機關單位健康療養可以去哪些地方

1. 深圳市麒麟山療養院的簡介

深圳市麒麟山療養院位於市西郊距新的市中心區 20 余公里的麒麟山下，天鵝湖畔。
院內水光灧瀲、山色空濛；鳥語雲中、蟲鳴樹下；綠意氤氳、花香襲人； 2000 畝自然山林、河澤，綠色覆蓋率 99% ，空氣中負離子含量、氧含量極為豐富，與羊台山脈相連，是特區西北氣候調節的天然綠肺，身處其中，猶如置身世外桃源，令人心曠神怡，留連往返。 作為中共深圳市委組織部下屬職能機構，麒麟山療養院主要承擔著全市離退休人員的健康療養；市直機關事業單位處以下幹部職工的保健及年度健康檢查等幹部保健工作任務，是我市幹部健康促進、教育和保障工作的重要基地。在市委、市政府的重視關懷和市委組織部的直接領導下，現已逐步建設成為一個具有深圳特色和國際化標準的現代化多功能的保健中心，當之無愧地邁入了全國一流療養院的行列。 1996 年開始，我院在承擔年度幹部保健工作任務的同時全面向社會開放，充分發揮長期幹部保健工作積累的技術、資源和環境優勢對外提供健康體檢、健康療養、會議接待、組織培訓、休閑度假等服務。

2. 西安市西安臨潼療養院怎麼樣有什麼好玩的地方

我院位於陝西省西安市臨潼驪山風景區北麓，創建於1955年，原為「中國煤礦工人臨潼療養院」隸屬原國家煤炭工業部，二000年九月劃歸陝西省人民政府辦公廳，由省接待辦管理。更名為「陝西省臨潼療養院」和「陝西省臨潼康復醫院」為財政撥款衛生事業單位。被確定為省級接待定點會議定點省直機關醫保定點臨潼區醫保定點單位，陝西省幹部療養康復基地。 我院院佔地總面積95114.2平方米，建築面積46900平方米，固定資產3710萬元，自有優質溫泉井， 24小時供水，井深1200米，出水量50噸小時，含有氡鉀鋶錳鈉等多種礦物質，經測定對人體的皮膚，關節有較高的保健治療價值；有正式職工199人，其中醫護人員100人，中高級職稱40餘名；擁有各類中高檔客房179間，床位443張，設施基本達到三星標准。自然環境優越，有豐富的負氧離子環境，又有厚重的秦漢唐文化積墊；院內環境優雅，綠樹成蔭，空氣清新。其主導產業為康復治療療養醫療保健查體亞健康保健健康管理等業務，同時承擔省政府公務接待和承辦省直機關會議服務。 我院服務周到技術精湛設備齊全，在國內煤炭系統享有「要治病到臨潼」的美譽，溫泉療養慢性病治療是我們的一大特色和優勢，多年來主要為西北五省及河南山西七省區的廣大煤礦工人，提供療養及康復治療服務，針對他們發病特徵，經過五十多年的潛心研究，探索出一整套慢性病治療的方案和措施。充分利用溫泉水資源，對牛皮癬慢性濕診關節炎骨質增生風濕類風濕一二期高血壓腦血管病的後遺病肩周炎頸椎病精神衰弱消化系統等慢性病，採用水電光磁熱聲中葯酒醋及針灸按摩牽引體療等方式進行康復治療效果較好，目前依然保持著煤炭系統穩定的療養客源。保健查體主要承擔國家在陝專家院士和省直機關幹部及離退人員保健查體健康管理業務，得到了省直各級領導的認可和表揚。我院集療養康復保健查體娛樂餐飲政府接待為一身，讓您來的放心住的稱心，走的開心。我們的奮斗目標是：西北地區一流療養院，西安地區一流保健中心，臨潼地區一流康復醫院

