護士健康標准有哪些

① 護士資格證注冊體檢需要哪些項目

全國統一的項目有：一般常規檢查（含內、外、五官、眼科、升高、體重、血壓），抽血查小肝功能、乙肝五項、血常規，尿常規（女護士新入職者加查尿妊娠），胸片或者胸透，常規心電圖檢查等。

自通過護士執業資格考試之日起不超過三年的可以首次注冊，注冊後(護士執業證發證時間)每五年辦理護士延續注冊變更執業地點的辦理護士變更注冊考試成績單發下來後，就可以去注冊《護士執業證書》申請表可以從衛生信息網下載，也可以去當地衛生行政部門復印。

(1)護士健康標准有哪些擴展閱讀：

注意事項：

開考前1小時開始安檢進場，盡量避免穿戴有金屬製品的服飾，禁止攜帶手機、電子設備、背包等任何物品進入考場。

考生文具由考點統一配備，禁止攜帶手機、有電子儲存功能的計算器和錄放設備，以及其他無線接收、傳送設備等電子產品進入考場、試室，不得將電子試題以任何形式傳出考場。

考前20分鍾憑准考證和本人有效身份證件進入試室，對號入座，將兩證放在桌子左上角。有效身份證件，包括居民身份證、臨時身份證、軍隊人員有效證件、港澳居民來往內地通行證、台灣居民來往大陸通行證等在有效期內使用的證件。

② 新護士入職體檢一般都檢查什麼項目

新護士入職體檢一般都檢查內外科檢查，心電圖檢查，尿常規檢查，胸透，血常規和肝功能檢查等。

內科查驗主要是醫師開展輕按、聽診器查驗心、肝、肺、脾、腎、膽襄開展系統查驗。外科查驗醫師根據看、觸碰查驗皮膚、脊柱等是不是有變病。血尿常規檢查血尿液檢查。胸部透視也就是常說的X光查驗，主要是肺臟身體狀況開展查驗。

要提示這些方案懷孕或早已懷孕的女人群，不必做拍胸片，這對小孩對身心健康有副作用。能夠發覺貧血、發炎、活血出現異常、血液病和肝、脾的變病及暫時性感染。

(2)護士健康標准有哪些擴展閱讀：

護士入職體檢介紹如下：

護士的健康標准要求無精神病史，無色盲、色弱、雙耳聽力障礙，無影響履行護理職責的疾病、殘疾或者功能障礙，身體健康。護士的入職體檢項目包括血常規及肝功能，雙肺透視，心電圖，尿常規，內科肝脾觸診、外科檢查身體發育情況。

執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

③ 護士的基本素質要求有哪些

護士的基本素質？護士的基本素質有哪些？針對近期網友對於「護士的基本素質」的需求量增加，醫學教育網特搜集了護士的基本素質供大家參詳內容，作為一名合格的護士，需要以下基本素質如下：

1.豐富的護理知識。經驗及能力社區護理服務內容廣泛，工作性質相對獨立，因此，要求社區護士必須具有豐富的醫學護理知識，不僅要了解各種疾病的臨床轉歸及預後，而且也必須對疾病開始流行等情況保持高度的敏感性，熟悉流行病學、統計學、身體評估及心理評估等知識，以及時發現問題，及時採取措施，防止疾病的蔓延。

2.敏銳的觀察能力及護理評估能力。護理人員可通過身體評估，以望、觸、叩、聽及各種診斷儀器等方式來了解服務對象心身等方面的情況，正確判斷其健康問題，確定是否需要醫生的治療或轉診服務。在提供各種護理服務的過程中，敏銳的觀察能力及熟練的心身評估能力是非常重要的，它能使護士及時了解服務對象的心身狀況，以提供所需的護理服務。

3.良好的職業道德及服務態度。社區護士必須對工作熱忱，有同情心、了解服務對象的需要，對任何人一視同仁。有愛心、耐心、責任心、並能以身作則，為公眾樹立良好的榜樣。

4.健康的心身。社區護士除擔任衛生所的醫療護理服務外，還需經常配合及參加各種醫療衛生服務。如參加學校運動會的救護、老人活動的醫護工作；對各種傳染病的篩查，預防接種、家庭訪視、及參加社區的各項衛生活動等。因此，沒有健康的心身，很難應付如此繁忙的工作。

④ 護士資格證注冊對健康標准有哪些要求

護士資格證注冊時，要求注冊人員需符合護士資格證注冊管理辦法第六條規定的健康標准，無精神病史、無色盲、色弱、雙耳聽力障礙、無影響履行護理職責的疾病、殘疾或者功能障礙。

