❶ 康養是干什麼的康養產業
康養產業究竟包含哪些產業?
概括來說,康養產業就是為社會提供康養產品和服務的各相關產業部門組成的業態總和。然而,根據消費群體、市場需求、關聯產業、資源差異和地形地貌的不同,又可以衍生出不同的康養產業類型。
1.基於消費群體
從消費群體來看,又分為兩個方面:一方面從消費群體的年齡構成來看,人的一生一般要經歷不同的階段,依據年齡構成進行劃分,不同年齡群體有不同的產業分類。
婦孕嬰幼康養:婦孕嬰幼康養是康養產業中新的分支,隨著社會和家庭對婦孕嬰幼群體重視度的不斷提升以及該群體消費轉向多元化,婦孕嬰幼的健康需求不再局限於醫療保健,更多母嬰健康產品服務持續涌現,如產前檢測、產後恢復、胎兒早教、小兒推拿、婦幼膳食、益智玩具等其他圍繞婦孕嬰幼群體的康養產品。
青少年康養:是指為滿足青少年群體康養需要的產業集合。因此,針對這一群體的康養供給更多是圍繞教育、體育、旅遊、美容、養生以及心理咨詢等方面展開,如健身賽事、康復醫療、中醫葯療養、亞健康防治、美體美容、心理診療等相關產品與服務。
中老年康養:由於業界始終將健康和養老視為康養產業的主要組成,且現階段中國社會加速步入老齡化,因此中老年康養長久以來都集中或等同於養老產業。就現階段該群體實際需求來看,中老年康養不僅包含養老產業,還包含醫療旅遊、慢病管理、健康檢測、營養膳食、老年文化等相關及周邊產業。
另一方面從消費群體的個體健康來看,一般把人群分為健康、亞健康和病患三類:健康群體重保養、亞健康群體重療養、病患群體則重醫養。
健康狀態的保養:健康人群的康養需求集中在對身心的保養上,即通過健康運動、休息睡眠以及其他心理和精神方面的康養行為等保持身心健康狀態。基於健康人群的康養業主要集中在:體育、健身、休閑、旅遊以及文教和影視等。
亞健康狀態的療養:亞健康人群是目前康養產業最關注的人群之一,對應的康養業主要集中在健康檢測、疾病防治、保健康復等行業。
如:中醫養生、保健品、康復運動、心理咨詢、休閑旅遊等,都是亞健康人群療養類康養產業的主要構成。
臨床狀態的醫養:病患人群醫養是目前康養產業最成熟的構成,涉及行業主要集中在三個層面,一是診療、醫護等醫療服務業;二是生物、化學制葯等葯物製造加工業;三是醫療器械、電子設備等裝備製造業。
❷ 療養院是做什麼的
▲ 療養院的概述
一、療養院的主要特點
根據國務院1994年2月26日發布的第149號令《醫療機構管理條例》和衛生部1994年8月29日發布的第35號令《醫療機構管理條例實施細則》的規定,醫療機構共有12個類別,療養院屬於第4類。因此,嚴格地說療養院應屬於醫療機構,而並非屬於醫院,它們兩者之間是有區別的。醫院是防病治病保障人民健康的社會主義衛生事業單位,醫院的服務對象是病人和特殊的社會人群,通過醫務人員應用醫學科學技術作為服務的主要手段,診治病人,照護病人,為病人提供綜合服務。而療養院則是運用療養因子為基礎的,在規定的生活制度下專門為增強體制、疾病療養、康復療養和健康療養而設立在療養地(區)的醫療機構。療養院具有的特點是由其療養因子和主要應用范圍所決定的,具體有以下幾點:
(一)設院地址不同
療養院一般設在具有某種天然療養因子的、自然環境比較清靜優美的療養地(區),而醫院一般設在城鎮人口比較密集的地區或廠礦企業事業單位比較集中的地區。
(二)收住對象不同
療養院收治的對象為療養員,他們大多是患有某些慢性病或職業病的具有疾病療養、康復療養適應證者,或為某些特殊職業的人員。而醫院收治的則是患有各種急慢性疾病或代償機能障礙的病人,他們需要通過住院進行葯物、手術等各種臨床診治,因此是有明顯不同的。
(三)設備條件不同
療養院一般配備各種生理功能檢查設備、物理療法、體育療法的設備以及適合使用自然療養因子(例如礦泉、海水、空氣、日光等)的各種設備條件和最基本的診療設備,而醫院則需要大量的診療設備。
