在哪裡當公務員最幸福

① 從大城市拼搏到小縣城當公務員是種什麼體驗

大城市節奏快，每個人都在拚命努力的生活，幹嘛都匆匆忙忙的，走路是，吃飯是，說話是，工作更是。大城市像是個工廠，每個人在裡面都是高速運轉的機器，慢一慢就會被淘汰，淹沒在人群中，那就是個吃人的地方，讓人一刻都不敢鬆懈下來。

小縣城呢，節奏就慢多了。縣城不大，從一個點到另一個點騎電動車半小時以內完全能夠解決，住的離單位近幾分鍾也就到了，永遠不用起早跟別人擠地鐵，可以早上慢悠悠的起床，再吃個早飯，一天下來也沒有什麼繁忙的業務，上滿八個小時就可以下班回家了。當公務員不在單位就是放假了，不用擔心一個電話接一個電話的讓你在家裡也要工作，永遠不能安心的享受一個假期。

回到小縣城，那裡還有自己的父母，在大城市裡不管發生什麼都要自己硬抗，家裡有爸媽在身邊就有了依靠，就覺得無論什麼時候心裡都是踏實的。在家裡不用天天的外賣盒飯，有人會問你今天想吃什麼，還有家裡味道的包子餃子，過節也不用跟別人搶火車票。主要是在外的日子太孤單，身邊有那麼多人，卻很難感到溫暖。

縣城的工資雖然有時不如在外面打拚來得高，但是公務員工資在縣城是相當可以的了，足夠衣食無憂。縣城可能沒有大城市的繁華，沒有夜夜笙歌的夜生活，沒有燈紅酒綠的娛樂場所。可是縣城有清新的空氣，有簡單的人際關系，如果想，可以在假期的時候去大城市玩玩，彌補未在大城市呆下去的遺憾。

② 在自己家鄉當公務員好還是去外地當公務員好

哪裡好，主要還是看城市發展前途和個人意願。個人覺得既然選擇當公務員，那還是選在自己家鄉，畢竟方方面面熟人多，而且也可以照顧到自己家人和親朋好友。

③ 哪個國家的公務員最幸福

明顯是中國：乾的少，或者不幹，照樣拿工資，想貪就貪，想玩就玩！

④ 在北京和在一個縣級市當公務員，哪個更幸福北京公務員有北京戶口，但不解決住房。

在北京和在一個縣級市當公務員，在北京的更幸福，，，待遇好，競爭環境公平性相對好。

由北京戶口，住房問題也會解決，或者說解決起來更容易。

⑤ 廣西哪裡的公務員幸福指數最高！

您好，華圖教育為您服務。

廣西華圖教育為您解答：

公務員猶如圍城，是否最幸福，無疑要問問他們自己，恐怕現實與公眾的期望或多或少存在差距。特別是部分在基層工作的公務員，也許他們不僅不認為自己幸福，恐怕還會有所抱怨。在轉型期的當下，各種矛盾集中爆發，基層公務員面臨著維穩、發展的雙重壓力，既有上級考核，又有群眾期待，還有對未來事業的期望等等，壓力自然不小。《人民論壇》雜志曾對全國各地一百多名官員心理健康問題進行的調查顯示，80%以上的官員，特別是基層官員普遍存在較大的「心理壓力」，《中國公職人員健康白皮書》披露，領導崗位公職人員的體檢異常率高達98.5%，可見，公務員並不認為自己很幸福。

幸福是自己的一種感覺，公務員是否是最具幸福的，要看當事人自己的感受，作為人民的公僕，公務員也沒有叫苦的理由，無論是「真幸福」還是「被幸福」，至少在公眾眼中都認為公務員是幸福的。「最幸福的公務員」是期望，更多的是鞭策，只有公眾切身感受到幸福，公務員才會真幸福，只有人民的幸福指數不斷提高，公務員才不會被幸福。

廣西華圖教育（公務員考試培訓行業第一品牌）祝您好運~

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

⑥ 基層公務員在哪裡上班最幸福包括辦公環境

「這些都不是最幸福的是，我們認為它的工作環境，讓我們看看前程無憂調查結果
工作時間;？咨詢，教育/培訓業，IT業，保險業，傳媒業和旅遊廣告7.23％

最令人嚮往的工作場所和39.02廣告界的大多數受訪者，但只有其行業 - 選擇「夜貓一族」，還是要講究創意產業，行業的受訪者，更傾向於「彈性工作制」。 ％的受訪者選擇了「離家近」的受訪者31.33％，仍然渴望CBD;的受訪者18.52％的人認為它並不重要，「只要公司的免費班車」的受訪者剩下的百分之一在SOHO的日子願景，「在家工作的公司為員工提供休息和娛樂」

