警察的心理健康現狀如何

⑴ 警察應具有的心理素質

1）心理健康
心理健康是警察心理素質的綜合體現。警察心理健康就是指沒有明顯的心理上的障礙或異常，心理發育正常;有正確的自我意識;保持穩定、樂觀的情緒;保持統一的人格;具有良好的人際關系;社會化良好;自我控制能力強。我國警察的心理健康狀況不容樂觀，極個別警察在心理健康上存在著一定的問題。
2) 心理壓力承受能力
我國警察面臨著許多其他職業不具備的壓力,在新時期下，這種壓力會進一步加大，提高警察的心理承受能力是社會發展的必然要求。我國警察的壓力主要源於以下幾個方面:
(1)源於社會的壓力。我國社會的政治、經濟、文化發展水平都會對警察產生一定的影響。另外，中西文化沖突的日益加大也會導致壓力的出現。
(2)源於工作的壓力。警察的工作時間長、工作任務重、責任要求高、較高的傷亡比例等會使警察產生壓力。工作壓力是警察所有壓力中最主要的方面。
(3)源於家庭的壓力。警察家庭夫妻關系緊張，子女存在各種各樣的問題，或者是經濟上存在著一定的問題等，都會引起壓力的出現。
(4)源於自身的壓力。警察的身心疾病、奮斗目標難以實現等，都會導致心理壓力的出現。
3）自我控制能力
自我控制能力是警察最重要的能力之一，近年來不斷出現的違法亂紀現象說明了我國警察的自我控制能力還有待提高。影響警察自我控制能力的因素主要有社會中的不良風氣與消極榜樣，案件中的性、金錢誘因，公安機關內部某些警察以權謀私或通過非正常途徑獲得升職的機會等不良風氣，警察自身不良的價值觀念、法律與紀律觀念淡薄等有關。
4）基本心理素質
警察基本心理素質指的是除以上三種心理素質外的帶有基礎性的心理素質。具體來說，警察基本心理素質主要包括: (1)警察的邏輯推理能力，分為一般邏輯推理能力和特殊邏輯推理能力兩類；(2)警察的記憶力，分為街景記憶、人像記憶、數字記憶；(3)警察的反應速度，分常態下的反應速度和危機時刻的反應速度；(4)警察的個性心理。

⑵ 民警情緒的特點主要有

1 警察實證研究狀況

1.1 人格特徵
運用卡特爾16種人格因素量表( 16PF)、明尼蘇達多相人格測試(MMPI)、艾森克人格問卷( EPQ) 等作為測量工具調查警察的人格特徵。
研究結果顯示，警察人格內向, 好靜, 富於內省,喜歡有秩序的生活方式, 不喜歡刺激; 同時存在焦慮, 擔憂, 鬱郁不樂,緊張性 ，常有強烈的消極情緒反應。
1.2 心理健康水平
綜述以往研究得出，研究者在運用scl-90測評工具時得出：1）可以發現警察作為一個高風險、高應激、高壓力、高挫折的職業，確實給警察的身心健康造成一定的影響，其存在一定程度的心理問題。2）以往研究關於男女警察在心理健康水平上的差異是存在爭議的。3）隨著警察年齡的增長（主要是指隨著年齡的增長，其職位會提高。），其心理問題也會逐漸減少。但是長期的工作及年齡本身也使得年長的警察的身體狀況較年輕幹警差。
1.3警察心理健康不良的行為表現
1) 業務素質差，辦事效率低。表現在政治水平、執法水平、辦事能力上都不適應工作需要。甚至對各種應知應會的基本知識和基本技能也不熟悉，實際操作能力差，辦事後遺症大，還容易發生違法亂紀現象。有些很簡單的事情，比如辦理各種證照等，本來可以很快辦好，卻讓人家跑多少趟也辦不成，使群眾很有意見。
2) 特權嚴重，處理問題方法簡單，作風粗暴，態度蠻橫，傷害群眾感情。諸如耍特權抖威風，對待群眾冷、硬、橫、臉難看、話難聽、門難進、事難辦，甚至動不動就打罵群眾，傷害無辜肆意。非法拘禁、刑訊逼供、濫施刑具等。
3) 利用職權，以權謀私、索賄受賄、搞權錢交易、利用管理社會治安，管理特種行業辦理戶口、出入境證照和車輛牌照等。特權索要好處，謀取私利。有的徇私枉法，貪贓賣法。有的同不法分子暗中勾結，撈取好處。
4) 放任自流，工作積極性不高，表現為懶散無所謂、缺乏工作熱情、進取心不強、不學無術、推推動動得過且過、當一天和尚撞一天鍾，有的還會產生抵觸情緒、逆反心理，對工作和任務採取敵對態度，怨言滿腹推卸責任。
綜上所述，警察這一從業人員的心理健康水平遠遠低於其他行業，警察作為我們社會穩定的重要力量，其在我們建設社會主義和諧社會中發揮著重要的作用。而關於警察心理健康不良的行為表現，這究竟是什麼內在因素造成警察工作狀態不良，究其內因，就得從警察心理特徵和身心健康說起，這不僅關系著警察自身，也關系警察系統的政治業務政績。一個沒有健康的心理狀態、沒有良好心理素質的警察，就不可能成為一個優秀的人民警察。也正因為如此，關注警察的心理健康問題顯得尤其重要。
2 原因
2.1 職業特徵
1) 繁重性。據統計,一個警察一年的工作往往要達到400 個工作日,遠高於人均240 個工作日的標准,工作量之重是顯而易見的。繁重的工作往往會讓我們付出難以想像的代價:感情枯竭、憤世嫉俗、沮喪消極、勞累失眠、長期亞健康,甚至英年早逝。
2) 突發性。一次次的「突發性」對警察自身來說,是腦神經的一次次高度緊張,使警察每時每刻都保持「箭在弦上,一觸即發」的緊張狀態而得不到舒緩、放鬆。