(四)主要手段不同
療養院應用療養因子(包括自然療養因子和人工理化因子)作為主要手段,並採用把療養因子與醫療技術、心理衛生、生活服務融為一體的整體綜合性療養方法,而醫院則是以葯物、手術、放療、免疫基因、心理等為治療手段的。
(五)管理方式不同
療養院對療養員除要進行一定診療或預防保健性的醫療檢查外,主要是組織他們進行各種文娛活動和體育鍛煉,對療養員的這種組織管理方式明顯不同於醫院病人,醫院病人大多數時間是卧休或在室內小空間活動,而且一般不允許病人隨便離院外出。
總之,療養院既不同於以治療為主的醫院,也不同以康復醫療為主要內容的康復醫院,它必須具備三個基本條件:一是具有防病治病作用的自然療養因子;二是具有優美的景觀和安靜的環境;三是在上述兩條件的基礎上制定收治療養員所必需的科學療養制度,並付諸實施。
二、療養院的類型
我國療養院可分為綜合性療養院和專科療養院兩大類。綜合性療養院主要包括職工療養院(大多屬工會或當地政府主管)、幹部療養院(大多屬於老幹部管理部門主管)、特勤療養院(主要指部隊療養院和民航療養院,部隊療養院又可分為陸軍療養院、空軍療養院、海軍療養院、特種兵療養院);專科療養院主要指政府或大型廠礦企業單位辦的職業病療養院、結核病療養院、肝病療養院等。
療養院 綜合性療養院 職工療養院
幹部療養院
特勤療養院 部隊療養院
陸軍療養院
空軍療養院
海軍療養院
特種兵療養院
民航療養院
專科療養院 職業病療養院
結核病療養院
肝病療養院
三、療養院的主要任務
療養院任務可根據療養地自然療養因子的特性和應用范圍,根據上級領導部門的指令性任務,根據療養市場需求的變化來確定本院的具體任務並安排組織實施,但其基本的任務主要有:①收治療養員,對療養員實施預防性體格檢查和健康狀況評估,目的是使他們能早期發現疾病,得到及時合理治療;②對疾病療養的療養員採用綜合治療,觀察療效,並幫助療養員制定疾病治療計劃,進行醫學咨詢;③促進療養員的自我保健能力,使療養員在通過健康療養後身心得到調整和恢復的基礎上,增進自我發現、自我認識、自我診斷和自我治療的能力,就是要使療養院轉向加強預防、促進健康的軌道;④培養療養專業人員,療養院要把在辦院過程中加強人員培養、促進療養專業學科發展、學習國外經驗、提高療養工作水平作為十分重要的任務來抓;⑤加強療養學科研究,這是發展療養業務技術水平的重要戰略措施,這不僅包括對本院范圍內各種自然療養因子作用機理的研究、療效評定等,而且要對療養院工作的科學管理、療養效果評價等進行深入探討;⑥提高療養院的社會效益和經濟效益,加強與醫療衛生、旅遊等部門的協作聯系,把辦好療養院作為開發和發展療養地(區)的重要中堅,而且療養院本身也應加強經營管理,合理使用人力、物力、財力,充分發揮療養資源的作用。
四、收治療養員的主要原則
療養收治的對象是什麼?要遵循哪些原則?各院情況不盡一致,要根據療養院的條件和上級主管部門的性質及其旨意而定。但從總的來說,療養員必須符合以下三個條件:①適合療養,而不是住院治療;②事先要有比較明確的診斷和體檢資料,如果屬具有體檢性質的健康療養則應由單位衛生保健部門的人員參與聯系安排;③生活能夠自理,對少數人可適當放寬標准,但也應基本自理。