最幸福努力工作環境的受訪者37.98％的人希望「。物業及設施「的受訪者15.90％，」先進的辦公設施「去關心，擁有12％的受訪分別，」空氣品質的辦公空間「，」辦公區「的隱私是嚴重的;的受訪者8.59％的人認為認為「性寬敞的辦公區」是非常重要的;的受訪者仍然認為的「豐盛美食」和「茶」的受訪者7.67％，可以使他們感到

更快樂最幸福的34.37％的工作軟環境覺得「和諧同事之間的關系，作為朋友，「最讓人感到舒適;的受訪者32.29％擔心」內部溝通渠道的暢通和各部門的全力配合「;受訪者25.71％希望」英明領導，聽取並指導自己「;剛的受訪者7.63％的享受「自己的職責，民用」的感覺
最喜歡的公司是什麼樣的組織的活動，近一半的受訪者選擇了「旅遊」;。超過兩成的受訪者更喜歡在這樣的「拓展訓練」方法;的受訪者百分比有一種傾向，「部門團隊建設」或「員工主題俱樂部」，如讀書會，視聽享受會所，美食DIY等;游戲公司，生日派對，公司晚宴中選出罕見的受訪這些老掉牙的形式;在公司的活動「年夜飯」，雖然很普通，但實際上不受歡迎。大部分的受訪者表示，最好的時候離開公司的活動。

⑦ 在北京當公務員是一種怎樣的體驗

一位在職公務員的口述：

通過公務員考試上岸，考上公務員後，體制內公務員這份職業的工作經歷讓我慢慢發生了很多變化，這些變化與過去在企業里工作有所不同。通過公務員考試進入機關工作後自身的變化很明顯。

自我國的公務員考試制度確立以來，中國的公務員考試經歷了數十年發展。無論是綜合管理類、專業技術類、還是行政執法類的公務員，他們的職業內容、職業發展經歷、自身特點都與體制外的社會從業者有一些不一樣。

公務員的收入待遇穩定，職級晉升通道愈加暢通，對未來的生活保障有著踏實的預期。近年來，公務員考試熱持續升溫，公務員這一職業受到全社會的熱捧。介紹說，每年都有大批報考者報名參加公務員考試，公務員已成為很多大學畢業生的就業首選之一。其中，有很大一部分人是被公務員的收入待遇等優勢因素所吸引。公務員的收入主要包括基本工資、津貼、補貼、獎金和其他福利，由國家財政負擔。相對於企業來說，公務員的工資收入更加穩定、更有預期，這種差異在退休之後表現的尤為明顯。

公務員的政治理論素養將隨著經驗磨練得到進一步提升。公務員的職業特點要求他們能准確把握黨和政府的政治方向，充分理解並有效執行政府的方針政策，具有為人民服務的社會理想，對人民有更強的服務意識。而體制外的社會從業者，要麼勇闖市場、自己創業，承擔風險享受成功;要麼進入企業成為職場人士。專家認為，不管你選擇何種職業，無論工作在體制內還是體制外，都需要積極向上的、有遠大追求的、有所為有所不能為的「正氣」。

公務員的專業素養將伴隨崗位任職要求同步得到提升。專業技術類公務員需要不斷提高自己在專業領域的知識和技能，增強業務素質;行政執法類公務員，需要研習法律專業知識，提升法治素養，嚴格依法行政，用專業的法治精神約束自身人性化執法。

公務員說話辦事將會變得更加謹慎沉穩。公務員所從事的工作決定了他們需要為不同的社會群體考慮，無論是政府還是政府中的公務員，都應當對社會底層人群有更多的關照。同時，公務員是政策制度的具體執行者，對國家機器的規范化運轉至關重要。所以公務員說話辦事必須謹慎而沉穩，避免因自己的一時疏漏對人民群眾的切身利益和政府工作開展產生不良後果。

結語：

當你順利通過公務員考試，成為一名公務員後，你會逐漸發現自身的這些變化。應該說，這樣的變化將意味著你公務員身份逐漸走向成熟，能夠通過體制內提供的平台，更好地履行公職，更好地為人民服務。

湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，（歷年湖南公務員面試入圍分數線_歷年分數線）

⑧ 回老家當公務員，與在北上廣打拚漂泊相比，哪個更有幸福感

現如今社會就業的形式越來越嚴峻，工作越來越難找，生活的成本也在上升，生活節奏越來越快。對於即將走上工作崗位的人來說，找工作是一件很麻煩的事情，找到一份自己喜歡的工作更是難上加難。所以現在很多人在找工作的時候都會要求工作穩定，公務員就是很多人的理想職位。