⑶ 民警在家庭中容易出現哪些心理問題

在許多人心目中，警察個個都是鋼鐵硬漢，其實，警察和普通人一樣，同樣會出現挫折感，心理障礙或心理危機。警察作為一種特殊的社會職業，具有高壓力、高風險、高強度的特點。這對公安民警的身心健康產生直接威脅，使警察極易產生心理健康問題。調查顯示我國近80%的警察心理壓力過大，其心理健康水平明顯低於社會其他群體。據公安部統計，一線警察的人均壽命為48歲，比常人低13歲。西安市的一項警察心理測試結果： 90%的警察抑鬱病和強迫症明顯，其中80%的警察有不同程度的敵意和軀體化症狀。四川警察心理健康調查： 68%的警察心理壓抑值偏高，其中5%存在各種心理疾病。因此，關注警察心理健康問題刻不容緩。認真對待這些問題，對提高公安民警的戰鬥力，維護社會穩定，構建和諧社會具有重要意義。
一、警察心理問題出現原因
（一）工作自身原因
工作量超負荷：警察工作任務繁重。隨著社會政治經濟和文化的發展，法律的不斷完善，法律賦予人民警察的職責越來越多，涉足的領域也越來越寬。這使得公安基層民警既要對付危害社會和人民生活的犯罪，又要耐心地處理人民日常生活中的瑣碎小事。與警察任務的廣泛和繁重形成鮮明對比的是警力的捉襟見肘，警力不足導致民警長期超負荷工作。據調查，一線民警平均每天工作 11 至 15 個小時，平均 3 周才能休息一天。工作負擔過重已成為警察工作壓力源中最主要的一個因素。
工作的高度責任性：失誤是在所難免的，人人都可能出現失誤，但是對於一名警察來說，一次工作上的失誤可能意味著嫌疑犯的逃逸、戰友的鮮血，甚至是職業生涯的結束，法律的制裁。警察所從事的工作要求其對公安工作必須要有強烈的責任感，而強烈的責任感使警察時時刻刻都在為自己能否做好工作而擔憂，產生心理上的焦慮。
（二）外部原因
來自家庭關系的影響：家庭中夫妻關系與子女問題是警察生活壓力源的主要表現。警察工作的特殊性使得他們經常執勤且時間不定，與家人的生活步調無法一致。如果與家人缺乏良好的溝通與交流，必然會導致家庭不和睦，婚姻生活不和諧，甚至產生婚姻危機。由於缺乏足夠的時間與子女溝通，在子女的教育問題上他們自感「疏忽」和「失職」，如果子女的在學習和成長過程中遭受挫折，他們會發自內心的感到內疚、自責。如果此時再得不到家人的諒解就更加會加重他們的心理負擔。
來自社會施加壓力：普通民眾對警察的工作有著很高的期待，但由於社會治安工作的復雜性、艱巨性，盡管廣大公安基層民警在打擊犯罪、維護社會治安方面做了大量的工作，付出了艱辛的勞動，依然會有人民群眾誤解或不滿意的地方。人民警察在解決民事糾紛的過程中，特別是在處理群體性事件時，警察遭到圍攻、謾罵、侮辱、毆打的現象也時有發生，群眾的不理解和委屈的長期積累給不少警察造成很大的心理壓力。
