『壹』 如何做好職業病的預防工作
關於如何做好職業病的預防工作的問題，河北冀港律師事務所李增亮律師回復如下：
職業病一般泛指職業病危害因素引起的疾病。勞動者在從事職業活動中接觸職業病危害因素而引起的與特定職業有關的疾病就是職業病。做好職業病的預防工作建議從以下幾個方面做起：
1、職業病防止工作要堅持「預防為主，防治結合」的基本方針。
2、加強職業病防治工作的領導，成立職業健康衛生管理領導小組，提供職業病防止所需的經費和設備。
3、加強職業衛生知識的培訓，職業衛生知識培訓是提高職工自我保護意識、自覺遵守法律 法規和操作規程、正確使用防護用品的基礎，建立職工職業衛生知識培訓檔案。
4、從事或接觸有職業危害（粉塵、有毒有害氣體、放射性物質）因素或對健康有特殊要求 作業時，必須對施工人員進行上崗前的職業性健康檢查，經過檢查合格後方可安排從事上述有關作業，並應當及時將檢查結果告知勞動者本人和建立健康檔案。
5、有害作業場所應當與其他作業場所分開，施工人員配備必要的勞動衛生防護設施。
6、易發生急性職業性中毒事故的作業場所，應當配備緊急防範設備和醫療急救用品，並確定專職或者兼職急救人員。
7、對產生職業病危害的工程項目，在醒目位置設置公告欄。
8、有放射源或者生產放射線的作業場所，應當設置放射性警示標志，並採取相應的防護措 施，加強防範管理。
9、對存在嚴重職業病危害因素的工程項目或作業場所，應組織有關單位定期進行檢測、評 價。
10、單位必須對從事或接觸有職業病危害和從事對健康有特殊要求的作業人員定期進 行職業性健康檢查。
11、不得安排患有禁忌病的人員從事所禁忌的作業，對已發現受到職業性損害的人員， 應及時安排治療或將其調離原工作崗位。
12、對被確診患有職業病的勞動者，應當及時安排治療或者療傷，並定期復查。
祝好！
『貳』 如何做好職業健康安全工作
一是少數管理人員認識不到位，致使思想存在偏差。少數管理人員對職業病防治法律法規知之甚少，不能理性認識職業安全健康工作欠賬的危害性，認為職業安全健康工作無大礙於安全生產，沒有把職業健康工作納入議事日程，擺上重要位置，片面追求經濟效益，急功近利，輕視、忽視甚至於漠視勞動者的健康和安全，存在「重生產輕防護、重事後輕預防、重形式輕行動」的現象，一味追求生產和效益最大化，置職工安全健康權益於不顧。
二是個別單位重視程度不到位，導致管理出現偏差。少數區隊負責人，缺乏責任感和愛心，沒有將職工群眾當成自己的兄弟姐妹，認為只要不發生直接的安全傷害事故，職工的健康與否與自己無關，最終導致職業安全健康管理工作虎頭蛇尾，存在機制不健全、制度不完善、管理不重視、雷聲大雨點小等不良管理現象。
三是部分職工素質提升不到位，造成執行出現偏差。由於個別單位對職業危害防治知識的宣傳培訓不到位，造成部分職工對職業危害造成的嚴重後果認識不足，錯誤認為職業安全健康工作是形象工程、做表面文章，存在圖省事怕麻煩的僥幸心理，應付檢查、對付領導的錯誤認識，造成不規范佩戴防塵口罩、不正確使用防塵設施等愚鈍行為屢禁不止，防護用品使用率低現象時有發生，自我防護意識、維權意識較差。
四是職能部門服務指導不到位，導致工作存在缺失。個別職能部門服務意識和能力不強，缺乏積極主動、精益求精的工作意識，存在職責不清、分工不明、監管不力等現象，特別是對一些新技術、新工藝、新設備的投入使用，不能及時有效評估、告知職業危害風險及防治措施，致使作業場所職業危害得不到有效監管和防治。
著力打造責任明確、保障嚴密、管理嚴細的系統機制。健全責任體系，構建「主要領導親自抓、分管領導重點抓、通防專業靠上抓、區隊班組具體抓、每個崗位自主抓」的保障體系，形成全員、全方位和全覆蓋的責任網路。從井下到地面，把所有區域、環節的防塵目標，逐一細化量化到專業、科室、區隊、班組和個人。健全管理制度體系，制定覆蓋採煤、掘進、防塵、通風等專業的管理辦法，完善以物為對象的技術標准和工程標准，以事為對象的管理標准，以人為對象的工作標准，形成作業場所危害控制管理、勞動者健康監護、有毒有害作業管理等長效機制。從嚴管控流程，實現預防和治理雙達標。