❶ 作為一名老師,自己的幸福是什麼
在我看來教師的幸福寫在學生認真的作業本上,幸福含在孩子們清晨的問候中,幸福盛開在家長感激的話語中,幸福綻放領導的笑容中有自己獨特而成熟的教學理念是一種幸福!有自己的理想和信念是一種幸福!
❷ 教師真正的幸福是什麼如何做一名幸福的教師
教師真正的幸福就是看著自己親手帶出來的學生一批一批的走向社會成為優秀的人,或許他們的工作不是最優秀的,但是他們的人品道德都是優秀的。教師真正的幸福就是把自己所有的知識給講台下一個一個飽含求知慾的學生。教師真正的幸福就是可以得到同學們的回應,當你站在講台上時你的努力被大家接受時。
幸福的教師需要很大的努力,不是一朝一夕就可以的。最重要的一條就是不能對同學發脾氣,他們都是小孩子,如果他們不會犯錯誤,那還用老師教他們怎樣做人么?幸福的教師要學會融入學生的生活,幫助他們渡過難關,用心來關心你的每一個學生,不要吹毛求疵的要求每一個人,每個人都有自己的性格與創新。放開他們,讓他們創造屬於這個時代屬於他們的絢麗。給他們自信,給他們空間。鼓勵他們。這樣漸漸地你就會成為一個幸福的教師。學生,是你的孩子,朋友,不是你的敵人。
❸ 老師的幸福是什麼作文
老師的幸福
幸福是什麼?無數的人要說不知道,老師的幸福有事什麼呢?無數的人會說是老師吧!老師的幸福應該是在課前精心的准備教案在第二天為學生上好一節課,是通過自己的教學看到了許多的學生升入高一級的學校就讀,是看到最差的學生都有不同程度的提高;是調皮的孩子在自己的教導下變好了進步了。
老師的工資買不起車也買不起房,所以老師的幸福就不是有房子和車子。而是學生。在我們的教學身涯中對於老師而言,最痛苦的是在課堂上沒有精心的准備讓學生乏味而導致學生的昏昏欲睡,一次考試下來許多的學生不及格,差幾分而未達線的失落„„這些都是我們老師不願意的吧!
老師都被認為是一種最沒有自我的職業,在我們的山區是不被人尊重的,每一位合格的老師都是活在學生的喜怒哀樂之中。而不是活在別人的評價之中的,如果那樣的話你會很累的啊!, 如果你想要吃得好穿得好錢賺得多的話就別當老師了,老師的工資養家服口都難啊!在我們的山區老師的感慨是吃不飽餓不死的人就是老師。但是我們作為新時代的老師來說:老師就得讓「學生喜歡你、崇拜你,家長信任、感激你,同事敬重、佩服你,領導欣賞、肯定你,社會認可、贊賞你。這些就是我們老師的幸福啊!。
做一個教師不難,難的就是你在自己的教學的過程中找到幸福。把教育學生當作理想來追求,用人生的激情來點燃學生的希望之燈,用教育的理想來打造我們心中的理想教育,用理想的教育來實現自己人生的理想。
教師的幸福,在於知識的更新和精神的富足;應該擁有一顆通融、豁達、寬敞明亮心;在於能夠欣賞生活和欣賞你的學生,懂得享受生活。作為教師,我們不能停留在做蠟燭上,做奶牛、做粉筆等。我們要做河水,讓學生得到在流動的在更新的東西。只有這樣,我們的靈魂會使課堂煥發出光彩,會使年輕的心靈不再戰栗,得到升華。
一個好的老師應有「一個好的身體,一個幸福的家庭,一班優秀的學生」。這就是教師的幸福!
如何做一個在領導、學生、家長、乃至自己心目中都認為優秀的老師,那就是腳踏實地一步一個腳印地干好自己的, 工作, 才能在教育的天地下站住腳跟。 努力吧, 幸福就在你我的眼前!