有的新聞媒體為增加收視率，經常對警察在案件處理過程中的失誤大肆渲染，揭露背後陰暗面，進而增加人們對警察偏見。而部分媒體在報道中則片面誇大了警察的個人形象， 彷彿警察個個都是「神探」，警察什麼事都能輕松「搞定」，誤導了群眾對警察的理解。這些不客觀、不真實、不公正的宣傳報道，不僅誤導了人民群眾的思維理念，更是擾亂了警察的執法視線和思路，無形中也增加了警察的心理負擔，導致有些警察束手束腳，不知如何操作，反映出的心理問題則是壓抑、迷茫、悲傷、消極和憂慮。
二、減輕警察心理問題的途徑
警察的心理壓力不僅巨大、特殊而且又不能夠避免，其職業特徵又決定了警察的壓力有別於其他職業群體的壓力。但通過某些方面的改進，可以緩解警察的心理壓力。
1.加大財政投入，增加警力，做到科技強警，解決我國現階段因為警力不足而導致警察工作負荷量大，並避免警察在一些高風險的環境下執行公務。從優待警，切實維護警察的合法權益，正確處理好從嚴治警和從優待警的關系，積極做好思想疏導工作，幫助他們克服工作中的困難，體察他們生活中的疾苦，豐富他們的業餘生活，建立健全警察醫療和保險制度，提高警察工作待遇，嚴厲打擊襲警和惡意投訴等違法行為。
2.正確的使用警力。警察的主要職責是打擊違法犯罪分子，維護社會治安。警察應當在法律規定的范圍內行使其職權，履行其職責。地方黨委、政府應當依照法律規定、依照其權力正確地使用警力，而不是濫用警力。
3.做好家屬工作，營造和諧的家庭氛圍，解決警察後顧之憂。家庭因素對警察心理的影響是潛移默化的，良好的家庭氛圍可以說是每個警察的避風港。為此公安機關應積極開展家訪活動，及時了解警察家庭生活的晴雨表，取得警察家屬的理解和支持。
4.加強對輿論與媒體的正確引導。絕大多數警察是好樣的，他們兢兢業業，克己奉公，為人民服務。但是，一些媒體往往把少數違紀違法的警察放大，沒有看到其他好警察積極工作、不怕累、不怕犧牲的一面，也沒有看到警察在執行公務中所面臨的危險；警察是人，但不是超人。在這一點上，社會和大眾對警察存在誤解。不是所有的事情警察都能做，也不是警察都不會犯錯誤。因此，有必要加強對輿論與媒體的正確引導，讓社會和大眾重新認識。
5.加強心理引導，提高警察心理健康水平。積極開展心理健康服務活動，建立警察心理保健機制。心理學理論認為，心理素質是先天因素和後天環境共同作用的結果，良好的心理素質是心理健康的重要前提。尤其警察職業具有高風險、高壓力、高強度的特點，需要比普通人更好的心理素質，即正確的自我意識，堅強的意志品質，穩定的情緒狀態，創新的思維能力，健康的人格特點，良好的人際心理等等。定期進行警察心理健康測試；有針對性地開展警察心理訓練；開設各種心理咨詢；建立固定的心理輔導室，進行必要的心理治療，都能有效減輕警察心理壓力。

