深切和極致的幸福感是什麼

① 利他精神

        最近看了三本書，李玫瑾的《幽微的人性》和《心理撫養》，以及稻盛和夫的《活法》。受咐爛感觸的地方很多，值得思考的地方也多，當然也有質疑的地方。但這三本書都講到了「以德立人」—以德為本的人格教育刻不容緩。以德為本的人格教育包括很多：善良，友愛，正直，禮貌，堅強：：：等等。而我覺得在物慾橫行，以我為上的當今，利他精神顯得至關重要。

        其實「利他」在我們很小的時候父母就給我們講過：要關心幫助別人，要體諒父母，承擔家務，親人之間要互相扶持，要孝敬老人：：：其實，這些都是利他的表現。可小時候這些德行教育，一路堅持踐行，把它變成「心靈口頭禪」的又有多少。在《100個基本》松浦彌太郎的人生信條中，007就是「無論做什麼事，都要想到下一個人。」解釋是這樣的：上廁所的時候，要想到下一個用的人。扔垃圾的時候，要想到將垃圾送到垃圾場的人、回收運輸的人、處理垃圾的人。做雜志的工作，要想到校稿的人，印刷的人，裝訂的人、將書運到書店的人、為我們賣書的人，以及讀者。無論做什麼事，都不要忘記人的存在。如果我們牢記這點，垃圾分類的工作會進行地很好，同事之間工作也會進行地很順利，社會也會運行地更和諧。利他之心小到家庭，他人，公司，大到社會，國家，甚至是世界。一個人的利他精神應盡可能的延伸，盡可能的擴展。衡帆漏

        佛學里說的忘我利他，孟子的「窮則獨善其身，達則兼濟天下」，法國哲學家拉布呂耶爾說的「最好的滿足是給別人以滿足」；說的都是這個道理。什麼時候人的內心會充滿深切，純凈，極致的幸福感呢？絕不是私利私慾獲得滿足的那一刻，而是利他行為開花結果的時刻。比如你的努力讓孩子有安穩的生活環境，比如你的陪伴讓父母不再轎搏是獨守老人，比如你的挺身而出，讓別人能繼續活著，比如你的雪中送炭，讓別人度過難關：：：：：。 利他和利已有時候也是相伴而出，商人從商的極致就是讓對方得利自己也獲利。

        所以，無論身處什麼年齡，什麼階段，多從利他角度去思考問題，多向善多行善，定會收獲更豐盈的人生。自勉！努力成為一個心有陽光，又能讓別人陽光的

② 有了孩子以後，家庭幸福感來自於哪裡

答：想要孩子將來過得孝薯幸福美好，從小培養這一點並沒有錯。但每個人過的幸福與不幸福，影響較大的三個因素來自於家庭環境、父母的教育方式、社會環境。其中家庭環境與父母的教育方式所佔的比重最高。如果父母只注重教育方式，巧禪者而忽略家庭環境和社會環境是不行的。

而社會環境太復雜，這並不是人為可以控制的，即使可以，也並不是一朝一夕可以改變的。但家庭環境不一樣，它是小范圍而人為可以控制或改變的。心理學家鞠強教授在所著《家庭管理心理學》一書中，對家庭環境這襲飢一方面做出很好的詮釋以及提到很多改變家庭環境氛圍的方法。同時，鞠強教授也指出，一個家庭裡面每個成員的幸福指數高不高，來自於家庭幸福指數；而決定家庭幸福不幸福，與金錢沒有多大關系。

③ 人類什麼時候會感到內心充滿深切而純凈的極致幸福感

你說的這種幸福感恐怕除了幻想中就是夢中才會出現了

④ 幸福感裡面的第一要素是什麼

幸福感裡面的第一要素是什麼介紹如下：

樂觀。臘含

影響幸福感的五因素是指：對工作充滿熱情，構建良好的人際關系，經濟穩定，身心健康，充滿活力，為社區做貢獻。

第臘局困一，對工作充滿熱情。這里說的工作不僅是那種能獲得收入的工作，還包括志願者等公益活動。重要的是，一個人是否對他投入大量精力的事情有激情。

工作帶來的幸福感是五個要素中最重要的。工作幸福感高的人，跟沒有這種幸福感的人相比，更容易認為自己有著美好的人生。

第二，構建良好的人際關系。人際關系幸福的人，平均每天花6小時在人際關繫上。也就是說，只要多花一些時間跟別人進行溝通，就能提高人生的整體質量。另外，擁有摯友，也是提高人際關系幸福度的有效方法。

第五，為社區做貢獻。社區幸福度高的人，一般會為自己的社區而自豪，反過來他們會給社區做更多的貢獻。這種對他人的付出，也會提高自身的幸福度，而且為社區做貢獻之後，成果很容易被體驗到，這也會增加人們的幸福感。

⑤ 人的幸福感都是通過比較得來的嗎

在生活當中我們都想要去擁有一種幸福，但是相對意義上來說，幸福感確實是通過比較才獲得的。如果沒有比較大家都是一樣的，那麼就會平平無奇，並沒有覺得自己擁有的有多麼的珍貴，就不會產生幸福感。在我看來幸福感之所以會是通過比較而獲得的，主要是有以下幾個原因。

幸福感其實就是通過相同的事物來進行一種比較，從而產生一種巨大的差異，很多人幸福感很低，就是因為與他人進行比較自己比不上，就會影響到情緒。但是如果自己比其他人更加的幸福，那麼這個時候心情就會感到愉悅，幸福感就會有著大幅度的提升。如果大家都是處於同一個水平上，就會產生一種理所當然的狀態，沒有差異自然就沒有比較，沒有比較就沒有辦法去感知自己現在的狀態有多麼的好。