強化流程管控，嚴把採掘頭面降塵、爆破降塵、井下巷道降塵、運輸環節降塵等「五道關口」，實施產塵地點的「分源防治」和除塵區域的「無縫隙」管理。大力推廣智能化、信息化、自動化新技術、新裝備，建成採煤工作面高壓噴霧系統、掘進高效除塵系統、煤層注水系統、風流除塵系統和智能化監測監控裝置，努力創建無塵工作面、無塵掘進頭、清潔大巷、清潔硐室和無塵化礦井。治理的關鍵在源頭，要努力做到未采先「注」，將煤體注水作為源頭降塵的有效辦法。過程全「噴」，將各類噴霧的健全使用作為過程降塵的治本措施。環節施「封」，為抑制揚塵，在所有運煤轉載點、卸載點、裝載點、煤倉口進行全封閉或半封閉噴霧降塵。將降塵系統延伸到地面，對倉儲煤場、選煤廠及整個工廣區域，全部設置防塵噴霧裝置，實現「降塵、滅塵、封塵、沖洗、洗車」等系統全流程和全覆蓋。加大投入，努力提高職工勞動防護用品質量。
大力實施科技興礦戰略，依靠提高科技裝備水平，減輕職工勞動強度，改善職工作業環境。從嚴監督檢查，實現考核和激勵雙落實。嚴格勞動保護用品發放和使用管理，將其納入安全監察范疇，列為安全確認的重要內容，凡不正確佩戴和規范使用勞動防護用品的，一律按違章論處，增強職工的「自我防護、健康作業」意識。對粉塵等職業病危險源實施實時在線動態監測和閉合巡查制度，確保不留盲區和死角。
科學發展必須堅持以人為本，把人的生命安全健康放在首位，如果連勞動者基本的安全健康都無法保障，科學發展和以人為本就是一句空話，保民生促和諧就無從談起。做好職業安全健康工作，是以人為本、貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式的必然要求，是建設和諧社會的重要保障。抓好職業安全健康工作是關注民生的需要。
『叄』 職業健康安全方針
職業健康安全方針是「安全第一，預防為主」。
國家職業健康安全管理方針是「安全第一，預防為主」。「安全第一」是指，在生產過程中勞動者的安全是第一位的，是重要的，生產必須安全，安全才能促進生產。「預防為主」是指，積極主動預防是實現安全生產最有效的措施。在第一項生產中都應首先考慮安全因素，經常查隱患，找問題，堵漏洞。自覺形成一套預防事故、保證安全的制度。「安全第一，預防為主」是職業健康安全的基本方針，是職業健康安全工作的基本指導原則。
《職業健康檢查管理辦法》第七條 職業健康檢查機構具有以下職責：
（一）在備案開展的職業健康檢查類別和項目范圍內，依法開展職業健康檢查工作，並出具職業健康檢查報告；
（二）履行疑似職業病的告知和報告義務；
（三）報告職業健康檢查信息；
（四）定期向衛生健康主管部門報告職業健康檢查工作情況，包括外出職業健康檢查工作情況；
（五）開展職業病防治知識宣傳教育；
（六）承擔衛生健康主管部門交辦的其他工作。
第八條 職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：
（一）具有執業醫師證書；
（二）具有中級以上專業技術職務任職資格；
（三）具有職業病診斷資格；
（四）從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標准。
主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。
職業健康檢查質量控制規范由中國疾病預防控制中心制定。
第十條 省級衛生健康主管部門應當指定機構負責本轄區內職業健康檢查機構的質量控制管理工作，組織開展實驗室間比對和職業健康檢查質量考核。
職業健康檢查質量控制規范由中國疾病預防控制中心制定。
『肆』 2022年《職業病防治法》宣傳周活動工作實施方案
實施方案 是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式 方法 及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。下面是我為大家整理的2022年《職業病防治法》宣傳周活動工作實施方案，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡!
