⑴ 作為幼師最幸福的事是什麼
作為幼師最幸福的事,就是除了教授學生知識以外,能夠每天都和他們在一起玩耍,特別的開心快樂,雖然每天上班會比較辛苦比較累,但是內心也特別的滿足,對自己是一名教師而感到自豪。
⑵ 555.提升幼兒教師幸福指數的幾點做法
幸福指數是衡量人們對自身生存和發展狀況的感受和體驗,即人們的幸福感的一種指數。幼兒教師的職業幸福感不僅關繫到其自身的生活質量,還直接影響到學生一生的發展。以下幾個方面來提升幼兒教師的幸福指數:
一、師德修養,促進教師實現自我價值
1.重塑師德
由於幼兒教師的地位和待遇在當今社會上還不是理想的,加上幼教工作充滿了瑣碎的辛勞,不少教師把教學工作僅僅看作是謀生的手段,常常牢騷滿腹,斤斤計較於付出與報酬間是否平衡,一旦發覺失衡,就動力銳減,做出與教師職業道德格格不入的事來。因此,需要時常告誡自己學校要發展,首先教師的素質要提高,教師的素質不提高,她們就無法從幼教工作中獲得職業快樂與滿足。教師感受不到工作的幸福,就不能深入研究孩子、研究教材,所謂的教學只是淺層次的,這樣教師個人的業務能力也就得不到發展,最終被社會淘汰。
2.無尚幸福
獲得幸福的人當然喜歡精神的寧靜和享受,也注重個人意志的自由和人格的健全,只有作為融入社會的一分子、為社會的不斷進步竭盡全力奮斗的一分子,其存在的完美才能實現,那就是把個體的自我潛能和創造力最大限度地用於社會進步事業的開發和發展。 因此,經過熏陶後的教師工作的熱情很高,事事處處為孩子樹立榜樣,她們眼中的幼兒變得可愛了,教師學會了用審美的眼光看幼兒,為自己拓展出一個無限的發展空間。在這個空間里,教師不僅在不斷提高業務能力,而且在不斷修養高尚的道德,這會使他比任何其他勞動者更自覺地與時俱進,緊跟社會文化科技發展的步伐,緊跟學科發展和教育專業發展的步伐,從而在推動兒童發展的同時,全面實現自我價值,實現高尚的師德之「外得於人,內得於己」的境界。
正如蘇霍姆林斯基所說:「兒童的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內,有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調。善於認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件。」當教師眼中的孩子很可愛時,教師愛孩子的心情必然會油然而生;當教師眼中的孩子在不斷進步時,教師自己也必然會更加自信,師幼由此都會體驗到幸福。我每天晨間巡視時,總看到我們的教師在愉快地和幼兒一起跳舞,舞姿是那樣的優美,笑容是那樣的燦爛。此時的教師就像快樂的孩子王,在天使的樂園里盡情耕耘。天真無邪是兒童身上最寶貴的品質,在市井生活充斥著浮躁和物慾的時候,它是拯救異化的成人生活的一劑良葯。幼兒的天真無邪讓教師看到了人性最本源的美而體驗到一種幸福,但這種幸福只屬於有師德高尚的幼兒園教師。
二、心理健康,塑造教師完美人格。
幼兒教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的幼兒,幼兒每天大部分時間生活在幼兒園這個環境中,與教師朝夕相處。在幼兒眼中,教師是無所不能的權威。正是由於教育對象的特殊性,幼兒教師的心理健康對幼兒心理健康的發展有著重要影響。而兒童時期的心理是否健康,關系著人的一生的健康和幸福。因此,作為園長時刻關注幼兒教師的心理健康顯得尤為重要。
如何適時調節教師的情緒,優化教師的心理健康,小編為大家總結如下幾條:
1.人性化的管理思想。