❹ 教師的幸福是什麼填空
填空示例如下:
教師的幸福是教出聰明的學生
教師的幸福是輸送一批批優秀的學子
❺ 教師的幸福感是什麼
幸福感是什麼?幸福是感受清晨第一縷陽光的照射;幸福是每一次季節變換的期待與驚喜;幸福是給喜歡的人做好吃的飯菜;幸福是午後紅茶+檸檬冰水對教師職業而言,教師的幸福感就是教師在從事教師職業的過程中產生的一種心理體驗和感受。我不知道教師是不是太陽底下最光輝的職業,我只知道真心愛教育的教師才會真正愛自己的學生。因愛而生愛,他會不斷探求教育的真諦,不斷思考教育的現象。這種不斷探索的過程在有些人看來是那麼的艱辛,但真正愛教育的人品嘗的不是艱辛,而是幸福。 一、幸福感來自學生的成長與進步 對教師而言,幸福的感覺主要自於學生的成長。教育是一項充滿激情、關愛和生命體驗的活動,是師生雙方共同成長的過程。教師們可以從學生那裡獲得一種滿足、收獲一份感動、收藏一份純真。這種體驗,本身就是一種幸福,也是只有教師才會擁有的一種財富。記得,曾有個學生,在大家看來是那種無葯可救的類型,於是我採用找優點,多談心,及時補功課等方法,讓他始終跟上班級其他學生的學習。到最後測試時,我教的學科他竟然得了優秀,其他的學科進步也不小,看著他臉上開心的笑容,我也被感動了,這是一種收獲的幸福。 二、幸福感來自在自身的專業成長 教師的專業成長,是教師生命成長的重要內容,就教師個人本身而言,職業幸福感來源於自身的專業成長。這種專業的成長,不僅是專業知識的成長,應該包括專業精神、專業修養、專業知識和專業技能等四方面。只要自己用心去做,相信就能做出一番成績,而領導和同行也會看見你的進步,你的成長,會賞識你、給你更多的機會讓你從中體驗實現自我價值的幸福。你就會在自己的工作崗位上實現人生的完滿和幸福,如果家長非常信任、肯定和尊重教師,那教師同樣肯定會覺得很幸福。幸福從來不會光顧一事無成的人,把教師當作謀生職業和飯碗的人,很難享受到教書育人的快樂。教師應當象一條河,源源不斷地充實自己,將涓涓細流匯入大海;教師應當象一條路,將無盡的希望鋪向遠方 作為教師,從來也只應當在自身的專業成長中才能創造出綿延不斷的幸福。 三、幸福感來自自身平和的心態 現代詩人何其芳說: 凡是有生活的地方都有快樂和寶藏。 這是一個永恆不變的真理,而擁有這個快樂和寶藏的法寶就是要有一個良好的心態。幸福總是相對的,幸福也是一個易碎品 。不同的期待、不同的標准會有完全不同的幸福感受。說到底,幸福就是一種平和的心態。心態失衡,看什麼都不順眼,做什麼都不開心,始終也不會覺得幸福。教師要以平和的心態,面對教學的壓力。教師要以平和的心態,面對外界的誘惑。隨著社會的快速發展,經濟的快速發展,現今的社會已經成為經濟型的社會,人們的生活處處離不開錢。雖然,教師們每天在從事著繁重瑣碎的工作,不但要付出自己的體力和腦力,還要更多的付出自己的情感。付出了很多,但得到的卻不是很多。如果教師沒有一個平和的心態,那將會心理不平衡,而無心於教育教學工作。平淡也是一種幸福,擁有了平和的心態,幸福就會長駐你心田。 教育是為了人的幸福,教師,是一個特殊的職業,它關乎心靈,關乎生命,關乎成長。因此,教師的幸福深深地關聯著學生的快樂成長。唯有老師擁有持久的職業幸福感,才能在教育崗位上迸發出無限的教育熱情和教育智慧。我們每個教師都應該讓自己的生活豐富起來、靈動起來,學會快樂而優雅的追求幸福!