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3. 廣州市幹部健康管理中心可以隨便進去嗎

不可以。
廣州市幹部健康管理中心（廣州市第十一人民醫院）是廣州市人力資源和社會保障局直屬事業單位，進出應該都需要驗證。
院內療養保健區、健身活動區、醫療區三個功能區分布合理，功能日益完善。是市直機關在職與離退休公務員、市離退休副省級領導、廣州地區兩院院士、「百千萬人才工程」國家級人選和享受國務院政府特殊津貼專家的定點醫療保健、體檢療養單位。

4. 療養院是干什麼的

療養院的主要任務：

一、收治療養員，對療養員實施預防性體格檢查和健康狀況評估，目的是使他們能早期發現疾病，得到及時合理治療。

二、對疾病療養的療養員採用綜合治療，觀察療效，並幫助療養員制定疾病治療計劃，進行醫學咨詢。

三、促進療養員的自我保健能力，使療養員在通過健康療養後身心得到調整和恢復的基礎上，增進自我發現、自我認識、自我診斷和自我治療的能力。

四、培養療養專業人員，療養院要把在辦院過程中加強人員培養、促進療養專業學科發展、學習國外經驗、提高療養工作水平作為十分重要的任務來抓。

五、加強療養學科研究，這是發展療養業務技術水平的重要戰略措施，這不僅包括對該院范圍內各種自然療養因子作用機理的研究、療效評定等，而且要對療養院工作的科學管理、療養效果評價等進行深入探討。

六、提高療養院的社會效益和經濟效益，加強與醫療衛生、旅遊等部門的協作聯系，把辦好療養院作為開發和發展療養地（區）的重要中堅。

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療養院的類型：

可分為綜合性療養院和專科療養院兩大類。

綜合性療養院主要包括職工療養院、幹部療養院（大多屬於老幹部管理部門主管）、特勤療養院（主要指部隊療養院和民航療養院，部隊療養院又可分為陸軍療養院、空軍療養院、海軍療養院、特種兵療養院）。

專科療養院主要指政府或大型廠礦企業單位辦的職業病療養院、結核病療養院、肝病療養院等。

5. 中國離退休老幹部療養中心有哪幾個

本報澤當電（張媛媛）自治區人民檢察院山南分院於2012年12月底組織單位離退休老幹部赴海南三亞開展了為期7天的健康療養活動。

長期以來，山南分院對老幹部的學習、生活、身體狀況等一直非常重視和關心，經常上門看望和慰問，使他們切實感受到黨組織的溫暖和關懷。期間，分院還聯系了內地的醫院，組織安排老幹部進行了詳細的體檢。

山南分院離退休老幹部們充分肯定了此次活動，深切感受到了分院黨組對老幹部的關心和愛護，他們一致表示，絕不辜負黨組織的關心和照顧，在分院黨組的領導下，繼續加強學習，做到退休不褪色，離休不離黨，繼續關心和支持分院工作，時刻維護山南分院形象，發揮余熱，做到老有所學、老有所為。

6. 組織離休幹部健康休養有哪些具體規定

（1）組織健康休養，應從各地實際情況出發，分期分批地進行。凡有療養場所的，對離休幹部應優先安排；沒有療養場所的，可與有關單位聯系一些床位，適當安排。
（2）參加健康休養的離休幹部，必須本人自願；有醫療部門的檢查，證明其健康狀況允許，並經本單位組織批准。有傳染病或嚴重慢性病者，不要參加。
（3）健康休養時間，一般可安排15天至20天。
（4）副部長以上（含副部長）及相當於這一級的離休幹部外出休養，可根據〔1980〕國辦發18號文件規定辦理，即：高級幹部外出休養因病或年老體弱，需要家屬陪同照顧的，公家一般可報銷家屬一人的同席車船費和住宿費。但一般不得攜帶已參加工作的子女。
（5）所需費用，按下列原則掌握：車船費和床位費按同職級在職幹部差旅費標准，從離休幹部所在單位差旅費中列報；休養期間的醫療費，按公費醫療規定辦理。伙食費自理。未經組織批准，自行聯系休養的，或在統一組織健康休養期間，自動轉換療養場所的，一切費用自理。

