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人際關系如何獲得幸福

發布時間:2023-08-28 15:37:40

㈠ 如何處理人際關系,才能讓自己生活的更幸福

人際關系是走好人生的關鍵,也是實現人生目標的重要途徑,人際關系處理的好壞不僅關繫到你的家庭生
活幸福美滿,而且關繫到你的事業是否順利,心情是否舒暢,身心是否健康。處理好人際關系不但要有豐富的 人生閱歷,而且要有一個正確的思路和熟練的交往技巧。為使廣大網友更好的走好人生道路,我們不妨探討一下這個問題,人的情感是通過交往而來,經過交流達到互相了解,溝通思想,融洽感情.

而交流溝通側必須具備三種手 段,

一是朋友同事之間要經常走動,通過相互走動加深情感,通常情況下走動的越多情感越深。

二是要善於言 談這是交流情感的重要形式,言談即需要豐富的知識又需要熟練的語言技巧,交談時要根據情況靈活多變確 定話題,遇到什麼樣的情況就說什麼樣的話,見到工人聊機器,碰到農民聊種地,遇到女性聊穿衣,參拜老人 啦過去,領導接見談工作提建議,這樣,你就容易接近朋友,並有共同語言,同時,言語要真誠實在,不能大 吹大擂,說謊扯皮,給人一種信任感。

三是要善於幫助他人,對於朋友的家庭生活和工作事業等方面的困難能幫的側幫,能辦的的側辦 應盡力而為。

在與朋友交往時應小事不計較,大事講原則,不高敖自大,平等待人,善取別人之長,這樣,別人就覺的 你守信用,易接近,你才有好的人緣和朋友。

筆者曾經見過這樣兩種人,有一種人走一處打一處,走一處壞一處,看其表面人顯得非常聰明,聽其語言道理講的也很深刻,尤其是個人小賬算的異常清楚,雜頭小事異常明白,點滴利益都不相讓,一句話語都不容,牽扯到個人利益即刻翻臉。

另一種人則是盲目高傲自大,過於自信,總覺的本事比誰都大,善於挑錫別人的短處,從來看不見別人的優點,世上唯我能,別人都不行。

這兩種人是不會有好的人緣和朋友的,一生一世也作不成大事,究其原因主要有兩條,一是精明過度,結果使其相反,世界上沒有總是佔便宜的人,也沒有總是吃虧的人,小事佔先,大事吃虧,大事得益,小事必屈。有得就有失,有失就有得,小的不失大的不來,這是一個歷史規律,過度精明實際上是一種糊塗,聰明反被聰明誤就是這個道理。

二是自覺本事比別人大的人,實際上是一種無能的表現,人不可能樣樣都懂,件件都會,他人再差也有優秀的東西存在,別人的的東西學不到,你那裡來得大本事,本事只不過是一些皮毛而以,因此驕傲自滿自以為是的人即沒有人緣也作不成大事。

鄭板橋老先生曾有有一句名言,難得糊塗,這句話的核心內容就是小事糊塗,大事明白,糊塗裡麵包含著極大的聰明和智慧,人不能因一點一滴的小事,而影響重大事務的進程,人生如打仗一樣,為了實現遠大目標,需要繞過那些小的絆腳石,不因眼前的點滴利益,而組繞你前進的步伐,處理人際關系也是同樣,應避小就大,凡非重大問題能側,能讓側讓,俗話說得好,讓人一步自來寬,從眼前來看,讓可能使某些利益受到損害,但是你換來的卻是一條光明大道。要尊重他人,多取別人之長,少論別人之短,這樣你就能有一大朋友幫助,自己就有足夠的能力來實現人生目標。

