幸福管理書籍有哪些

⑴ 推薦幾本管理方面的書籍

• 作 者：周三多，陳傳明，魯明泓編著

• 出 版 社：復旦大學出版社

• 作 者：吳志清，黃忠林主編
• 出 版 社：機械工業出版社

⑵ 管理方面的書籍，都有哪些，請推薦幾本經典必看的

1、德魯克的書，經典，必看。如卓《有成效的管理者》，《管理：使命、責任、實務》，《管理未來》等。
2、再看看弗雷德蒙德·馬利克的兩本書。《管理成就生活》，《管理：技藝之精髓》。
3、如果不是管理學專業的，或者沒有學習過其他管理書籍，建議先從管理學經典教材學習。

⑶ 有哪些介紹精力管理的書籍

《如何高效率的工作和生活》 #每天一本書#2011年8月20日，246天，《如何高效率的工作和生活》評分3.5分， 時間管理類圖書.作者是美國衛生保健之父魯塞·H·古立柯(Luther Halsey Gtthck)，從體育教育和衛生保健方面提出來一些建議，可以做為《精力管理》的擴展閱讀。 從一個人的站立和走路的姿勢能看出身體狀態和生活效率。保持挺拔身姿的方式是讓背部和脖子各歸其位，挺直脊樑，用你的脖子去貼上你的衣領。不要用肩膀，否則時間一長肌肉會慢慢喪失這項功能。 每天5分鍾的肌肉運動：抬頭挺胸站好，然後用力收緊小腹，慢慢吸氣，保持不動，堅持一會並放鬆，第一天做十個，慢慢增加，直到早晚各做五十個。 白天的時候可以利用5分鍾睡眠來補充能量。書中建議，每天堅持多個5分鍾運動，散步半小時，每周花一天休息娛樂。 每天洗澡能為放鬆心靈，沐浴後能提高反應，注意力，讓心情變動。早上洗冷水澡，晚上洗熱水澡。

《壓力管理》 每天一本書，141天，2011年5月7日《壓力管理》評分4，很不錯的一本書，跟《精力管理》相類似，閱讀後對時間管理的知識進一步的擴充和補充。實際上學習時間管理的人經常會遇到 一個問題，就是採用時間管理的方法，但依然有很多問題無法處理和滿足要求。

而這本書主要目的就是讓你實現 生活中四個領域（工作/成就、身體/健康、家庭/交際、思維/文化）的平衡，只有生活在平衡中，才會讓自己幸福。想保持平衡，就要學會放棄，然後在生活中不斷的尋找平衡

壓力管理的核心所在就是：我要怎麼處理自身和外界的關系以維持生活平衡，最終形成適合自已的生活節奏。為了掌握生活，我們應該在生活中養成習慣，培養自我意識、自信心和自我價值觀念，當這幾點明確之後就可以了解哪條路能幫助我走向成功實現目標。

⑷ 管理方面的書籍有哪些不錯的呢

個人推薦你看12Reads系列，以下轉載：

現在的企業管理書籍層出不窮，常有令人眼花繚亂之感，但筆者認為最值得推薦的還是12Reads系列。

對於企業的管理者而言，讀書或參加培訓的意義無非是為了實現個人能力提升和知識體系的完整構建，而在這兩點上12Reads系列有著十分出色的表現。

有太多的管理者要麼是技術崗出身，要麼是非管理科班出身，直接造成了他們在升至管理崗位時所面臨的相關專業知識的匱乏（當然，不排除一部分科班專業出身的管理者也在面臨相同的問題）。無論是《管理者必讀12篇》還是《人力資源管理必讀12篇》亦或是《員工管理必讀12篇》都在知識體系的形塑上下了大功夫，可以快速幫助管理者認識管理學、構建完整的企業管理知識體系。

當然，個人能力的提升離不開實踐和實際工作的雙重檢驗。而12Reads系列的每一本教材都非常注重實戰，每本都非泛泛地毫無實際關聯的說教。相反12Reads系列在注重基礎知識的同時加入了大量的情境實踐，真正將理論與真實的商業世界相結合，讓管理者有機會在讀書的過程中直面真實的挑戰。

綜上，如果有機會，推薦每一位管理者研讀12Reads系列，挑出你最心愛、最適合的一本，進入一個全新的管理世界！

第二，工商企業是唯一有客觀的標准衡量其成果的基本組織。德魯克認為，到目前為止，只有經濟領域才能在資源分配和決策成果方面加以衡量。工商企業是從事經濟活動、為社會提供產品或勞務的經濟組織，因此，它的成果可以用利潤率來衡量。利潤率雖然不完善，但它卻是客觀的。除了工商企業之外，沒有任何社會組織有客觀的量度可以衡量其成果。這些組織是根據各種各樣的看法來評價其活動的，而主觀的看法很難成為一門學科的充分基礎。

