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天和幸福控股集團有哪些
發布時間：2023-09-14 05:42:02① 天九幸福控股集團好嗎
天九幸福控股集團的好主要體現在以下幾方面：
①、企業發展前景好，給員工提供了更多的發展空間和才華展示平台。
②、企業福利待遇好，擁有祖業計劃、孝心紅包、賢內助獎、員工終身制等。
③、企業工作時間好，天九集團每周只上四天班，每天只工作6個小時，個人時間充足。
④、企業對待員工好，讓每位員工都可成為企業的原始股東，實現「有房有車有祖業，有閑有愛有尊嚴」的「六有」夢。」
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本人寫作能力有限，只能為你總結這么多了，其實還是更多的好，等待大家去發掘。
② 誰在天九幸福控股集團上過班知道實情的客觀評價下到底怎麼樣
是的，四六工作制，員工每周只上四天班，每天工作六小時。
候鳥式工作，全員享受候鳥式工作，每周只需到公司坐班一天。賢內助獎，工作滿一年的集團優秀管理者配偶均可獲得賢內助獎，每月或每年給予相應現金獎勵。
祖業計劃：讓每位員工都有機會成為集團股東，擁有一份可以傳承的祖業。至2019年，已有143位優秀員工成為了股東。天九愛心互助金集團2003年發起成立「天九愛心互助金」，員工有任何生活困難都可申請資助，成為困難員工的「及時雨」。
簡介：
天九共享集團的「四六工作制」，除了擴大公司福利，與員工共享紅利外，另一層面上更是用其他企業毫不具備的領先優勢，來吸納頂尖人才的加入。這更是天九共享集團的人才價值觀：優秀的人值得擁有更好的財富與生活。這是對人才最大的尊重與致敬。
天九共享集團不僅從生活的維度上為人才擴充「滿足感」，更從財富的維度上來為人才創造「成就感」。其創立的企業家孵化器，讓員工告別打工，走向老闆。
③ 天九幸福控股集團銷售員的工資待遇怎麼樣
具體如下：
1、天九幸福集團有實踐活動，做的最持久的員工，每年都搞幸福企業十件實事，每年十件、比如每年將會讓所有員工出國旅遊，有些是不用花錢的。這個活動的開展可以讓員工之間增加感情，同時也能體現天九幸福集團給員工帶來幸福感。
2、天九幸福集團終身員工制也是天九幸福集團福利待遇之一，凡是享受終身員工制待遇的員工，會有許多好處，比如：每月發放孝心紅包、子女紅包、探親假、學習證書費用報銷等，是否已經開始羨慕了呢，只要你有夢想、有能力，這些都會實現的。
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