❶ 華夏幸福基業怎麼樣,待遇如何
本科4k+,研究生5k+,稅前,另有補助。
❷ 華夏幸福基業
這是一個正在茁壯成長中的企業,實力還算可以,在地產界不算資歷最老的也算比較老的那批了。98年在廊坊做了第一個項目,之後慢慢擴展到了北京周邊,現在開始做系列住宅和工業園區了,手筆越來越大。我們總監就是從華夏出來的,老總確實是一個做企業的人,而不是單純的開發商,比較重視企業文化和品牌建設,在北京周邊還有一些土地儲備,其它的就不知道了。
❸ 華夏幸福基業可以去嗎公司對一個應界生來說怎麼樣
我來告訴你,我在華夏幸福工作不到半年就有離職打算,礙於職業生涯,勉強忍受了一年,目前准備馬上離職,奉勸大家慎重考慮進華夏幸福這個公司,在這里你不會有技能或知識的增長,更不會有管理水平的提高,簡言之這個公司的管理就是內閣制,幾個大臣天天開些密謀會議,下面的人一概不知,集團管理層就是一坨爛泥,沒有管理,只是移動的表格製作發行人員,製作的表格發出來讓人看著就像屎一樣惡心,同樣的內容不同的格式翻來覆去。進華夏幸福容易,出來找工作你會發現自己已經和主流地產公司斷片了。各位,一定要慎重!慎重!慎重!
❹ 華夏幸福基業的待遇及公司各方面情況
一.待遇:具體可參考該網址:網頁鏈接
二.其他方面:
華夏幸福基業股份有限公司,成立於1998年,是專業的開發區投資運營企業集團,致力於為企業提供各種工業、物流及商業設施,以及完善的投資、生產、商務、政務及生活配套服務。
華夏幸福基業投資運營的開發區包括:位於天安門正南50公里的固安工業園區,位於國貿正東30公里的大廠潮白河工業區,以及位於八達嶺長城腳下、官廳湖畔的京北生態新區?懷來等等。
投資運營開發區是華夏幸福基業的核心業務,戰略規劃能力、投資建設能力、招商引資能力是華夏幸福基業的三大核心能力。
❺ 華夏幸福基業的公司制度怎麼樣
這是一家房地產公司,我就是畢業後通過校園招聘進入這家公司的,工作三年了。個人感受是這家公司的對應屆生很重視,這很難得。校園招聘流程非常正規,進入公司後會有系統的培訓——入模培訓(歸屬活動、職業基本技能)、啟航培訓(軍訓、融入性活動、公司制度流程培訓)。上崗後每個應屆生還會有一位職業導師,表現優異的話還可以參加公司的「精英培養計劃」。具體公司結構等信息你可以去官方網站查詢,或者電話公司總計,直接轉校園招聘部門即可。
❻ 華夏幸福基業怎麼樣,待遇如何
這個單位很好,發展不錯,關鍵本科生的起步工資也比較高。我有個同學就在那工作,生活的很小資,羨慕。
❼ 華夏幸福基業可以去嗎公司對一個應界生來說怎麼樣
整體上講,華夏運營模式很好,2013年房地產排名第20。待遇方面不剋扣,是一家不錯的企業。
當然,由於發展速度很快,很多流程制度以及對職業經理人的使用方面存在巨大的缺陷,這也是難免的。
我們找工作無非考慮幾個方面,例如發展前景、崗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是一個重要方面。華夏的薪酬在業內還是蠻高的!
❽ 華夏幸福房地產怎麼樣
問題一:華夏幸福基業這個公司值得去么 我以前在華夏工作過。而且就是在固安。整體上講,華夏運營模式很好,2013年房地產排名第20。待遇方面不剋扣,是一家不錯的企業。當然,由於發展速度很快,很多流程制度以及對職業經理人的使用方面存在巨大的缺陷,這也是難免的。我們找工作無非考慮幾個方面,例如發展前景、崗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是一個重要方面。華夏的薪酬在業內還是蠻高的!