❻ 教師的幸福是什麼 科學家的幸福是什麼
1.教師的幸福是:可以把自己的知識傳授給其他的小朋友。
2.科學家的幸福是:可以發明自己想發明的東西。
❼ 教師的幸福是什麼呢
首先,職業的滿足感獲得幸福。
教師行業的特殊性在於對象是活生生的人,而不是某一產品,某一零件,某個任務,因此更有成就感。將一個30分的學生轉化成60分,甚至是80、90分以上的優秀學生,這是一種成功的滿足感、幸福感。一個問題學生由沒有禮貌,愛打架,愛撒謊轉變成為一個品學兼優的學生能沒有幸福嗎?
其次,輔導自己孩子中獲得幸福
教師的幸福來源於自己對孩子的輔導,當其他行業的人為輔導孩子找輔導班,找老師,不會輔導孩子發愁的時候,我們做教師的自己就可以簡單的完成這一任務,同時又獲得和孩子友好相處的機會,真是一種幸福。
再次,發展提升中獲得幸福
教師的自我提升非常簡單,不需要那個領導的提拔,不需要請客送禮,只要靜下心來,多讀書,將自己的工作經驗、心得、看法寫出來就行了。可以發表論文,可以寫自己的著作,自己的素養不斷提高,在自我不斷進步的同時不是獲得幸福了嗎。
最後,不為俗事而煩惱是幸福
教師工作的另外一個特殊性在於面對的一群單純的學生,遠離社會上的形形色色勾心鬥角的人,生活相對簡單,不需要阿諛奉承,不需要睜著眼睛說瞎話,不口是心非,不需用當面一套背後一套,只有對知識的追求的平常心,這也是種幸福。
❽ 教師的職業幸福感是什麼
1、教師的職業幸福感很簡單它就在課堂上學生閃亮的眸子里,就在活動中學生成長的心靈里,就在探究中學生發展的智慧里,就在學生成功路上沉甸甸的收獲里。
2、教師的幸福,就是自己曾經對許多人的一生發揮了好的作用。可以自豪地想,自己對得起教育的責任和使命。可以滿足地認為,所有的付出無愧於國家的囑托、人民的希翼。
3、教師的幸福也是因為教師在台上,就成了孩子們眼中的網路全書。成了孩子們心中鮮紅的太陽。
教師職責:
1、 提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備
2、 提供必需的圖書、資料及其他教育教學用品
3、 對教師在教育教學、科學研究中的創造性工作給以鼓勵和幫助
4、支持教師制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為
❾ 什麼叫幸福呀老師的幸福是什麼
教師的幸福是什麼?幸福是一種體驗,是對教育中生存狀態的一種高級的、愉悅的情感體驗。教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的教育教學理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學藝術,是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學生認真的作業本上,教師的幸福盛在學生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長充滿謝意的臉上。學生的畢業證和入學通知書是教師的幸福,教師節學生送來的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來的電話是教師的幸福…… 學生是教師的幸福源,當學生在難題面前時的豁然開朗,當學生精神的意氣風發時,當學生的綜合素質得到發展時,教師都會有一種愉悅的情感體驗,這就是教師的幸福表徵。教師的幸福是教育場景中的一種高級情感體驗,學校是教師幸福的搖籃,我之所以總是以為學校要具有家的某些要素和功能,就是強調學校應成為教師獲得幸福體驗的人文場景和文化場景。我之所以一直認為學校是一種充滿文化品位和精神感召力的學習型發展型組織,就是要求學校真正成為一種讓教師感受到教育快樂的氛圍。 