⑷ 公安民警如何保持心理健康

保持心理上的健康，應從以下幾方面著手：
（一）、培養健全的人格
人格具有穩定的一面，但是又有可以改變的一面，因此每個人要對自己進行分析、評價。如果發現人格特徵具有某些不健康的因素，就要自覺地尋求幫助，加以矯正和克服。具體就應該做到：要鍛煉自己勇於和關於批評與自我批評，以便克服自己身上的弱點；要注意培養廣泛的興趣和愛好；要培養自己敢於面對現實和實事求是的精神；要鍛煉自己，使之具有堅強的意志和頑強的毅力；要培養活潑開朗的性格，高興時不過度興奮，不愉快也不過於憂傷和愁悶。
（二）、加強自我修養
一個人如果注意加強自身的正確觀念的修養，他就能對人生、對社會有正確的認識；就能科學地分析周圍發生的事物，以保證心理反應適度，防止心理反應失常，保持心理健康。
（三）、做情緒的主人
英國著名作家薩克雷說過一句話：「生活就像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，它也對你哭。」這句話形象地說明了主觀情緒與客觀事物的關系。要經常保持愉快的情緒體驗，在任何情況下都要做到情緒穩定，遇事冷靜。積極、樂觀、向上的情緒，能經得起勝利和失敗的考驗。
（四）、正確看待和解決心理沖突
人在社會生活中，主觀上的要求與客觀的限制可引起強烈的或持續的心理沖突。心理沖突在一定的條件下能夠造成心理疾病。人在工作、學習和生活中，不可避免地會發生心理矛盾，但要控制其強度，使之不過猛，持續時間不要過長，有了心理沖突，要設法正確解決，不能消極對待。
（五）人要有自知之明
要了解自己的身體健康和心理健康狀況，經常用心理健康標准來衡量自己的行為，促進心理健康。辦事要根據自己的實際情況量力而行，切不可設置經過努力而達不到的目標，否則容易受到挫折，產生心理沖突，影響心理健康。
（六）、主動適應環境，打開自己的人際關系網
良好的人際關系可以使人心情舒暢。應當把交往作為生活的一種樂趣，掌握正確的交友觀念和人際的技能和技巧，真誠待人；要適應不同氣候、溫度和地理等自然環境，能正確地處理和應付家庭、工作單位和社會生活方面出現的問題。
（七）、自覺參與體育鍛煉與集體活動
體育鍛煉可以促進多種心理品質的協調發展，使人感知敏銳，有利於消除孤獨，形成朝氣蓬勃、樂觀開朗的性格；積極參加勞動，經常參加有益的集體活動，進行正常而友好的人際交往，有利於消除身體和心理上的疲勞，使人心情舒暢和精神愉悅。
（八）、以樂觀開朗對待激惹
俗話說「笑一笑，十年少」，笑口常開，有助於心理健康。有這樣一個故事：古希臘哲學家蘇格拉底有一位性格急躁的夫人。有一天，蘇格拉底在院子里正和一些學者談論學術問題，突然聽到叫罵聲，隨後見到夫人提著一桶水走來，澆在蘇格拉底的頭上。蘇格拉底全身被澆濕，處境十分尷尬。這里蘇格拉底笑著對客人說：「我早就知道，打雷之後，必定下雨。」大家被蘇格拉底的幽默所感染，夫人也轉怒為笑了。以樂觀開朗應對情緒激惹，往往會收到一定的效果。
（九）學習一些有關心理方面的知識
增強心理健康水平，要從理論上明確有關心理的基本知識，同時要學習一定的方法。在實踐中，既要重視前人已總結出來的方法，又要注意結合自己的實際，創造出符合自身特點的保持心理健康的方法。
心理健康是一種良好的心理狀態，處於這種狀態，人們不僅有安全感、自我情況良好，而且與社會契合和諧，能以讓社會認可的形式對外部環境進行適應。作為一名公安民警，我們應該有著健康的心理，才能在工作中正確作出決策，始終保持良好的精神狀態和旺盛的工作熱情，恪盡職守，兢兢業業地做好每一項工作。

⑸ 從幹警個人層面看,如何有效地緩解監所警察的心理壓力

隨著社會的發展，生活節奏的加快，人們所承受的心理壓力在不斷增加，這一問題已在全社會范圍內引起了高度重視。作為監獄人民警察，肩負著依法管理監獄、懲罰和改造罪犯、維護社會穩定的重要職責。由於他們所處於相對封閉的生活環境以及從事著成年累月與罪犯打交道的特殊工作，使其承受著數倍於常人的心理壓力。在此高壓下，不少幹警心理或多或少都存在這樣或那樣的問題。因此，有必要弄清他們心理壓力的來源，並採取針對性的各種對策，幫助他們「減壓」尤顯重要。

一、分析監獄人民警察心理壓力的來源

所謂壓力是指個人在面對具有威脅性刺激情景中，一時無法消除脫離困境時的一種被壓迫的感受。當這種具有威脅性刺激情境在一個人生活中長期存在時，就會產生心理壓力。解決監獄人民警察的心理壓力，就要分析心理壓力的來源，找准「病根」，做到「對症下葯」。筆者認為，目前，造成心理壓力的來源主要有以下幾方面。