⑤ 中國護士職業健康標準是什麼

護士的工作崗位神聖而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標准，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標准范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬體工作(如量體溫、打針、發葯等)之後，安心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬體工作之後，又做了大量軟體工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。「硬」有范圍有尺度，「軟」則沒有指令性的規約。那麼，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，並積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規律可循。本文就護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題，談點自己的看法。

1 責任意識

有責任心才是做好工作的前提。這「責任心」的「心」字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇「意識」，與醫學上稱身體某部位的那個「心」有別。工作上的「心」(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專「心」之致，就能做好護理工作。即使對較為年青的護士，或者換了工作崗位的護士，對剛接手的工作是「心有餘而力不足」，但只要有這份心，定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，「差之毫釐，失之千里」，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯。「好心辦錯了事」是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種「錯」容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用「出錯」來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的，有時能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面；後者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面。「硬性」是工作職責、標准，「軟性」是個體工作的靈魂，「硬性」好比骨骼，「軟性」恰似血肉。

2 平等意識

護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，並緊緊圍繞責任意識創造性地拓展工作。這個「拓展」就是由護士單方面努力，一廂情願的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在於護士這方。護士工作如何才能適應、迎合並受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人採用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房裡護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手裡，若把護士比作主人，那麼病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是「主便客勤」。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現在護士的服務態度上，護士應該做到「說話輕，走路輕，操作輕」，
護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那麼在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什麼原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態發生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規律，從而產生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現，也許比他表現還差呢，那麼我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態度問題，佔85%以上。從中說明病人對護士的態度是非常在乎的，也說明護士的態度對病人病情的發展和轉歸起著重要的影響。
以平等的態度對待病人，並不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協調工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態的有益調理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。

3 朋友意識

有了平等意識，避免與病人產生不必要的沖突和不協調，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意，但相互間似乎還有距離感，即主人與客人界線分明，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達到「你中有我，我中有你」。這種溝通仍須拓展、升華。在平等意識的基礎上，護士還應確立朋友意識。有了朋友意識，就可以縮小護士與病人之間的距離感。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不相同的)，這種感情表現在為病人病情好轉而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護士有了朋友意識，在主觀上確定了這個朋友目標，就能主動地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什麼樣的個性特質的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業是什麼?這種職業對他的性格有什麼影響?他熱愛他的職業嗎?等等。在關心病人疾病的同時，還要關心一個個性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論：「這個病人好」，「那個病人不講理」，「這個病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生」。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位於領導崗位。平時呼風喚雨，唯我獨尊，到了醫院對待護士也象對待他的下級一樣，呼來喚去，發號施令，擾亂了正常的護理工作程序，也有些病人自己很有錢，認為錢能買到一切，他們對護士的要求特別多，有時超出了護理的范圍，遇到這樣的病人，確實令護士頭痛。如果有了「朋友意識」，我們護士就會這樣想：「這位朋友有點傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫院有醫院的規矩，不可以隨心所欲。」「這位朋友觀念上有問題，我要開導他一下，讓他學會尊重別人」。當然，朋友意識不是讓我們放棄原則，放棄嚴格的操作規程，相反，為了朋友的安全和康復，我們更應該小心謹慎。以朋友之心去待人，也一定能夠得到朋友之心的呼應，病人一定能夠遵守醫院規章制度，理解護理工作的艱辛，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑；應主動配合治療，而不消極、作梗；願把朋友之心作我心，定不負醫護人員的義。
以朋友的態度待病人，不是護理工作上的庸俗哲學，而是處理好護士與病人之間關系的高層次溝通，我們日常護理工作能夠做到，卻沒有引起足夠的重視，很少有護士能真正做到待病人如朋友，也很少有人能真正領悟到護理工作中的「朋友意識」的價值所在，即使是領悟到其中的意義，也因與「不能增分文酬金」而棄之。我們認為，護理工作中的朋友意識不是可有可無的，它是高質量護理的不可忽略的一環，有了這種意識並在這個意識驅使下工作，不僅工作效果好，使病人放心，還能做好「令人頭痛」的病人的思想工作。這是現代整體護理的內在要求，是新形勢下護士應備的素質，因為人是有感情的動物，朋友意識就是感情的凝煉、升華。