對待同事朋有應光明磊落,說話要講求信用,不能欺騙同時和朋友,更不能以損害他人利益為手段而達到個人某種目的,損害他人利益的人是不會有知心朋友的,而且最終要落個粉身碎骨的下場。對待朋友要忠誠,不要因同事朋友遇到某種逆境而另眼相看,自己得意之時而趾高氣揚,目空一切,忘記同事朋友。人必須有善心,有善心的人,才具有寬廣的胸懷,包容他人的精神。
總之,只要我們正確理清思路,熟練運用交往技巧,就一定有一個好的人際關系,人生目標也一定能順利
實現。
你一本書《〈卡內基人際關系〉》
1 真誠地關心別人
2 經常微笑
3 聆聽 鼓勵別人多談自己的事
4 談論他人感興趣的事
5 衷心讓他人覺得他很重要
草原雄鷹 回答採納率:31.6% -07-21 16:13 低調做人,你會一次比一次穩健;高調做事,你會一次比一次優秀一、在姿態上要低調 在低調中修煉自己:低調做人無論在官場、商場還是軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守,看似平淡,實則高深的處世謀略。謙卑處世人常在:謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,受到世人的敬仰。大智若愚,實乃養晦之術:「大智若愚」,重在一個「若」字,「若」設計了巨大的假象與騙局,掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術,實際上是精於算計的隱蔽,它鼓勵人們不求爭先、不露,讓自己明明白白過一生。平和待人留餘地:「道有道法,行有行規」,做人也不例外,用平和的心態去對待人事事,也是符合客觀要求的,因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。時機未成熟時,要挺住:人非聖賢,誰都無法甩掉七情六慾,離不開柴米油鹽,即使遁入空門,「跳出三界外,不在五行中」,也要「出家人以寬大為懷,善哉!善哉!」不離口。所以,要成就大業,就得分清輕重緩急,大小遠近,該舍的就得痛割愛,該的就得從長計議,從而實現理想,成就大事,創建大業。毛羽不豐時,要懂得讓步:低調做人,往往是贏取對手的資助、最後不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。在「愚」中等待時機:大智若愚,不僅可以將有為示無為,聰明裝糊塗,而且可以若無其事,裝著不置可否的樣子,不表明態度,然後靜待時機,把自己的過人之處一下子說出來,打對手一個措手不及。但是,大智若愚,關鍵是心中要有對付對方的策略。常用「糊塗」來迷惑對方耳目,寧可有為而示無為,萬不可無為示有為,本來糊塗反裝聰明,這樣就會弄巧成拙。主動吃虧是風度:任何時候,情分不能踐踏。主動吃虧,山不轉水轉,也許以後還有合作的機會,又走到一起。若一個人處處不肯吃虧,則處處必想佔便宜,於是,妄想日生,驕心日盛。而一個人一旦有了驕狂的態勢,難免會侵害別人的利益,於是便起紛爭,在四面楚之中,又焉有不敗之理? 為對手叫好是一種智慧:美德、智慧、修養,是我們處世的資本。為對手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態為對手叫好的人,那他在做人做事上必定會成功。以寬容之心度他人之過:退一步海闊天空,一時風平浪靜。對於別人的過失,必要的指責無可厚非,但能以博大的胸懷去寬容別人,就會讓世界變得更精彩。二、在心態上要低調 功成名就更要保持平常心:高調做事是一種責任,一種氣魄,一種精益求精的風格,一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事,也要代表自己的最高水平,體現自己的最好風格,並在做事中提高素質與能力。做人不要恃才傲物:當你取得成績時,你要感謝他人、與人分享、為人謙卑,這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物,看不起別人,那麼總有一天你會獨吞苦果!