A. 請問有人在華夏幸福基業上班嗎能說說這個公司怎麼樣嘛薪水啊工作啊個人發展啊
工資待遇很不錯,是相當不錯,發展空間也很好,但是個別的人很那個 呵呵 當然任何地方都會用這種寄生蟲的!選擇華夏很不錯!
B. 華夏幸福基業的福利怎麼樣
待遇不錯,福利嘛規定的都有, 每月還有餐補,通訊補助等等。定期會組織體育活動和團隊活動。
C. 華夏幸福基業 offer一般多久
快的話一般在三天,慢的話一個星期左右,之前會給你定薪,在收到offer後基本可以直接入職!
希望對你有幫助!
D. 華夏幸福基業hr說太忙沒時間定薪
那就是敷衍你,入職之前薪資待遇一定要定好,再做決定!
E. 華夏幸福 明天怎麼樣華夏幸福為什麼長這么好華夏幸福每年多久分紅
國家的政策主基調還是繼續堅持"房住不炒、因城施策",在對房地產市場的政策加碼和精準調控的影響下,那麼房地產將會走上怎樣的道路呢?今天就來給大家說道說道這個房地產行業的優質企業--華夏幸福。
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一、從公司角度來看
公司介紹:華夏幸福實際上是產業新城規模是的標桿運營商。公司現在主要營業的分別是產業新城相關業務以及商業地產相關的業務。主要產品不僅有產業新城和產業小鎮,還有房地產開發。
你們差不多知道華夏幸福的公司情況後,再來瞧一瞧公司的優勢是什麼?
優勢一、領先的產業新城運營商
公司致力於產業新城的投資、開發、建設與運營,目前已經是中國出色的產業新城運營商。公司主要以"產業優先"作為核心策略,為所布局區域導入、培育產業集群;同步建設並運營一些產業如:居住、商業、教育、醫療、休閑等城市配套,最終實現了區域的經濟發展和社會和諧、還有人民幸福,並且推動城市的高質量和可持續性的發展。公司主要業務整體概括下來就是產業新城業務和房地產開發業務這兩大板塊。公司在全國范圍內,共包含了十五個核心都市圈,達到了"3 3 X"的戰略格局,累計遍布了80個產業新城。
優勢二、與華為合作智慧城市
在北京公司與華為技術有限公司簽訂了正式的戰略合作協議。雙方都已約定,華夏幸福全球范圍內投資運營的產業新城已經決定全方位合作,來共同促進華夏幸福產業新城的智慧城市、智慧園區、智慧社區等的發展,不僅如此,會把"智慧大廠"項目當為切入點,也是為了更快的幫助大廠縣的產業新城能邁進智慧城市。其中,華為將會負責智慧城市的頂層設計,負責與政府的對接以及後續項目的具體實施落地。
優勢三、或受益雄安新區建設
《關於整體合作建設經營白洋淀科技城合作協議》已經有保定市政府和公司簽署了,委託區域面積是300平方公里,先期開發建設核心區域,大約為35平方公里。雄縣人民政府與公司已經簽訂了開發建設經營區域方面的合作協議,協議中約定的內容就是雄縣人民政府將會以河北省雄縣行政區劃定內容區域的整體開發各事項,並且與公司進行合作,委託區域范圍,約為181.2平方公里。
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二、從行業角度來看
華夏幸福的主要領域在產業新城業務,幾乎不怎麼受住房調控的影響。在這嚴格的調控之下房地產行業要供給改革加速,利好企業穩健提升,且市場佔有率也有所提高。調控加碼的實行下,房地產行業的供給側改革將會變得更快,早期有著較高杠桿的房企融資會受到嚴格的限制,退出行業或放緩擴張的幾率是很高的。針對華夏幸福這樣的優秀企業,既有順利的融資渠道,還有很低的成本,具備在合乎市場要求下發展,以後或許能夠實現產地市場份額的不斷升高。
綜上所述,我覺得華夏幸福公司,它作為房地產行業的領先企業,有希望在行業的改革來臨之際,迎來高速的發展。但文章不是實時更新的,倘若各位想了解華夏幸福未來行情,你們可以直接戳鏈接,有專業的投顧幫你診股,看下華夏幸福現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測華夏幸福還有機會嗎?
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F. 華夏幸福基業怎麼樣,待遇如何
這個單位很好,發展不錯,關鍵本科生的起步工資也比較高。我有個同學就在那工作,生活的很小資,羨慕。
G. 華夏幸福基業管理培訓生待遇怎麼樣
聽說有基本薪金和福利兩部分。基本薪金部分,華夏幸福基業提供房地產行業極具競爭優勢的薪酬待遇,充分保障和認可每個員工的價值體現。福利保障方面,有社會保險與住房公積金、各類假期、年度體檢、工作餐和班車接送和各種補貼。
H. 華夏幸福基業薪資待遇如何
還可以的,我就在裡面做過,後來跳槽了。裡面是有季度獎的,年終獎也有,還有項目完工獎的,要詳細的話採納後發知道吧!
I. 華夏幸福基業的公司制度怎麼樣
這是一家房地產公司,我就是畢業後通過校園招聘進入這家公司的,工作三年了。個人感受是這家公司的對應屆生很重視,這很難得。校園招聘流程非常正規,進入公司後會有系統的培訓——入模培訓(歸屬活動、職業基本技能)、啟航培訓(軍訓、融入性活動、公司制度流程培訓)。上崗後每個應屆生還會有一位職業導師,表現優異的話還可以參加公司的「精英培養計劃」。具體公司結構等信息你可以去官方網站查詢,或者電話公司總計,直接轉校園招聘部門即可。
J. 華夏幸福基業可以去嗎公司對一個應界生來說怎麼樣
整體上講,華夏運營模式很好,2013年房地產排名第20。待遇方面不剋扣,是一家不錯的企業。
當然,由於發展速度很快,很多流程制度以及對職業經理人的使用方面存在巨大的缺陷,這也是難免的。
我們找工作無非考慮幾個方面,例如發展前景、崗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是一個重要方面。華夏的薪酬在業內還是蠻高的!