❶ 為什麼有的人在工作上得心應手，感覺很幸福
1. 工作內容與興趣相符：如果工作涉及自己擅長或感興趣的領域，就會讓人感到很有成就感和樂趣，更容易產生滿足感。
2. 可以體驗到成長：很多人認為自己的工作具有挑戰性和發展空間，通過完成不同的任務和項目，掌握新的技能和知識，增加自己的工作能力和經驗等等，這些都會讓人感到工作帶給自己的成長是非常有價值的。
3. 與同事關系融洽：上班的大部分時間都在和同事一起度過，與同事相處融洽，互相理解和支持，形成團隊合作的氛圍，可以讓人感到工作不再是孤單的旅程，而是共同前行的過程。
4. 獲得認可和獎勵：如果能得到公司或者同事的肯定和贊揚，或者是獲得了合理的工作回報，這些肯定會讓人感到積極的情緒，更進一步地喜歡自己的工作。
5. 可以自由支配工作時間：如果公司允許彈性工作制度，自由支配工作時間，有更多自由時間去安排家庭生活、休閑等等，這也會讓人感到工作和生活更平衡，從而更加快樂。
綜上所述，工作不一定就是一件讓人痛苦的事情，能否在工作中感到快樂和滿足關鍵在於工作的內容、發展、工作環境及同事等方面是否能夠符合個人需求和期望。