《職業病防治法》宣傳周活動工作實施方案一
為保護勞動者健康，為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，做好20___年《職業病防治法》的宣傳工作，根據《關於開展20___年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》和《__省 安全生產 監督管理局關於開展20____年《職業病防治法》宣傳周活動的通知》文件精神的要求，特製定後溪鎮「20__年《職業病防治法》宣傳周活動」工作實施方案：
一、宣傳主題
一切為了勞動者健康。
二、活動時間
20____年4月25日至5月1日
三、宣傳內容、對象
(一)宣傳主要內容
1.《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標准;
2.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度;
3.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管;
4.勞動者依法享有的職業衛生保護權力;
5.職業病患者的工傷 保險 待遇;
6.常見職業病防治 科普知識 ，職業人群健康促進等。
(二)宣傳對象。面向用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害的勞動者，開展職業病防治法律法規和職業健康 安全知識 的宣傳 教育 。宣傳形式包括新聞媒體報道、現場宣傳咨詢、印發職業健康教育資料、網站專題宣傳、群發公益簡訊、張貼海報和 宣傳用語 、微信公眾號宣傳、專題培訓等。
四、宣傳形式及內容
宣傳貫徹以《職業病防治法》和職業病防治知識為重點，宣傳形式包括現場宣傳咨詢、印發科普讀物、微信宣傳、群發簡訊、張貼海報和宣傳用語、職業知識咨詢等。
(一)開展宣傳及現場咨詢活動。在「職業病防治法宣傳周」活動中，訂制宣傳畫及宣傳材料，在人口密集區，採取張掛橫幅、設立展板、發放職業病防治宣傳材料、案例警示、現場咨詢等形式，廣泛宣傳職業病防治等法律法規，在全社會營造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢。
(二)開展送宣傳資料進企業活動。編印有關職業病防治知識、職業健康安全知識折頁等進企業、進社區、進工作場所，通過宣貫，提高用人單位落實職業病防治主體責任意識，增強勞動者職業病危害防護意識。
(三)開展媒體宣傳活動。編制以職業病防治法律法規和職業病危害防治為主題的宣傳材料，利用廣播、微博、微信等宣傳工具開展廣泛宣傳，向企業負責人和相關管理人員發送相關簡訊，營造濃厚輿論氛圍，擴大知曉率，增強用人單位職業病防治意識。
五、工作要求
(一)加強組織領導。為確保此次活動順利開展並取得實效，鎮安委會成立成立後溪鎮「職業病防治法宣傳周」活動工作領導小組：
組 長：__
副組長：__ 、__
成 員：__、__ 、__ 、__、 __
__ 、__、__、__
(二)突出活動重點。針對重點職業病危害、重點人群和重點行業情況，深入企業、市場等流動人口密集區開展宣傳活動。各村、各部門要圍繞宣傳主題，結合本地實際情況，開展宣傳工作。形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(三)認真進行 總結 。活動結束後，各村、各部門、各企業要從活動安排、宣傳報道、活動效果、取得的 經驗 、存在的問題等方面認真總結，努力提升職業健康監管水平，切實維護職工合法權益。
《職業病防治法》宣傳周活動工作實施方案二
集團公司所屬各單位：
根據衛生部、全國總工會《關於開展__年〈職業病防治法〉宣傳周活動的通知》(衛辦監督發〔__〕40號)和自治區衛生廳寧衛監督〔__〕__號文件精神，為進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，保護勞動者健康，集團公司決定__年4月下旬開展《職業病防治法》宣傳周活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動時間
20____年4月25日至5月1日。
二、活動主題
一切為了勞動者健康。
三、形式和內容
(一)宣傳形式。
各單位在宣傳活動中，要結合企業實際，利用班前會和周二、周五的安全活動日時間，組織學習職業病防治法律法規;職業病防治知識。利用安全 文化 長廊製作職業病防治宣傳展板、宣傳畫及印製職業病防治宣傳品，免費向職工家屬發放。
集團煤炭總院要組織醫務人員、疾病預防控制人員深入礦區開展義診、職業病診斷咨詢和職業病防治知識宣講等技術服務活動。