問題二:華夏幸福房地產建築工程質量怎麼樣? 作為設計方參與過華夏幸福的一個公建項目 感覺他們管得很細 因為是上市公司 對項目管理的方方面面都有自己事無巨細的評價體系 有時候過於程式化很繁瑣,但至少比市場上很多沒規矩的甲方要專業一些,注重所有工程問題的落實。房地產項目未接觸過
問題三:華夏幸福是房地產還是什麼,這么有錢嗎 幸福的種子總在不經意中播種,在它開花結果時,那種幸福的味道便會與你一路同行!那種感覺像冬日的陽光,更像香甜可口的糖果,暖暖的!甜甜的!
過春節時,有吃餃子的習俗,如果能在餃子里吃到硬幣,那更是福上加福!因此,每到新年,我就把所有硬幣都交給媽媽,而媽媽只包三四個,說:「包的少能吃到才叫有福氣呢!」
今年過年,也是如此!早上一起床,我最期盼的可不是「收」紅包!也不是吃餃子!而是餃子中的硬幣!我等啊盼啊!一鍋香噴噴的餃子終於好了!我心想:哈哈!今年硬幣非我莫屬啦!
開始吃餃子了!「一個,兩個……七個。」看到老爸老媽都吃到了硬幣,而我還沒吃到,我不禁生氣起來!真是的,這餃子故意和我作對吧!我越想越生氣,乾脆不吃了!就在這時,媽媽遞過一個餃子,說:「再吃一個,一定有硬幣!」我不情願、慢吞吞地咬了一小口!「啊!真的有硬幣呀!」看著我笑,媽媽也笑了起來!我想:這是天意呀!硬幣和我這么有緣真沒辦法!哈哈!此時我的心情真是「撥開烏雲見太陽!」不吃餃子的念頭立刻煙消雲散!
還差一枚硬幣沒人吃到,我的眼睛一直盯著媽媽和爸爸的碗!這時,我突然有了一個驚人地發現:媽媽把每個餃子都夾掉一塊,發現沒有硬幣就自己吃掉,哦,我終於明白了……
此時,我被媽媽的舉動深深的感動了!突然覺得,餃子中吃到硬幣有福氣只是一種迷信的說法,餃子中媽媽對我濃濃的愛才是最最真切、最寶貴的!
媽媽為我播種了幸福!讓我體會到了生活的快樂,我必將象媽媽那樣把幸福傳給身邊的每一個人,讓他們一生也伴著幸福同行!
問題四:華夏幸福房地產現在全國市排名前十嗎 不是前十,是剛剛處於10名或者11名的樣子,而且你說的排名前十不能光靠銷售額來定,有時口碑,品牌也是很關鍵的,華夏幸福目前來說還算不上全國知名,即便是處於15名左右的金地集團也比它出名
問題五:大家誰知道這個開發商怎麼樣啊:大廠華夏幸福基業房地產開發有限公司,買房子靠譜嗎 華夏幸福基業發展很快,產城模式還是不錯的,大廠只是他的一個區域。企業不錯,但具體房子還是要看具體地段、配套、購買用途、個人實力……
問題六:華夏幸福基業和旭輝地產對應屆畢業生來說,哪個更適合 5分 我感覺華夏不錯!你對旭輝了解不?
問題七:華夏幸福基業對於應屆畢業生來說怎麼樣?有了解的嗎?謝謝 5分 我了解
問題八:「中建地產「和」華夏幸福基業「 兩家房地產開發商哪個更好? 5分 在鎮江就有,不過華夏幸福基業剛剛到鎮江,戶型啊什麼的都沒有出憨呢,中建地產就在離它不遠的地方,賣的還不錯呢,具體你可以上網搜搜,鎮江的房 產( 超市)網 站
問題九:華夏幸福孔雀城優點 您好!
