⑴ 長江健康股票代碼
長江健康股票代碼為002435
拓展資料:
長江潤發健康產業股份有限公司關於股價異動的公告如下:
一、股票交易異常波動情況
長江潤發健康產業股份有限公司(以下簡稱「公司」)股票交易價格於2022年3月10日、3月11日、3月14日連續三個交易日收盤價格漲幅偏離值累計達到20%,根據《深圳證券交易所交易規則》等有關規定,屬於股票交易異常波動的情形。
二、公司關注並核實相關情況
1、經自查,公司前期披露的信息不存在需要更正、補充之處。
2、近期公司經營情況及內外部經營環境未發生重大變化。
3、公司關注到市場近期有公司與鹽野義制葯公司新冠病毒治療葯物合作事宜的傳聞。就相關事項公司提示:目前公司與鹽野義旗下長澳葯業科技集團有限公司就「路利特」盧立康唑乳膏達成合作,截至本公告披露日,雙方未開展新冠病毒治療葯物的合作。公司未發現其他公共傳媒未報道可能或已經對本公司股票交易價格產生較大影響的未公開重大信息。
4、公司、控股股東和實際控制人不存在關於本公司的應披露而未披露的重大事項,或處於籌劃階段的重大事項。
5、公司持股5%以上股東蘇州蘇上健康產業投資合夥企業(有限合夥)(以上簡稱「蘇上健康」)於2022年3月11日通過大宗交易方式減持本公司股份24,719,600股,占公司總股本的2.00%。根據相關規定,蘇上健康通過大宗交易方式減持股份,在任意連續90個自然日內,減持股份的合計總數不得超過公司股份總數的2%。蘇上健康不屬於本公司控股股東,本次減持不會導致公司控制權發生變化,不會對公司治理結構及未來持續經營產生重大影響。
6、除上述股份變動外,公司控股股東及實際控制人在本公司股票交易異常波動期間未買賣本公司股票。
三、是否存在應披露而未披露信息的說明
本公司董事會確認,本公司目前沒有任何根據《深圳證券交易所股票上市規則》等有關規定應予以披露而未披露的事項或與該事項有關的籌劃、商談、意向、協議等;董事會也未獲悉本公司有根據《深圳證券交易所股票上市規則》等有關規定應予以披露而未披露的、對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的信息;公司前期披露的信息不存在需要更正、補充之處。
四、風險提示
1、經自查,公司不存在違反信息公平披露的情形。
2、公司於2022年1月29日披露了《2021年度業績預告》(公告編號:2022-006)。截至本公告披露日,上述業績預計不存在應修正的情況,公司2021年度具體財務數據請以公司2021年年度報告為准。公司未公開的定期業績信息未向除為公司審計的會計師事務所以外的第三方提供。
⑵ 原始股上市
公司股票可以上市的話,職工股票,要等到三年後才能上市。如果說你地有分紅送股的部分,送股後就能上市賣出。1元股就變成10、20、30元了,有數之不盡N倍?
好好工作吧,回報你們的領導對你們的關心和愛護。
僅供參考,祝你投資順利!
⑶ 您好!我想請問一下,一般公司上市多久之前可以開始認購內部職工股
通常來說是在上市成功一年前開始認購,職工股價格的確定一般是根據當年的每股凈資產和市盈率來確定的,具體也還要參考企業未來的盈利能力!
1、 職工股是職工以個人合法財產,向自己所在的股份有限公司投資形成的股份。一般分為基本股和自願股,或「基礎股」和「浮動股」。基本股是每個企業職工必須認購的股份,具有強制性和長期性,因此,此類股票不能自由退股、隨意轉讓。
2、 職工退休、調離或者去世時,部分股份公司規定可以選擇退股。自願股是本企業職工自願認購的股份,而且有最高限額規定,並且只可以在企業職工內部可自由轉讓,可按規定自由退股。
3、 內部職工股,即社員股股票,是指公司向其員工發行的股票,也稱「員工保留股股票」。在中國,這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤,以激發員工的工作熱情,提高公司經營效率,也在一定程度上提高自己的股票收益。
4、 這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工,也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工,還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。股票上市了以後職工股需要等待3年的時間。因為職工股都有一個限售期的,這個限售期一般都是3年。3年以後,所持有的股份陸續解禁,就可以賣出了。但是大家一般不會選擇去交易,大都會選擇分紅的方式來賺取收益。
拓展資料:
內部職工股是公司內部職工作為投資者持有的公司發行的股份。此類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司內部職工,也可以以低於正常股票票面價值的價格出售給內部職工,也可以利用一部分利潤來繳付內部職工股股票的股款。
⑷ 內部職工股上市後多久可以賣,交兌嗎