集團電視、報刊等新聞媒體組織宣傳 文章 和專題報道;宣傳介紹貫徹落實《職業病防治法》的新 措施 、新進展、新成就，製作職業病防治電視專題節目;通報職業病防治工作和職業病發病情況;採取多種形式組織開展《職業病防治法》宣傳活動。
(二)宣傳內容。
1.職業病防治法律法規;
2.職業病防治知識;
3.《職業病防治法》實施以來的成就;
4.職業病防治先進典型;
四、宣傳用語
(一)一切為了勞動者健康。
(二)保護職工健康，構建和諧社會。
(三)關注勞動者健康是全社會共同的責任。
(四)保護勞動者健康，促進經濟社會和諧發展。
(五)保護勞動者健康是企業的社會責任。
(六)用人單位是防治職業病的第一責任人。
(七)人人享有基本職業衛生服務。
(八)防治職業病危害，保護勞動者健康。
(九)學習職業病防治知識，增強勞動者防護意識。
(十)學習貫徹《職業病防治法》，維護勞動者健康權益。
五、工作要求
(一)加強領導。各單位要高度重視《職業病防治法》宣傳工作，職業衛生主管部門和工會要密切配合，精心組織，周密計劃，狠抓落實，營造領導重視、群眾積極參與、社會關注的氛圍，保證宣傳工作取得實效。
(二)突出重點。各單位要結合本單位實際情況，針對重點職業病危害因素、重點人群和重點作業場所，深入生產一線開展宣傳活動。為配合各單位做好宣傳周活動，集團公司職業病防治辦公室將按照自治區衛生廳要求，統一發放衛生部印製主題宣傳畫和宣傳資料，近期分送各單位張貼、宣傳。
(三)認真總結。宣傳周結束後，各單位要對宣傳周活動情況進行認真總結，並於__年5月31日前向集團公司職業病防治辦公室報送宣傳周活動情況總結。
《職業病防治法》宣傳周活動工作實施方案三
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，根據國家衛生和計劃生育委員會、中宣部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會關於開展20____年《職業病防治法》宣傳周活動的統一安排，我區定於20____年4月底在全區范圍內開展《職業病防治法》宣傳咨詢活動，現將有關事宜通知如下：
一、活動時間
20____年4月25日-5月1日。
二、宣傳主題
一切為了勞動者健康。
三、宣傳主要內容、對象和形式
(一)宣傳主要內容
1.《職業病防治法》等法律法規和配套規章及標准;
2.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度;
3.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管;
4.勞動者依法享有的職業衛生保護權利;
5.職業病患者的工傷保險待遇;
6.防治常見職業病的科普知識。
(二)宣傳對象
主要針對用人單位和勞動者，特別是對中小微型企業負責人和農民工開展《職業病防治法》和職業病防治知識的宣傳教育。根據我區實際情況，加強對煤礦企業和勞動者，特別是對煤礦企業負責人和農民工開展《職業病防治法》和職業病防治知識的宣傳教育。
(三)宣傳形式
1.在宣傳周期間懸掛宣傳主題 標語 、張貼宣傳畫、布置宣傳展板、電子屏幕滾動展示等進行宣傳;
2.要有針對性地開展現場宣傳活動，企業要充分利用內部廣播電視、報刊、 黑板報 、宣傳欄、展牌、網站、公益簡訊、微博以及微信等多種手段，廣泛宣傳職業病防治知識;
3.聯合職業衛生技術服務機構、職業健康體檢機構等部門組織開展免費發放科普及法治宣傳材料，展示宣傳畫報、展板，進行現場咨詢、防治指導和現場培訓;
4.聯合安監局、職業衛生技術服務機構、職防院、衛生監督等部門組織開展有針對性的職業病防治培訓工作，針對執法人員、職業衛生技術服務人員、企業負責人及廣大勞動者開展職業病防治法律法規、標准及職業病防治知識培訓;
5.組織召開職業病防治座談會，聘請專家宣傳《職業病防治法》及防治職業病科普知識，進行典型案例分析。
四、工作要求
1.加強組織領導
各地要高度重視《職業病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的重要內容，認真部署，精心組織，統籌安排，做好部門協調配合，落實必要的活動經費，爭取宣傳活動取得實效。
2.加大宣傳力度
各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平台，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。用人單位要結合創建健康工作場所等工作，廣泛深入地開展有針對性的職業健康宣傳教育。各地職業病防治機構、社區衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院要積極參與宣傳工作，將日常職業衛生服務工作與宣傳活動有機結合。
3.突出重點，務求實效
