⑴ 如何提高老師幸福感
現代的教幸福感還是比較低的，之所以如此是由多種原因所致。特別是現在的社會對教師的要求是非常柯刻的，基本上要求教師當成神一樣。其實提高教師的幸福感也不是什麼難事，主要有以下幾方面。
一提待遇。教師也只是一份職業，是為養家糊口。不要總跟教師講奉獻，飯都吃不飽能怎麼奉獻。教師也是人，也需要錢，也必須要有錢。物質基礎是首要，因此提待遇就成了教師幸福感的首要條件。待遇好了，收入高了，幸福感肯定就增加了。
二提地位。教師的地位一直以來都不高，甚至可以說是最低的。誰都可以對教師指手劃腳的，誰都可以辱罵教師。尊師重教流於表面，流於形式。提高教師地位也會增加教師幸福感。
三減負。教師工作並沒有外行人說的那麼輕松自在，特別是現在的教師。除要完成教學工作外還要做大量的其他無關工作。如扶貧，迎檢，安全，巡河，交通等等，只有你想不到的，沒有什麼不關教師事的。因此切實為教師減負，也能增加幸福感。將所有沒關教學的工作一律取消，讓教師只專注於教師工作，幸福感自然就上來了。
四保障教師安全和合法權益。近年來，傷師殺師頻發，對教師的人身安全保護不夠，對教師的合法權益也難保障。面對這樣的問題，特別是未成年人傷師殺師最後都是不了了之。如何能保障教師人身安全。因此，要加強保護教師人身安全和合法權益。
五取消考試，不排名。考試也是教師之痛，大部分人都將學生成績好壞歸究於教師。其實不然，成績好壞完全是學生的事，也是學生的問題。現在法律規定不能公布學生成績，也不能讓學生排名。但是教師就必須排名，而且是越來越嚴重。評價教師基本上就是以學生成績為標准。取消考試，取消教師以學生的成績排名，教師幸福感肯定會好。
提待遇和地位，保權益，減負和取消考試排名，教師的幸福感肯定大大提高。只有做到這幾點，基本上教師肯定是幸福的。