1.品牌開發商-華夏幸福
華夏幸福是成立於1998年,經過16年挺進大北京市場2013年中國房地產排行榜中銷售金額達到17位,銷售面積達到第14位與萬科保利同列名企陣營。2013銷售中國房地產公司品牌價值TOP10、2012年度中國企業社會責任獎、2012年度中國企業社會責任獎
2.地理位置優越
永興路與北鳳道交口處,算是北部新城核心位置了
3.配套齊全
醫療:愛德堡醫院(直線距離約600米)
購物:明珠超市永興店(直線距離約800米)、小區內部規劃有10萬平米商業
教育:社區自帶幼兒園、18小(直線距離約800米)、7中(直線距離約2.3公里)
公園:丹鳳公園,自然公園,社區公園內包含2個公園(亞瑟王公園、雅特麗公園)
會所:社區自帶2個大會所
4.交通便利
自駕走采育出口,40分鍾即可進京;
小區門口500米內設有兩個公交站點,翟各庄站和丹鳳公園站,有1路、10路、11路、26路四輛公交車經過
5.一級資質物業-華夏物業
華夏物業作為物業(集團)公司核心業務之一,涵蓋住宅物業、商業物業、工業物業等產品類型。作為物業(集團)公司最早的業務模式,地產物業先後布局河北、北京、天津、山東、遼寧、江蘇六省八市,服務項目60餘個,管理面積逾740萬平方米,服務業主40000戶,員工人數3300餘人。憑借規范化管理和專業化服務,地產物業先後榮獲「全國物業管理示範住宅小區」、「河北省物業管理優秀住宅小區」、「河北省園林式住宅小區」等30餘項榮譽稱號。
6.平層大戶型
大面積戶型設計,舒適度極高
7.安全系數較高
採用的多種安防技術,均用於國家級重點博物館安防系統中。
例如在小區的主次出入口,孔雀城大公館專門設立管理大堂,採用對客對講、生物識別等智能化系統設備,從而對進出入人員進行有效管理。這樣的專屬安防管理大堂,在中國國家博物館等多個國家機構率先使用。
望採納,謝謝
問題十:都是造價崗,華夏幸福地產集團和中建鋼構,分別怎麼樣? 哪個公司名氣越大 你選哪個 房地產集團應該好些 鋼結構面太小了 求採納
❾ 華夏幸福基業這個公司值得去么
華夏幸福基業這個公司值得去么
我以前在華夏工作過。而且就是在固安。整體上講,華夏運營模式很好,2013年房地產排名第20。待遇方面不剋扣,是一家不錯的企業。當然,由於發展速度很快,很多流程制度以及對職業經理人的使用方面存在巨大的缺陷,這也是難免的。我們找工作無非考慮幾個方面,例如發展前景、崗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是一個重要方面。華夏的薪酬在業內還是蠻高的!
華夏幸福基業是做什麼的?
華夏幸福基業是海家專業的產業園區投資運營企業集團,事業的重點在於產業園區投資運營,以及房地產開發等業務。專案主要分布在北京和河北等地。
華夏幸福基業是做什麼的?
華夏幸福基業股份有限公司,成立於1998年,是專業的產業園區投資運營企業集團,致力於為企業提供各種工業、物流及商業設施,以及完善的投資、生產、商務、政務及生活配套服務。產業園區包括:位於天安門正南50公里的固安工業園區,位於國貿正東30公里的大廠潮白河工業區,以及位於八達嶺長城腳下、官廳湖畔的懷來生態新城等等。
由中國區域經濟學會、《經濟觀察報》聯合舉辦的第二屆「中國最具投資潛力開發區」評選活動中,固安工業園區再次榮膺 「最具投資潛力省級十強開發區」;第二屆「中國最具投資潛力經濟園區評薦榜」,大廠潮白河工業區榮膺中國最佳特色園區、專業園區單項獎——中國最具CBD潛質經濟園區。2010年,八達嶺孔雀城榮川第七屆地產年度風雲榜「2010年北京地產最值得期待樓盤」稱號;孔雀城系列產品在2010第十屆中國房地產發展年會中榮獲「中國最具人氣樓盤」
華夏幸福是房地產還是什麼,這么有錢嗎
幸福的種子總在不經意中播種,在它開花結果時,那種幸福的味道便會與你一路同行!那種感覺像冬日的陽光,更像香甜可口的糖果,暖暖的!甜甜的!