1、工作時間長，身心疲憊。隨著全球一體化進程的加快，我國在政治領域、經濟領域和生活領域都發生了重大變革。這些變革一方面帶來了城鄉人口大流動、大融合、商品流通大發展，另一方面帶來了治安狀況惡化的突出問題，人們在享受自由社會幸福生活的同時，也必須承受由此而來的較高的犯罪率。犯罪率的升高使在押犯人數急劇增加，而監獄幹警受編制限制，幹警人數增加較少。同時，我國監獄在計劃經濟體制下形成的監企不分、監社不分體制，監獄辦企業、辦社會花費人力物力財力，這些都造成警力不足。監獄基層一線幹警有的白天帶班，晚上還要值夜班，嚴重超負荷工作。還有，為了保證生產任務的順利進行，節假日也不得休息，更不用說帶薪休假，只好打疲勞戰、消耗戰。長期以來，造成身心疲憊，心理壓力得不到緩解。

2、工作壓力大，責任重。近幾年來，我國監獄在押罪犯人數及罪犯構成發生較大變化。由於犯罪率的不斷上升，各監獄普遍處於押犯人數飽和或過飽和狀態。押犯構成也發生了很大變化，重刑犯比例不斷上升。近幾年監獄硬體設施建設投入雖然較大，但仍不能滿足監獄事業發展的需要，普遍存在監管設施老化或不足。鑒於以上等諸多因素，監內不安全隱患增大，防逃、防惡性案件困難重重。隨著監獄三化建設的要求，特別是監管安全「零指標」的提出，致使監獄人民警察工作壓力前所未有的增大。一旦發生罪犯脫逃以及惡性案件，除對直接責任人經濟處罰外，有的還要受黨政紀處分，有的甚至追究刑事責任。監獄警察普遍存在著「四怕」：生怕跑罪犯，生怕發大案，怕深夜有人打電話，怕聽到警報聲。在監獄人民警察的腦海里監管安全這根神經始終都綳得很緊。監區警察不但工作時間長，而且責任重，長期處於超負荷、高壓力的狀態下工作。

3、安全威脅大。監獄是社會矛盾比較集中的地方。長期以來，懲罰與反懲罰，改造與反改造，脫逃與反脫逃一直在監獄內長期存在，而且十分尖銳激烈，少數對社會和政府不滿的犯罪分子，他們總會把這種不滿情緒發泄到監獄警察的身上。由於犯罪分子膽大妄為，心狠手辣，加之，犯罪手段具有預謀性、隱蔽性、突發性和兇殘性。為了自身的安全，監獄民警不得不時刻保持高度的警惕，對罪犯保持戒備心理，以防不測。這種高風險的工作環境給警察造成了巨大的心理壓力。

4、監獄人民警察受職業和生活環境限制，造成以下三種情況，也是形成心理壓力的因素

其一，交往面太窄。監獄大多部署在離市區較遠、較偏僻地帶，監獄警察工作任務十分繁重，不易與外界交往，使他們失去了與常人相同的社會生活方式。交往面太窄容易形成：一是，心中的苦悶、怨氣找不到發泄。他們整天面對的監獄同事，由於監獄的封閉性，監獄子女就業困難，從上個世紀九十年代初，監獄子女大都照顧性地安臵在「身邊」，形成「勞改世家」，監獄內部幹警關系較為復雜，相互之間戒備心理嚴重，難以形成知心相交。並且工作繁忙，同學、親朋之間交往較少，久而久之關系淡薄。工作的不順，家庭的不幸，難以找人傾訴，怨氣找不到發泄。二是，青年民警找對象困難。根據我國監獄收押犯人規定，男犯和女犯分押管理，男犯監獄以接收男幹警為主，女犯監獄以接收女幹警為主，各個監獄普遍存在男、女幹警比例失衡；加之，監獄大多部署在較偏僻地帶，監獄警察交往少等原因造成幹警找對象難。青年警察將就找一些遠離監獄區單位且文化素質較低的對象，婚後共同語言少，家庭矛盾多，給工作和生活帶來一定困難。三是，涉及到與社會相關的問題，難以處理。如孩子上學、就業等問題，由於交往少，缺乏應有的社會關系，難以處理妥當，造成心中苦悶。心中苦悶，無處訴說，難免會產生沮喪、壓抑的感覺，有的還產生自卑感，變得孤獨、呆板、憂傷、鬱郁寡歡；有的還借酒澆愁來消除壓抑感。