為每位教師創造「自我實現」的機會,讓每位教師獲得成功,獲得自信。面對不同的個體,採用不同的評價方式,用放大鏡看每個人的優點,以鼓勵為主,以建議代替批評,以率先示範代替空洞說教,讓每位教師看到自己的閃光點。建立民主、寬松的管理環境,創造機會讓教師參與幼兒園的民主管理。
2.給教師提供宣洩的機會和場所。
例如為教師專門提供一個宣洩室,心情不爽時,到宣洩室去盡情釋放;為教師專門開通QQ群,在那裡人人平等,想說什麼就說什麼,有什麼不滿情緒可以通過QQ群聊天來傾訴,在那裡教師可以撒嬌、和牌,領導可以直奔主題、擊中要害,沒有誰計較誰……
3.引導教師愛生活,愛工作,愛孩子
如果教師對生活充滿積極心態,即使遇到各種壓力和挫折,都能很快化解和調整;如果教師熱愛幼兒教育工作,工作中遇到再多的困難、挫折和壓力,都仍然會心存感恩,充滿希望;如果教師熱愛生活和熱愛工作,就能熱愛孩子。愛心、耐心是檢驗每一位教師心理健康的重要因素,熱愛幼兒是幼兒教師最基本的品質,對孩子沒有真正的愛就沒有真正的教育。讓孩子從老師的愛中,學會愛自己,愛別人,愛世界,學會感恩,學會有責任感,學會樂觀積極的人生態度。幼兒的愛,讓老師找回工作的樂趣,讓教師的人格魅力進一步得到提升。
三、換位思考,打開教師幸福之門。
換位思考,就是放到對方的位置,站在對方的角度來考慮問題。換一個角度看問題,往往能夠帶來新鮮的感覺,帶來另一種分析結果,甚至改變自己的思維和判斷,讓自己的工作、生活充滿活力。
1.領導換位思考,叩開教師心靈;
2.教師換位思考,嘗到工作的樂趣;
換位思考可以贏得應有威信,可以收獲其他教師的欣賞,讓教師意識到,換位思考是解決一切問題的重要手段,工作中遇到事情的時候,特別是遇到阻力和困難的時候,千萬不要鑽牛角尖,要學會換位思考,因為問題無處不在、無時不在,往往舊的問題剛剛解決,新的問題也就隨之誕生,我們只有學會了換位思考,遇上問題時,才能迎刃而解,才能化干戈為玉帛。
四、個性化需求,促進教師幸福成長。
1.關注生活的需求
幼兒園管理中非常難做好的就是人的管理。因為人的思想是看不見,摸不著的,不受我們控制的,我們不可能知道每個老師的大腦里在想些什麼。生活中的幼兒教師擔負著多重角色,在家為人母、為人妻、為人媳,在學校一會兒是教師一會兒又是保姆,幼兒教師角色身份的多重性使得她們的工作繁忙、緊張,很可能引發角色沖突,進而影響生活、工作方面的問題,導致教學動機下降。而且她們都來自不同情況的家庭,要想和她們打成一片最好的方法就是關心她們的生活,幫助她們解決生活中的困難。比如,我園曹老師家住姜堰,為了方便電瓶車充電,在車棚里專門裝了安全插座,並在早上上班時間允許延遲10分鍾。有孩子參加高考、中考的家長,學校只要求她們做完自己該做的事,不給她們規定到園時間和離園時間。彈性化的管理方式,讓教師工作、家庭兩不誤,幫助教師排優解難,減輕了教師的壓力。從而輕松、愉快、全身心投入工作。
2.滿足職業需要
由於幼兒教師的工作重點是保育教育,並且是保在前教在後,因此,幼兒教師工作中,很難有成就,教師也難以享受到成就感。一項研究表明幼兒教師與其他行業人員相比,成就感的需要更為強烈。作為管理者的我總是盡力為教師搭建展示自我的平台,幫助她們體驗成功、享受成功。如:只要鎮里有什麼演出,我總是主動領任務,聘請知名專家專門為老師量身定製舞蹈節目,多次在我市舉行的農民藝術展演活動中獲一等獎,在小學舉行的各種慶祝活動中,我更是讓教師盡情展示,在小學老師面前展示舞蹈、大合唱、說唱讓我們的教師在同仁們羨慕的眼神中找到自信。每年在我園大班的離園活動演出中,我總是為教師精心安排,讓所有教師都有在家長面前露一手的機會,每當此時教師都能在掌聲中、在贊嘆聲中,享受成功的喜悅……
