告要檢查哪些
1)抽血化驗。
2)血常規:血常規有18個項目,主要是檢查入職體檢對象是否有炎症,血液病或者貧血等等。血常規檢查項目,包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。根據這些檢查結果,可以判斷,參加入職體檢的對象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。
3)肝功能:谷丙轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
4)血型:參加入職體檢對象的血型檢查。
以上四項入職體檢項目,乃是實驗室檢查項目。接下來的,是屬於科室項目:
1)心電圖:這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對於心肌缺血和其他非循環系統疾病,心電圖也有一定的參考價值。
2)胸透:對參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查。
3)內科:主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。
入職體檢項目有哪些?基本上,入職體檢項目就以上這些。另外,不少人質疑,國家在08年實施的文件《就業服務與就業管理規定》中,有規定用人單位不得在入職體檢項目中,強查乙肝血清指標。而且《就業促進法》也規定,用人單位不得已傳染病原感染者為理由,而拒絕錄用員工。那為何在上面的入職體檢項目中,還有肝功能檢查呢?
其實是這樣,在入職體檢項目中,目前員工入職體檢不查乙肝了,不過入職體檢項目中還是包括了肝功能的檢查,這和乙肝並沒有什麼關系。所以對此有疑問的朋友大可放心。 據一家人力資源公司的朋友透露,即便現在如此規定,在員工入職體檢項目中,用人單位不得強行檢查乙肝,但是依舊有不少企業會要求在員工入職體檢項目中加入「兩對半」的檢查。
Ⅹ 職業健康檢查包括哪些
用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。
按照勞動者接觸的職業病危害因素,職業健康檢查分為以下六類:
(一)接觸粉塵類;
(二)接觸化學因素類;
(三)接觸物理因素類;
(四)接觸生物因素類;
(五)接觸放射因素類;
(六)其他類(特殊作業等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當在備案的檢查類別和項目范圍內開展相應的職業健康檢查。
(10)從業上崗健康報告檢查哪些擴展閱讀
確定職業健康檢查方法和檢查指標的基本原則:
1、檢查方法應是成熟的可靠的技術,不能作為科學實驗或研究;
2、檢查方法和指標易為勞動者接受;
3、檢查指標應有明確的意義,並與目標疾病密切相關;
4、生物接觸標志物能夠反映勞動者的暴露水平,能反映所暴露職業病危害因素的健康效應;
5、應考慮檢查指標的特異性和敏感性,避免使用不能滿足要求的檢查;
6、考慮檢查方法和檢查指標的費用;
7、考慮文化、宗教等因素,符合醫學倫理道德規范;
8、定期對整個健康檢查項目進行審查,並根據工作條件的改善及時進行修改。