各地要圍繞活動主題，結合本地實際情況，針對本地重點職業危害、重點人群和重點工種，深入基層、企業、社區、車站、市場等開展宣傳活動，要開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
4.其他事項
活動結束後，各單位要從活動安排、宣傳報道、活動效果、工作亮點、存在問題等方面認真總結，並於5月13日前將書面材料和統計表(見附件2)分別報送有關部門。
《職業病防治法》宣傳周活動工作實施方案四
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》和《國家職業病防治規劃(20___—20___年)》、《__省職業病防治規劃(20___—20___年)》，普及職業病防治知識，提高用人單位和勞動者職業病防治法律意識，維護勞動者職業健康權益。根據衛生部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會、__省衛生廳精神和要求，特製定本實施方案。
一、宣傳主題
本次宣傳周宣傳主題是：一切為了勞動者健康。圍繞宣傳主題，按照我市職業病防治特點，所承擔的職業病防治工作職責，以勞動者和中小企業業主為重點開展《職業病防治法》宣傳和教育活動。
二、活動時間
活動時間：20__年4月24日—5月1日
三、活動內容及活動形式
(一)組織現場宣傳咨詢活動
舉辦現場宣傳咨詢活動，為廣大群眾提供現場咨詢服務、免費發放科普及法制宣傳材料，展示宣傳畫報、展板等。現場宣傳咨詢活動時間定於20__年4月25日。
(二)深入廠礦企業開展宣傳培訓
選擇職業病危害嚴重的企業，聯合有關部門開展進廠宣傳工作，發放宣傳材料、進行現場咨詢、防病指導和現場培訓。
(三)組織培訓
組織開展有針對性的職業病防治培訓工作，針對職業衛生技術服務人員、企業負責人及廣大勞動者開展職業病防治法律法規、標准及職業病防治知識進行培訓。
(四)利用廣播、電台、報紙等進行宣傳
充分發揮廣播電視等新聞媒體的作用，開展職業病防治法律法規、標准，職業危害項目申報、防護，職業病勞動保障等宣傳。
(五)召開座談會
組織召開職業病防治座談會，組織有關部門和企業研究討論本企業的職業病防治工作。
(六)營造職業病防治宣傳周宣傳氛圍
1、宣傳周期間，各相關單位、企業在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等進行宣傳。
2、印製職業病防治宣傳資料，現場發放宣傳資料。
3、組織廠礦企業在單位內部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，鼓勵企業以多種形式參與宣傳周活動。
4、出動宣傳車開展巡迴宣傳活動。
四、宣傳內容及宣傳用語
(一)宣傳內容
1、改革開放__年來國家、省、市職業病防治工作成就;
2、職業病防治法律、法規和標准;
3、用人單位職業病防治法律責任;
4、農民工常見職業病防治的科普知識;
5、農民工依法需享有職業衛生保護的權利;
6、農民工職業病案例及維權案例;
7、政府及相關部門職業病防治監管職責和典型案件查處情況。
(二)宣傳用語
宣傳周活動統一使用衛生部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會公布的宣傳用語。
五、工作要求
(一)要高度重視本次宣傳周活動，成立領導小組，負責宣傳周的組織協調工作。要按照實施方案的要求，組織實施好宣傳活動。
(二)要根據我市職業病防治現狀突出宣傳重點，針對重點職業病危害因素、重點人群(特別是農民工和重點行業)，發動鄉村級工作人員力量開展宣傳活動。
(三)積極爭取新聞媒體支持，在電視、廣播、報紙上刊登有關職業病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關注的宣傳氛圍。
(四)宣傳周結束後，要認真總結宣傳情況。
《職業病防治法》宣傳周活動工作實施方案五
一、活動主題
一切為了勞動者健康。
二、活動時間
20__年4月25日至5月1日。
三、宣傳主要內容
(一)《職業病防治法》等法律法規和配套規章及標准;
(二)職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度;
(三)用人單位職業衛生基礎建設活動的主要內容;
(四)用人單位職業病防治的法定責任;
(五)勞動者依法享有的職業衛生保護權力和義務;
(六)職業病患者依法享有的工傷保險權益;
(七)防治常見職業病的科普知識;
(八)解讀開展陶瓷生產和耐火材料製造企業粉塵危害專項治理工作方案。
四、宣傳對象和形式
主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。