要考慮到療養的適應證,一般主要是以下情況:⑴各種功能疾病,例如神經衰竭、更年期綜合征等;⑵各種器質性疾病的早期,或並非明顯出現功能障礙或病理改變者,例如高血壓Ⅰ期或Ⅱ期;⑶慢性消化系統疾病,例如潰瘍病、慢性胃炎、腸道易激綜合征(結腸過敏);⑷骨關節疾病,例如強直性脊柱炎、類風濕性關節炎、頸椎病、慢性腰肌勞損;⑸呼吸系統疾病,例如慢性支氣管炎、支氣管哮喘、肺結核、肺氣腫、胸膜炎恢復期;⑹泌尿系統疾病,例如慢性腎炎、泌尿系結石;⑺代謝和內分泌疾病,例如糖尿病、痛風、紅斑狼瘡;⑻婦科疾病,例如盆腔炎、子宮內膜炎、宮頸糜爛,⑼皮膚病,例如銀屑病(牛皮癬)、神經性皮炎;⑽職業病,例如塵肺、慢性化學性中毒、慢性放射病、雜訊性耳聾、振動病等;⑾某些急慢性疾病經臨床治療或手術後需繼續療養者;⑿戰傷或工傷、交通事故傷害手術後需療養恢復機體功能者;⒀特殊職業人員,例如深井礦工、坑道作業工、特種部隊人員、海員、飛行人員、潛涵工等應定期療養,還有離休老幹部、勞動模範、有特殊貢獻的高級知識分子等也應作為療養對象。
收治療養員並沒有絕對的界線,但是一般認為下列人員不宜收治:①一切傳染病患者,尤其是根據《傳染病防治法》規定必須作疫情報告的法定傳染病人,以及這些傳染病人雖經治療臨床症狀已消失但仍未滿隔離觀察期限者;②一切急性病、發熱、有出血傾向和惡性貧血者;③嚴重器質性疾病患者,例如Ⅲ度以上心功能不全者、高血壓Ⅲ期、腎病綜合征、紅斑狼瘡急性期、肝功能明顯損害者;④精神病發作期失去行為自控者;⑤嚴重殘疾者,例如高位截癱等生活不能自理者。
❸ 康養的概念是什麼
康養指的是森林康養,森林康養是依託森林生態資源,開展森林遊憩、度假、療養、保健、養老等的活動。康養最重要的就是養生,因為人民生活水平的提高。越來越多的人注重養生。康養產業也迅速發展。
而且康養小鎮的建立必須有良好的氣候和生態環境,康養小鎮的產業應該是以健康為主的,將健康療養、生態旅遊、醫療美容、休閑度假、體育運動和文化體驗等業態聚合起來,形成生態養生健康小鎮產業體系。
(3)健康療養都有什麼擴展閱讀
康養的基本目的實現從物質、心靈到精神等各個層面的健康養護,實現生命豐富度的內向擴展。根據不同的地形地貌,可以分為高原康養、山地康養、丘陵康養、平原康養。康養是在心情愉悅中調理身心、享受健康。
從行為學角度,「康」是目的,「養」是手段。從生命學角度,康養要兼顧生命的三個維度,包括生命長度,精神層面的豐富度,還有生命的自由度。
❹ 員工健康療養包括哪些內容
員工健康療養辦法 1 總則 1.1 為切實做好員工健康療養工作,充分發揮健康療養對員工身心健康的積極作用,不斷增強企業凝聚力,依照《勞動法》有關規定,結合公司實際,特製定本辦法。 1.2 公司員工療養工作由工會統一管理,企業文化部具體辦理。 2 員工健康療養的條件 2.1 凡是與公司簽訂三年以上期限勞動合同的在職在崗員工,並且連續工齡滿十五年或男員工年滿40周歲,女員工年滿35周歲,可享受員工健康療養待遇,療養周期為三年一次。 2.2 省部級以上勞模或獲得省部級以上科技成果獎者,在規定療養期內,可增加一次療養。 2.3 員工在退休當年未安排療養的可增加一次療養。 2.4 新近調入公司的員工,如符合療養條件,需在公司工作滿兩年以後,方可享受療養待遇。 3 員工健康療養安排 3.1按公司工會的要求,企業文化部按比例分年度制定療養指標計劃,確定療養地點和時間,與各單位協商確定年度療養人員名單,並分批安排組織實施。 3.2 統一安排進行療養,如遇特殊情況不能按計劃療養者,需提前一個月向公司工會提出書面申請並變更療養時間。在本年度無法安排的,順延至下一年度安排。 3.3 員工療養分兩種模式:一是定點療養,由公司工會指定療養院及時間,療養人員在規定時間前往療養。二是組團療養,由公司工會組織療養人員組團集體療養,療養路線一經確定中途不允許自行延伸或改變。 3.4 特殊情況下,員工可自行療養,但必須符合療養條件並經過工會批准。 3.5 員工健康療養具有強制性,如不參加療養,公司將不報銷和補貼任何費用。 4 療養費用標准及報銷方式 4.1 標准:6000元/人次。療養費用實行限額控制,超額自負。 4.2 採用第一種模式療養,標准內費用由公司工會支付給定點療養院。個人往返路費按差旅費另行報銷,方式及標准按公司有關規定執行。 