教師的幸福感是什麼

1. （一）教師的職業幸福感是什麼

教師的職業幸福感很簡單它就在課堂上學生閃亮的眸子里，就在活動中學生成長的心靈里，就在探究中學生發展的智慧里，就在學生成功路上沉甸甸的收獲里。

2. 教師職業幸福感的表現

這個問題提得真好。

有人說，教師像燃燒的蠟燭，照亮了別人，卻毀滅了自己。但我要說，教師在燃燒，但不應該像蠟燭燃燒形骸，而是燃燒永不熄滅的生活激情；點亮的不僅僅是學生，還有自己的人生之路。教師要給學生以幸福，自己應先成為一個幸福的人，一個能夠感受幸福、創造幸福、傳遞幸福的人。

我們做老師的，最大的幸福應該來自學生。就像藝術家在觀賞自己創作的滿意的藝術作品，就像農民看到豐收的莊稼，作為一個教師，當看到自己的學生取得了優異的學習成績，獲得了精神的成長時，我們的幸福感就像獲得豐厚收獲的勞動者一樣，因為我付出了，我收獲了，我的價值在孩子身上得到了體現。

上學期開學前幾天，考上北大的一個畢業生回到母校，看望小學時的兩個恩師，說起該同學小時候的事，兩位老師是如數家珍，班主任老師一個個地報出當初那個班孩子的名字和如今考上的大學，滿臉的驕傲與自豪，語文老師還在朋友圈曬出了當初那個班孩子們的照片，這分明是在曬幸福，曬為人師的幸福啊！

好多年前，我教過一個智商只有50的孩子，每次我外出學習，他天天都會來我的辦公室門口轉，為的是看看我回來沒有，若看到我回來了他也不表達什麼，就只蹦跳著去班級告訴同學們「張老師回來了」。雖然這個孩子每次考試都不及格，但是我仍然感激他，他讓我感覺到做老師的責任，感覺到被別人所需要，這是多麼幸福的事情。我的父親直到去世前還後悔因為要轉戶口而讓我念了師范，他覺得若讓我讀高中此時一定會有更好的發展更好的生活，每每此時，我都安慰我父親說，我現在不是挺好嗎？要是我做了別的可不一定能做這么好。也確實是如此，盡管生活很清貧，盡管地位不夠高，但是我在我的教師職業中享受到樂趣，感受到職業的幸福和生命的尊嚴，這不是最重要的嗎？

其次，教師的幸福感還應該來自於我們自身的專業成長。當我們精心設計的一節公開課得到別人的認可，當我們熬了幾個晚上寫出一篇教學論文，當我們精心修改數遍的文章變成鉛字，當我們得到某個骨幹教師的稱號，當我們得到一張「優秀教育工作者」證書……老師們，你能說你沒感受到成功的樂趣，沒感受到幸福嗎？

我很欣賞新東方俞敏洪先生說的一段話：「人的一生總需要有點理想光輝，理想的光輝就像太陽一樣，你迎著太陽走，光明總在前面引路。每個人都希望追逐財富名聲地位，這些東西就像我們在太陽底下的影子，你要去追逐影子永遠踩不到頭上，你迎著太陽走，影子就會跟著，所以財富、名聲、地位都是理想的副產品，你只顧追逐理想，其餘的會跟著來到。」

這句話一點不難理解，就是說你確立目標追逐理想，那麼房子車子以及名聲地位隨之就會跟著到來。對於我們一線教師來說，我們的理想是什麼？我想最朴實最真實的就是做一個好老師，成為名特優老師。當你成了名特優老師，你就會知道真的不僅僅是個虛的名號。

那麼究竟怎樣的老師才是好老師？這個沒有定論，更沒有盡頭，即使我已經成了特級教師，我仍然覺得自己不夠好，做一個好老師是我們所有人的目標，但是沒有最好，只有更好，我們永遠在路上！

還有一句話，追求我們的教育理想，從什麼時候開始努力都不遲。李吉林老師說她的成長是從評上特級以後才開始的，於永正老師從39歲才開始慢慢起步。所以從現在開始，哪怕你已經40歲，50歲，只要你有夢想，只要你有追求，理想之光都會伴你前行！

當然沒有誰的成功是偶然的，天上不會掉餡餅，於永正老師說：「成名要靠自己，靠超出別人十倍、百倍的付出。「是啊，每一種成功的背後都有一個咬緊牙關的靈魂。那課堂上的揮灑自如，背後不知道有多少難眠之夜。成長需要機遇，但機遇決不能依靠等待。於無聲處，於不為人知處，默默努力，靜靜成長，機會總會對你傾心眷顧的。

祝願老師們都能挺直幸福的脊樑，過上幸福、完整的教育生活。@芹夢軒 @儀征之聲 #教育微頭條# ？#我要上頭條# ？#教師#

3. 教師的幸福感在哪裡

教師的幸福感，應該來自於教師職業的尊嚴。教師職業得不到尊重，工作壓力大，充滿職業倦怠感，怎麼可能感到幸福？而如果教師都感受不到職業的幸福，怎麼可能有好的教育？全社會應該共同思考，我們該怎樣創造好的條件、環境，讓教師能安心從教、樂於從教，能感受到教書育人的尊嚴和幸福。所以要依法保障教師的待遇問題，待遇是發展一個職業的基礎。