(一)網站專題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業病防治法宣傳效果，利用網路平台，在自治區安監局、衛生計生委以及自治區職防院網站首頁宣傳《職業病防治法》相關內容。
(二)報刊報道。通過新聞媒體的支持和配合，在相關新聞媒體進行報道宣傳《職業病防治法》相關活動內容，營造全社會關愛勞動者的良好氛圍。自治區衛生計生委、安監局負責落實。
(三)現場宣傳咨詢。深入企業(組織健康體檢醫護隊伍參加)開展職業病防治法的宣傳，為企業員工開展義診、職業健康體檢和職業病防治問題咨詢等。由自治區衛生計生委委託自治區職防院具體組織落實，自治區安監局派人參與。
(四)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動播放《職業病防治法》宣傳周推薦宣傳內容。具體由各級安監、衛生計生部門及職防院(所)、疾控中心、職業健康檢查機構、衛生監督所等相關單位落實。
(五)群發公益簡訊。宣傳《職業病防治法》以及職業病防治知識。自治區級由自治區衛生計生委委託自治區職防院具體抓落實。市、縣(市、區)的由各級衛生計生部門指定。
(六)微博微信宣傳。在自治區衛生計生委官方微信微博「健康八桂」公眾號進行宣傳。由自治區衛生計生委落實。
(七)巡迴宣講。由自治區安監局具體負責組建宣講團到全區14個市開展宣講活動，自治區衛生計生委派出相關專家參與。各市配合抓好相關工作，主要是負責組織不少於100家企業及有關單位人員參加，並落實好會場，做好宣講現場各項工作，確保宣講活動順利開展。各市、縣(市、區)結合轄區的實際，也應組織開展宣講活動。
1.宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負責人和接觸職業病危害的勞動者;市轄區內職業健康檢查機構負責人;各市、縣安監局職業衛生工作分管領導、監管人員。
2.時間安排。
宣講團各組時間安排表詳見附件1。
3.宣講團組成。由自治區安監局職業健康監督管理處處長梁元超為團長，副處長莫可東為副團長，自治區安監局有關處室負責人、區職業衛生專家為成員的宣教團。具體分為3個小組：
第一組：聯絡員__，專家__江副院長(自治區職防院);負責組織南寧、河池、百色、崇左市的宣講。
第二組：聯絡員__，專家__所長(自治區職防院檢測評價所所長);負責組織桂林、柳州、來賓、梧州、賀州市的宣講。
第三組：聯絡員__，專家__所長(自治區職防院職業健康促進所所長);負責組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。
五、活動要求
(一)加強領導，精心組織。各市、縣(市、區)安全監管局、衛生計生委(局)要高度重視《職業病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領導、認真組織;要結合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，確保宣傳活動順利開展、取得實效;要對《職業病防治法》宣傳周活動工作全面負責，落實宣傳經費，保證活動所必需的人力、物力和財力到位。
(二)廣泛發動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平台，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件2);注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關注職業病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會等方面的參與、支持與配合，發動一切可以發動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
(三)突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業病危害、重點人群和重點行業，深入企業、車站、市場等流動人口密集區和開發區、工業區等企業密集地開展宣傳活動。宣傳形式包括召開研討會、主題 報告 會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業健康教育資料創作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現場咨詢、專家在線訪談，印發職業健康教育資料、張貼宣傳公益 廣告 、探望職業病人等。要充分利用新媒體，如網站、公益簡訊、微博以及微信等進行專題宣傳。同時，各地要將宣傳周活動與自治區安監局將要開展的用人單位職業衛生基本情況摸底調查、用人單位職業衛生基礎建設、職業病危害項目申報和職業病危害防治評估等工作緊密結合起來，推動做好職業病防治工作。