7. 機關事業單位療休養規定

為了更好地組織本區機關、事業單位工作人員的療休養工作，切實保障機關、事業單位工作人員的身心健康，今年的療休養工作嚴格按以下規定執行。1、機關、事業單位工作人員工作滿5年以上，可分期分批安排療休養；2、機關、事業單位工作人員每四年安排一次療休養（各單位每年安排療休養人數不超過在編在冊實有人數的25%），每次療休養時間安排在六天以內。療休養天數不沖抵帶薪休假天數；3、療休養經費人均不超過5000元，所需經費一律在單位福利費中列支；4、每次療休養安排在一個居住地點，不予變動；5、療休養期間，以休養為主，可適當安排參觀考察；6、嚴肅紀律，杜絕公費旅遊。嚴格遵守中央八項規定精神，厲行節約。不允許借療休養之名進行公款旅遊，不允許報銷景區費用，不允許以貨幣、實物、有價卡券等任何形式發放或憑發票報銷療休養費用，不允許攜帶家屬及其他人員等參加療休養。如有超出規定的要按公費旅遊查處，主管部門要按照國家和本市有關規定追究相關人員的責任。各單位組織安排的療休養方案要公開，制定的療休養計劃在單位內部公示，加強職工監督。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

8. 療養院是做什麼的

▲ 療養院的概述

一、療養院的主要特點

根據國務院1994年2月26日發布的第149號令《醫療機構管理條例》和衛生部1994年8月29日發布的第35號令《醫療機構管理條例實施細則》的規定，醫療機構共有12個類別，療養院屬於第4類。因此，嚴格地說療養院應屬於醫療機構，而並非屬於醫院，它們兩者之間是有區別的。醫院是防病治病保障人民健康的社會主義衛生事業單位，醫院的服務對象是病人和特殊的社會人群，通過醫務人員應用醫學科學技術作為服務的主要手段，診治病人，照護病人，為病人提供綜合服務。而療養院則是運用療養因子為基礎的，在規定的生活制度下專門為增強體制、疾病療養、康復療養和健康療養而設立在療養地（區）的醫療機構。療養院具有的特點是由其療養因子和主要應用范圍所決定的，具體有以下幾點：

（一）設院地址不同

療養院一般設在具有某種天然療養因子的、自然環境比較清靜優美的療養地（區），而醫院一般設在城鎮人口比較密集的地區或廠礦企業事業單位比較集中的地區。

（二）收住對象不同

療養院收治的對象為療養員，他們大多是患有某些慢性病或職業病的具有疾病療養、康復療養適應證者，或為某些特殊職業的人員。而醫院收治的則是患有各種急慢性疾病或代償機能障礙的病人，他們需要通過住院進行葯物、手術等各種臨床診治，因此是有明顯不同的。

（三）設備條件不同

療養院一般配備各種生理功能檢查設備、物理療法、體育療法的設備以及適合使用自然療養因子（例如礦泉、海水、空氣、日光等）的各種設備條件和最基本的診療設備，而醫院則需要大量的診療設備。

（四）主要手段不同

療養院應用療養因子（包括自然療養因子和人工理化因子）作為主要手段，並採用把療養因子與醫療技術、心理衛生、生活服務融為一體的整體綜合性療養方法，而醫院則是以葯物、手術、放療、免疫基因、心理等為治療手段的。

（五）管理方式不同

療養院對療養員除要進行一定診療或預防保健性的醫療檢查外，主要是組織他們進行各種文娛活動和體育鍛煉，對療養員的這種組織管理方式明顯不同於醫院病人，醫院病人大多數時間是卧休或在室內小空間活動，而且一般不允許病人隨便離院外出。

總之，療養院既不同於以治療為主的醫院，也不同以康復醫療為主要內容的康復醫院，它必須具備三個基本條件：一是具有防病治病作用的自然療養因子；二是具有優美的景觀和安靜的環境；三是在上述兩條件的基礎上制定收治療養員所必需的科學療養制度，並付諸實施。