內部職工股是公司內部職工作為投資者持有的公司發行的股份。此類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司內部職工,也可以以低於正常股票票面價值的價格出售給內部職工,也可以利用一部分利潤來繳付內部職工股股票的股款。股份有限公司發行內部職工股股票的目的在於,通過發放內部職工股使職工兼具公司股東的地位,將公司的經營與職工的經濟利益直接相聯系,從而激發職工的工作熱情,提高公司經營效率。內部職工股的轉讓是有條件的。首先,內部職工股只能在企業職工內部發行,不得向社會公開發行;其次,內部職工股的轉讓是有期限的,即其只能在配售後三年期滿才能上市轉讓。
溫馨提示:以上解釋僅供參考,不作任何建議。入市有風險,投資需謹慎。您在做任何投資之前,應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險,詳細了解和謹慎評估產品後,再自身判斷是否參與交易。
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⑸ 湖北長江醫葯集團什麼時候在主板上市
長江醫葯已於2016年8月8日成功登陸新三板,現市值近40億元。目前,長江醫葯正積極准備轉板上市,長江醫葯在產業扶貧和金融扶貧方面取得的成績得到證監會高度肯定,並作為證監會扶貧先進典型,優先接受上市輔導。
(5)長江健康職工股什麼時候上市擴展閱讀:
一、新三板上市條件:
1、滿足新三板存續滿兩年的條件。(有限公司整體改制可以連續計算);
2、新三板主營業務突出,具有持續經營記錄;必須滿足的條件。
3、新三板上市公司治理結構健全,運作條件規范;
4、新三板上市公司股份發行和轉讓行為合法合規;
5、新三板上市公司注冊地址在試點國家高新園區;
6、地方政府出具新三板上市掛牌試點資格確認函。
二、新三板上市需要滿足下列要求:
1、主體資格上市要求:新三板上市公司必須是非上市股份公司。
2、經營年限要求:存續期必須滿兩年。
3、新三板上市公司盈利要求:必須具有穩定的,持續經營的能力。
4、資產要求:無限制。
5、主營業務要求:主營的業務必須要突出。
6、成長性及創新能力要求:中關村高新技術,企業,即將逐步擴大試點范圍到其他國家級高新技術產業開發區內。
⑹ 職工股票在企業上市以後幾年內能交易
寧波銀行和南京銀行股票上市公告中有這么一條:
本次發行前股東所持股份的流通限制及期限:根據公司法,本次發行前
已發行的股份,自本行股票在證券交易所上市交易之日起12 個月內不得轉讓。
因此2008年7月19日之後第一個交易日兩公司內部職工股(自然人股)都能上市交易。
⑺ 部分員工持股的股份公司可以申請上市嗎
首先要看員工當時是如何持股的。中國歷史上,曾經有過內部職工股,94年以後,這種股票處於清理狀態。這類公司當時基本都是上市公司,有的現在都已經退市了,呵呵。現在證監會的政策,此類公司是上不了市的。
其次,如果不是上面提到的歷史上的職工股,那麼,員工取得股份的方式有兩種:一是通過公司原有股東轉讓;一是通過公司增資擴股。只要過程合法,履行了相關的法定程序,那麼,員工就是公司正式的股東,享有股東應有的權利和義務,只是這個股東在公司上班而已。
最後,只要該公司符合公開發行股票並上市的要求,申請上市當然沒問題。
⑻ 現在我有5000股某公司的職工原始股,這個公司大概6月可以上市。
不會吧?6月上市的股票到現在還沒完成老股東的股權集中託管?
公司給出的三個選擇明顯有問題:
1、轉讓給公司,1元一股,現在4.9元一股(扣除20%個人所得稅大概只有4.1元);
——現在新股上市普遍不低於4.9元,連老股都難找到低於4.9元的,笨蛋才4.9元賣給公司,更何況還要交20%所得稅(二級市場賣就不用)。
2、自由轉讓給出價更高的人,該人每年可以享受分紅;(如果他有資金實力的話,可以成為大股東,上市既有很大的收益)
——這明顯是自打嘴巴,既然可以「自由轉讓給出價更高的人」,那這個人就不受公司這三個選擇限制啦?!!他可以不受限制你為什麼要受限制?!!!
3、集結各小股東,成為20萬股的大股東,等待上市。(這個就比較麻煩,而且要人組織,還要彼此信任。)
——亂彈琴,沒有相關法規規定等待上市的股東必須至少有20萬股,這是蒙人的!!!
如果能上市的話上市以後賣肯定會賣得高,你不用怎麼辦,公司不能剝奪你股東的權益,你可以要求公司象其他有內部職工股的公司上市一樣,上市時把你的股份託管在要上市的交易所(你沒有交易所股東代碼卡的話最好先開好)!
你告訴公司,公司要是耍什麼花招侵犯你股東權益的話你就直接到證監會去投訴和舉報公司,有的公司就是因為挨舉報而被取消發審!!!
證監會網址在這里:
http://www.csrc.gov.cn/
順便說一下,既然准備6月上市,那應該沒多少家公司,你的是哪家呀:
通過審核下周就要上網發行的有:安徽安納達鈦業股份有限公司(首發)
未通過審核的有:
新疆塔里木河種業股份有限公司首發申請未通過
威海華東數控股份有限公司的首發申請未予通過
湖南拓維信息系統股份有限公司 取消審核
浙江三鷗機械股份有限公司首發 接到舉報函,取消審核
新疆塔里木河種業股份有限公司(首發)未通過
已通過審核的有:
深圳市拓邦電子科技股份有限公司(首發)獲通過
深圳市實益達科技股份有限公司(首發)獲通過
正在報審的有:
深圳順絡電子股份有限公司(首發)
江蘇江陰港港口集團股份有限公司(首發)
深圳市芭田生態工程股份有限公司(首發)