幸福鄉在哪裡辦失業證

❶ 領取失業保險需要什麼手續

領取失業保險需要的手續：

以深圳為例，領失業金需要的手續如下：

用人單位在解除或者終止勞動合同時應當及時為職工出具終止或者解除勞動關系的書面證明，並根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定註明終止或者解除勞動關系的具體原因，告知非因本人意願中斷就業的失業人員按照規定享受失業保險待遇的權利。

用人單位應當將非因本人意願中斷就業的失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知市社保機構。

用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關系的書面證明的，失業人員可以向人力資源和社會保障部門投訴，人力資源和社會保障部門應當責令用人單位出具書面證明;拒不出具的，由人力資源和社會保障部門對用人單位處以每人五千元的罰款;因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關系的書面證明，導致職工無法享受失業保險待遇的，職工應當享受的失業保險待遇由用人單位承擔。

用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業保險參保手續的，其所建立的失業保險關系無效，已繳納的失業保險費本金分別退還參保單位和個人，利息記入失業保險基金。已支付的失業保險待遇予以追回。

用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業保險參保手續，尚未支付失業保險待遇的，由市社保機構按違規參保人數對用人單位和違規參保人處以每人五千元的罰款;已支付失業保險待遇的，對用人單位和違規參保人處以已支付失業保險待遇五倍的罰款。

❷ 失業證怎麼辦！！

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❸ 你好失業保險如何領取需要辦什麼手續

失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障,但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需具備一定的條件,失業金領取的條件有三個：
一、繳納失業保險至少滿一年； 二、非本人意願中斷就業； 三、辦理了失業登記，並有求職要求。
當符合以上條件的後，就帶以下證件到所轄社區辦理

一、在公司的解聘報備； 二、公司向社保局遞交解聘通知書以及失業證明檔案材料，失業登記表等材料； 三、失業人員被解僱之後的失業登記； 四、市社保局審查之後通過，領取失業金。

值得注意的是，失業人員領取失業金的標準是本市的最低工資標準的70%至90%之間，並且會受累計繳費時間的影響。

❹ 戶口不在當地,如何辦理當地的失業證

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❺ 失業保險，是怎麼回事，如何領，要什麼手續，去哪裡辦

一、失業保險，是怎麼回事

失業保險是對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度，它是國家給予失業人群的最根本的社會保障。

二、失業金領取的流程：

1.參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2.失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3.失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

2、所需材料：
攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。

三、辦理部門：勞動部門或者社會人力資源保障局。

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失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

如何領取

1、失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：

（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

（2）非因本人意願中斷就業的；

（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2、屬於非本人意願中斷就業的情況：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名和辭退的；

（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；

（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

（6）法律法規另有規定的。

3、失業保險金的領取期限：

《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後，再次就業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。」

需要注意的是：失業者領取失業保險金並沒有等待期，但是有最長給付期。《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在實務中，各地可能根據失業者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業保險金的領取期限。

4、領取失業保險金的次數限制：

申領失業保險金沒有次數限制。《社會保險法》和《失業保險條例》只規定了有關享受失業保險的條件，而沒有規定限制享受失業保險待遇的次數。失業人員失業保險待遇的申請與失業人員就業期間履行繳費義務相對等。履行繳費滿1年可享受失業保險待遇。只要符合《社會保險法》和相關法律法規中規定的失業保險金的領取條件，就可以領取失業保險金，而不管勞動者領取的次數多少。

5、失業保險金領取需要的證明材料：

領取失業保險金需要攜帶以下證明材料：

（1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；

（2）在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

（3）失業登記及求職證明；

（4）勞動保障行政部門規定的其他材料。

❻ 居住地與工作地點不一致該去哪兒去換領新的就業失業登記證

二〇〇九年一月十九日頒布的《江蘇省就業和失業登記管理暫行辦法》第二條第二款規定：「在法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業要求的本地常住戶籍勞動者，以及進入本地就業的非本地戶籍人員，進行就業和失業登記，適用本辦法。」

第三條第二款規定：「縣級以上勞動就業管理機構負責組織實施就業和失業登記工作。受市、縣（市、區）勞動保障部門委託，街道、鄉鎮勞動保障所以及有條件的社區（村）勞動保障站可以按照職能具體經辦就業和失業登記工作。」

首先，就業登記是由用人單位辦理，不是員工個人辦理。
其次，按此規定，就業失業登記實行屬地管理，由宿遷（縣級）人社局負責辦理，而且徐州已給了明確答復，由宿遷辦理。