⑴ 健康管理師的待遇怎麼樣
2013年10月，國務院出台了《關於促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013（40號）】文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。
據人力資源專家分析，隨著國家政策的出台，我國未來5至10年，大約需要1千萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的需求將超過2百萬人。健康人才的爭奪大戰，即將上演！產業發展，人才先行。為了貫徹落實國務院精神，滿足健康服務業快速發展對緊缺人才的迫切需求，人力資源和社會保障部教育培訓中心和北京世健聯健商醫學研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目，該項目由北京世健聯健商醫學研究院負責培訓與推廣，人力資源和社會保障部教育培訓中心負責統一考試和頒證。該證書作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據。
⑵ 有哪些做健康管理比較好的公司
現在的健康管理平台還是比較多的，比較常見的有淺藍健康、藍熙健康、鯊魚健康、海豚健康等。
淺藍健康是我們公司正在用的平台，是一個全流程的健康管理平台，既能應用在公司健康管理方面，也可以用在個人的健康管理。他們最大的特色是中西醫結合，不但有明確的健康數據信息，還有中醫葯相關的一些治療、養生方案⌄
藍熙健康也是一個綜合性的健康管理平台，主要關注養老、慢病、社區等方面的健康管理系統和一些健康設備的服務。
鯊魚健康主要為公司，機構提供健康管理服務，為企業用戶提供軟硬體健康管理服務。
海豚健康則主要針對少年兒童的成長和健康監測。
具體選哪種，就需要看你個人的需求了。
⑶ 健康管理公司的前景好嗎
做健康管理成為這個世紀大家所想做的工作，而健康管理公司也是一種新的繁盛的行業，
大健康產業擁有8萬億的市場規模，得到國家及政策的大力支持，引領第五波創富革命的浪潮，現在是健康管理行業的最佳切入點，誰先行加入健康管理公司這個市場，誰以後就是牢牢抓住了這個市場。i2u的市場前景非常廣闊，並且符合現在的健康國情，也是國家大力扶持的政策。 健康管理也是大家所需要的一種生活方式。
⑷ 深圳國康健康管理服務有限公司怎麼樣，有在這上過班的嗎公司氛圍怎
家族企業，管理思想落後，基本靠掛號盈利，健康管理就是個噱頭，老闆河南人，管理層都是親戚，我不喜歡地域攻擊，但真的很吝嗇，中秋發幾個月餅，年底年終獎最底層就一兩百，也就銷售看業績能拿高點，但也是極少數，在這個公司除了極個別不可或缺的骨幹或混吃等死的客服基本都呆不了多久，不加薪是硬傷，客服一年加50，一周上班五天半，加班是公司文化，沒有加班費，每天會很多，但有益的會議內容很少，幾乎是為了加班而開會，每年制定的公司發展計劃看起來很高大上有前景，但第二年總是實現不了又出台新的計劃，其他的不說了
⑸ 成都帝輝健康管理有限公司怎麼樣
成都帝輝健康管理有限公司是2018-04-10在四川省成都市金牛區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於成都市金牛區解放路一段88號1棟37號。
成都帝輝健康管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91510106MA6CD07T1N，企業法人王建輝，目前企業處於開業狀態。
成都帝輝健康管理有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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