① 為啥我國幸福指數全球最高
根據2017年聯合國發布了全球幸福指數的調查結果,挪威高居第一,得分是7.54,表明挪威人對自己幸福程度的平均主觀打分是10分中打7.54分,緊隨其後的依次是丹麥、冰島、瑞士、芬蘭,得分也都接近於7.5分。全世界墊底的是中非共和國,得分只有2.69,往上是蒲隆地、坦尚尼亞等非洲國家,處於戰亂中的敘利亞位居倒數第四。中國人的幸福指數是5.273,位列79位,處於中游水平。
從結果來看,發達國家的幸福指數普遍比發展中國家高的多,但這並不意味著有錢就一定會幸福。根據中國多年的經驗表明,影響幸福指數的最主要的因素是失業率和保障,而不是gdp的增長,在過去20年裡,中國經濟迅速發展,一躍成為僅次於美國的龐大經濟體,但中國的幸福指數並沒有隨之騰飛,反而一直徘徊在中游水平。
房價飛漲,物價上漲,環境污染,每項都影響著中國人的幸福感。在我們的調查中發現,在幸福快樂來源方面,健康要佔26.5%, 親情佔24.9%,工作11.7%,人際關系11.6%,收入9.8%,自由度7.3%。
從這些幸福來源數據可以看出:健康與親情對於提高人們幸福指數的重要性。而收入只佔幸福影響因素權重的10%左右。這說明,在單一的財富攀比中,人們以為收入很重要,但真正當人們全面地思考快樂幸福的影響因素時,都會感覺健康與親情更加重要了。而疾病和工作壓力則是目前社會中人們痛苦的主要來源。
經濟發展是一個可以量化的指標,人們能夠從財富的增長中獲得一些幸福,但必然有其它方面找回來,比如說2008年,房價迅速攀升,盡管人們的收入也提高了不少,但總也趕不上房價上漲的速度,現在全民都在關注房價的問題,在這種情況下很難談的上幸福指數的提高。
在報告中還專門分析了中國的情況,該報告稱,在過去的40多年裡,中國人的物質水平、生活質量和人均壽命都有了顯著的提高,但就主觀的幸福感而言,如今的中國人還不如25年前的中國人那麼幸福。
比如同樣是發達國家的美國在幸福指數的調查中排名同樣也不高,有學者分析,美國的人均國民生產總值必須翻三倍,才能抵消其他因素對幸福指數的影響。按照美國的情況,不知道中國的幸福指數要達到應有的水平該付出多大的代價。
快樂是人類生活與經濟發展的終極目標,是衡量經濟發展成功的最高指標。幸福指數越高的國家,人們嚮往的程度也越高。瑞士,丹麥,荷蘭等等,都是人們非常嚮往的地方。那裡人們的幸福指數也領先全球。這些國家大多追求溫馨、舒適的生活方式,開放,包容,誠信,平衡,貧富差距小。這些是他們獲得很高幸福指數的基本原因。
② 中國人的幸福指數
2017年聯合國發布的世界幸福報告顯示,中國在155個國家中排名第79位。
該報告還分析稱:中國人在過去40多年裡,物質水平、生活質量和人均壽命都顯著提高,但就主觀的幸福感而言,如今的中國人還不如25年前那麼幸福。
彭凱平 中歐國際工商學院訪問教授、清華大學社會科學學院院長
在彭凱平看來,「不那麼幸福的中國人」對幸福是有許多誤解的:「幸福不是抽象的概念,不是簡單的滿足,也不來自於比較,幸福是一種澎湃的福流(flow)。」
那麼什麼是福流?幸福究竟是偶得,還是一種能力?小歐從彭凱平在中歐「博聞課堂」的4萬字演講錄音中整理出4500字精華版,希望接下來的幾分鍾里,你也可以獲得幸福的閱讀體驗。
中國人為什麼不幸福?