4.3 採用第二種模式療養,在費用標准范圍內由公司工會統一組團掌握。 4.4 採用自行療養模式,費用標准包含個人往返路費。 4.5 療養費用報銷由公司工會審核後按公司財務管理規定核銷。 5 員工療養期限及考勤管理 5.1 員工療養期為不超過20天(含往返時間),其中在療養院療養時間為15天,任何人員不得超期療養。 5.2 員工療養期間按帶薪年休假對待。凡在年度內享受療養待遇的員工,不再享受當年的帶薪年休假。 5.3 員工健康療養必須由本人享受,如發現有替代療養者,一律不報銷療養費用並取消本人本輪次療養資格。 6 附則 6.1 本辦法由企業文化部負責解釋。 6.2 本辦法自發布之日起執行
❺ 誰知道療養是什麼意思
「療養」意思是以治療疾病、康復療養為目的的活動,療養類型分為健康療養、慢性病療養、老年病療養、骨傷、職業病療養等,大多療養旅遊區有各自的特點和療養適應症。
療養一般以療養院為主要依託形式。療養院一般處於海濱、礦泉、湖泊風景區,根據自然條件開展水療、泥療、森林浴、日光浴等,還應用多種療養措施如理療、體療、療養營養和療養心理等綜合作用,以提高療養效果。療養院強調優美宜人的自然環境及良好的社會環境,醫護人員熱情的服務態度、合理的作息制度和有益的文娛活動,使療養人員處於良好的身心健康狀態。
❻ 全球比較好的的健康療養機構有那些啊
我知道的有瑞士拉凱爾醫療中心,瑞士拉凱爾醫療中心是世界上首家獨有Revitalization細胞活化療法技術的高級私人診所,同時也是瑞士歷史最悠久、規模最大的抗衰老治療中心之一。曾被多家世界權威媒體評為「全球最知名的私立醫院」和「全球最受歡迎的健康療養機構」。
瑞士拉凱爾醫療中心繼承了瑞士傳統羊胚胎素活性療法成就,發展出獨有配方的全器官活細胞精
❼ 康養項目有哪些
康養項目是一種持續性、體系性的健康的日子行為活動,又可以是比如休閑、調理、康復、減脂等具有短暫性、針對性、單一性的健康和醫療行為。
而且康養項目策劃是在對康養市場調研後形成的,它是策劃人不斷地面對市場而總結出來的智慧結晶。
因此,它可以作為康養、開發企業的參謀,使企業及企業家決策更為准確,避免項目在運作中出現的偏差。
成都和康養老服務有限公司是一家提供24小時無微不至的照顧服務中心,旗下養老院品牌聖約瑟康復中心。
聖約瑟康復中心是一家24小時無微不至的照顧服務中心,面積三千餘平米, 120張床位。是一家設施高端先進、環境舒適、家庭氛圍濃厚、醫養結合、服務團隊專業、性價比極高的綜合性養老機構。
電梯直達屋頂600平米的生態花園,讓入住長者參與設計和管理,專職的園藝工協助打理,即使坐在輪椅里也可以親近鮮花綠植,收獲蔬菜瓜果,陶冶心情,盡享生態之美。
❽ 康養產業有哪些
1、康養地產
康養地產建立在旅遊產業、休閑產業、文化產業、健康產業及養老產業基礎之上,以中國傳統的養生的理念及方法去解決養老問題的復合型房地產開發模式。
目前國內開發商在老年住宅的開發上在收益模式方面有三種形式:「出售」、「出租」和「出售與出租相結合」;對於大型綜合性老年住宅社區則存在住宅建設與經營管理相結合的經營模式以及住宅建設與經營管理相分離的經營模式。
(8)健康療養都有什麼擴展閱讀
自2013年我國「養老元年」以來,「康養」好像一下子被時代浪潮推成了一個萬眾矚目的朝陽產業。其發展速度高於醫療、醫葯等傳統領域。
從萬科170餘個養老項目布局、保利養老產業全產業鏈資本切入,再到中國人壽百億資本升級注入康養產業,各路資本大鱷陸續瞄準康養市場,優勢企業紛紛布局,康養產業迎來風口。
同時,在「健康中國」戰略引領,健康服務業業態指引,養老服務設施用地保障,養老服務市場培育激活,養老支付體系逐漸完善的背景下,標准化、規范化、多產業融合成為我國康養產業主基調。