沒有辦理健康證怎麼辦

A. 餐飲人員無健康證上崗勞動法怎樣處理

餐飲人員無健康證上崗的應責令改正，給予警告；拒不改正的，處二千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，責令停產停業，直至吊銷許可證。如果是企業內部餐廳的餐飲人員的話，沒有健康證，是要處罰企業的，一般是罰款，出現重大食品安全事故，要坐牢的。如果是經營性餐飲人員的話，這個如果沒有健康證是可以進行停業整頓，關停，罰款。發生重大食品安全事故是要責任人是要承擔法律責任的。
餐飲從業人員無健康證分不同的情況，具體如下：
1、如果從業人員能取得健康證而沒有辦理的，對餐廳等進行處罰。這是衛生行政管理部門的工作；
2、如果從業人員因身體原因如乙肝，無法取得健康證的，餐廳有權單方解除勞動關系。是否經濟補償根據不同情況確定。
食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗工作。
餐飲業從業人員未取得《健康證》應該到當地食品葯品監督管理局舉報，違反條款：食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。生產經營人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明後方可參加工作。
《中華人民共和國食品安全法》第四十五條 食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。
從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗工作。第四十四條 食品生產經營企業應當建立健全食品安全管理制度，對職工進行食品安全知識培訓，加強食品檢驗工作，依法從事生產經營活動。
食品生產經營企業的主要負責人應當落實企業食品安全管理制度，對本企業的食品安全工作全面負責。
食品生產經營企業應當配備食品安全管理人員，加強對其培訓和考核。經考核不具備食品安全管理能力的，不得上崗。食品安全監督管理部門應當對企業食品安全管理人員隨機進行監督抽查考核並公布考核情況。監督抽查考核不得收取費用。

B. 宅急送沒有給員工辦理健康證怎麼辦

根據查詢相關資料顯示：協商公司辦理健康證。《公共場所衛生管理條例實施細則》第三十八條規定如下：公共場所經營者安排未獲得有效健康合格證明的從業人員從事直接為顧客服務工作的，由縣級以上地方人民政府衛生行政部門責令限期改正，給予警告，並處以五百元以上五千元以下罰款;逾期不改正的，處以五千元以上一萬五千元以下罰款。所以沒有健康證的員工趕快去補辦的，萬一被查的話是很麻煩的。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。

C. 辦不了健康證的人怎麼辦

法律分析：健康證辦不下來，這種情況說明自己體檢有問題，需要重新體檢。按照國家法律、法規的規定，從事食品、環境、勞動、放射、學校、葯品生產經營的工作人員都必須定期進行健康查體，取得健康合格證後，方可上崗工作，就業、外出務工人員應當進行體格檢查，建立健康檔案，在校學生也應定期進行查體建立標准健康檔案。凡是從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗工作。

法律依據：《中華人民共和國食品安全法實施條例》 第二十三條 食品生產經營者應當依照食品安全法第三十四條的規定建立並執行從業人員健康檢查制度和健康檔案制度。從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，食品生產經營者應當將其調整到其他不影響食品安全的工作崗位。

D. 未辦理健康證怎麼處罰

【法律分析】
公共場所經營者安排未獲得有效健康合格證明的從業人員從事直接為顧客服務工作的，由縣級以上地方人民政府衛生行政部門責令限期改正，給予警告，並處以五百元以上五千元以下罰款。逾期不改正的，處以五千元以上一萬五千元以下罰款。

【法律依據】
《公共場所衛生管理條例實施細則》 第三十八條 公共場所經營者安排未獲得有效健康合格證明的從業人員從事直接為顧客服務工作的，由縣級以上地方人民政府衛生行政部門責令限期改正，給予警告，並處以五百元以上五千元以下罰款；逾期不改正的，處以五千元以上一萬五千元以下罰款。

E. 沒有健康證被市場監督局查到要怎麼辦

法律分析：處5000以上50000元以下罰款，情節嚴重的停業整頓。

法律依據：《中華人民共和國食品安全法》 第四十五條 食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗工作。

F. 我去一個公司應聘，然後他說要健康證，健康證怎麼辦的，我沒辦過哦，所以不知道。

辦理健康證前先進行健康查體。

（1）帶身份證和個人免冠一寸彩色照片2張，到收費處繳納體檢費，領取體檢表，粘貼照片（另一張領健康證用）、填寫好姓名、性別等基本情況。

（2）檢驗室采血、大便肛拭化驗。

（3）內、外科常規體檢。

（4）x光胸透。

（5）完成全部體檢項目。

辦理健康證注意事項

按照國家法律、法規的規定，從事食品、環境、勞動、放射、學校、葯品生產經營的工作人員都必須定期進行健康查體，取得健康合格證後，方可上崗工作，就業、外出務工人員應當進行體格檢查，建立健康檔案，在校學生也應定期進行查體建立標准健康檔案。

1、從事食品、環境、勞動、放射、學校、葯品生產經營的工作人員，每年必須進行健康檢查。

2、辦理健康證明，必須本人到市疾控中心進行相關項目檢查，檢查合格後，方可辦理健康證明。

3、未進行健康體檢或健康檢查不合格者均不予辦理健康證明。

G. 工商查到沒有健康證怎麼處理

【法律分析】
食品衛生法中規定沒有健康證可以處5000元以下處罰，新的食品安全法中有持健康證上崗的規定，但是沒有無證上崗的罰則，所以沒辦健康證，執法部門只是要求你去辦理健康證，但是不能處罰。

【法律依據】
《中華人民共和國預防性健康檢查管理辦法》

第十條 各級衛生監督機構應制定預防性健康檢查工作計劃。

第十一條 受檢單位應按規定向衛生監督機構提交受檢人員名單;並由受檢單位負責建立個人健康檔案。

第十二條 承擔健康檢查的單位根據衛生監督機構確定的受檢人員名單，按規定的應檢項目安排健康檢查。具體健康檢查工作按國家有關技術規范進行。

第十三條 健康檢查單位應將受檢人員的檢查、檢驗等原始記錄及健康檢查結果報送衛生監督機構。