3.促進專業成長
幼兒教師的工作價值與其專業成長成正向關系。專業發展機會越少,則教育素質就會相對越低,工作價值也就越小,教師在各類比賽中獲得成功機會也就越少,教師的幸福指數也就越少。作為農村幼兒園在資金嚴重不足的情況下,我總是盡量給教師外出學習的機會,為了讓每個人都能受益,我總是請外出學習者帶上攝像機、錄音筆,認真收集資料回來大家一起學習。上級部門組織的每一次活動我都鼓勵教師參加,我到幼兒園做管理的這五年中,我園共有五十多人次獲市、省及以上級別獎勵。作為一所規模不大的農村幼兒園(十四名專任教師)來說,有這樣的收獲我很滿意。雖然不是每次參加都有獲獎的機會,但是讓教師從比賽中弄清學習的方向,讓教師在活動中找到自身的價值。
4.善於運用表揚
愛聽好話是人的本能,作為極其平凡的幼兒教師,更渴望得到他人的認可與表揚。我覺得作為一名園長,應該尊重每一位教師的個性,擁有一雙善於發現美的眼睛,讓教師在表揚聲中開心工作,從而不斷完善自我。我對園內教師提出跟自己過去比的口號,我只要教師今天比昨天做得好就不吝惜表揚。
幸福只可以接近,不可能完全達到,但追求它卻能使人生更美好。幼兒教師是否擁有職業幸福感非常重要。因為,只有自己幸福了,她們才會以忠誠對待教育,才會以責任對待學校,才會以愛心對待學生,才會以自信對待自己,才會以理解對待同事。所以,園長要為提升教師的幸福指數鋪路搭橋,讓每一位教師都盡情享受職業的幸福愉悅。
⑶ 如何做到幼兒教師職業幸福
提升幼兒教師職業幸福感
上大學時期老師就對我們說過:教師是人類靈魂的工程師,從事著太陽底下最光輝的事業。而我帶著對教育的熱情從事了教育行業。我們幼兒教師要注意加強自身的心理保健,努力避免走進職業的倦怠狀態,做一個健康、快樂的幼兒教師。
一、從孩子身上獲得幸福感。
任何工作不可能一帆風順總會有困難和矛盾出現,會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣,形成幼兒教師職業的幸福感,才能在工作中成為一個快樂的人,就像有人說的一樣,如果你把孩子看作是令自己心煩的人,那麼你就會感到心煩;如果你把孩子當可愛的天使,那麼你就會變成快樂的天使。如何才能從孩子身上獲得幸福感呢?
方法一:在工作中,以欣賞、審美的眼光看幼兒。長時間和幼兒在一起教師有時會不自覺的以一種居高臨下的眼光看幼兒或者把幼兒僅僅看成是自己的教育對象。我們應該以欣賞、審美的眼光看幼兒身上的優點,把幼兒看成活生生的富有靈性的個體,完全的接納他,而不是帶著自己的有色眼鏡來審視他。完全的接納幼兒,教育意味著教師所持的是一種寬容的態度,意味著教師對兒童文化的尊重和理解,而這種尊重和理解本身也會給教師帶來幸福。
方法二:以平等、真誠的態度與幼兒交往。教師常習慣於帶幼兒做著做那,在與幼兒的交往中使用命令的口吻較多。也就是說這種師幼交往,更多的時候是建立在工作關繫上的,這種交往是不平等的、沒有感情,有著明確目的就是完成預定的教育任務。長此以往,幼兒就會對老師產生幾分畏懼,對老師敬而遠之,並封閉自己的心靈,不敢言說自己的所思所想。這等於是教師親手剝奪了讓自己感受另一個心靈的機會。因為缺少與幼兒心與心的交流,教師自己豐富的內心世界最終也會變得乾涸,當然也就沒有什麼幸福可言了。因此,在與幼兒的交往中教師只有放下自己的角色面具,以真實的自我與幼兒交往,和孩子打成一片,才會發現幸福和快樂就在自己身邊。和孩子平等、真誠的交往,還會令老師體驗到和孩子一起成長的幸福。自從踏進幼兒教育這一行,整日與孩子為伴,心中時常為孩子而感動,為他們的純真、為他們的熱情。和孩子相處,不需要偽裝,只需 要用自己最自然的一面。你付出了,自然會有回報;你愛孩子,他們自然也會愛你;你尊重他們,他們也會尊重你。