第三，工商企業是通過管理取得成功的常規組織。德魯克認為，組織是現代社會的支柱，是社會這座大廈的承重部分，所以，組織必須取得成效，才能維持現代社會的運轉。工商企業由於管理得法而取得了令世人矚目的成就，它不僅為社會提供了豐富的商品和勞務，而且為社會提供了各種工作機會。而且在其他社會組織中，通過管理取得成效還只是一種例外而不是常規。這說明工商企業的管理是成功的，足以作為其他組織學習的楷模。

應該指出，對管理活動一般規律的研究是一項長期的任務。要完成這個任務，就需要總結各種社會組織的管理經驗，從中歸納出帶有一般性的規律。我們說管理學的研究以工商企業管理為中心，並不排斥吸收其他社會組織的管理經驗。事實上，其他社會組織的管理經驗也為管理學理論的發展作出了積極貢獻。

⑸ 與幸福有關的書籍有哪些

小王子

⑹ 推薦幾本管理方面的書籍

彼得•德魯克(也譯作杜拉克)被稱為管理大師中的大師，他的以下代表作，要讀精讀透。有興趣的同學對他的書可見一本買一本，多讀有益（優先選機械工業出版社）：
《卓有成效的管理者》高級管理者必讀的經典之作
《管理的實踐》將管理學開創成為一門學科
《管理：任務，責任，實踐》為學習管理學的學生提供的系統化教科書
《成果管理》、《21世紀管理的挑戰》、《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》
世界級經典教材哈羅得•孔茨的《管理學》
松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）
日本管理大師大前研一：《看不見的新大陸》
管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》
邁克爾•波特：《競爭戰略》競爭戰略之父
金昌為、莫博涅/著：《藍海戰略》商務印書館2005年5月
（美）柯林斯等：《基業長青》中信出版社，平凡的道理，但是卻非常有現實價值！
（美）斯萊沃斯基等：《發現利潤區》中信出版社
2002年6月
比《基業長青》更加實在、細致而真切地剖析了企業通過為客戶提供價值而獲取利潤的成長之道。
菲利浦•科特勒：經典教材《營銷管理》一印再印，風靡全球。任何一位營銷人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書直接的或者間接的影響。
威謙•大內：《Z理論》Z理論創始人
《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書。我們中間大道理懂的不少，但在實際工作中解決問題時卻經常范一些低級錯誤，這本書能教我們一些基本的方法。
愛德華•戴明《轉危為安》(Out
of
the
Crisis)一書是他最成熟的管理著作
邁克•哈默：《公司再造》/《再造企業》20世紀90年代最優秀的一個管理思想家
拉里•博西迪《執行》
斯圖爾特•克雷納《管理百年》譯著、海南出版社、筆調活潑，極富有吸引力

⑺ 管理學的十本必讀書籍

1.《管理者必讀12篇》

《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之後，信匯中正領導力及其合作機構開發的又一項革命性自主培訓產品。現在，作為一名普通的中、高階管理者，你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗，輕松實現個人成長。

《管理的實踐》

《管理的實踐》（ThePracticeofManagement），開啟了管理學發展史上的新時代。現代大部分流行的管理思想和實踐都可以從這本書中找到根源。粗略列舉一下，就可以包括：目標管理、參與管理、知識員工管理、客戶導向的營銷、業績考核、職業生涯管理、事業部制分權管理、企業文化、自我管理團隊等。

⑻ 推薦幾本管理類的書籍

管理類書籍推薦，管理者必讀的八本書：

1. 《管理者必讀12篇》

《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之後，信匯中正領導力及其合作機構開發的又一項革命性自主培訓產品。現在，作為一名普通的中、高階管理者，你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗，輕松實現個人成長。

⑼ 尋關於幸福類的書籍

愛從未離開你,放下就是快樂,篇篇情來自103-103,等類似有關愛的書籍很多，可以去書店大致看一下內容決定是否購買

⑽ 有幾本經典的幸福書籍叫什麼

幸福的方法
作者：（以）沙哈爾著，汪冰，劉駿傑譯，汪冰審校
出版：當代中國 出版日期：2009年05月
你想學會獲得幸福的方法嗎？哈佛大學「最受歡迎的導師」和他「改變人生」的課程——積極心理絕對能做到！這是哈佛大學最受學生歡迎的課程，也是哈佛有史以來選課人數最多的課程。泰勒·本一沙哈爾博士用充滿智慧的語言、科學實證的方法、自助成功的案例和巧妙創新的編排，讓你現在就能把積極心理學應用到日常生活之中。當你開始用開放的心態閱讀這本書時，你就會感到人生更充實，身心更統一，當然，你就會更幸福。 http://www.xinhuabookstore.com/proct/1182412/