⑥ 一個真正擁有幸福感的人是什麼樣子

我覺得一個真正擁有幸福的人，是非常幸運的，其實我們每一個人都能擁有幸福，也擁有幸福，只是我們沒有感受到而異。一個擁有幸福的人是這樣的：

1、擁有感恩：對身邊的人心懷感恩，對生活保持激情和熱情，要學會留心身邊美好的事物，懂得去照顧他人的感受，但卻不失去自我，人活著，不是為了他人而活，而是為了自己，沒有誰是離不開誰的。

2、擁有夢想：夢想對我們來說非常重要的，當你心中有了這樣的一個信念之後，夢想就是心中支撐自己繼續向前的東西，如果你接近夢想更近一些的話，你就會更加欣喜，這就是幸福的感覺。

3、擁有堅持：學會對一件事情保持信念，並堅持下去，要始終相信，只要在路上，就沒有到達不了的遠方。

4、擁有愛：要學會愛與被愛，不論是愛情還是親情，都要心中有愛，這是世間最美好的事情了。

其實幸福真的很簡單，每一個人都會擁有，也值得我們去擁有！

⑦ 幸福感的定義是什麼

幸福感是一個非常主觀的概念，因此不同的人可能會對幸福感有不同的定義和體驗。然而，如果從整體上看，統計顯示我國是幸福感指數最高的國家，這一結果可能與以下因素有關：
1、首先，我國近年來的經濟發展取得了很大的成就，人民的物質生活水平得到了明顯的提高。這意味著人們擁有了更多的物質財富和資源，能夠滿足更多的需求，從而提高了生活質量和幸福感。
2、其次，我國的社會保障制度得到了不斷完善和提升。例如，全民醫保、基本養老保險等制度的實施，可以有效地減輕人們的經濟負擔，提高社會公平和公正，從而增強了人們的幸福感。
3、此外，我國也在積極推動文化建設，重視人民精神生活的發展。例如，大力沒段發展教育事業、文化娛樂等方面，為人們提供更多的知識和文化享受，也有助於提升人們的幸福感。
總的來說，族明幸福感的提高離不開全面發展和社會進步。雖然幸福感指數排名可能是一個重要的參考，但我們也應該意識到幸福感是一個復雜的概念，其內涵和定義因人而異，因此需要我們在追求幸福感的同時，也要注重實現枯穗譽全面發展和社會進步。

⑧ 2022-04-18

今日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》第四章以利他心度人生。什麼時候人的內心會充滿深切、純凈、極致的幸福感呢？絕不是私利私慾獲得滿足的那一刻，而是利他行為開花結果的時刻。

1.托缽化緣中邂逅人心之美

稻盛和夫先生，出家的時候遇到過一位婦人，是一位正在打掃公園，身穿汪攔工作服的婦人，看見了他們正在托缽化緣，停下了手中的工作，將500元的硬幣輕輕的放進了他們的化緣袋中。這樣的舉動，這樣的慈愛行為，真的能租桐讓人體味到愛。

2.天堂地獄之分由心態決定

通過講述天堂和地獄的故事，告訴我們同一個環境中，如果懂得關愛他人，就是天堂，反之大家都自私自利，那就如同地獄一般。因此天堂和地獄是看我們有沒有利他之心。我們一定要具備為世人、為社會盡力的美好意識。

3.利他本來就是經商的原點

「求利有道」，追求利潤絕不是罪惡，但其方法必須符合為人之道，不是為了賺錢就可以為所欲為，獲取利潤必須通過人間正道，強調了商業行為中倫理道德的重要性。真正的商人應考慮人我雙贏。就是說從商的極致就是讓對方得利，自己也獲利。市場競爭再激烈，一起做好，共贏，大家都有生存空間，這樣的經商才是利他自利。

4.利潤只是受委託臨時保管，最終需要貢獻於社會

在獲得利潤的同時，要懂得回報社會，回饋社會，同時還要在企業內部提倡這種文化，鼓勵員工回報社會，幫助弱勢群體，形成良好的企業文化。

從「求利有道」到「散財有道」，以利他精神賺到的錢，再用利他精神花出去。

5. 人類一旦覺醒，「利他」的文明之花將會盛開

利他文明以關懷和愛為基礎，不論我們是否能等到花期，朝著目標去努力，努力的過程，堅持不懈的過程，就是不斷的磨礪心志，提升靈魂的過程。

盡困型胡心盡力的為他人的行為，不只是對他人有利，最後也會福報回到自己身上，對自己同樣有福報。所謂送人玫瑰，手有餘香吧！

⑨ 真正的心理健康和內心幸福感是什麼

心理健康的人，第一，是智力正常。智力是指一個人認識能力與活動能力所能達到的水平，是人的觀察力、注意力、記憶力、想像力、思維力、創造力和實踐活動能力等的綜合，是衡量一個人心理健康的首要標准。第二，情緒健康。它主要標志是通常情緒穩定和心情愉快。第三，意志健全。體現在困難和挫折面前能採取合理的反應方式，能在行動中控制情緒和言行，而不是頑固執拗、言行沖動、行動盲目、輕率魯莽，或者害怕困難、意志薄弱、優柔寡斷。第四，人格完整。主要表現在個人的所想、所說、所做是協調一致的。第五，自我評價正確。對自己的優點感到欣慰，但又不至於狂妄自大；對自己的弱點既不迴避，也不自暴自棄，而是善於正確地自我接受。
第六，人際關系和諧。對人情感真誠、善良；以集體利益為重，關心、奉獻，不自私自利。第七， 對環境的適應能力強。
內心的幸福感，其實就是覺得值得！