教師的幸福從哪裡來?從理解與尊重中來,從仁愛與豁達中來,從溝通與合作中來,從反思與研究中來。教師對學生的理解與尊重,使學生的潛能得到激發,興趣得到維持,個性得到發展,師生關系得到融洽,有助於教師從學生的身上體驗到教育的成就。教師得到理解和尊重,能使教師的個性得到張揚,理念得到提升,藝術得到錘煉,品性得到凈化,心境得到調和,同事關系得到和諧,有助於教師以一種積極的心態投身教育活動並捕捉到教育的快樂。仁愛與豁達是教師幸福的容器,溝通與合作是教師幸福橋梁,反思與研究是教師幸福的通道。 教師的幸福是相對的。它相對於教師的付出,相對於教育的辛苦,相對於微薄的收入,相對於社會發展的苛求,相對於教育改革的催促。教師的勞動是辛苦的、清苦的,更是細膩的、嚴謹的。因而,只有那些勤於思索的教師才能跟上教育幸福的腳步;只有那些勇於付出的教師才能抓住教育幸福的尾巴;只有那些善於不斷進取的教師才能體驗到教育的幸福。教師的收入雖然微薄,卻時刻對學生懷有教育責任,他們才能苦中作樂;教師的工作雖然面對無盡的困惑,卻時刻胸懷教育良知,他們才能默默無聞於紛雜的浮躁之世,辛勤地耕耘,播種善良,播撒智慧。難怪近四百年前誇美紐斯感言:教師是太陽底下最光輝的職業! 我想幸福是人生的主題,只有感到幸福的人,其人生總是快樂和陽光的,追求幸福是每個人的畢生所求所願,無可非議。但其實什麼是幸福,永遠沒有一個劃一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中會倍感幸福,充滿感恩,在彼人眼中或許會深感痛苦,充滿沮喪,不同的幸福感和幸福觀都取決於不同人的生活態度、生活價值觀和心境心態。教師職業的勞心勞力、社會地位、勞動報酬確實很難輕言幸福,但對於教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。那麼教師如何去感受幸福呢? 教師職業幸福感最重要的源泉,是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點並不容易,但如果你只知道權威,那也許你會離幸福更遠。 幸福不僅僅來自工作,更來自生活、家人、朋友、閑情、雅趣等,是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點緊,但還得學會捨得用杯水車薪中的一些水去買喜歡的東西,或與家人、朋友一起去聚會、遊玩。開朗、豁達的生活態度、自覺高雅的生活情趣是很重要。 若把教學工作看做是一種簡單的重復,同事間不團結,不懂得寬容別人,那做教師必然感到厭倦,也無幸福可言。多年的教師生涯使我得出一個道理:「 要懂得和諧的人際關系是幸福的最重要因素」。一位好老師要擁有健康幸福的心態——一種平常的心態,一種感恩的心態,一顆對工作對學生的愛心,一種沒有嫉妒和抱怨的心態;一位好老師要實踐幸福的課堂。——形成「為學生的終身發展和幸福而奠基」的課堂幸福觀。在幸福的課堂上應是智慧與智慧的碰撞、心靈與心靈的接納、情感與情感的交融,每位老師和每位同學都應感受到自主的尊嚴,感受到自我存在的價值,感受到精神相遇的愉悅,感受到心靈成長的幸福。因此,每位老師要把握機會走出去學習、聽專家報告、組織同伴研討、研讀教育名著、具有教育成果展示、結集出版教學優秀成果、參與學習型發展小組、講述教育故事等促進自己專業發展的提升,從而提高自己工作的生命質量,盪起幸福的漣漪;每位教師要感受到自己的重要。要善於展示自我、張揚個性,體驗被人認可、被人關愛、受人尊敬的幸福感。每位教師要善於欣賞學生和自己。教師的幸福源於創造出自己欣賞的學生,讓老師通過學生的點滴進步、精彩發言、幽默動作、創造性的作品、獲取的榮譽稱號等來感受和審視自己的成長和發展,並為此感動——感受成長的幸福,為成長努力——享受追求的幸福。