二、要創造性的開展工作。
對幼兒教師來說,教學中的成就感表現為兩個方面:一是自己的成長和進步,二是幼兒的成長和進步,尤其是後者更能給教師帶來滿足和幸福。看著幼兒的成長和進步,教師就會感到自己有用,自己的工作有價值,伴隨著價值觀的實現自己的目標。
⑷ 當幼教是一種什麼體驗
在我看來,當幼教是一個十分快樂的體驗。因為幼教主要是與小孩子打交道,他們十分的天真,善良,而且很有趣,那麼和他們生活在一起的話,就可以凈化自己的心靈,使自己也變得簡單,童趣,快樂起來,所以很幸福。
⑸ 幼兒教師職業幸福感包括什麼
我覺得,幼師的職業幸福感應該包括做教師的幸福感,與孩子們在一起的幸福感,穩定的工作和收入帶來的幸福感,和諧安靜的工作環境帶來的幸福感等等。其中和孩子們在一起的幸福感指數最高,因為孩子們的純真,活潑,善良等會時刻感染著你,會讓你在幸福中增加責任感。
⑹ 如何做一個快樂幸福幼兒教師的心得
做一個幸福而快樂的幼兒教師幸福是什麼?幸福是一種狀態,是人們對生活經驗的一種感受,也是一種生活價值體現。
在幼教崗位上工作了多年,身邊的很多人都說,「幼兒教師是幸福的、快樂的」,想想,這話
也沒錯,有很多「當」可以說明。當看見孩子從哭鬧到高高興興上幼兒園覺得很快樂;當孩子
們真誠地說出「老師,我喜歡你」時覺得很幸福;當和孩子們一起放開盡情玩耍的時候覺得很
快樂;當看到孩子臉上漾著開心、成功、自信的笑容時覺得很快樂;當看到孩子們畫出一幅
幅漂亮的畫,做出一件件成功的手工作品,唱出一首首動聽的歌曲時覺得很快樂;當自己的
工作得到家長的支持、同事的認可、領導的肯定時,覺得很快樂;當自己論文、隨筆、公開 課成功獲獎以後覺得很快樂; 當自己站在優秀老師的領獎台上時,
覺得很幸福……這樣的我 們怎能不快樂不幸福! 了解幼教這一行的朋友說,「幼兒教師是辛苦的」,這話簡直是說到我們心坎上了:工 作很瑣碎, 需要有相當的耐心和愛心;
要有不怕臟、 不怕累的思想和行動; 要懂幼兒心理學、 幼兒生理衛生、幼兒教育學、要有較高的教學理論水平,還要有表演的天賦、歌唱的才能、
繪畫的本領、彈跳的藝術、即興演講、玩教具製作等,對孩子要像媽媽一樣去關心和愛護; 要像家庭教師一樣來培養孩子的全面發展; 還要像保姆似的來照顧孩子的一日生活,
更要防 范著隨時可能出現的意外情況或安全事故, 內心每天都承擔著巨大壓力! ……這樣的我們怎
么不辛苦!但正所謂「快樂有時,辛苦有時」,幸福的體驗是在奉獻之後才有所獲得的!當第
一次我被孩子們圍攏、並認真地聽我講故事時,我心中無比喜悅,因為從那一刻起我就是一
名老師了,我將與孩子們一同生活、游戲;當第一次我幫一個拉褲子的寶寶洗屁股得到家長
的感謝時,我心中無限感慨,因為那一刻起我知道我與家長成為了真正的朋友,我將與他們
一道交流、學習;當第一次我被一位家長誇獎為是一個認真負責任的老師時,我感受到了自 己肩上的責任與壓力, 因為從那一刻起我懂得家長的理解與支持是工作的重心,
我唯有再接 再厲才不會辜負家長的一片心意……許許多多的第一次都讓我體會到做老師的快樂與幸福,
這其中雖然不乏艱辛與苦澀,但正是苦澀襯託了甘甜,正是艱辛見證了努力,見證了我的進 步, 這種被天真、 純潔的童心祝福、