其二，業餘生活單調，疲憊的身心得不到很好恢復。監獄娛樂設施十分有限，文化娛樂活動開展很少，所以警察的業余文化生活非常貧乏，大都是在家看電視、打撲克消磨時光。

其三，家庭開支大，經濟壓力大。由於監獄幹警找對象難，有不少幹警的配偶沒工作，或有工作的大都是層次低工資低。加之，監獄無子弟學校，既是有條件差、教學質量不高，子女要想接受好點教育，就要付出昂貴借讀費。監獄幹警享受的是國家公務員工資，沒有其它收入來源。計劃經濟模式下的監獄企業受市場經濟形勢的影響，效益不佳，少數監獄幹警的工資不能全額發放。他們上有老，下有小，老人要錢生活，小孩要錢讀書，家庭要錢買房。收入不高，支出不少，經濟負擔給他們帶來了過重的心理壓力。

二、減輕監獄人民警察心理壓力的有效途徑和方法

監獄人民警察肩負著依法管理監獄、懲罰和改造罪犯、維護社會穩定、服務全面建設小康社會的重要職責。解決監獄人民警察的心理壓力，使他們始終保持一個良好心理狀態，全身心投入到工作中去，確保監管安全。針對監獄人民警察的心理壓力的來源，可採用以下途徑和方法減輕其心理壓力。

1、加強監獄的思想政治工作，從心靈源頭建築抵禦心理壓力的長城其一，開展「三觀」教育活動。世界觀和人生觀、價值觀在人的心理活動中具有重要作用，它不僅影響著人的認識、情感、意志、動機、興趣等心理活動，而且是個人行為的調節者。因此，是否具有正確的世界觀和人生觀、價值觀，直接影響著每個幹警的心理健康與否。只有不斷加強思想政治教育力度，堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想教育和武裝全體幹警，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在正確的世界觀、人生觀和價值觀的指導下，就會有從警為民的政治責任感、使命感和光榮感，以寬闊的胸懷和偉大的理想、信念，抵禦各種心理壓力因素的侵入。

其二，掌握幹警思想動態，及時做好思想工作。幹警易在工作崗位變動、家庭異常等情況時出現思想波動，形成心理壓力，因此，要做到「五要」「一關注」：幹警工作崗位調整時要進行談話；幹警犯錯誤受到處分時要進行談話；年度考核、評先評優時要進行談話；家裡出現天災人禍時要及時家訪看望；關注幹警的婚戀問題，對戀愛、婚姻出現問題時要及時疏導。只有這樣，才能把問題和矛盾解決在萌芽狀態，確保幹警心情舒暢。

其三，開展「創建學習型監獄，爭做學習型警察」活動。黨的十六大報告提出「形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。」創建學習型監獄，爭做學習型警察，「學以致用、學以立志、學以修身」，以新知識、新理論、新理念、新技能來豐富自身的素質，充實自己的人生。

2、改善幹警的工作環境和生活條件。應加快監獄布局調整步伐，使監獄向大、中城市和交通沿線轉移，讓監獄警察進城居住享受現代城市文明，從而改善幹警的工作和生活條件。

3、為幹警創造幹事創業的平台。一是在年度考核和爭先創優工作中，建立科學的量化考核機制，使考核和評優結果能真實地反映幹警的實績。二是在幹部晉職、任用方面，建立公平、公正、合理、科學的競爭機制，讓幹警的才幹得到展示。三是做好黨員發展工作，注意吸收青年幹警、長年累月在監區一線工作的幹警入黨。使幹警在公平、合理、科學的考核和竟爭機制下，有一個平衡的工作心態。

4、加大監管設施的投入，進一步提升物防、技防水平，提高監管安全系數，減輕人防壓力。建立具有科技含量的監管設施、監控系統、監獄管理計算機網路系統，提高了監獄工作效率，解放部分警力，也使監管安全更有保障，有效地縮短幹警的工作時間，減輕其工作壓力。

5、大力發展警營文化。一是營造釋放警察心理壓力的休閑空間。由於監獄警力嚴重不足，以及長期從事高危工作，加之社會文化的變遷和犯罪手段的不斷翻新等眾多警情不可控和不可預料性，工作中，警察被迫超負荷運轉，精神高度緊張，這就需要大力發展警營文化，為警察營造釋放心理壓力的休閑空間。如建立圖書館、閱覽室、籃球場、健身房等。二是開展警察易於接收的娛樂活動，使幹警在這些娛樂活動中能達到忘我，忘卻工作中的壓力，保持一個輕松的心態，以更好的工作和生活。

