⑴ 職業病都查些什麼
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定,一般來說,凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病的診斷,一般由衛生行政部門授權的,具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業病有塵肺、職業中毒、職業性皮膚病等。
職業病的檢查:
這個要結合患者的實際情況來定奪檢查事項為好。
一、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。
二、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。
三、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。
四、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。
五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。
六、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,並通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
七、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別,按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。
⑵ 職業健康檢查包括那些
職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
職業健康檢查機構:
醫療衛生機構開展職業健康檢查,應當在開展之日起15個工作日內向省級衛生健康主管部門備案。備案的具體辦法由省級衛生健康主管部門依據本辦法制定,並向社會公布。
職業健康檢查檔案應當包括下列材料:
1、職業健康檢查委託協議書;
2、用人單位提供的相關資料;
3、出具的職業健康檢查結果總結報告和告知材料;
4、其他有關材料。
職業健康檢查機構具有以下職責:
1、在備案開展的職業健康檢查類別和項目范圍內,依法開展職業健康檢查工作,並出具職業健康檢查報告。
2、履行疑似職業病的告知和報告義務;
3、報告職業健康檢查信息;
4、定期向衛生健康主管部門報告職業健康檢查工作情況,包括外出職業健康檢查工作情況等。
⑶ 職業健康檢查分為幾類
職業健康檢查分為:
1、崗前職業健康檢查是強制性職業健康檢查,應在作業人員從事有害作業前完成;
2、在崗期間職業健康檢查是指長期從事規定需要開展職業健康監護的職業病危害因素作業勞動者,應進行在崗期間的定期健康檢查,如長期接觸粉塵、雜訊、苯等有害物質,應進行定期健康檢查。定期健康檢查周期應根據不同職業病危害因素性質、工作場所、有害因素濃度或強度、目標疾病潛伏期和防護措施等因素決定;
3、離崗時職業健康檢查,勞動者在准備調離或脫離所從事的職業病危害作業或崗位前,應該進行離崗時健康檢查。
⑷ 離職體檢都檢查什麼
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
⑸ 職業病體檢都檢查什麼
一般來說有心電圖、X光、B超、肝功能、血液、尿液、血壓、身高、體重、視力等,比常規的多肺功能、聽力等,我去過好幾次了,沒什麼關系,和普通體檢沒什麼大的區別 是上海火車站北廣場附近那個吧 哈哈
⑹ 職業健康體檢 離崗體檢
GBZ188-2007《職業健康監護技術規范》中有規定
4.8.3離崗時健康檢查
(1)勞動者在准備調離或脫離所從事的職業病危害的作業或崗位前,應進行離崗時健康檢查;主要目的是確定其在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況。
(2)如最後一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內,可視為離崗時檢查。
⑺ 什麼是職業健康檢查
職業健康檢查是由企業事業單位,個體經濟組織等用人單位,組織從事接觸職業病危害作業的勞動者,進行的健康檢查,目的在於篩查職業病,疑似職業病及職業禁忌症,職業健康健康檢查,特殊性強,不同於職業病危害因素造成的健康損害也不同,各有其特點,職業健康檢查包括上崗前,在崗期間,離崗時健康檢查,勞動者可持單位介紹信,到職業檢查機構進行職業健康檢查,也可以用由用人單位與職業檢查機構簽訂委託協議書,統一組織勞動者進行職業健康檢查。
⑻ 職業健康體檢分那三大 類
1、職業健康體檢分為預防保健性體檢、社會性體檢、鑒定性體檢;
2、《職業健康檢查管理辦法》是為加強職業健康檢查工作,規范職業健康檢查機構管理,保護勞動者健康權益;
3、職業健康體檢由國家衛生計生委於2015年3月26日發布,自2015年5月1日起施行。根據2019年2月28日國家衛生健康委員會令2號《國家衛生健康委關於修改〈職業健康檢查管理辦法〉4件部門規章的決定》第一次修正。
(8)離崗職業健康檢查什麼擴展閱讀:
健康體檢介紹:
職業健康檢查是醫療衛生機構按照國家有關規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。上崗前職業健康檢查的目的在於掌握勞動者的健康狀況,發現職業禁忌。
在崗期間的職業健康檢查目的在於及時發現勞動者的健康損害,離崗時的職業健康檢查是為了解勞動者離開工作崗位時的健康狀況,以便分清健康損害的責任。
參考資料來源:網路-健康體檢
⑼ 職業健康體檢有哪四種形式
職業健康體檢的形式包括上崗前、在崗期間(定期)、離崗時和應急的健康檢查四種:
1、上崗前
就業前健康健康檢查是指用人單位對准備從事某種作業人員在參加工作前進行的健康檢查。目的在於發現職業禁忌症。如從事鉛、苯作作業的工人著重進行神經系統和血象的檢查,從事粉塵作業的工人進行胸部X線檢查,以確定該工人的健康狀況能否合適從事該項作業。
2、定期健康檢查
定期健康檢查是指用人單位按一定時間間隔對從事某種作業的工人的健康狀況進行檢查。目的在於發現職業禁忌症和所從事職業相關損害。並對所發現職業禁忌症和所從事職業相關損害的勞動者,應及時調離原工作崗位,並妥善安置。
3、離崗或轉崗時健康檢查
離崗或轉崗時健康檢查是指職工調離當前工作崗位或者改變目前工作崗位前所進行的健康檢查。目的是為了掌握中在離崗或轉崗時,職業病危害因素對其健康有無損壞或可疑徵象。
4、應急健康檢查
發生職業病危害事故時的緊急健康檢查。