今年3月20日,聯合國再一次在國際幸福日這一天公布世界幸福指數報告,中華人民共和國排名第79位。這和我國的政治、經濟、軍事、文化和科學地位完全不般配。從報告來看,拖我們的後腿的都是心理要素:一是學心理學的人很少,二是社會公益心不強,三是社會信任度普遍不高。我覺得還有一個很重要的原因,就是中國社會對幸福有許多誤解:
誤解一:幸福是一種抽象的概念。
從科學角度來看,幸福有神經定位、神經遞質,生理反應,行為表現,它有生活、生命、財富的價值,看得見、摸得著、做得出來。
誤解二:幸福是一種滿足。
「貓吃魚、狗吃肉、奧特曼打小怪獸」,只要有吃有喝有玩有樂就是幸福——其實那是動物的本能,人的幸福要有超越滿足的其他意義。
誤解三:幸福是我比你活得好一點。
幸福不是比出來的,而是體驗出來的,是一種身心靈愉悅的體驗。
誤解四:幸福是為人民利益犧牲自己。
為人民服務不是一種犧牲,為人民服務就是一種幸福,做人做事有善意的人往往能得到快樂興奮的體驗,犧牲只是偶然和意外,並不是一個幸福的條件。
③ 中國人幸福指數是多少
中國人幸福指數是69.84分。在來自156個國家的調查數據排名第94位。幸福指數評分標准從所有國家的人均實際GDP、社會支持、健康預期壽命、自由度等多方面進行評選,滿分是10分。此次報告中,芬蘭依然穩居榜首的位置,幸福指數為7.809,而丹麥、瑞士、冰島緊跟其後,幸福指數都在7.5以上。
中國人幸福指數標准
中國的幸福家庭標准指數應該就是有車有房有存款。父母身體健康,兒女不一定成才,但一定會懂事。經常一家人出去外面旅遊,見見世面。過著小康的生活。活得沒那麼疲憊,每天都比較輕松。一家人和和睦睦倖幸福福。幾乎不怎麼吵架。家庭和睦,幸福安康。
④ 大部分中國人的幸福指數是多少這個數字怎麼計算出來的
現代人越來越關注幸福感,許久不見的老朋友,見面後問的常常就是:這些年過得幸福嗎?我們都希望獲得幸福,然而每個人對幸福的理解是不一樣的。一個創業的人,事業有成就覺得幸福;學者認為能出成果就是幸福;老年人身體沒大病、不孤獨,就覺得挺幸福。因此,找到自己的幸福,是一門生活的藝術,也是一門學問。
什麼是幸福
8月2日,本報記者采訪了中國社會科學院社會學所博士後邢占軍先生,他在幸福感的研究方面做了大量工作。他告訴記者,幸福感是一種積極向上的體驗,可以通過心理測量來把握。
邢占軍說,幸福感大致可以從三個方面來加以把握。首先是滿意感:個人的基本需要是否得到了滿足,最基本的是身心健康,衣食無憂。其次是快樂感:許多事情都能帶給人快樂,一句心理學上的諺語這樣說道:如果你想快樂一小時,打個盹;如果你想快樂一天,去釣魚;如果你想快樂一個月,去結婚;如果你想快樂一生,幫助別人。而幸福感的較高表現是價值感,它是在滿意感與快樂感同時具備的基礎上,增加了個人發展的因素,比如目標價值、成長進步等,從而使個人潛能得到發揮。真正意義上的幸福感,與西方的享樂主義不同,享樂只追求享樂的過程,缺少更有價值的目標。
一個人要想弄清自己的幸福感是強還是弱,可以通過科學的測量來加以考察。例如邢占軍提供的《中國城市居民主觀幸福感量表》就從知足充裕體驗、心理健康體驗、社會信心體驗、成長進步體驗、目標價值體驗、自我接受體驗、身體健康體驗、心態平衡體驗、人際適應體驗、家庭氛圍體驗10個方面對我國居民的幸福感加以度量。得分越高,表明幸福感越強。
不同的人有不同的幸福感
邢占軍做過一個關於不同人群幸福感的調查,結果發現,在所調查人群中,青年人和老年人的幸福感最強,35—45歲的中年人幸福感最弱。因為這部分人群處於社會各個領域的最前沿,相對於老年人和青年人來說,他們的工作壓力最大,是各種變動的直接沖擊對象。在家庭中,他們是頂樑柱。這些都造成中年人的幸福感指數下降。