⑹ 影響警察心理健康的原因是什麼

1. 壓力大。警察工作是承受社會壓力最大的職業之一。心理學家研究指出，警察在任職頭3年內耳聞目睹的社會醜陋現象和感受要比普通人一生所見到和感受得還要多；在所有應急性的職業中，警察在工作中所承載的心理壓力指數高居首位。如在沈陽市公安局和平分局接受心理測試的警察中，21%存在焦慮狀況，程度嚴重的佔1.5%；58%有憂郁心理，程度嚴重的佔8.7%。同樣，在沈陽市公安局鐵西分局接受心理測試的警察中，30%存在焦慮狀況，程度嚴重的佔3.8%；61.3%有憂郁心理，程度嚴重的佔10%。測試結果表明：警察職業的性質和特點，決定了警察在執法過程中要面臨兩種心理壓力：一是犯罪嫌疑人對警察造成的身體傷害；二是警察傷害犯罪嫌疑人後的心理刺激。這些持續不斷的壓力直接或間接地導致了警察心理疾病和生理疾病的加劇，常常會導致警察做出一些違法的過激行為。例如，自殺：因由是壓力太大，無以自拔；殺人：因由是無法排解不快和苦悶。
   2.警力不足。由於編制緊張，警力不夠，導致公安機關長期超負荷工作，致使民警少有休息和休假。據了解，我國一線警察平均每天要工作11~15個小時，平均3周才能休息一天。長年勞累，積勞成疾，已成為警察傷亡居高不下的重要因素之一。如作為一名基層警察除了正常工作外，還要擔負日常的處警、社會面巡邏以及值班等，更多的時間是留守備勤，以應付突發事件。此外，各類群眾活動、公益活動、體育賽事、文藝演出及節日、廟會等保衛工作，都需要警察上崗值勤。當代警察在維護社會安全和治安秩序中不僅僅要擔負打擊犯罪的職責，同時還要擔負服務百姓的使命。
   在新時期警務活動中，警察的工作更加繁重了，要求也更高了。常年的超負荷運轉，得不到充足的休息和調整，睡眠不好，飲食不規律，心情郁悶，不僅影響了警察日常生活，也干擾了警察家庭生活，致使警察的身體健康狀況日益衰退，也是造成警察積勞成疾的主要原因之一。
   3.缺少鍛煉。缺乏鍛煉是導致心臟病、糖尿病和結腸癌的重要因素之一。調查發現：我國有70%的警察認為工作已經夠累了，用不著進行專門的身體鍛煉。久而久之，身體機能逐漸衰退，運動能力也退化。1999年中國前衛體協對公安民警進行了一次體檢調研，接受調查對象為北京、遼寧兩地公安民警共15887萬人。結果顯示：警察患病率高達86%。其中，45歲以下年齡段警察群體的身體健康狀況呈逐年大幅度下降趨勢。據分析，造成該狀況的原因是：大多數警察在工作上自我要求高，壓力大，長期處於緊張疲勞狀態，導致機體功能紊亂、營養結構失衡等，為警察的患病埋下了嚴重隱患。又如，自1998年沈陽市公安醫院對沈陽市公安局全局民警進行了5次健康檢查。檢查發現，脂肪肝、高血脂、高血壓、慢性胃炎、頸椎病、腰椎鍵盤脫出、泌尿系發炎、下肢靜脈曲張、關節炎、冠心病、糖尿病等是威脅警察身體健康的主要疾病。各種常見病、多發病與社會普通人群的發病規律基本一致，但脂肪肝和高血脂的發病率則明顯高於社會普通人群。
   4.生活無規律。警察患病原因與長期精神壓力大、飲食無規律、居無定所、正常的睡眠和休息時間難以保障等有很大的關系。有專家指出，吸煙、喝酒、夜生活頻繁常常成為警察緩解工作和生活壓力的一種方式或手段，甚至成為難以丟棄的嗜好和習慣。生活常識告訴我們，不愛惜身體，不關注健康，不遵循生命節奏、生活節奏，缺少運動等，都會威脅到人的生命安全。一些突發性案件，常常使得他們食無定量、睡不應時，生物鍾遭到破壞，致使多數警察身體素質下降，體力嚴重透支，很多警察已處於亞健康狀態或危險狀態的邊緣。少數警察甚至承受不住這種高風險、高負荷、高強度的工作壓力，終日疲憊至及而產生心理障礙，出現了自殘自殺、刑訊逼供、開槍傷人等極端行為。