在我們父母眼裡，要是誰家的孩子當上了公務員，那一定是一件很光榮的事情，雖然現在公務員的基本工資並不是很高，也比不過一些高薪的職業，但是公務員依舊是許多求職者和就業者心中光榮自豪的職業。

當公務員和北上廣打拚之間其實各有各的幸福感，每個人追求的東西不一樣。在老家可能沒有那麼大的生活壓力，工資是夠自己的日常生活的，但是在一線城市打拚你稍微不努力就會被城市所拋棄，可能是因為追求得更多，才會更加努力。

在加上兩者之間的薪資待遇差距也比較大，當自己擁有更多的時候就會發現自己想要的也很多，逼著自己去努力。而老家公務員的生活沒有城市的生活節奏快，也沒有城市的生活成本高，一旦得到滿足就很容易失去前進的動力。當公務員的幸福感就在於不用承擔城市那麼大的生活壓力，而且工作穩定，能養活自己的家人，不用每天為了生活而焦慮。

去北上廣打拚的幸福感在於，可以體驗生活帶給自己的驚喜，可以為了自己想要和追求的東西，激發自己的極限，發掘自己的潛力。

無論是當公務員還是去北上廣打拚，幸福感是由自己去感受體會的，來自自己的內心，雖然現在社會帶給年輕人的壓力很大，工作不好找，穩定是很多求職者找工作的首選因素之一，但是也不要忘了初心，不要僅僅是為了生存而選擇工作。

⑨ 三線城市公務員VS一線城市白領誰的幸福感比較強

三線城市的公務員的收入雖然比不上一線城市的白領的收入，但是呢，一線城市的房價是特別高的，雖然二三線城市的收入相比較一線城市的收入比較低，但是它的房價來說，確實比一線城市的房價要低出很多，所以啊，公務員的收入足以在二三線城市中買到屬於自己的房子，太深了，一線城市的房價確實高的可怕，即便是白領的工資很高，也需要攢至少5、6年才可以得到自己的房子。所以，在三線城市的公務員道幸福感會比一線城市的白領的幸福感要高很多。

尤其是在老年人的心目中，公務員一直都是特別好的一個工作崗位，而且，公務員還有一個外號叫做鐵飯碗，而且一旦當你進入政府機關的話，那麼就代表著你的生活水平將會得到提高。所以二三線城市的公務員的幸福感會比較強一些。

⑩ 為什麼都說二三線城市的公務員幸福指數最高

網友一：

剛畢業那會我在三線城市做過公務員，我來談談我的看法吧。當時的單位是山東的一個內陸城市，經濟總量排名末四位吧，所以我很有發言權！

我先說說缺點吧，工資低是硬傷，當初我剛入職時工資是1996，過了試用期後工資2500左右，雖然房價3500左右，但是工資真心不高。蔬菜、房子價格雖然低，但是手機還是全國統一價，當初想買個小米都得節省幾個月才行。