不同職業的人,幸福感也不一樣。邢占軍調查了8個群體後發現,幸福感最強的是國家幹部,其次是知識分子和新興階層(包括私營企業主、外企管理人員、自由職業者等),排第三的是工人、農民和國企管理者,接下來是大學生,幸福感最弱的是城市貧困群體。在這項調查中,國有企業管理者幸福感偏低是比較出人意料的。邢占軍說,這裡面有社會原因。他舉了一個例子:某專門製造大型機械的國企近期進行了改革,45歲的大李跟其他許多中層管理者一樣,被免去了享受20多年的幹部待遇,收入與部門整體收益掛鉤。結果由於市場等因素的影響,他的收入大大降低,有時還不如一線的職工掙得多,這使他很尷尬,對社會的發展趨勢出現了懷疑,更談不上幸福了。
研究還發現,每個人衡量幸福感的標準是不一樣的,別人都覺得一個人應該很幸福,他自己未必覺得。有一位40多歲的職業女性,在石油公司做財務,收入可觀,愛人事業有成,孩子即將上大學,周圍的人都很羨慕她。但她覺得並不幸福。原來,她總愛防範別人,也沒有知心朋友,生活沒有目標,整天感覺不舒服。邢占軍說,外人看她什麼都有,應該很幸福,但這位女性看重的卻是人際關系和價值實現,這說明每個人衡量幸福感的標准存在巨大差異。有的時候,如果我們沒有感到幸福,就應該反思一下目前的狀況,這有利於重新認識自己,發現幸福。
財富和幸福沒有太大關系
2004年中,芝加哥大學教授奚愷元對中國6大城市北京、上海、杭州、武漢、西安、成都進行了幸福指數測試。測試表明,6城市的幸福指數從大到小依次是:杭州、成都、北京、西安、上海、武漢;但在同一城市裡,富人比窮人幸福。經濟更為發達的北京、上海的居民,其幸福感比杭州、成都的居民低——之所以出現這一現象,主要是因為財富對幸福的影響是相對的:只有可以進行直接的比較時,富裕的一方才會表現出更強的幸福感。這說明,幸福與財富的確有關聯,但是相關程度比人們想像的要小得多。
這樣的調查結果與我們的生活經驗是相符的。回想小時候的無憂無慮,再看看現在城市裡快節奏的生活,雖然收入增加了,生活水平提高了,娛樂的東西也多了,但我們並不覺得比小時候幸福。這與當前人們的生活壓力大、慾望過度擴張、身心失衡有密切關系。
學會追求自己的幸福
邢占軍說,要找到自己的幸福,首先要懷著真誠的心,熱愛生活,珍惜生活。其次,要建立符合實際的目標和期望標准。人活著要有目標,目標要高於現實,但又不可過高。能夠激勵自己,而不構成巨大壓力的生活目標才是合適的。最後,要有平和的心態,要能正確對待挫折、正確對待他人。現代社會流動性大,人們的發展目標多元化,受很多因素的影響,對此要平心靜氣地看待,把握好現在,不必去忌妒別人。
對一些社會問題,我們也要平和地看待。對在社會發展過程中出現的腐敗、污染等,要理性對待,要認清這些問題是伴隨著社會發展而來的,也需要靠社會發展來解決。邢占軍說:「這樣,心態才會好,看這個世界的時候,才會覺得亮堂,生活才會充滿陽光,充滿幸福。」
⑤ 我國人民的幸福指數是多少
幸福指數5.1242020年3月20日,是“國際幸福日”,聯合國發布了2020年《全球幸福報告》,從該報告的數據可以看出,中國人民的幸福指數是5.124,在來自156個國家的調查數據排名第94位。幸福指數評分標准從所有國家的人均實際GDP、社會支持、健康預期壽命、自由度等多方面進行評選,滿分是10分。此次報告中,芬蘭依然穩居榜首的位置,幸福指數為7.809,而丹麥、瑞士、冰島緊跟其後,幸福指數都在7.5以上。
2、就業壓力大
