如何確定從事有害身體健康工作

⑴ 有毒有害崗位認定標准

法律分析：一、有毒有害崗位是從事高空或特別繁重體力勞動工作的。有關有毒有害工種的規定：

1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的，累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續。

2、這要看單位是否在勞動局備案，提前退休的工種要經過勞動局的鑒定，屬於提前退休工種的范圍。

3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑒定，雖然屬於有毒有害的工作種類，那麼您也不享受辦理提前退休的審批條件，故辦不了提前退休手續。

二、根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，特種作業的范圍應包括：

1、電工作業；

2、金屬焊接、切割作業；

3、起重機械(含電梯)作業；

4、企業內機動車輛駕駛；

5、登高架設作業；

6、鍋爐作業(含水質化驗)；

7、壓力容器操作；

8、製冷作業；

9、爆破作業；

10、礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；

11、礦山排水作業(含尾礦壩作業)。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑵ 國家對有毒有害崗位有什麼規定

法律分析：一、有毒有害崗位是從事高空或特別繁重體力勞動工作的。有關有毒有害工種的規定：

1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的，累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續。

2、提前退休的工種要經過勞動局的鑒定，屬於提前退休工種的范圍。

3、如果單位的工種沒有經過勞動鑒定，雖然屬於有毒有害的工作種類，那麼也不享受辦理提前退休的審批條件，故辦不了提前退休手續。

二、根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，特種作業的范圍應包括：

1、電工作業；

2、金屬焊接、切割作業；

3、起重機械(含電梯)作業；

4、企業內機動車輛駕駛；

5、登高架設作業；

6、鍋爐作業(含水質化驗)；

7、壓力容器操作；

8、製冷作業；

9、爆破作業；

10、礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；

11、礦山排水作業(含尾礦壩作業)。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑶ 企業員工怎麼確定從事工作是否有毒有害

企業員工怎麼確定從事工作？是否有毒有害的話？那麼首先你看你的工作性質是什麼？如果有發現用品有關的都有毒有害

⑷ 從事有害身體健康的工作，退休年齡

法律分析：根據我國法律規定，從事有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑸ 請問，國家對於有毒有害工種是怎麼劃分，規定的

一、有毒有害崗位是從事高空或特別繁重體力勞動工作的。有關有毒有害工種的規定：

1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的，累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續。

2、這要看單位是否在勞動局備案，提前退休的工種要經過勞動局的鑒定，屬於提前退休工種的范圍。

3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑒定，雖然屬於有毒有害的工作種類，那麼您也不享受辦理提前退休的審批條件，故辦不了提前退休手續。

二、根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，特種作業的范圍應包括：

1、電工作業；

2、金屬焊接、切割作業；

3、起重機械(含電梯)作業；

4、企業內機動車輛駕駛；

5、登高架設作業；

6、鍋爐作業(含水質化驗)；

7、壓力容器操作；

8、製冷作業；

9、爆破作業；

10、礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；

11、礦山排水作業(含尾礦壩作業)。

(5)如何確定從事有害身體健康工作擴展閱讀：

有毒有害工種津貼制度：

津貼制度是為了補償職工在特殊的勞動條件和工作環境下的額外勞動消耗和生活費額外支出而建立的一種輔助工資形式。

津貼同其它工資形式相比，有以下幾個特點：

1、津貼是一種補償性的勞動報酬，是對勞動者在特殊的環境和條件下超常勞動消耗和額外支出的一種補償。

2、大多數津貼所體現的主要不是勞動本身，即勞動數量和質量的差別，而是勞動所處的環境和條件的差別，主要功能是調節工種、行業、地區之間在這方面的工資關系。

3、津貼具有單一性的特點，往往是一事一貼。多數津貼是根據某一特定條件，為了某一特定要求而制定的，這與工資制度綜合多種條件與因素的情況是不同的。這就要求在確定津貼的條件、范圍、對象時，界限必須十分明確。

4、津貼具有較大的靈活性，隨著工作環境、條件的變化而變化。而不象標准工資那樣，一經確定，在較長一段時間內難以變動。

建立合理的津貼制度，對於鼓勵職工到生產急需而工作條件又十分艱苦的地區或工作崗位工作，對於保護職工的身體健康，增強職工的體質，保證生產的持續發展，有著重要的意義。

參考資料來源：網路-有毒有害崗位

⑹ 我想知道自己在有毒有害崗位工作了幾年，該怎麼查詢

我想知道自己在有毒有害崗位工作了幾年，該怎麼查詢 1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的，累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續。2、這要看單位是否在勞動局備案，提前退休的工種要經過勞動局的鑒定，屬於提前退休工種的范圍。3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑒定，雖然屬於有毒有害的工作種類，那麼您也不享受辦理提前退休的審批條件，故辦不了提前退休手續。

⑺ 有毒工作環境怎麼認定

法律分析：有毒有害崗位是從事高空或特別繁重體力勞動工作的。有關有毒有害工種的規定：

1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的，累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續。

2、這要看單位是否在勞動局備案，提前退休的工種要經過勞動局的鑒定，屬於提前退休工種的范圍。

3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑒定，雖然屬於有毒有害的工作種類，那麼您也不享受辦理提前退休的審批條件，故辦不了提前退休手續。

法律依據：《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》 特種作業的范圍應包括：

1、電工作業；

2、金屬焊接、切割作業；

3、起重機械(含電梯)作業；

4、企業內機動車輛駕駛；

5、登高架設作業；

6、鍋爐作業(含水質化驗)；

7、壓力容器操作；

8、製冷作業；

9、爆破作業；

10、礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；

11、礦山排水作業(含尾礦壩作業)。

⑻ 什麼叫做其他有害身體健康工作的包括哪些職業經常熬夜算不算

咨詢記錄 · 回答於2021-12-24