除此之外，我並不覺得三線城市公務員有什麼不好，工作輕松，城市小，工作一年後出門總能遇到認識的，就好像在自己屯裡一樣，生活氣息很濃。

再說一個可能挨罵的事實，在三線城市當公務員，社會地位確實挺高的，不管是有沒有業務往來，與別人打交道，總會感覺到別人對你的尊敬。

如果不是離家遠，我真的希望能在那裡落地生根，現在我考到了沿海城市，工資雖然高了，但是壓力大了，房價漲了，有時候還是蠻懷念小城市的公務員生活。

網友二：

三線城市的公務員，可以說是全中國幸福指數最高的職業。

我有個朋友告訴我說，他說在他的老家，能夠談得上比較好的職業無非就是公務員、事業單位、銀行和少數的國企等，能夠過上不錯的還有少部分的當地生意人。

不管是在小縣城還是在省會城市，非常難以找到比公務員、事業單位、銀行等同等待遇的職業。

三線城市就業環境不好，提供不了更好薪資待遇的工作，所以體制內的工作成了人們的首選。

因為經濟發展相對滯後，三線城市的人思維觀念相對來說也比較滯後，他們對公務員為首的公職類工作認同感比較高。

盡管你做生意，或者是在企業月收入能有幾萬，但三線城市的家長對公務員的認同感更高，公務員的鐵飯碗稱號在他們的心中可謂是根深蒂固。

他們的孩子考上公務員，他們就覺得一輩子就穩定了。

網友三：

本人五線城市公務員，08年考進去，一直到現在，我來說說吧。

好的地方：

1.公務員壓力小，尤其是對比北上廣深企業職工。工資撐不死餓不著。在我們這個城市，我工資到手3500左右，放到社會上算是中等工資。

2.公務員社會地位高。有個熟人好辦事，地方越是小，地域越往北，這種現象越明顯。

3.公務員符合父母期待。現在考公務員這幫孩子的父母一般都是60年代以後生人，在他們的認知中，公務員就是鐵飯碗，甚至是金飯碗，沒有比這更好的工作了。

不好的地方：

1.公務員的工作絕不是人們想像的一張報紙一杯茶混一天的工作。公務員，基本上是一個蘿卜一個坑，一個人負責一攤工作，崗位不調整你就得一直干這一堆活。大部分人工作都很忙，尤其如果碰上重大活動，加班加點更是常事。

春天防火、夏天防汛，冬天選舉，沒有加班費，還得干好，干不好出了問題第一個就問責具體工作人員。

2.公務員的工作舒適區太大。公務員的工作是常態化的，新接觸一項工作半年到一年內就能熟練，以後這類活都可以這么做了，就像流水線上的工人。

如果一個人不想進步，那麼可能三十年都做一樣的工作，他自己也覺得挺好。如果自己沒有強烈的成長意願，在進入體制十年後，動力會越來越小，逐漸的平庸下來。

網友四：

我也來說說吧。

我的家鄉大概能勉強算一個四線城市吧，我大學13年畢業的時候，幾千人的考試很幸運的考上了我們這兒的一個地方商業銀行。

當時全家人開心的不得了，而且銀行的薪水也真的很不錯，但是一年多以後我還是辭職考到了機關事業單位，原因很簡單，不合適，地方商業銀行的薪水高，但是對存款的要求很高。

作為一個普通人家的孩子，我去哪攬日均上千萬的儲蓄存款呢？太難實現了，一人在銀行，全家齊動員是我當時真實的寫照。

後來考到機關事業單位了，雖然也非常忙，但是這種忙就是可以通過自己努力來完成任務的那種忙了。

公務員考試確實很難考，但是我們不能否認公務員還是最公平的招考了，我個人覺得比公務員更公平的考試只有高考這一種了。

考公務員的原因還有一點，就是因為我父母都是企業的，98年的那次大下崗讓他們太難忘了，他們覺得機關事業單位絕對不會出現這種情況的。

對了，我的工資大概是不到四千元錢吧，普遍只有我銀行工作同學的二分之一吧。千軍萬馬考公務員，誰讓咱們都是那沒背影的一員呢？

至少我周圍考上的沒有有背景的，靠的都是自己硬學。

網友五：

三線城市和一二線城市最大的區別就是社會性就業的機會比較少，即使就業了，待遇也不怎麼好。

與之相比，公務員工作的穩定性、收入的可保障就顯得要優越的多。

另外，越是發展相對滯後的地方，人們的觀念越是保守。

至今依然有很多人只認為公務員、教師、醫生等有編制的工作才是正式工作，其它的工作都不正式，所以在家人安心、找對象、社會聲譽等方面，這些地方的公務員也具有極大的優勢。

所以前幾年有兩個相反的潮流，一個是逃離北上廣，另一個是逃回北上廣。

就是因為雖然在房價壓力下一部分年輕人放棄了在大城市打拚的夢想而回到三線城市，可以一段時間之後發現，在這些城市拼爹，還不如在大城市拼實力來的公平。

網友六：

我是一名粵東北的基層鄉鎮公務員，因為學的是護理，又是男的，就業的時候挺糾結的。

大學一畢業，回到廣東，去廣州的一所三甲醫院面試有編制的崗，沒聘到。要回家的晚上，我姐夫看到了粵東西北招聘鄉鎮公務員的信息，就讓我報了名。

後來經過一番功夫，好不容易是考進去了，算是端上了你們所說的所謂的鐵飯碗。

進入單位第一年我進入了鎮計生辦，計生辦的活，怎麼說呢，就是檢查來了，活就幫不過來了，平時就是完善一些人口計生系統。

其實也挺好的，說實話，不是很累，雖說檢查來的時候，確實有的受的。

第二年，放開二孩政策，領導決定讓我調離計生辦進入民政辦工作。一年來，活就沒停過。得虧我平時加班加點，沒辦法，生力軍就我一個，日子也算過得充實。

澄清兩點:

一、那些網上說什麼光年終獎就5、6萬的，我是沒見到過，兩年來我把每一筆收入都記錄在案，很負責任的說，一年包括了住房公積金，滿打滿算也才6萬多。難道說我當了假公務員？

二、還有說什麼公務員考試很黑什麼的，我的經歷讓我不得不相信公務員考試還是公平的。