熏染的經歷大概只有我們這群幼兒教師才能體會的到了。 現在,隨著社會的不斷發展,社會對幼兒教師的要求也在不斷地提高,使幼兒教師的
壓力越來越大。偶爾,我也會抱怨「這些孩子太調皮」「家長的素質太低」等,也產生了「職業 倦怠」;身邊也有一些教師甚至因為身心疲憊而導致工作能力和工作效率的降低。
長此以往, 不僅影響幼兒教育教學的質量,還對教師自身的身心健康產生危害。因此,我覺得作為幼兒 教師的我們要積極加強自身的心理保健,
充分運用積極的方式來做一個幸福、 快樂的幼兒教 師,譜寫自己的幸福人生! 最後我想說:因為我快樂,所以我幸福。我不是「蠟炬成灰淚始干」式的犧牲者,也不
是繁瑣工作的被消耗者,而是一個努力追求生活意義、生命價值的快樂幸福的幼兒教師。 願大家都做一個積極向上、 快樂幸福是什麼?幸福是一種狀態,
是人們對生活經驗的一種感 受,也是一種生活價值體現。 在幼教崗位上工作了多年,身邊的很多人都說,「幼兒教師是幸福的、快樂的」,想想,這話
也沒錯,有很多「當」可以說明。
⑺ 怎樣做一個幸福,快樂的幼兒教師
幸福是什麼?幸福是一種狀態,是人們對生活經驗的一種感受,也是一種生活價值體現。 在幼教崗位上工作了多年,身邊的很多人都說,「幼兒教師是幸福的、快樂的」,想想,這話也沒錯,有很多「當」可以說明。當看見孩子從哭鬧到高高興興上幼兒園覺得很快樂;當孩子們真誠地說出「老師,我喜歡你」時覺得很幸福;當和孩子們一起放開盡情玩耍的時候覺得很快樂;當看到孩子臉上漾著開心、成功、自信的笑容時覺得很快樂;當看到孩子們畫出一幅幅漂亮的畫,做出一件件成功的手工作品,唱出一首首動聽的歌曲時覺得很快樂;當自己的工作得到家長的支持、同事的認可、領導的肯定時,覺得很快樂;當自己論文、隨筆、公開課成功獲獎以後覺得很快樂;當自己站在優秀老師的領獎台上時,覺得很幸福……這樣的我們怎能不快樂不幸福! 了解幼教這一行的朋友說,「幼兒教師是辛苦的」,這話簡直是說到我們心坎上了:工作很瑣碎,需要有相當的耐心和愛心;要有不怕臟、不怕累的思想和行動;要懂幼兒心理學、幼兒生理衛生、幼兒教育學、要有較高的教學理論水平,還要有表演的天賦、歌唱的才能、繪畫的本領、彈跳的藝術、即興演講、玩教具製作等,對孩子要像媽媽一樣去關心和愛護;要像家庭教師一樣來培養孩子的全面發展;還要像保姆似的來照顧孩子的一日生活,更要防範著隨時可能出現的意外情況或安全事故,內心每天都承擔著巨大壓力!……這樣的我們怎麼不辛苦!但正所謂「快樂有時,辛苦有時」,幸福的體驗是在奉獻之後才有所獲得的!當第一次我被孩子們圍攏、並認真地聽我講故事時,我心中無比喜悅,因為從那一刻起我就是一名老師了,我將與孩子們一同生活、游戲;當第一次我幫一個拉褲子的寶寶洗屁股得到家長的感謝時,我心中無限感慨,因為那一刻起我知道我與家長成為了真正的朋友,我將與他們一道交流、學習;當第一次我被一位家長誇獎為是一個認真負責任的老師時,我感受到了自己肩上的責任與壓力,因為從那一刻起我懂得家長的理解與支持是工作的重心,我唯有再接再厲才不會辜負家長的一片心意……許許多多的第一次都讓我體會到做老師的快樂與幸福,這其中雖然不乏艱辛與苦澀,但正是苦澀襯託了甘甜,正是艱辛見證了努力,見證了我的進步,這種被天真、純潔的童心祝福、熏染的經歷大概只有我們這群幼兒教師才能體會的到了。 現在,隨著社會的不斷發展,社會對幼兒教師的要求也在不斷地提高,使幼兒教師的壓力越來越大。偶爾,我也會抱怨「這些孩子太調皮」「家長的素質太低」等,也產生了「職業倦怠」;身邊也有一些教師甚至因為身心疲憊而導致工作能力和工作效率的降低。長此以往,不僅影響幼兒教育教學的質量,還對教師自身的身心健康產生危害。因此,我覺得作為幼兒教師的我們要積極加強自身的心理保健,充分運用積極的方式來做一個幸福、快樂的幼兒教師,譜寫自己的幸福人生! 最後我想說:因為我快樂,所以我幸福。我不是「蠟炬成灰淚始干」式的犧牲者,也不是繁瑣工作的被消耗者,而是一個努力追求生活意義、生命價值的快樂幸福的幼兒教師。 願大家都做一個積極向上、快樂幸福是什麼?幸福是一種狀態,是人們對生活經驗的一種感受,也是一種生活價值體現。