過春節時,有吃餃子的習俗,如果能在餃子里吃到硬幣,那更是福上加福!因此,每到新年,我就把所有硬幣都交給媽媽,而媽媽只包三四個,說:「包的少能吃到才叫有福氣呢!」
今年過年,也是如此!早上一起床,我最期盼的可不是「收」紅包!也不是吃餃子!而是餃子中的硬幣!我等啊盼啊!一鍋香噴噴的餃子終於好了!我心想:哈哈!今年硬幣非我莫屬啦!
開始吃餃子了!「一個,兩個……七個。」看到老爸老媽都吃到了硬幣,而我還沒吃到,我不禁生氣起來!真是的,這餃子故意和我作對吧!我越想越生氣,乾脆不吃了!就在這時,媽媽遞過一個餃子,說:「再吃一個,一定有硬幣!」我不情願、慢吞吞地咬了一小口!「啊!真的有硬幣呀!」看著我笑,媽媽也笑了起來!我想:這是天意呀!硬幣和我這么有緣真沒辦法!哈哈!此時我的心情真是「撥開烏雲見太陽!」不吃餃子的念頭立刻煙消雲散!
還差一枚硬幣沒人吃到,我的眼睛一直盯著媽媽和爸爸的碗!這時,我突然有了一個驚人地發現:媽媽把每個餃子都夾掉一塊,發現沒有硬幣就自己吃掉,哦,我終於明白了……
此時,我被媽媽的舉動深深的感動了!突然覺得,餃子中吃到硬幣有福氣只是一種迷信的說法,餃子中媽媽對我濃濃的愛才是最最真切、最寶貴的!
媽媽為我播種了幸福!讓我體會到了生活的快樂,我必將象媽媽那樣把幸福傳給身邊的每一個人,讓他們一生也伴著幸福同行!
華夏幸福足球隊的老闆做什麼專案
華夏幸福足球隊的老闆叫王文學,主營房地產行業。
華夏幸福足球隊成立歷程:
2010年5月28日,河北中基足球俱樂部在河北省石家莊正式成立,由河北省足協和中基地產集團共同建立,球隊以2009年參加全運會男足乙組預賽的河北省全運隊為班底組建。
2015年01月27日,華夏幸福基業股份有限公司正式宣布收購中甲球隊河北中基足球俱樂部,並更名為河北華夏幸福,聘請塞爾維亞名帥安蒂奇為球隊主教練。河北中基俱樂部的股東將100%股權轉讓給廊坊京御房地產開發有限公司。該公司的母公司,正是上市房地產企業華夏幸福基業股份有限公司。
終於知道為什麼華夏幸福那麼有錢了
經營的好效益好,
就會資金雄厚,
這個是無可厚非的,
要相信這一點
華夏幸福基業發展如何?
我三年前在天津大學畢業到華夏幸福基業工作。不太清楚你的職位目標,只能說說整體情況這家公司對對畢業生是很重視的,待遇也很不錯。。這家公司是主要以開發、投資產業園區為主的綜合開發公司,1998年成立的,是專業的產業園區投資運營企業集團,致力於為企業提供各種工業、物流及商業設施,以及完善的投資、生產、商務、政務及生活配套服務,與傳統的民居房地產商有很大不同。
在公司工作這么長時間,感覺這家公司管理很人性化——氣氛比較寬松,注重團隊合作,領導對下屬很親和,不會有太多不必要的壓力。公司也很重視校園招聘和應屆生培養與職業生涯規劃,你在面試前可以多做准備。
華夏幸福基業屬於什麼行業,地位如何?