請記住:恃才傲物是做人一大忌。容人之過,方顯大家本色:大度睿智的低調做人,有時比橫眉冷對的高高在上更有助於問題的解決。對他人的小過以大度相待,實際上也是一種低調做人的態度,這種態度會使人沒齒難忘,終生感激。做人要圓融通達,不要鋒芒畢露:功成名就需要一種謙遜的態度,自覺地在名利場中做看客,開拓廣闊心境。知足者常樂:生活中如能降低一些標准,退一步想一想,就能知足常樂。人應該體會到自己本來就是無所欠缺的,這就是最大的財富了。不要太把自己當回事:不要把自己太當回事,才不會產生自滿心理,才能不斷地充實、完善自己,締造完善人生。謙遜是終生受益的美德:一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力量的人,謙遜能夠避免給別人造成太張揚的印象,這樣的印象恰好能夠使一個員工在生活、工作中不斷積累經驗與能力,最後達到成功。 淡泊名利無私奉獻:性格豪放者心胸必然豁達,壯志無邊者思想必然激越,思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權威。所以,社會要求成大事者能夠隱不發,高調做事,低調做人。對待下屬要寬容:作為上司,應該具有容人之量,既然把任務交代給了下屬,就要充分想念下屬,讓其有施展才能的機會,只有這樣,才能人盡其才。簡朴是低調做人的根本:在生活上簡朴些、低調些,不僅有助於自身的品德修煉,而且也能贏得上下的交口稱譽。三、在行為上要低調深藏不露,是智謀:過分的張揚自己,就會經受更多的風吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個人在社會上,如果不合時宜地過分張揚、弄,那麼不管多麼優秀,都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。出頭的椽子易爛:時常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自誇,喜歡被別人奉承,這些人遲早會吃虧的。所以在處於被動境地時一定要學會藏鋒斂跡、裝憨乖,千萬不要把自己變成對方射擊的靶子。才大不可氣粗,居功不可自傲:不可一世的年羹堯,因為在做人上的無知而落得個可悲的下場,所以,才大而不氣粗,居功而不自傲,才是做人的根本。盛名之下,其實難副:在積極求取巔峰期的時候,不妨思及顏之推倡導的人生態度,試圖明了知足常樂的情趣,捕捉中庸之道的精義,稍稍使生活步調快慢均衡,才不易陷入過度偏激的生活陷阱之中。做人不能太精明:低調做人,不耍小聰明,讓自己始終處於冷靜的狀態,在「低調」的心態支配下,兢兢業業,才能做成大事業。樂不可極,樂極生悲:在生活悲歡離合、喜怒哀樂的起承轉合過程中,人應隨時隨地、恰如其分地選擇適合自己的位置,起點不要太高。正如孟子所說的:「可以仕則仕,可以止則止,可以久則久,可以速則速。」 做人要懂得謙遜:謙遜能夠克服驕矜之態,能夠營造良好的人際關系,因為人們所尊敬的是那些謙遜的人,而決不會是那些愛慕虛榮和自誇的人。規避風頭,才能走好人生路:老子認為「兵強則滅,木強則折」、「強梁者不得其死」。老子這種與世無爭的謀略思想,深刻體現了事物的內在運動規律,已為無數事實所證明,成為廣泛流傳的哲理名言。低調做人,便可峰迴路轉:在待人處世中要低調,當自己處於不利地位,或者危險之時,不妨先退讓一步,這樣做,不但能避其鋒芒,脫離困境,而且還可以另闢蹊徑,重新占據主動。要想先做事,必須先做人:要想先做事,必須先做人。做好了人,才能做事。做人要低調謙虛,做事要高調有信心,事情做好了,低調做人水平就又上了一個台階。功成身退,天之道:懂得功成身退的人,是識時務的,他知道何時保全自己,何時成就別人,以儒雅之風度來笑對人生。四、在言辭上要低調不要揭人傷疤:不能拿朋友的缺點開玩笑。