4 親人意識

在朋友意識的基礎上，護士與病人之間的關系再升華，就會形成親情感，彼此都會萌發出親人意識。這種親人意識是護士與病人工作關繫上溝通的最高層次。一般來說，與自己有血緣關系的人稱之為親人，親人之間的感情是不同於其他的感情，據調查，海外華人在經營活動中，財團的最高機構是由親人們組成的，這說明中華民族有著根深蒂固的「血永遠濃於水」的親緣觀念。對親人的依賴和信任是無價可比的。護士與病人沒有血緣關系，但如果護士把病人看作是自己的親人結果會怎樣呢?護士在思想上樹立親人意識，把年紀大的病人看作是自己的長輩，把年齡與自己相仿的病人看作自己的兄弟姐妹，把年齡幼小病人看作自己的孩子，護理時感覺就不同，操作中每一具體細小的動作都會考慮到是否對病人有利，對操作技能的要求就會更高，因為「我」是在為親人做治療，一定要把痛苦降到最低點，把舒適提高到最高點。如果說明朋友意識具有感情色彩，那麼，親人意識則具有親情色彩。當一位長久卧床的病人離開人世的時候，護士和病人親屬一起傷心落淚，這就是親人意識的體現。當看到一位病人痊癒出院，與護士依依不捨千恩萬謝的道別場面時，人們一定覺得護患之間的關系是非常融洽的。我們在給病人打靜脈針的時候，常常會遇到這種情形，在為一位熟悉的、關系融洽的病人打針時，往往能夠「一針見血」，一次進針的概率很高，而為一位新病人或是與護士發生過糾紛的病人打針時，心裡總有些緊張，這時一次進針率就低。同樣的操作手法，在為護患關系好的病人做肌肉注射時，他們不覺得有多疼，而為護患關系緊張的病人做肌肉注射時，他們就覺得疼得不得了，而且會感到一次更比一次疼，而當他們與護士的關系改善以後，又不覺得打針有多疼了。這種現象告訴我們一個道理：當人與人之間有了良好感情時，大事可以化成小事；當人們之間有憎恨之意時，小事也能變成大事。護理工作的操作中，有很多種是會為病人帶來不適甚至疼痛感，如果我們把病人當作長輩、兄弟姐妹、孩子的話，那麼在操作中不但會嚴格按照操作規程去做，而且還會想方設法使自己的技術熟練，效率更高，減少對病人造成不適和疼痛的時間和次數。另一方面，「以心換心」也得到病人的真誠相待，他們會把護士當做親人，「有這么好的孩子、姐妹、阿姨為我做治療護理，這點疼又算得了什麼呢?!」這樣護患關系就進入了良性循環的軌道。因此，親人意識是為達到高質量、高效率、好效果的護理工作鋪平了道路。當病人帶著美好的回憶出院時，他自身的生命得到了延續，他的社會生命同樣也得到了延續——這就是「親人意識」的魅力和價值所在；當一個病人帶著生離死別即將辭世之際，醫護人員在他心目中作為「親人」的成員，對他的病情治療已經傾注了「親人」的情感，盡到了「親人」應盡的職責(義務)，他在感謝「親人」的同時，留念生命最後的一刻，應該是無憾於「親人」的盡心。
親人意識作為護患關系溝通的最高層次，比朋友意識更難做到，我們認為，「更難」並不意味著就不能做到。戰爭年代裡，後方醫治戰場上負傷的官兵，醫護人員和廣大人民群眾把傷員當作親人，全心全意為傷員服務，唱出了可歌可泣的親情戰歌，這優良傳統難道說沒有普遍意義嗎?難道說不應該普遍推廣嗎?醫院是救死扶傷、實行人道主義的場所。這種場所應該是潔白無瑕，一塵不染，應該把能夠使的力量全部用於救治病人，不藏半點私心雜念。我們所倡導的親人意識，說到底就是發揮護士最大的技能和智能為病人服務，技能是硬性，是靠訓化產生並形成的。而智能往往滲透著更多的知識、人品、人格等修養成份。與病人產生了親情感，就能象待親人一樣來善待病人，將自我的技能與智能融為一體用於工作，使工作錦上添花，取得最佳效果。
總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：「全心全意為病人服務」，這「服務」思想的確立，就是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內容就是責任意識、平等意識、朋友意識、親人意識。這內容的四個方面層層遞進，步步深入，環環扣緊，形成一個綜合的、立體的意識網路，指導護士工作。真正將這四個方面創造性地運用於護理工作中去，則完全體現出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實；確立平等意識，尤其是確立朋友意識、親人意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協作，與病人和睦相處，整個病區(病房)不是家庭，甚似家庭氛圍；在「和睦的家庭」氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，「你中有我，我中有你」，心靈必然涌現出美的和諧，升華出人間真情。我們說，護士工作千萬件，件件連著病人的「臉」，這並不是意旨要看病人的臉色做事，「臉」牽系著病人的健康狀況；牽系著病人的心情是否愉快；牽系著病人對護士工作的滿意程度；牽系著護患之間關系是否和睦；牽系著「家庭」氛圍是否溫馨。畫「臉」的主動權在護士，畫得好不好的關鍵也在護士。我們要牢牢記住「畫狐不成反成狗」的訓道，真正去加強崗位意識，才是畫好「臉」譜的要則，這個「臉」譜中也滲透著護士自我的臉譜。