成立於1998年,是專業的產業園區投資運營企業集團,致力於為企業提供各種工業、物流及商業設施,以及完善的投資、生產、商務、政務及生活配駭服務。截至2010年,該公司員工總數超過 2500人,具備建設部房地產開發一級資質。
華夏幸福住宅總年薪
「中國經濟生活調查2013-2014」報告排出二十強的中國城市幸福感(分省會城市和地級市),南京,其中前二十名分別是:海口,長沙,太原,南京,天津,合肥,重慶,呼和浩特,杭州,西寧, *** ,秦皇島,河北,湖南永州,伊春,安徽黃山,浙江湖州市,滁州市,綿陽市,上饒,江西,安徽亳州。
中國據介紹,「中國經濟生活大調查」統計的聯合中央電視台和中國郵政集團公司國家統計局,從2006年起推出,發放家庭,消費10萬,每年的明信片問卷調查的100000中國巨集觀經濟的感受和投資行為和期望,人民生活困難和快樂,在期間每年兩會公布調查結果。昨日公布的有關調查資料的「幸福」的調查報告顯示,健康的人變得快樂反超收入的第一要素,人民幸福的影響,「支點」。從收入的55.53%,48.91%,健康狀況,婚姻狀況,或32.09%的感情生活以前的水平,轉向了48.0%的健康狀況,收入水平的38.5%,社會保障34.2%。
中國調查的幸福是相對較弱(多選不開心,很快樂)的人群,影響幸福感的主要因素:健康狀況,收入水平,婚姻或感情生活,和他們的家庭的困難主要表現在收入方面,醫療,養老,住房等 *** 政策借力開心點,或許應把重點放在改善和解決上述問題。
中國「中國最幸福的人」是什麼樣的?報道稱,最幸福的人在過去的特點是:在10多萬家庭年收入,有房有車學士學位,並結了婚。調查發現,最幸福的人已經悄然改變20萬元以上,研究生學歷,未婚的人,他們的家庭年收入,但有戀人。最能影響他們的幸福感不再是收入,而是健康。
中國調查報告還顯示了一個有趣的現象,男性比女性更快樂留下就走了。 26-35歲的未婚沒有情人的人群中,選擇幸福的感覺和幸福的女性受訪者比57.73%的比例,遠高於男性受訪者的37.57%的較高佔比。
為什麼龍湖的人那麼討厭華夏幸福
那是根據賽程安排做出來的,都會補上的。
❿ 國內銀行哪家銀行待遇比較好
最近有好多人來問:哪家銀行待遇比較好?
其實整體上銀行薪資屬於中等偏上,因為薪資的影響因素有很多,每個地區每個崗位薪資都會不同,所以會出現網上不同人評論銀行薪資也都不相同的情況。
今天就從往年經驗、過來人敘述等信息當中,客觀地為大家揭秘:工中農交建郵儲六大銀行,薪酬待遇哪家強?
一、中國銀行
行內正式員工超28萬,在中國內地、香港、澳門、台灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務。薪資體系分13級,分級定薪。
薪資:本科約4000元/月(三級學歷,依次遞增,幅度1000元左右),另發放一個月工資標準的獎金,轉正後按所聘任崗位發放相應的崗位工資和績效獎金。
福利:法定福利+額外福利(六險一金),住房公積金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行內等額補貼800元/月×12月=9600元)。
各類補貼:
租房補貼:1800元/月×12月=21600元(最長不超過4年);交通費:750元/月×12月=9000元;餐費:400元/月×12月=4800元;防暑降溫費(6-9月):1200元/月×4月=4800元;節日費(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節):1200元/月×7月=8400元。
小編說:中行的薪酬待遇較為透明,但各地薪酬水平差異顯著。不過總的來說,各類福利雜七雜八加起來一年能多拿4、5萬的現金,滿滿的都是誠意啊~另外中行是很重視對員工的培訓。員工能學習到很多銀行的知識,並且也有內部從支行升總行的機會。
二、中國工商銀行
中國工商銀行是是中國五大銀行之首,中國最大的國有獨資商業銀行,雖然別看他是國有銀行的「老大哥」,但是聽說他的薪資比起其他兄弟姐妹來說,有些相對偏低:
薪資:薪酬體系分為25級,基礎工資因級別而異,一般第一年的基礎工資是3000-5000不等,如果銀行經營業績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
福利:六險一金+住房補貼(約1000餘/月)+交通補貼(約500~2000)+餐補(約300~1000)+防暑降溫補助+過節費(幾千不等)+通訊補助(約100~500)+企業年金+體檢+帶薪休假