(四)認真總結，積累經驗。活動結束後，各地要對活動開展情況認真進行總結，及時整理先進經驗、典型做法，分析存在問題。由各市安監局、衛生計生委匯總後並於5月15日前將 活動總結 及統計表(見附件3)的電子版和紙質版(加蓋單位公章的原件)分別報送自治區安監局職安處、自治區衛生計生委疾控處。
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『伍』 請你談談打算如何作好職業健康安全方面
一是少數管理人員認識不到位，致使思想存在偏差。少數管理人員對職業病防治法律法規知之甚少，不能理性認識職業安全健康工作欠賬的危害性，認為職業安全健康工作無大礙於安全生產，沒有把職業健康工作納入議事日程，擺上重要位置，片面追求經濟效益，急功近利，輕視、忽視甚至於漠視勞動者的健康和安全，存在「重生產輕防護、重事後輕預防、重形式輕行動」的現象，一味追求生產和效益最大化，置職工安全健康權益於不顧。
二是個別單位重視程度不到位，導致管理出現偏差。少數區隊負責人，缺乏責任感和愛心，沒有將職工群眾當成自己的兄弟姐妹，認為只要不發生直接的安全傷害事故，職工的健康與否與自己無關，最終導致職業安全健康管理工作虎頭蛇尾，存在機制不健全、制度不完善、管理不重視、雷聲大雨點小等不良管理現象。
三是部分職工素質提升不到位，造成執行出現偏差。由於個別單位對職業危害防治知識的宣傳培訓不到位，造成部分職工對職業危害造成的嚴重後果認識不足，錯誤認為職業安全健康工作是形象工程、做表面文章，存在圖省事怕麻煩的僥幸心理，應付檢查、對付領導的錯誤認識，造成不規范佩戴防塵口罩、不正確使用防塵設施等愚鈍行為屢禁不止，防護用品使用率低現象時有發生，自我防護意識、維權意識較差。
四是職能部門服務指導不到位，導致工作存在缺失。個別職能部門服務意識和能力不強，缺乏積極主動、精益求精的工作意識，存在職責不清、分工不明、監管不力等現象，特別是對一些新技術、新工藝、新設備的投入使用，不能及時有效評估、告知職業危害風險及防治措施，致使作業場所職業危害得不到有效監管和防治。
著力打造責任明確、保障嚴密、管理嚴細的系統機制。健全責任體系，構建「主要領導親自抓、分管領導重點抓、通防專業靠上抓、區隊班組具體抓、每個崗位自主抓」的保障體系，形成全員、全方位和全覆蓋的責任網路。從井下到地面，把所有區域、環節的防塵目標，逐一細化量化到專業、科室、區隊、班組和個人。健全管理制度體系，制定覆蓋採煤、掘進、防塵、通風等專業的管理辦法，完善以物為對象的技術標准和工程標准，以事為對象的管理標准，以人為對象的工作標准，形成作業場所危害控制管理、勞動者健康監護、有毒有害作業管理等長效機制。從嚴管控流程，實現預防和治理雙達標。強化流程管控，嚴把採掘頭面降塵、爆破降塵、井下巷道降塵、運輸環節降塵等「五道關口」，實施產塵地點的「分源防治」和除塵區域的「無縫隙」管理。大力推廣智能化、信息化、自動化新技術、新裝備，建成採煤工作面高壓噴霧系統、掘進高效除塵系統、煤層注水系統、風流除塵系統和智能化監測監控裝置，努力創建無塵工作面、無塵掘進頭、清潔大巷、清潔硐室和無塵化礦井。治理的關鍵在源頭，要努力做到未采先「注」，將煤體注水作為源頭降塵的有效辦法。過程全「噴」，將各類噴霧的健全使用作為過程降塵的治本措施。環節施「封」，為抑制揚塵，在所有運煤轉載點、卸載點、裝載點、煤倉口進行全封閉或半封閉噴霧降塵。將降塵系統延伸到地面，對倉儲煤場、選煤廠及整個工廣區域，全部設置防塵噴霧裝置，實現「降塵、滅塵、封塵、沖洗、洗車」等系統全流程和全覆蓋。加大投入，努力提高職工勞動防護用品質量。
大力實施科技興礦戰略，依靠提高科技裝備水平，減輕職工勞動強度，改善職工作業環境。從嚴監督檢查，實現考核和激勵雙落實。嚴格勞動保護用品發放和使用管理，將其納入安全監察范疇，列為安全確認的重要內容，凡不正確佩戴和規范使用勞動防護用品的，一律按違章論處，增強職工的「自我防護、健康作業」意識。對粉塵等職業病危險源實施實時在線動態監測和閉合巡查制度，確保不留盲區和死角。
科學發展必須堅持以人為本，把人的生命安全健康放在首位，如果連勞動者基本的安全健康都無法保障，科學發展和以人為本就是一句空話，保民生促和諧就無從談起。做好職業安全健康工作，是以人為本、貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式的必然要求，是建設和諧社會的重要保障。抓好職業安全健康工作是關注民生的需要。
『陸』 談談如何開展安全生產及職業衛生管理工作
現在的安全是包含了安全及職業健康工作的，體系認證都要職業健康安全體系，政府也把職業健康監管職責由衛生管理部門劃到了安監部門，也就是說把職業健康納入了安全管理的范疇。兩個方面的工作是大同小異（從安法和職防法都可以看出來），以下非特別說明，我說的安全都是職業健康安全。