不要以為你很熟悉對方,就隨意取笑對方的缺點,揭人傷疤。那樣就會傷及對方的人格、尊嚴,違背開玩笑的初衷。放低說話的姿態:面對別人的贊許恭賀,應謙和有禮、虛心,這樣才能顯示出自己的君子風度,淡化別人對你的嫉妒心理,維持和諧良好的人際關系。說話時不可傷害他人自尊:講話要有分寸,不要傷害他人。禮讓不是人際關繫上的怯懦,而是把無謂的攻擊降到零。得意而不要忘形:得意時要少說話,而且態度要更加謙卑,這樣才會贏得朋友們的尊敬。禍從口出,沒必要自惹麻煩:要想在辦公室中保持心情舒暢的工作,並與領導關系融洽,那就多注意你的言行。對於姿態上低調、工作上踏實的人,上司們更願意起用他們。如果你幸運的話,還很可能被上司意外地委以重任。莫逞一時口頭之快:凡事三思而行,說話也不例外,在開口說話之前也要思考,確定不會傷害他人再說出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到別人的尊重和認可。口出狂言者禍必至:是不是因為物慾文明的催生所致,如今社會上各類職業當中都有動輒口出狂言的人。恥笑譏諷來不得:言為心聲,語言受思想的支配,反應一個人的品德。不負責任,胡說八道,造謠中傷,搬弄是非等等,都是不道德的。不要總是報怨原單位:跳槽屬於人才流動,是當今社會很正常的一種現象,並不為奇,而且跳槽者屢屢能在新的團隊里找到適合自己的位置,創造更佳的業績。如果這一步還沒有達到,你就急急忙忙地大耍「嘴功」,以貶低老團隊的手段來抬高自己在新團隊的人緣和地位的話,那你就大錯特錯了!說話不可太露骨:別以為如實相告,別人就會感激涕零。要知道,我們永遠不能率性而為、無所顧忌,話語出口前,考慮一下別人的感受,是一種成熟的人處世方法。沉默是金:沉默,並不是讓大家永不說話,該說的時候還是要說的。就像佛祖那樣境界的人,也還是會與人說話,傳授佛法,適度的語言本身也是一種沉默。五、在思想上要高調給自己一個希望:不論你遇到了多揪心的挫折,都應當以堅持不懈的信心和毅力,感動自己,感動他人,把自己錘煉成一個做大事的人。保持向上的:我們需要,需要開拓,讓我們從現在做起,兢兢業業,開拓創新,扎扎實實做好本職工作,在平凡的工作中燃燒。自信是高調做事的秘訣:信心對於做事成功者具有重要意義,成功的慾望是創造和擁有財富的源泉。人一旦有了這種慾望,並經由自我暗示和潛意識的激發後形成一種自信心,這種信心就會轉化成一種「積極的感情」,它能幫助人們釋放出無窮的熱情、智慧和精力,進而幫助人們獲得財富與事業上的巨大成就。別讓借口「吃掉」你的希望:無論什麼時候,我們都不要為自己尋找借口,只有盡職盡責,勇往直前,不找借口,才能實現理想,創造輝煌人生。丑小鴨也能變成白天鵝:一個人有希望,再加上堅不拔的決心,就會產生創造的能力;一個人有希望,再加上持之以恆的努力,就會達到目的。點燃希望之火:一顆充滿希望的心靈,具有極大的創造力,這種創造力會激發人的潛能,實現人的理想。成功需要付出代價:從古到今,凡成事者,成大事者,莫不受盡磨難,在磨難中完成自我教育,如此也水到渠成地成就了事業。主動去做應該做的事:只有氣服懶惰,積極進取的人,才能不斷成功,不斷取得好成績。 不要輕言放棄,堅持就能成功:抱定任何都不放棄的信念,即使在一片懊悔或嘆息、寬容或指責的氛圍中也要堅持。是的,任何時候都不要放棄,無論條件多麼的困難,只要能堅持到底,成功就一定屬於你。學會自己鼓勵自己:能自己鼓勵自己的人就算不是一個成功者,但絕對不會是一個失敗者,你還是趁早練練這「功夫」吧!永遠保持好心情:突破困境的方法,首先在於要肅清胸中快樂和成功的仇敵,其次要集中思想,堅定意識。只有運用正確的思想,並抱定堅定的精神,才能從逆境中突圍。激發自己的潛能:倘若你和一般失敗者面談,你就會發現:他們之所以失敗,是因為他們從來不曾走進足以激發人、鼓勵人的環境中,是因為他們的潛能從來不曾被激發,是因為他們沒有力量從不良的環境中振作。