⑥ 護士資格證注冊健康標准要求有哪些

無精神病史、無色盲、無色弱、無雙耳聽力障礙、無影響履行護理職責的疾病、殘疾或者功能障礙。護士資格證注冊時會要求提供體檢證明，經過體檢不符合健康標准要求的，不予注冊。

⑦ 護士注冊有哪些健康標准要求

護士注冊申請需符合護士執業注冊管理辦法規定的健康標准要求，無精神病史、色盲、色弱、雙耳聽力障礙等，經過體檢不符合健康標准要求的，不予注冊。

⑧ 護士上崗證注冊都體檢哪些項目

護士上崗證注冊體檢主要項目是醫院的常規健康體檢項目，包括以下內容：

1、一般形態：主要檢查身高、體重、胸圍差、腹圍臀圍等，評估營養、形態發育等一般情況；

2、內科：主要檢查血壓、心肺聽診、腹部觸診、神經反射等項目；

3、外科：主要檢查皮膚、淋巴結、脊柱四肢、肛門、疝氣等；

4、眼科：檢查視力、辨色、眼底、裂隙燈，判斷有無眼疾；

5、耳鼻喉科：檢查聽力、耳疾及鼻咽部的疾病；

6、口腔科：包括口腔疾患和牙齒的檢查；

7、婦科：已婚女性的檢查項目，根據需要行宮頸刮片、分泌物塗片、TCT(超薄細胞學刷片)等檢查；

8、放射科：進行胸部透視，必要時加拍X光片；

9、檢驗科：包括血尿便三大常規、血生化(包括肝功能、腎功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流變、腫瘤標志物、激素、微量元素等檢查；

10、輔診科：包括心電圖、B超(肝、膽、胰、脾、腎、前列腺、子宮、附件、心臟、甲狀腺、頸動脈)、TCD(經顱多普勒超聲檢查，判斷腦血管的血流情況)、骨密度等項檢查。

(8)護士健康標准有哪些擴展閱讀：

護士上崗證注冊程序：

1、填表。

2、准備材料。護士執業注冊申請者按提交材料要求備齊注冊所需材料並按順序裝訂成冊，交給所在單位。

3、單位復核。各單位對申請者提交的材料進行復核，並由護理部主任或總護士長在《首次注冊申請表》上簽署審核意見並在提交材料的復印件上加蓋意見。

4、錄入信息。100張床位以上的醫療衛生保健機構配備護士注冊信息管理軟體（機構版）。並預錄入護士注冊信息。

5、交表送審。各有關醫療衛生保健機構在規定的時間內將本單位符合注冊條件者的注冊材料及錄入的注冊信息統一交送當地護士注冊機關。

6、注冊機關初審。各縣（區）注冊機關組織對申請注冊材料進行審核，審核合格的，有關負責人簽署同意意見，按照「《護士執業證書》填寫說明」（見附件）編號並列印《護士執業證書》，核對列印後的《護士執業證書》，張貼照片。

7、上級主管部門再審。按逐級審核，層層把關的原則，各縣（區）注冊機關在規定的時間段內統一將首次注冊材料和《護士執業證書》（正副本）送地市級以上衛生行政主管部門審核。

8、發證機關終審發證。

9、注冊。各注冊機關領回《護士執業證書》（正副本），注冊機關主管部門在注冊欄內填寫注冊年限如「2006-2008年」、或「2007-2008年」，並加蓋「××縣（區、市）衛生局護士注冊專用章」。

⑨ 護士執業注冊申請對健康標准有哪些要求

申請護士執業注冊的人員，必須符合規定的健康標准，如無精神病史、無色盲、色弱等。對於不符合護士執業注冊申請健康標准要求的人員，不予注冊。