4. 作為一名老師，自己的幸福是什麼

‍‍‍‍在我看來教師的幸福寫在學生認真的作業本上，幸福含在孩子們清晨的問候中，幸福盛開在家長感激的話語中，幸福綻放領導的笑容中有自己獨特而成熟的教學理念是一種幸福！有自己的理想和信念是一種幸福！‍‍‍‍

5. 是什麼帶給教師職業幸福感

教師的幸福感就是教師在從事教育教學工作的時候感受到這個職業可以滿足自己的需要，能夠實現自身的價值，並且能夠產生愉悅感。幸福感是教師做好教育工作的重要前提，是事業有成的堅實基礎，是教師專業發展的內在動力，是教育追求的最高境界。教師是否體驗到職業的幸福，與教師的思想境界、人生目的、價值取向密切相關。
教師的工作成敗是以學生成人成才的情況來衡量的，沒有哪一個老師不以自己曾經教過某一個在事業上成功的學生感到自豪。作為一個教師，我們都深刻體會到，學生取得成績之日就是老師幸福之時。並且學生的成績越大，老師的幸福感越強。在教育過程中，教師扮演的是引導者、研究者、開發者、學生的朋友等多種角色。教師為了每個學生能夠早日成才，總是默默無聞地辛勤工作著。徐老師曾經說過：「教書是一種很愉快的事業，你越教就越熱愛自己的事業。當你看到教出來的學生一批批走向生活，為社會做出貢獻時，你會多麼高興啊!」是啊，教師為人類播撒著希望的種子，當學生學業取得進步、道德得以成長、個性得到發展，以及今後為社會獻計獻策時，教師就體驗到了職業的最大幸福。一個有教育幸福感的教師，會通過給學生以快樂得到快樂的回報而感到幸福。正如陶行知先生所言：「教師工作的最大幸福就在於培養能夠超過自己的學生。」「得天下英才而教育之」、「青出於藍而勝於藍」，這既是教師的光榮，更是教師的幸福。
2、其次，教師作為一個時時存在真情的職業，也是幸福的。
作為一個普通教師，面對的是天真無邪的學生，只要你拿出真心對待他們，他們就會認為你是一個好老師。學生的愛會促進教師幸福感的形成，也是滿足教師幸福需要的重要途徑，。在師生交往的過程中，教師面對的是一群有豐富情感的生命個體。在年復一年的教育工作中，教師把滿腔的熱情和真摯的愛無私地奉獻給了學生，將他們送到了理想的彼岸，使他們在浩瀚的大海中馳騁。無論是在學校里，還是今後走上社會，許多學生都不會忘記這樣的一份情感。公式定理可能已經淡忘，但師生之間培養起來的那份情誼卻永遠難以忘記。教師節之際，收到學生們的一份份賀卡，雖然禮薄，但教師感到的是一種欣慰，更是一種幸福。學生的愛與成人的愛相比，它更加真摯和純潔，更接近愛的本質。每年的除夕之夜，家中電話鈴聲不斷，問候聲、祝福聲不斷傳來……此時，你就會感覺到干一輩子教師，是多麼幸福啊!

6. 教師幸福指數是什麼

幸福指數是師資建設的重要議題，是影響教師身心健康和教育質量的重要因素。研究顯示，幸福指數高的學校，教育質量普遍較高。怎樣提升教師的幸福指數呢？

一是維護學校和教師利益，崇尚師道尊嚴。全社會要尊重教育、尊重學校、尊重教師——從觀念到行動的全方位尊重。首先，黨和政府要切實維護教師的法定權益，要制定法律和政策，引導社會組織、群眾尊師重教，不盲目干擾學校的教書育人工作。其次，對於干擾學校正常教育秩序、侵犯教師權益的行為給予懲處。再其次，教育主管部門要精簡會議和活動，明確必需項目，實行嚴格整合，不要盲目干擾學校正常的教育教學活動。學校要主動維護教師權益，營造尊師、信師、用師的良好氛圍，學校應當成為人間的凈土。讓教育安安靜靜地發生，讓教師安安心心地工作，讓學生自自然然地成長。

二是學校要按照教育規律辦學。首先，要尊重教育常識。任何狂熱的教育理想主義都是不可取的，「沒有教不好的學生，只有不會教的老師」，作為自我激勵尚可，倘若成為一種學術語言，則亟待商榷。其次，尊重教育規律應當樹立教育法規意識。嚴格的課程設置是教育工作的基礎性工作，堅決杜絕兩張表現象，特別是畢業班的課程落實要引起重視。再其次，學校要有嚴格的作息制度。控制學生在校時間是減輕學生負擔、確保師生身心健康的基本要求。學校要引導教師走教育科研之路，通過教育科研提升教育質量。