隨著科技的不斷發展,很多生產企業為了節省成本,都在實行改革,採用先進的技術或者引起先進的設備,這樣可以大大節省人工的投入,可以節省成本,而中國每年步入社會就業的人不斷增加,尤其大學畢業生不斷增多,面對的就業壓力就非常大。
3、工作時間長,工作強度大,假期少
中國人民吃苦耐勞的精神世界聞名,這是因為中國勞動者在工作時間上是很長的,很多人一個月只有兩天休息,還有很大一部分人每天都在上班,而且平均每天的上班時間在10小時。很多人雖說是雙休的工作,但經常在加班加點,工作強度很大。這樣一年下來,中國人的假期真的少得可憐,別說出去旅遊放鬆心情了,連回老家陪伴家人的時間都少得可憐,幸福感自然高不了。
4、公共基礎設施不完善
公共基礎設施不完善也是中國人民幸福指數偏低的一個原因。在中國,每逢節假日,火車、高鐵一票難求,而自駕回家又堵成長龍,生活在城市裡,平常上下班也都是堵得多。另外,在醫療、公共環境方面也存在很大的不足。因此,很多人不能安居樂業,幸福指數一直無法提高。
⑥ 中國人的幸福指數在世界處於什麼水平
幸福指數世界排名79。
1、上學的壓力很大
大多數人只有努力學習,才能為未來的發展找到更好的出路。只有取得更好的成績才能進入更好的學校。因為上學壓力大,年輕一代感覺不到快樂。
2、就業/工作壓力
想找好工作,不僅要有過硬的個人能力,還要有良好的工作態度。加班是常事,大多數人在面對就業或工作的壓力時,不會感到快樂。
3、生活壓力很大
房租漲了,菜價漲了,工資卻沒漲。為了掙更多的生活費,人們不得不出去尋找更多的生計來維持生計。面對如此巨大的生活壓力,人們不會快樂。
4、醫療壓力
很多家庭平時過緊,怕家裡有人突然生大病。一旦生病,需要很多錢,很多人一生的積蓄瞬間變成了醫葯費。面對如此巨大的醫療壓力,誰能感受到幸福。
⑦ 中國人的幸福指數是多少
中國內地的幸福指數是51幸福感是一種心理體驗,它既是對生活的客觀條件和所處狀態的一種事實判斷,又是對於生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷。它表現為在生活滿意度基礎上產生的一種積極心理體驗。而幸福感指數,就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數值。「幸福感指數」的概念起源於30多年前,最早是由不丹國王提出並付諸實踐的。20多年來,在人均GDP僅為700多美元的南亞小國不丹,國民總體生活得較幸福。「不丹模式」引起了世界的關注。
⑧ 何為幸福指數
幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。所謂幸福指數,就是衡量民眾這種感受具體程度的主觀指標數。幸福指數是對人們通常所說的幸福感的量化,是人們根據一定價值標准對自身生活狀態所作的滿意度方面的評價。幸福指數作為評價社會發展的一個重要指標,不僅體現了人民群眾對社會發展的滿意度,而且越來越成為各級政府決策的重要依據。
⑨ 中國人的幸福指數為多少
公布的沒有真的。
具體的只有少數人知道,我是從來都站在大多數人民一邊的,所以我不知道。
這個也算是完美回答,和最真實的回答了。
⑩ 家庭幸福指數標准
家庭幸福指數標准
家庭幸福指數標准,而從父母帶娃出門的一個細節,也是可以看出一個家庭的幸福指數的。那就是有小孩子的家庭出門誰抱娃。接下來我來給大家分享家庭幸福指數標准、
五星指數的家庭:寶爸一手抱娃,一手兼顧其他
這樣的家庭,可以說寶媽們那是絕對的幸福,因為寶爸不僅可以一人搞定孩子,還順帶兼顧了其他。而寶媽們就只需要美美的即可。這樣的家庭,幸福指數可想而知。給個五星,也是毫不誇張的。