不要畏懼貧窮和困苦:行走於人生叢林中的每個人都應該記住,如果你正在遭受困苦,這並不是完全是件壞事,「天將大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為」。因為老天要把重任交給你,必先磨煉和考驗你!發掘出自身的強項:當巨大的壓力、非常的變故和重大責任壓在一個人身上時,隱伏在他生命最深處的種種能力,才會突然涌現出來,使他成就大業。堅定生活的信念:困境可以檢驗一個人的品質。如果一個人敢於直面困境,積極主動尋求解決問題的辦法,能在任何不利的環境中始終充滿熱情,堅定對生活的信念,那麼他遲早會成功。把挫折當成墊腳石:在生活中,有的人被挫折打倒,有的人卻把挫折當成墊腳石,不斷前進。只要我們正視坎坷,永不放棄自己的追求,生活的艱辛將被我們踩在腳下,生命將會永放光芒!對生活充滿熱情:有了熱情,就能把額外的工作視作機遇,就能把陌生人變成朋友,就能真誠地寬容別人。有了熱情,就能充分利用餘暇時間來完成自己的興趣愛好。有了熱情,就會拋棄怨恨,變得心胸寬廣。有了熱情,就會戰勝困難,取得成功。六、在細節上要高調注重細節,從小事做起:看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。而注重細節的人,不僅認真地對待工作,將小事做細,並且能在做細的過程中找到機會,從而使自己走上成功之路。工作中沒有小事:點石成金,滴水成河,只有認真對待自己所做的一切事情,才能克服萬難,取得成功。認真對待每一次訓練:那些在平時訓練和准備過程中認真對待的人則相反,由於一直接受了度的模擬訓練,他們更容易在關鍵的比賽中表現出鎮定的心態,因為在他們心目中,這無異於平時的一場簡單的比賽和訓練。悄悄地為他人做點好事;試著去真心真意地幫助別人,當這一切完全發自你的意願時,你將會感覺到這是件多麼快樂的事,你的心靈就會得到回報—一種和平、安靜、溫暖的感覺。敬業精神+腳踏實地=成功:敬業,不僅僅是事業成功的保障,更是實現人生價值的手段,有的人在生活中,總是不滿意目前的職業,希望改變自己的處境。但世界上絕對沒有不勞而獲的事情,人們的成功無一不是按部就班、腳踏實地努力的結果。相信自己,正視開端:任何大的成功,都是從小事一點一滴累積而來的。沒有做不到的事,只有不肯做的人。想想你曾經歷過的失敗,當時的你真的用盡全力試過各種辦法了嗎?困難不會是成功的障礙,只有你自己才可能是一個最大的絆腳石。扎實的基礎是成功的法寶:如果一味地追求過高遠的目標,喪失了眼前可以成功的機會,就會成為高遠目標的犧牲品。許多年輕人不滿意現在的工作,羨慕那些大款或高級白領人員,不安心本職工作,總是想跳槽。其實,沒有十分的本領,就不應有些妄想。我們還是多向成功之人學習,腳踏實地,做好基礎工作,一步一個腳印地走上成功之途。實幹才能脫穎而出:那些充滿樂觀精神、積極向上的人,總有一股使不完的勁,神情專注,心情愉快,並且主動找事做,在實干中實現自己的理想。不為薪水而工作:想要獲得成功,實現人生目標,就不要為薪水而工作。當一個人積極進取,盡心盡力時,他就能實現更高的人生價值。要征服世界,先戰勝自己:要想成功,就要戰勝自己的感情,培養自己控制命運的能力。用心做事,盡職盡責:以積極主動的心態對待你的工作、你的,你就會充滿活力與創造性的完成工作,你就會成為一個值得信賴的人,一個老闆樂於僱用的人,一個擁有自己事業的人。對待小事也要傾注全部熱情:傾注全部熱情對待每件小事,不去計較它是多麼的「微不足道」,你就會發現,原來每天平凡的生活竟是如此的充實、美好。

㈡ 良好的人際關系如何保持一種長久的幸福狀態

與人交往,即使你再優秀,也別忘了給他人留點尊嚴。給別人留面子就是給自己留退路,在家庭關系中尤為重要。很多家庭的破裂都源於妻子在外人面前太不給丈夫留面子,傷害了對方的自尊心。家庭不是一比高下的戰場,而是舉案齊眉、互相尊重的港灣。

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