7. 教師的幸福是什麼呢

首先，職業的滿足感獲得幸福。

教師行業的特殊性在於對象是活生生的人，而不是某一產品，某一零件，某個任務，因此更有成就感。將一個30分的學生轉化成60分，甚至是80、90分以上的優秀學生，這是一種成功的滿足感、幸福感。一個問題學生由沒有禮貌，愛打架，愛撒謊轉變成為一個品學兼優的學生能沒有幸福嗎？

其次，輔導自己孩子中獲得幸福

教師的幸福來源於自己對孩子的輔導，當其他行業的人為輔導孩子找輔導班，找老師，不會輔導孩子發愁的時候，我們做教師的自己就可以簡單的完成這一任務，同時又獲得和孩子友好相處的機會，真是一種幸福。

再次，發展提升中獲得幸福

教師的自我提升非常簡單，不需要那個領導的提拔，不需要請客送禮，只要靜下心來，多讀書，將自己的工作經驗、心得、看法寫出來就行了。可以發表論文，可以寫自己的著作，自己的素養不斷提高，在自我不斷進步的同時不是獲得幸福了嗎。

最後，不為俗事而煩惱是幸福

教師工作的另外一個特殊性在於面對的一群單純的學生，遠離社會上的形形色色勾心鬥角的人，生活相對簡單，不需要阿諛奉承，不需要睜著眼睛說瞎話，不口是心非，不需用當面一套背後一套，只有對知識的追求的平常心，這也是種幸福。

8. 教師的幸福是什麼

幸福是什麼？自古有人只羨鴛鴦不羨仙，執子之手與子偕老，相愛的人能夠相扶到老，是幸福的；貧者舉家共食一鍋粥，你推我讓，笑語滿堂，其樂融融,是幸福的；處高堂者懷寂寥和憂戚，居陋室者時聞窗外梅花而心曠神怡是幸福的，幸福的概念有很多，老師的幸福是什麼？有人說老師沒有什麼幸福可言，忙碌的身影，疲憊的神情，面黃肌瘦的臉頰，巨大的壓力，一生至始至終就都被關在人生的牢籠里，與孩子玩，學生一屆一屆畢業了，周而復始，老師終身都是痛苦學校的復讀生，他們批發著、生產著、灌輸著冷漠厭倦的心境，麻木蒼白的情緒.....但我說你錯了,特別是聽了李教授的報告，感覺老師是天下最幸福的人，實際幸福是一種心態，當你沐浴晨光走進教室，迎著孩子們求學的雙眸開啟嶄新的一天，一聲聲天真甜美的「老師早」；黃昏，拖著略帶疲倦的身體看到一個個孩子今天又學會了許多新的知識，這不是一種幸福嗎？高考畢業時看到許多學生考入理想的大學笑容滿面時，以及家長從內心露出的喜悅與感激時，這不是教師的幸福嗎？每當教師節，我走進教室，看到黑板上同學們寫的「祝親愛的老師節日快樂！」的祝福語時；掏出手機，看到往屆學生發的祝福短語時，我都感到十分幸福；你教的的學生取得好成績，領導同事對你工作的肯定與贊許時，不都是老師的幸福嗎？今年我教的學生畢業時，他們圍在我的周圍不肯離去，留影、寫贈言、流淚,，我真切感覺到了作教師真好真幸福！當聽說有的學生大學畢業後考上研究生或找到好的工作時，我也有說不出的喜悅，當學生功成名就時我更感幸福。。。。。。 幸福源於什麼？源於對同事的感恩，更源於對事業的執著，源於教師內心對工作的愛，源於把一切知識無私地交給學生而不想去索取的良好心態。認真干一件事情心裡踏實就是一種幸福，懶散做一件事情也是一種瀟灑，但不切合實際的索取，不是自己的東西卻挖苦心思去想得到；只想到別人對自己的不好，找不到自己的不足；只看到別人的妻子或丈夫有「本事」；對待雙方父母不是孝敬，而是只看到不對；只看到自己的短處，缺少自信；自己只和名人比較，只和富人比較，自感低人一等，窮人一等，恨自己無能，沒出息等等這些心態的人我認為永遠都不會感到幸福，所以健康的心態催生幸福，畸形的心態扼殺幸福，從沒有人給幸福一個確切的定義，別人也不能給你一個幸福的界定，想你所想，做你所做，夢你所夢，心胸開闊，生活充實，僅此而已。

9. 教師的職業幸福感是什麼

1、教師的職業幸福感很簡單它就在課堂上學生閃亮的眸子里，就在活動中學生成長的心靈里，就在探究中學生發展的智慧里，就在學生成功路上沉甸甸的收獲里。

2、教師的幸福，就是自己曾經對許多人的一生發揮了好的作用。可以自豪地想，自己對得起教育的責任和使命。可以滿足地認為，所有的付出無愧於國家的囑托、人民的希翼。

3、教師的幸福也是因為教師在台上，就成了孩子們眼中的網路全書。成了孩子們心中鮮紅的太陽。

教師職責：

1、 提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備

2、 提供必需的圖書、資料及其他教育教學用品

3、 對教師在教育教學、科學研究中的創造性工作給以鼓勵和幫助

4、支持教師制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為