二、療養院的類型

我國療養院可分為綜合性療養院和專科療養院兩大類。綜合性療養院主要包括職工療養院（大多屬工會或當地政府主管）、幹部療養院（大多屬於老幹部管理部門主管）、特勤療養院（主要指部隊療養院和民航療養院，部隊療養院又可分為陸軍療養院、空軍療養院、海軍療養院、特種兵療養院）；專科療養院主要指政府或大型廠礦企業單位辦的職業病療養院、結核病療養院、肝病療養院等。

療養院 綜合性療養院 職工療養院
幹部療養院
特勤療養院 部隊療養院
陸軍療養院
空軍療養院
海軍療養院
特種兵療養院
民航療養院
專科療養院 職業病療養院
結核病療養院
肝病療養院

三、療養院的主要任務

療養院任務可根據療養地自然療養因子的特性和應用范圍，根據上級領導部門的指令性任務，根據療養市場需求的變化來確定本院的具體任務並安排組織實施，但其基本的任務主要有：①收治療養員，對療養員實施預防性體格檢查和健康狀況評估，目的是使他們能早期發現疾病，得到及時合理治療；②對疾病療養的療養員採用綜合治療，觀察療效，並幫助療養員制定疾病治療計劃，進行醫學咨詢；③促進療養員的自我保健能力，使療養員在通過健康療養後身心得到調整和恢復的基礎上，增進自我發現、自我認識、自我診斷和自我治療的能力，就是要使療養院轉向加強預防、促進健康的軌道；④培養療養專業人員，療養院要把在辦院過程中加強人員培養、促進療養專業學科發展、學習國外經驗、提高療養工作水平作為十分重要的任務來抓；⑤加強療養學科研究，這是發展療養業務技術水平的重要戰略措施，這不僅包括對本院范圍內各種自然療養因子作用機理的研究、療效評定等，而且要對療養院工作的科學管理、療養效果評價等進行深入探討；⑥提高療養院的社會效益和經濟效益，加強與醫療衛生、旅遊等部門的協作聯系，把辦好療養院作為開發和發展療養地（區）的重要中堅，而且療養院本身也應加強經營管理，合理使用人力、物力、財力，充分發揮療養資源的作用。

四、收治療養員的主要原則

療養收治的對象是什麼？要遵循哪些原則？各院情況不盡一致，要根據療養院的條件和上級主管部門的性質及其旨意而定。但從總的來說，療養員必須符合以下三個條件：①適合療養，而不是住院治療；②事先要有比較明確的診斷和體檢資料，如果屬具有體檢性質的健康療養則應由單位衛生保健部門的人員參與聯系安排；③生活能夠自理，對少數人可適當放寬標准，但也應基本自理。

要考慮到療養的適應證，一般主要是以下情況：⑴各種功能疾病，例如神經衰竭、更年期綜合征等；⑵各種器質性疾病的早期，或並非明顯出現功能障礙或病理改變者，例如高血壓Ⅰ期或Ⅱ期；⑶慢性消化系統疾病，例如潰瘍病、慢性胃炎、腸道易激綜合征（結腸過敏）；⑷骨關節疾病，例如強直性脊柱炎、類風濕性關節炎、頸椎病、慢性腰肌勞損；⑸呼吸系統疾病，例如慢性支氣管炎、支氣管哮喘、肺結核、肺氣腫、胸膜炎恢復期；⑹泌尿系統疾病，例如慢性腎炎、泌尿系結石；⑺代謝和內分泌疾病，例如糖尿病、痛風、紅斑狼瘡；⑻婦科疾病，例如盆腔炎、子宮內膜炎、宮頸糜爛，⑼皮膚病，例如銀屑病（牛皮癬）、神經性皮炎；⑽職業病，例如塵肺、慢性化學性中毒、慢性放射病、雜訊性耳聾、振動病等；⑾某些急慢性疾病經臨床治療或手術後需繼續療養者；⑿戰傷或工傷、交通事故傷害手術後需療養恢復機體功能者；⒀特殊職業人員，例如深井礦工、坑道作業工、特種部隊人員、海員、飛行人員、潛涵工等應定期療養，還有離休老幹部、勞動模範、有特殊貢獻的高級知識分子等也應作為療養對象。

