天九幸福控股集團是做什麼的

㈠ 誰在天九幸福控股集團上過班知道實情的客觀評價下到底怎麼樣

是的，四六工作制，員工每周只上四天班，每天工作六小時。

候鳥式工作，全員享受候鳥式工作，每周只需到公司坐班一天。賢內助獎，工作滿一年的集團優秀管理者配偶均可獲得賢內助獎，每月或每年給予相應現金獎勵。

祖業計劃：讓每位員工都有機會成為集團股東，擁有一份可以傳承的祖業。至2019年，已有143位優秀員工成為了股東。天九愛心互助金集團2003年發起成立「天九愛心互助金」，員工有任何生活困難都可申請資助，成為困難員工的「及時雨」。

簡介：

天九共享集團的「四六工作制」，除了擴大公司福利，與員工共享紅利外，另一層面上更是用其他企業毫不具備的領先優勢，來吸納頂尖人才的加入。這更是天九共享集團的人才價值觀：優秀的人值得擁有更好的財富與生活。這是對人才最大的尊重與致敬。

天九共享集團不僅從生活的維度上為人才擴充「滿足感」，更從財富的維度上來為人才創造「成就感」。其創立的企業家孵化器，讓員工告別打工，走向老闆。

㈡ 天九幸福集團的銷售，底薪是多少提成是多少公司具體是做什麼的

底薪5000 ---- 剛進去屬於孵化期 可以理解為非正式員工 這個時候底薪是4000 也就是滿底薪的80%
提成是20%----- 孵化期提成是15%
至於做什麼 如果 以前做過商會活動類銷售的可能不用多說 簡單講 就是為企業提供項目對接服務 像投融資對接 給企業提供優惠的政策什麼的 還有就是公關服務 健康服務 子女服務等等 有針對企業家的好幾十種服務平台

㈢ 天九幸福集團與天九幸福控股集團是什麼關系

天九幸福集團與天九幸福控股集團是同一家公司，天九幸福控股集團這個名稱稍微有點長，國人都喜歡用簡稱，稱呼起來朗朗上口，所以天九幸福控股集團就簡稱成為了天九幸福集團。

㈣ 天九幸福集團的銷售，底薪是多少提成是多少公司具體是做什麼的

底薪5000 元，剛進去屬於孵化期， 可以理解為非正式員工 ，這個時候底薪是4000 元，也就是滿底薪的80%。

提成是20%，孵化期提成是15%。

至於做什麼， 如果， 以前做過商會活動類銷售的可能不用多說， 簡單講， 就是為企業提供項目對接服務。 像投融資對接， 給企業提供優惠的政策什麼的 ，還有就是公關服務， 健康服務， 子女服務等等， 有針對企業家的好幾十種服務平台。

㈤ 天九幸福集團待遇怎麼樣

1、天九幸福集團有實踐活動，做的最持久的員工，每年都搞幸福企業十件實事，每年十件、比如每年將會讓所有員工出國旅遊，有些是不用花錢的。這個活動的開展可以讓員工之間增加感情，同時也能體現天九幸福集團給員工帶來幸福感。

2、天九幸福集團終身員工制也是天九幸福集團福利待遇之一，凡是享受終身員工制待遇的員工，會有許多好處，比如：每月發放孝心紅包、子女紅包、探親假、學習證書費用報銷等，是否已經開始羨慕了呢，只要你有夢想、有能力，這些都會實現的。

㈥ 天九幸福控股集團銷售員的工資待遇怎麼樣

具體如下：

1、天九幸福集團有實踐活動，做的最持久的員工，每年都搞幸福企業十件實事，每年十件、比如每年將會讓所有員工出國旅遊，有些是不用花錢的。這個活動的開展可以讓員工之間增加感情，同時也能體現天九幸福集團給員工帶來幸福感。

2、天九幸福集團終身員工制也是天九幸福集團福利待遇之一，凡是享受終身員工制待遇的員工，會有許多好處，比如：每月發放孝心紅包、子女紅包、探親假、學習證書費用報銷等，是否已經開始羨慕了呢，只要你有夢想、有能力，這些都會實現的。

㈦ 天九集團與天九幸福集團是什麼關系

天九集團與天九幸福集團是同一家單位，天九集團和天九幸福集團都是企業名稱的簡稱。

天九集團的全稱是「天九幸福控股集團有限公司」，一般企業名稱的全稱都比較長，在向別人介紹的時候顯得很麻煩，所以企業對外稱呼都是使用簡稱，比如：天九集團、天九幸福集團，簡短易記，印象深刻。

(7)天九幸福控股集團是做什麼的擴展閱讀：

天九幸福控股集團有限公司始創於1992年，現有員工1000多人，是一家以服務華商、造福中華為使命，集金融投資、企業孵化、管理咨詢等多種產業於一體的大型企業集團。

該集團熱心慈善公益事業，發起並成功實施了「中非希望工程」和「感恩家鄉義診工程」兩大慈善工程，為非洲捐建20多所希望小學，為國內捐建多家鄉村免費診所。2011年為慈善事業捐款一億多元，榮登全國企業捐贈百傑榜20強。

金融投資是該集團的核心業務，集團下轄多支投資基金，投資領域涉及金融、房地產、高科技等多個領域，均取得驕人業績，被譽為中國民間金融業的「黑馬」。

該集團打造全球化企業服務綜合平台，為企業提供一站式終身服務。首創企業家孵化器商業模式，成為眾多民營企業的加速器。

㈧ 天九幸福集團對老員工有什麼福利待遇嗎

1. 天九幸福集團有實踐活動，做的最持久的員工，每年都搞幸福企業十件實事，每年十件、比如每年將會讓所有員工出國旅遊，有些是不用花錢的。這個活動的開展可以讓員工之間增加感情，同時也能體現天九幸福集團給員工帶來幸福感。

2. 天九幸福集團終身員工制也是天九幸福集團福利待遇之一，凡是享受終身員工制待遇的員工，會有許多好處，比如：每月發放孝心紅包、子女紅包、探親假、學習證書費用報銷等，是否已經開始羨慕了呢，只要你有夢想、有能力，這些都會實現的。

㈨ 天九共享控股集團有限公司怎麼樣

簡介：天九幸福控股集團，創辦於1991年，是中國最大的企業加速器。在全國30個省會城市與副省級城市擁有83家全資子公司和控股公司，300家參股公司。企業使命：為企業加速，讓夥伴幸福。天九致力於打造全球最大的連鎖企業孵化器，10年內將幫助1000家連鎖企業走向全國，走向世界。促進10萬家優秀企業抱團發展，合作共贏。天九致力於打造中國最大的上市公司孵化器，10年內將幫助1000家優秀企業成功上市。
法定代表人：李忠和
成立時間：2010-08-13
注冊資本：6715.11萬人民幣
工商注冊號：110105013130758
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市朝陽區北苑家園綉菊園7號樓3層301-3

㈩ 天九幸福控股集團好嗎

天九幸福控股集團的好主要體現在以下幾方面：
①、企業發展前景好，給員工提供了更多的發展空間和才華展示平台。
②、企業福利待遇好，擁有祖業計劃、孝心紅包、賢內助獎、員工終身制等。
③、企業工作時間好，天九集團每周只上四天班，每天只工作6個小時，個人時間充足。
④、企業對待員工好，讓每位員工都可成為企業的原始股東，實現「有房有車有祖業，有閑有愛有尊嚴」的「六有」夢。」
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本人寫作能力有限，只能為你總結這么多了，其實還是更多的好，等待大家去發掘。