⑻ 現在的幼兒園小朋友生活真的幸福嗎他們的一天是如何度過的
引言:一直都非常羨慕幼兒園的孩子,他們無憂無慮,而且每天都是在玩中度過。但是對於幼兒園的孩子來說,他們可能並不像別人看到的那麼幸福,小孩子也有小孩子的煩惱。但是小編真的特別想回到幼兒園階段,那個時候真的是非常的放鬆,並且沒有壓力。
一直都覺得一天三頓飯過得特別的快,而對於小孩子來說時間過得還是很漫長的,畢竟要離開自己家長一整天,希望所有的家長對待自己孩子的時候都都能多一些耐心,也希望孩子在幼兒園裡面都能玩得開心,不管回家之後有多麼想自己的爸爸媽媽,但是都能說出一些比較開心的事情,在小編看來就已經足夠了。等到孩子離開幼兒園去到小學之後,他就明白了,幼兒園的生活真的讓人十分的羨慕而又不舍。
⑼ 什麼是幸福幼兒教育
幸福教育是孩子幸福地學習、幸福地生活,孩子不為學習的事情太發愁,家長也不為孩子的學習發愁
⑽ 做幼師幸福並快樂著的短句子
1、真正的幸福,其實不是讓我們背負著終生之憾的危險,刻意去刪除自己身上那一點點微不足道的瑕疵;而是要我們把握好自己手裡一顆顆實實在在的珍珠,學會包容與珍惜,才能從彼此心靈和弦里感受到真正的幸福!幸福不會自己向你走來,它會站在你不遠。
2、幸福與地位高低無關,與金錢多少無關,與房子大小無關,與容顏美醜無關,與知識深淺無關,與年齡老幼無關,它決定於慾望、氣度、心態,決定於內心的修煉,決定於精神的高度。
3、幸福似一杯香茗,輕飲慢品里,溢出的卻是淡淡的清香沁人心脾,愜意而舒心;幸福似一杯紅酒,無論酒的種類是什麼,用心細品里,總能品出那縷濃濃的甘醇,讓人陶醉不醒,醉的是身,醉的是心。
4、幸福是一個謎,你讓一千個人來回答,就會有一千種答案。當我們飢餓時,一片麵包的獲取,那就是一種幸福;當我們陷入迷濛時,一個路標的出現,那就是一種幸福;當我們傷心落淚時,一聲親切安慰的話語,那是一種幸福。
5、幸福是一道風景,若以一種坦然的心態漫步其中,那人生便充滿了美麗的風景。不僅在於你怎麼去欣賞和體會,更在於你面對生活時的心態和方向。
6、幸福是天空,是陽光,是草地。幸福,就是我們的生活。
7、幸福是什麼?這個問題見仁見智。幸福沒有一個明確的標准,卻人人可以感受和品味,幸福是感激,是溫暖,是奉獻,是寬容,是奉獻,讓我們苦苦尋覓,又無限嚮往。其實,幸福只是一種看問題的角度。
8、幸福是陪伴人一生的追求,從來沒有過片刻的遠離。幸福就在身邊,如影隨形,只是我們更多的時候,忙於追逐世俗的目標,而忽略了它的存在。
9、幸福是可遇而不可求的,如同愛情。可是幸福竟又是那樣的簡單,好象我們張開雙手就能和它相擁。一切都源於神奇、不可思議的機緣,長久的留駐在我們的心中,所以,要記住,幸福乃是一種心情,平淡、包容、溫暖、可愛。
10、幸福是寒冷的冬天北風呼嘯時心底的春光;是假日里一杯浮晃著淡碧的暖茶;是心存感激、諒解別人後的那善意釋然的一個微笑;是遠行時親人的叮嚀;是與三兩好友在茶肆間爽朗的談笑;是月華如水的河邊戀人的擁抱;是垂暮之時回味的種種坎坷和溫情人生。
望採納,謝謝!