收治療養員並沒有絕對的界線，但是一般認為下列人員不宜收治：①一切傳染病患者，尤其是根據《傳染病防治法》規定必須作疫情報告的法定傳染病人，以及這些傳染病人雖經治療臨床症狀已消失但仍未滿隔離觀察期限者；②一切急性病、發熱、有出血傾向和惡性貧血者；③嚴重器質性疾病患者，例如Ⅲ度以上心功能不全者、高血壓Ⅲ期、腎病綜合征、紅斑狼瘡急性期、肝功能明顯損害者；④精神病發作期失去行為自控者；⑤嚴重殘疾者，例如高位截癱等生活不能自理者。

9. 對離休幹部健康休養有哪些具體規定

1983年5月《勞動人事部印發<關於離休幹部健康休養的幾項規定>的通知》（勞人老〔1983〕17號）規定：
（1）組織健康休養，應從各地實際情況出發，分期分批地進行。凡有療養場所的，對離休幹部應優先安排；沒有療養場所的，可與有關單位聯系一些床位，適當安排。
（2）參加健康休養的離休幹部，必須本人自願；有醫療部門的檢查，證明其健康狀況允許，並經本單位組織批准。有傳染病或嚴重慢性病者，不要參加。
（3）健康休養時間，一般可安排15天至20天。
（4）副部長以上（含副部長）及相當於這一級的離休幹部外出休養，可根據〔1980〕國辦發18號文件規定辦理，即：高級幹部外出休養因病或年老體弱，需要家屬陪同照顧的，公家一般可報銷家屬一人的同席車船費和住宿費。但一般不得攜帶已參加工作的子女。
（5）所需費用，按下列原則掌握：車船費和床位費按同職級在職幹部差旅費標准，從離休幹部所在單位差旅費中列報；休養期間的醫療費，按公費醫療規定辦理。伙食費自理。未經組織批准，自行聯系休養的，或在統一組織健康休養期間，自動轉換療養場所的，一切費用自理。

10. 什麼單位有職工療休養

一般的事業單位和國企職工都享受職工療享受
職工療休養事業是職工福利事業的一個重要組成部分。其主要任務是通過舉辦療休養院、所，來恢復與增進職工的身體健康，降低職工的疾病率，調動職工的積極性，使職工不僅有充沛的體力，而且有高昂的勞動熱情，投入生產建設事業。職工療養院分為一般慢性病療養院和專科療養院，屬於專科性的療養院，如肺結核、肝炎、職業病等。休養所是供身體健康不需要進行療養的職工進行休息的場所。
【拓展資料】政策規定療休養對象面向廣大職工，以一線職工和工會會員為主，優先考慮長期從事有毒有害(或工作強度大)崗位的職工、各類先進模範人物，照顧因工負傷和即將退休的職工。
1.從事有毒有害作業的職工。
2.獲得勞動模範、先進生產(工作)者等榮譽稱號的職工。
3.在本單位工作年限較長，且從未享受過療休養的在職職工。
職工療休養工作一般由各級工會統一組織管理。省總工會根據國家有關規定和各省實際，負責制定職工療休養管理制度;各市(省產業)、縣(市、區)級工會負責做好職工療休養的具體組織和管理工作，制定實施辦法;各單位工會負責制訂本單位職工療休養計劃並組織實施。
企業單位每年參加療休養人員的數量，由企業職代會討論決定;單位每年參加療休養人員的數量由本單位根據工作任務和福利費提取情況合理安排。時間根據本單位工作生產實際情況統籌合理安排。
首先是釋放壓力，調養身心。各省市工人療養院都依託當地豐富的自然資源、歷史文化資源、民族風情資源，讓廣大職工在美麗的自然風光中盡情放鬆。
其次，健康體檢。療養院一般都配備先進的體檢醫療設備，為職工提供健康管理服務，通過體檢、評估、風險干預和專家的健康建議，讓職工對自己的健康「瞭然於胸」，做到「未雨綢繆」、「防患於未然」。