從具體工作類別來看主要有幾個大類的工作：
1，責任制、制度和操作規程的制訂與落實。建議把兩個方面都揉到一起建一套制度（不要建兩套制度）
2，保證必要的資金投入。
3，培訓、培訓、再培訓。各種培訓內容和收到實效的教育培訓形式都可以用。網上一大啪啦內容。但我還是強調法律法規特別是具體標準的宣貫。開展職業健康安全的重點就是依法依規和有依據。這才是武器。
4，檢查與隱患治理。這不是兩項工作而是同一項工作。6大類檢查按時進行，發現的問題就是隱患，及時整改。
5、應急管理。相關的預案一定要切合自己企業的本身特點，不要抄。要提升員工的應急技能和班組、部門和公司的應急能力。演練重在「練」不在「演」。
其他的什麼警示標志設置、安全防護設施設備管理、會議舉行、安全競賽開展等具體方式都是涵蓋在以上內容中，我就不一一列舉。
安全管理上還要注重直接作業環節、消防、交通、危化品、設備（特別是特種設備）等環節的管理。職業健康的幾個關鍵點在於危害因素的檢測、具有職業禁忌證作業員工的定期體檢、監護檔案的管理，其他沒說到的根據《職防法》、GB188和GBZ/T 225進行。
從具體工作開展上，個人覺得要有幾個方面要把握：
1、一定要取得領導的支持，沒有領導支持，下面幹活的根本無法開展工作。
2、引導員工樹立正確的安全意識。不斷進行宣傳、培訓、警示教育，婆婆嘴，反復的強調安全的重要和自身作業的相關性。
3、把培訓作為有力的抓手，重中之重。檢驗職業健康安全的培訓其實最終的落腳點在於員工是否能入腦入心並且能在實際工作中應用，不在於是否開展了這項工作。因此，千萬採取各種手段和方式取得培訓的實效性。
4、全員參與。這個不是口號性的語言。但只有把以上三點做得有效果了才談得上全員動手。什麼5S、屬地化管理都是全員參與的良好方式。安全工作不是考一兩個人管就能做好的。只有大家一起來才能把安全做好。
5、人人平等。安全管理工作不存在上下級的。不能只聽上級的指揮。電工是用電方面的專家，焊工是焊接方面的專家，管理人員往往不懂其中的要點。要採取老祖宗的民族集中制，集思廣益。
6、依法依規。剛才說了 安全管理一定要有依據，這個才是安全管理的基本原則。不能全憑經驗、不能想當然。為什麼不能幹，拿出法律法規和標准中的條款，不是張三李四王麻子說的而是國家規定的，這樣才能以理服人，才是規范管理。其實，一個企業能夠完全依法依規的開展安全管理工作已，絕對都是很標桿的企業了。
7、配備安管人員，抓好安管人員的素養。一個企業的安全管理工作要做得好，安管人員的素養其實是決定性因素。安全科學是一個海納百川的學科，浩瀚如海，這個對安全管理人員（黨政一把手、部門負責人、專兼職HSE管理人員乃至班組長都是）是很高的要求。我在就職的企業幾乎把各個部門工作全涉及了（除了財務），現在落腳在HSE部門。感受就是安全最難做，對自己知識面要求最高。所以抓好安全隊伍的建設吧！
大概想這么多，供您參考
『柒』 針對性開展有助於安全生產職業健康活動有哪些
一、 加強宣傳力度，增強責任意識。
1、各車間要在活動期間，利用班前會時間，組織學習撫礦集團衛生處下發的《防治高血壓 保護心腦腎》宣傳手冊，利用宣傳板，宣傳職業安全健康方面的小常識。
2、各車間要成立相應的職業安全健康領導小組，加強對職業危害防治工作的領導。
二、 做好健康監護工作，提升員工健康水平。堅持每年一次職業性健康體檢，開展企業員工健康風險評估，合理制度健康促進措施，減少職業病及突發健康事件的發生。
1、3月份，安排每名員工進行一次健康體檢，對特殊工種進行有針對性的職業病體檢，建立健康登記卡。
2、在生產一線配置急救醫葯箱，內置救心丹、血壓計、創可貼、醫用紗布、消毒葯水等。
3、員工食堂，在員工飲食上花心思，為員工提供營養保健食品，如：在副食方面經常搭配芹菜（降血壓）、木耳（清肺）等，在主食方面搭配一些薏米、小米、黑米等雜糧。
三、 加強個體防護用品管理工作，保障員工健康。
1、 進一步建立健全個體防護用品采購、保管、發放、使用制度。建立個人勞保用品登記卡。
2、 進一步完善特殊作業人員的防護用品的種類和質量，如：給接觸高溫、粉塵、有毒氣、液體、化學葯品等人員配發防靜電服、阻燃服、耐酸鹼服，防塵口罩、防毒口罩等；給冬季戶外作業人員配發棉安全帽；有噪音的，配發耳塞等。
四、 結合生產實際，有針對性的進行急救知識和簡單的醫療知識培訓，通過培訓不斷提高員工職業安全健康的知識水平，提高自我保護意識，促使員工自覺遵守各類規章制度和操作規程，正確使用防護設備和個體防護用品，做到我要健康，我會健康。
總之，通過本次活動，使企業各級領導幹部對員工安全健康工作的認識和工作責任，認識到職業病的「可防、可控、可避免」性，做好職業安全健康工作是構建綠色、富裕、和諧新熱電的要求，也是促進企業持久健康發展的長久需要。