還有績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎(幾千不等)
小編說:這時可能有小夥伴要問了,為什麼「宇宙行」薪資反而有些低呢,小觀覺得可能是由於他們的員工較多,且工行龐大的業務規模、完善多元的業務體系、寬闊的職業發展渠道、豐富的業界資源,都是其你可以利用學習的優勢。學干貨,增技能,圈人脈,拓視野,工行給你的,可比工資條上的多得多哦。
三、中國建設銀行
建設銀行內正式員工超35萬,薪資體系分12級,分級定薪。(總行負責人年薪約200萬,一級分行行長年薪約100-150萬)
薪資:即使在同一系統,不同城市、不同地區的建行員工收入水平仍然有所差異。如四川省某建行支行的普通櫃員月薪在3000元左右,但省行機關年薪則超過10萬元;再如深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000元,好的支行則超過10000元。總體而言,建行系統內不同支行之間待遇差別較大,一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。
福利:六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節費+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費。
小編說:建設銀行的薪資一般是根據入行年限決定的,每年加薪次數比較穩定,總之,報考建行的同學首先要選好合適的崗位和地區,上岸之後要沉下心來好好發展,建行並不十分看重新員工是否出身名校,入職後的發展主要看個人能力。
四、中國農業銀行
作為國有五大行之一,在同等薪酬的條件下,農行的工作強度和工作壓力相對較低。
薪資:農行員工在轉正前與轉正後差距十分明顯。據相關資料顯示,轉正前農行的基本工資在3000元左右,轉正後就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+過節費。轉正員工平均月薪為6500元/月,房補1500元/月左右。當然不同城市待遇會有區別。
福利:住房補貼(約1500~1800非普遍)+六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節費(約500~3000)+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費;績效獎金+年終獎(櫃員2萬~3萬)+季度獎(7~8千)
小編說:六大行中,同等薪酬情況下,農業銀行的工作壓力最小,工作較舒適安逸,當然,有利就有弊,農行的晉升難度相較比較大;如果有同學對於薪資要求不是很高,希望工作清閑一些的推薦選擇中國農業銀行哦~
五、交通銀行
由於交通銀行實行秘薪制,因此在薪酬福利方面我們獲取到的信息相對較少,只能從一些老員工的口述中知曉一二。
據交行老員工闡述:
「薪資方面,每個部門薪資不同,職能部門的話,每月基本工資:3K~8K,平均5000元左右,年底預估拿個五倍月薪。運營部門的話,普通員工每月基本工資3-4K,獎金的話,主要還是看績效的,上下浮動會比較大,另外每年不固定的會有些激勵活動,工作壓力相對較大,獎金也比較樂觀。
福利方面,每月餐補車補班車每天點心牛奶等等,每半年有一些旅遊費學習費成長費。」
小編說:作為一家總行在上海的全國性銀行,交通銀行能躋身進入六大行之列,說明其自身實力也是相當雄厚的,而且其內部的獎勵機制聽說也是非常完善的,感興趣的同學可以報名哦~
六、中國郵政儲蓄銀行
郵儲銀行是中國最年輕的大型零售商業銀行,擁有近4萬個營業網點,占我國銀行機構網點的六分之一,現有員工將近17萬,服務用戶達5.6億。
郵儲銀行的工資待遇在六大行之中也有些偏低,平均月薪4000元左右,但是,郵儲有良好的晉升空間,再加上近幾年才成為六大行之一,其發展前景還是被很多人看好的,隨著進一步發展,相信郵儲銀行的工資福利會逐漸有所提升的。
小編說:郵儲銀行作為六大行的「新人」,各項規章制度正在不斷完善中,系統也在不斷升級中,從業人員的素質也在不斷提高換代中,相信郵儲會是一個非常NICE的潛力股哦~
總而言之,銀行的薪酬問題不能只局限於數字的對比,也不能一概而論。畢竟這個數字會隨著很多因素影響,比如說地區間經濟差異、營業網點業績差異、不同崗位、不同崗位職級、不同學歷背景等等~總體來看,銀行都是一個不錯的就業選擇,希望大家抓住這次春招機會,一舉上岸哦~