年薪多少的人才最幸福

㈠ 年薪百萬和十萬，收入多少最幸福

年薪千萬最幸福，想吃什麼吃什麼，想買什麼買什麼，玩什麼玩什麼

㈡ 工資拿到多少幸福指數會比較高

因為學歷、收入越高的人在心靈、情感上的期望值越高，幸福指數的分母就越大，所以，在心靈、情感上、生活質量上的幸福指數就會越低。

㈢ 年薪多少才過的相對幸福

1000有1000的過法， 5000有5000的過法，1萬有1萬的過法
其實只要你自己覺得過的幸福，多少錢是沒有標準的

㈣ 月薪多少最幸福，離你有多遠

關於這個薪水和幸福的關系，也是一直以來思考的一個問題，主要有以下觀點：

一、月薪多少不是一個絕對值，應該是一個相對值

反之，如果一個人到手工資並不是很高，但是沒有房貸/車貸，每個月拋去開銷，還能有盈餘存起來，我們就可以說他月薪相對值較高，幸福感往往也較高。

所以，月薪多少比較幸福，要看的是相對值，而想要提升幸福感，就要提升月薪的相對值。

二、幸福與否不止和月薪相關，還有其他因素

不可否認一個人幸福與否，與月薪有關系，畢竟月薪很低的時候會感到壓力和焦慮，自然也不會感受到幸福。

但是幸福與否不止和月薪相關，還有很多其他的因素。比如一個人的滿足程度、自我調節能力以及周圍環境等。

我很早之前一位朋友，這位朋友月薪很高，在5年前已經達到了5萬的薪水。但是他過的卻非常的不快樂，因為他是一個不懂滿足的人，總覺得自己的月薪可以賺更多。於是，除了工作之外，他也沒有什麼其他的興趣愛好，久而久之，工作的壓力沒有辦法得到很好舒緩的他得了抑鬱症。

可見，幸福是一個多方面因素綜合影響的一個感受，而非只受月薪的影響。

三、追求薪水的提升，更要注重幸福的體驗

其實提升幸福感，除了我們要讓薪水有提升之外，更要在日常的生活中注重幸福的體驗。

這里有一些小的方法分享給大家：

1.努力工作，但不要讓工作成為自己的全部；

2.培養除工作之外的愛好，作為壓力緩解的出口；

3.定期給自己安排社交，和喜歡的朋友交流；

4.狀態不好的時候，適當浪費時間放空/休息；

要知道工作/賺錢並不是我們追求的終極目標，幸福才是。所以，在我們努力工作、努力賺錢的過程中，也要注重提升自己幸福的感受，這樣才能夠更好的工作，更加的快樂。

以上是對於月薪和幸福的看法，每個人的標准不一樣，幸福的體驗就不一樣，學會自己平衡和體驗很重要。

㈤ 工資多少才算是幸福呢

1200元房租（有廚房廁所，地段好的一居室）+15元X31天的午餐前+20元X31天的晚餐錢+10元X31天早飯錢+300元交通費+500元服裝費+以上費用1/3的每月存款（備用金）+300元零用錢=4800元

㈥ 男女工資比例多少最幸福

幸福是靠兩個人的包容理解，和生活中點點滴滴的事情，工資的多少因每個人主觀判定的需求不一樣，自然也會因人而異。

㈦ 年薪多少會覺得幸福

年薪多少都不是幸福的關鍵，關鍵是幸福，不是誰可以定義的。也不是簡簡單單的幾句話能講明白的。只能說，幸福是種感覺，虛無，飄渺，感傷，飽滿......只是，感覺是很難形容的。有時候，放手也是種幸福。因為那些讓人掉淚的曾經，無時不刻的纏繞著自己。只有放手，才是放了自己，那樣才不會禁錮自己的淚。
什麼都是相對的，沒有所謂的幸福，也沒有所謂的遺憾，沒有絕對的擁有，也沒有永遠的單身。愛，由心生！騙得了別人，卻騙不了自己！幸福，就是在自己掉淚的時候，勇敢的擦掉淚水。笑著對自己說「我，很堅強！」此刻的心，飽飽的，暖暖的，淚水也是甜的......

㈧ 在深圳，要年薪多少才能過得幸福

1萬

其實這個數值是最好的，因為既不用付出太多代價，待遇也算可以。1萬以上的工作都會比較辛苦，很難體會到幸福感，其實幸不幸福跟你自身的認知觀有關系，而不是錢來衡量的，月賺2萬，3萬，10萬這些工作通常都是沒時間游戲，沒有私人時間的，或者行業極其特殊，總之需要付出很多，是更難有幸福感的

㈨ 在上海年薪多少最幸福

幸福跟年薪多少好像無關吧. ...要看你在什麼地方生活,只要夠花就可以了啊 ...幸福不是錢來決定的，但沒錢也是不行的，過得去就好，幸福是很簡單的...