㈠ 北京月嫂培訓班哪家最正規哪家最好
做月嫂,推薦了解家嘉母嬰。正規的月嫂培訓班,是肯定能學到東西的,正規的月嫂培訓班培訓會將理論知識和實踐操作相結合,在實踐中反復鍛煉技能,如果去的培訓機構不正規不專業,師資力量不行的話,那麼學習到的知識就比較淺顯,技能上的操作也很少能夠學習到,也不利於自己的職業發展。【想掙高薪的姐妹,可以點擊鏈接詳細了解一下】
家嘉母嬰提供標准化職業培訓。職業技能培訓:「雙師雙能」師資教學,線上網校線下基地「雙向聯合」,年均培訓20000+人次,推薦就業150000+人次,學員財富增收10+億元,持續打造行業典範。醫護專項培訓:與中國婦幼保健協會聯合成立健康培訓基地,全國醫護專家師資,向全國婦幼保健院、醫院產科、兒科等醫護人員提供專項培訓。
㈡ 中國幸福力學院是做什麼的
是在深圳創辦的,主要是引領人更感覺到幸福感
㈢ 現在所謂的培訓班真的靠譜嗎
一、這個問題,不能絕對化地回答。也就是說,不是全靠譜,也不是全不靠譜。
二、理論上講,天下沒有免費的午餐。免費的培訓,要根據其培訓脊消的內容,確定其獲利之源及該獲利的合理性,如果其獲利之源是不合理,則為不靠譜的免費培訓,比如:傳銷組織搞的免費培訓,其獲利之源就是拉人頭交納的費用,並沒有為社會和客戶創造價值或者根本就沒有具體客戶,屬於龐氏騙局。一些披著各種合法外衣甚至包裝很高大上的免費培訓,宣稱具有所謂ZF背景的、有很多領導合影的,如果獲利之源只是加盟費而沒有具體客戶,則和傳銷沒有本質區別。
三、如果免費培訓的項目,本身獲利之源是合理的虛虛,而不是收取加盟費。則是靠譜的。
四、參加免費培訓,一定要保持冷靜的頭腦和理性的分析,不要在培訓現場或接受培訓後三天內做出決策。因為群體現場培訓,加上可能有托兒的存在,從心理學上講,群體催眠比個體催眠更容易。培訓現場氛圍,很容易達到催眠的效果,讓人熱血沸騰,做出現場交加盟費的決定。
五、網上的一些公開課程,一般是比較靠譜,因為他們並不強制收費,僅僅是傳播知識或價值觀或工作技能,比如:網易的公開課、世界信用組織的信用培訓公開視頻櫻譽知。雖然是免費的,但是很值得創業者學習。
㈣ 推薦幾個不錯的考研培訓機構 北京的
考研培訓機構2008年10月29日 星期三 13:00中國八大最具實力考研培訓機構排行榜編者按:應廣大考研學子的要求,我們對中國八大最具實力考研培訓機構做了一個評測,目的是幫助考研學子在選擇輔導班的時候有一個較為准確的選擇,我們通過對各個機構的品牌實力、師資力量、培訓模式等方面逐一進行評分,每個分項的滿分為100分,最後將各項分值相加再平均即為綜合得分。這些機構是我們在眾多機構中選擇出來的做得比較成熟和穩定的機構,還有一些機構由於種種原因不在我們的評測范圍內,這次評選的這些機構大多都是教育集團,除了考研還有其他的培訓,而這次評測只是針對考研的培訓,這些指數是參考了行業數據和調查而得出的,希望各位學子能從這些數據中幫助大家根據自身的特點來選擇輔導班,在此,也預祝各位考生早日金榜提名。
1. 文都
品牌實力:92
簡評:1996年成立,辦學11年,全國120個直屬及加盟分校。
師資團隊:89
政治主要師資:徐之明、李海洋、齊鵬飛、包仁、汪雲生、王向明
英語主要師資:徐綻、郭崇興、王建華
數學主要師資:蔡子華、李永樂、曹顯兵、曾祥金、蔣志剛
西醫綜合主要師資:賀銀成
法律碩士主要師資:吳鵬、劉智剛、石磊
培訓體系:92
模式:面授、光碟、網路、圖書
綜合指數:91
綜合評價:
文都的品牌在所有考研機構里是名列前茅的,有悠久的辦學歷史,長期的培訓經驗,內部資料比較多,而且通過網路媒體免費提供給學生,在門戶網站的教育頻道、博客以及其他教育相關的專業媒體都可以看到,同時文都在全國范圍內的分校也是同類機構中數量最多的;文都的師資的優勢在於搭配合理,考研機構的老師大多「一人多用」,即一個人可以為很多機構來講課,文都善於發掘各個老師的授課特點,將不同風格的老師組合在一起,在教學過程中取得了很好的效果;文都的培訓模式是所有機構中最物悔全的,涵蓋了面授、遠程、網路以及圖書四大版塊,其中遠程和網路也是同類機構中最先使用和規模最大的,基本上覆蓋了考研學子們考研過程中所有的需求。
2. 海文
品牌實力:91
簡評:1993年成立,辦學14年,全國31個直屬及加盟分校。
師資團隊:88
政治師資:岳華亭、張錦峰、齊鵬飛、王海軍、余開亮、汪雲生、肖秀榮
英語師資:張錦芯、田育英、韓滿玲、白 潔、郭慶民
數學師資:李永樂、王式安、李正元、劉西垣、黃先開、曹顯兵
培訓體系:87
模式:面授、網路
綜合得分蔽友:88.6
綜合評價:
海文在宣傳上不遺餘力,雖然在培訓口碑上不是很突出,但是因為其強大的宣傳攻勢,所以大大提高了海文在考研學子心中的影響力;海文的師資總體來說不是很強,除了個別的幾個老師比較有權威性,所以這也影響了海文整體的實力;海文是以面授為主的機構,在北京的影響力不錯,宏螞槐在今年10月份開通了網路課堂,海文的運營模式限制其在全國范圍內的分校開展。
3. 海天
品牌實力:87
簡評:2003年成立,辦學4年,全國89個直屬及加盟分校。
師資團隊:89
政治師資:任汝芬、陸衛明、韓鵬傑、阮曄、常紅利、劉儒
英語師資:宮東風、任麗卿、吳紅雲
數學師資:王世卓、何堅勇、陳魁、蔡子華
培訓體系:88
模式:面授、遠程、圖書
綜合得分:88
綜合評價:
海天無論是整體品牌、師資、培訓模式上沒有非常明顯的缺點,但同時也沒有明顯的優點,不太注重品牌的推廣,宣傳不夠全面;師資屬於中上沒有明顯的優勢;培訓模式上全國分校的數量僅次於文都,遺憾的是沒有開設網路班,整個體系少了一個環節。
4. 啟航
品牌實力:90
簡評:1998年成立,辦學9年,全國8個直屬及加盟分校。
師資團隊:90
政治師資:陳先奎、楊鳳城、包仁、辛逸、李海洋、王茂水、肖秀榮
英語師資:夏徛榮、曹其軍、石春禎、王若平、張子宏
數學師資:李永樂、趙達夫、姚孟臣、邵峰
培訓體系:84
模式:面授、網路
綜合得分:88
綜合評價:
啟航在同類培訓機構中屬於老牌機構,但是隨著這幾年其他機構的快速發展,加上自身課程體系以及管理團隊的欠缺,已經開始走下坡路了;在師資上擁有幾個大牌的核心老師,但是由於這些老師並不是獨家,所以影響到了整體品牌;啟航與文都是同類機構中最早使用網路教學的,但是他們的課程形式又有所區別,文都使用的是流媒體純視頻技術,優點是現場錄制觀看效果好,缺點是需要足夠的帶寬,否則在線觀看會有延遲;而啟航採用的是聲音+講義的課件形式,優點是文件小,利於網路傳播,缺點是現場感不強,學習效果不好。
5. 恩波
品牌實力:89
簡評:1996年成立,辦學11年,全國34個直屬及加盟分校。
師資團隊:88
政治師資:任汝芬、魯生、徐明德、陸衛明、劉長霖、吳志樵、齊鵬飛
英語師資:朱泰祺、張錦芯、吳嘉中、郭崇興、劉啟升
數學師資:田根寶、余術、黃先開、曹顯兵
培訓體系:86
模式:面授、遠程、圖書
綜合得分:87.6
綜合評價:恩波和海天非常的相似,其辦學歷史也比較悠久,在南方地區比較受學生的歡迎,對外宣傳力度顯得不夠;師資也沒有明顯的優勢;培訓模式和海天一樣,同樣也缺少網路課堂這個環節。
6. 文登
品牌實力:89
簡評:1996年成立,辦學11年,全國49個直屬及加盟分校。
師資團隊:84
政治師資:齊鵬飛、徐之明、李海洋、肖秀榮、王向明
英語師資:夏徛榮、石春禎
數學師資:陳文燈、黃先開、曹顯兵、施明存
培訓體系:84
模式:面授、遠程、圖書
綜合得分:85.6
綜合評價:
文登和太奇屬於同類型的機構,以上幾個機構的品牌都是建立在整個體系之上,而文登和太奇則是依靠個人的名氣來打造這個機構的品牌,陳文燈和朱泰祺的名聲都很大,很多學生都是沖著他們去報名的,可是文燈除了數學以外,其他的培訓科目並不好,所以導致了整個體系的不均衡性,而且近幾年受到年輕一代老師的沖擊,文登這種依靠一個老師僅僅依靠一個老師的時代正在離去。
7. 太奇
品牌實力:88
簡評:2001年成立,辦學6年,全國18個直屬及加盟分校。
師資團隊:84
政治師資:任汝芬、王明生、吳志樵、齊鵬飛、劉長霖、楊鳳城
英語師資:朱泰祺、張洪兵、張建群
數學師資:徐兵、 韓於羹
培訓體系:81
模式:面授、遠程、網路、圖書
綜合得分:84.3
綜合評價:太奇和文登存在同樣的問題,這里就不贅述了。
8. 領航
品牌實力:87
簡評:1996年成立,辦學11年,全國13個直屬及加盟分校。
師資團隊:80
政治師資:張俊芳、徐之明、雷雨、史春林、梁峰、張錦峰、於素雲
英語師資:王艦、鄭培林、鄭景婷、王文軻、王軼群
數學師資:李錚、李永樂、馮敬海、鐵軍
培訓體系:80
模式:面授、圖書
綜合得分:82.7
綜合評價:
領航也是老牌考研機構,在北京具有一定的影響力,在宣傳方面也比較積極,和文都、海文一樣很重視媒體的宣傳,所以經常在門戶網站的教育頻道以及其他教育專業媒體上能看到他們;師資上沒有旗艦性的人物,但整體實力還是不錯;在培訓模式方面比較單一,從而限制了其在全國范圍內的開設分校。
——摘自我要考研的博客
祝君好運!
㈤ 全國有哪些靠譜的it培訓機構
綜合影響力比較大比較熟悉的培訓機構有:達內、北大青鳥、兄弟連、千峰、傳智播客
如果你想把培埋吵擾訓作為邁入IT行業的第一步,那麼首先做的應該是選行業,看自己適合選什麼樣的細分行業,走什麼方向。大的方向確定以後,根據自己的選擇自然會淘汰一部分培訓機構。這樣在剩下可供選擇的機構里,找一家靠譜的。這樣,你挑選培訓機構的成本就小得多,也更加准確。
也不要過分的相信機構的知名度,知名度可以靠媒體和廣告一彎旦點點做出來,不能等同於教學質量。而很多注重效果的培訓機構,可能沒什麼知名度。適合自己的、能真槍實彈的學到知識技能的、並能找到自己滿意的工作崗位的培訓機構就是最好的碰者
㈥ 想進行幸福力研修,哪裡可以學,鳳舞吉祥有這個培訓項目嗎
有的,叫做香蜜芳華幸福力中心。在鳳舞吉祥雹判無論從個人角度及企業機構的角度而陵明言,都能在這里修煉自我、探索自我、提升幸源汪改福力、領導力以及企業機構利潤倍增,遇見更加美好的自己,更加幸福的未來。
㈦ 考研培訓機構哪個好
培訓好的考研機構:
1、中公考研
中公考研是北京中公未來教育咨詢有限公司旗下子品牌,中公考研是為廣大考研學子提供復習輔導課程,包括考研樂學系列、魔鬼集訓營、搏仔VIP1對1、考研微課等系列產品。
2、新東方考研
新東方在線是新東方教育科技集團旗下的專業在線教育平台,也是國內首批專業在線教育網站之一。提供出國留學、考研培訓、英語培訓和職業教育培訓的綜合網路教育培訓機構。
3、海文考研
北京萬學教育集團旗下「海文考研」是中國研究生考前培訓事業的創始和領袖機構,在考研培訓方面具備較好的口碑。在研究生入學考試、公務員招錄考試和職業發展等主力培訓項目基州汪方面做的都比較好。
4、啟航考研
啟航考研成立於1998年,以成為大學生教育服務機構為目標,經過20年的發展已經成長為大學生考研輔導馳名品牌,在考研政治、考研英語、考研數學等考研學科領域均有一定權威。
5、海天考研
海天教育較早開始考研專業課輔導,同時也側重考研公共課;最初由輔導考研政治打開名聲,擅跡旦長開展大規模的專業課集訓模式輔導;師資較為豐富,具有良好的教學維護水平。
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