   
   

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⑺ 有誰知道，警察的心理測評，到底有什麼用呀，如果沒通過，是不是就不能參加後續的體能評判的標準是什麼

心理測評一般都能過，如果你過不了，證明你確實不適合做一名警察。

警察心理不健康會導致身心健康受損。社會急劇變化，警察也不得不面臨更大的心理壓力。警察職業的特殊性帶來的角色模糊、角色沖撞、角色負荷增大使之感到前所未有的壓力。在長期的抑鬱和焦慮中，失眠、心動過速、頭暈目眩等結伴而來，成為常見的病症，影響健康。

警察的心理素質不僅決定著他們為人民服務的質量，也嚴重的影響著罪犯的教育改造，甚而決定著他們未來的前途和命運，因此希望能夠引起社會的重視。

錄用人民警察體能測評有要求：

公安機關人民警察職位對考生進行體能測評。體能測評項目和標准按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）》執行。

監獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需要進行體能測評的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）》執行。

警察是指國家及其統治者，根據國家和統治者階級的意志，按照確定標准設置的警察機關及其警務人員。一般指按照具有武裝性質的維護國家安全和社會治安秩序，在警察機關中行使警察職權，履行警察職責的國家公職人員。

公務人員乃直接或間接從事國家及公共團體事務或政務的人員。警察人員是執行警察任務的公務人員。警察人員則為執行警察任務，即依法維持社會治安秩序、公共秩序、保護社會安全、防止一切危害國家、危害社會行為的發生。

懲治危害國家安全和利益的一切違法犯罪分子。警察專門執行維護國家安全和社會治安秩序職能。其行為是依靠國際強制力保障實施的。

⑻ 警察心理健康狀況如何

警察心理健康

堅強、果敢……在很多人的印象中，他們猶如「超人」，無所不能。但是，心理學研究表明，警察僅在任職頭3年內耳聞目睹的丑惡面，比普通人一生中見到和感受的還要多幾倍。在所有應急性職業中，警察在工作中所承受的心理壓力指數無可爭議地高居首位。

警察對維護社會穩定負有重要責任。如果警察的心理有缺陷，對公民、對國家都將意味著潛在的危機。近年來，由於工作負荷重，壓力大，一些警察出現離奇的暴力行為，有的觸犯刑律。專家認為，許多警察犯法其實是心理疾病在作祟。

警察也是普通人

警察說得最多的是「誰讓我們是警察呢，辛苦和壓力就得自己扛著，習慣了。」 一些年輕警官在私下透露，因為繁重的工作，經常半夜渾身酸痛地起床，休息日經常在值班，身體就像汽車沒有了潤滑油。做了警察不能像其他同齡人一樣在業余時間學習，自然在知識和見解上沒有進步。在透支身體和精力的同時，因為個別群眾的不理解不支持，造成他們對職業的困惑。

心理專家指出：通過專家門診來緩解警察內心的壓力，這是一方面；此外，還要從制度上落實各項措施來真正緩解警察的心理壓力。比如：民警執行槍擊任務或者出入兇殺現場後，理應接受專業心理檢查；對於短期的心理失常，心理疾病，可以通過心理治療，休假療養，調換崗位等方式進行調整和緩解，合理使用警力，保證民警年度休假，適當安排療養等等。

⑼ 如何提高治安管理警察的素質和能力

要加強學習，提高素質。要充分把「學習實踐科學發展觀活動」融會貫通，有機的運用到公安工作中來。對於紛繁復雜的矛盾和問題，只有具有良好的素質，靠學習養足底氣，靠創新昂揚銳氣，靠嚴管樹立正氣，才能大膽面對、主動觸及、及時化解。派出所民警應該把學習擺在重要位置，學理論、學政策、學法律、學技術、學與群眾打交道的方法藝術。通過學習養足底氣，工作起來就能得心應手。

要擺正位置，更新觀念。「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去」是公安工作的根本路線。樹立「為人民服務」的宗旨。要牢固樹立群眾觀念，心裡時刻裝著群眾，為群眾辦實事、辦好事，與群眾建立魚水深情。要多走訪群眾、多和群眾說話談心、會運用彈性工作時間制，騰出時間與群眾面對面，為群眾解決好實際困難和問題。