四星指數的家庭:寶媽、寶爸輪流抱娃,簡言之誰抱娃都可以
幸福指數四星的家庭,暖暖給了寶媽寶爸出門時輪流抱娃的家庭。因為這樣的家庭,說明寶爸平時在帶孩子的時候也不全是甩手掌櫃,最起碼孩子還願意讓他抱。而寶爸也知道媳婦抱孩子累了,他去替代抱一會兒,好讓媳婦歇一歇。所以說這樣的寶爸也還是不錯的。
三星指數家庭:寶媽喊著寶爸,你抱一會兒孩子,我累了
這樣的家庭,寶爸就沒四星指數家庭的男人有「眼色」了,因為在心疼媳婦這方面他壓根不會主動。還是媳婦喊著讓他抱,他才知道原來媳婦累了,所以就面前給個三星。
不過根據暖暖的經驗,現實生活中往往這樣的寶爸是佔大多數的。所以說,寶爸們,沒事的時候還是多反省些,畢竟出門抱孩子可是個體力活,而寶媽們的力氣那也是有限的'。而為了媳婦們少抱怨,也建議老公們更加積極主動有眼色一些。
二星指數的家庭:寶媽全程抱娃,寶爸兼顧其他
這個星級的家庭,可以說在帶孩子方面,寶爸基本就是全程甩手掌櫃了。也正因為寶爸們很少參與到照顧孩子的問題上,所以孩子不讓他們抱。到了出門的時候,就是寶爸們想要幫媳婦一把,奈何,孩子卻不買賬了。
不過這種家庭的寶爸,還是有些值得肯定的。最起碼他們會在寶媽全程抱娃的時候,兼顧了其他方面的體力活,類似如開車、拿行李等等。
一星指數的家庭:寶爸自己顧自己,寶媽抱娃又兼顧其他
寶爸只負責顧自己,寶媽抱娃又兼顧其他。這樣的家庭,幸福指數給個一星都是勉為其難。因為寶媽們太辛苦了,寶爸不僅在帶娃方面不靠譜,在其他方面也同樣不靠譜。而各種原因,寶媽卻還要委曲求全,自己包攬了所有。所以說這種家庭里的寶媽別說幸福了,日子怎麼過下去的都是未知。
1、家庭關系依據主體為標准可以分為夫妻關系、親子關系和其他家庭成員之間的關系。家庭幸福是指在家庭生活中中,得到的滿足感和感到生活有巨大樂趣並自然而然地希望持續久遠的愉快感受。家庭幸福指數是衡量這種感受具體程度的主觀指標數。
2、家庭關系是指基於婚姻、血緣或法律擬制而形成的一定范圍的親屬之間的權利和義務關系。家庭關系依據主體為標准可以分為夫妻關系、親子關系和其他家庭成員之間的關系。一個家庭最初是由男女婚姻關系而構建,後來才衍生出父母與子女,兄弟姐妹等其它家庭關系。在家庭管理中包括的內容包有:家庭成員之間的關系;家庭關系和子女成長;婆媳關系;夫妻關系;鄰里關系;社會人際交往方式。
3、世界上最快樂的事情就是家庭幸福和睦。不論是貧窮還是富有;是默默無聞還是名聲顯赫;是工薪階層還是精英家庭,能擁有一個幸福快樂的家庭都是人們生活中非常嚮往的。現在很多人天天忙碌奔波就是為了讓自己的家庭變得幸福快樂,所以家庭非常重要。而擁有哪些好習慣,家庭幸福指數更高了,據發現,有這三種習慣的家庭,無論父母還是子女都更容易幸福,更重要是家庭幸福指數高的家庭,孩子未來也更有出息與有成就。
4、有濃郁的文化氛圍:文化才能真正改變人的氣質與命運。家庭並不是物質單純的堆積,它更是人類靈魂的棲息所。每個人對物質的需求畢竟是有限的,但是良好的文化氛圍可以影響到自己和孩子,這種影響會如此的深遠,一個人氣質和精神都是金錢買不來的。文化的追求對家庭每個人未來的工作、生活會有言之不盡的好處。大多數家庭將重心放在了提升物質生活水平,卻忽視了「書香門第」的塑造。一個人文化的積淀離不開學習,而學習又離不開家庭的文化氛圍。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:「家庭里別的可以少點兒,但不能沒有書。高
5、經常回家吃飯,共同相處時間較長。幸福是什麼? 幸福是有人等你回家吃飯。曾經看《一碗陽春面》那篇文章,講述那個堅強的母親撫養孩子,就是通過吃來鼓勵孩子積極面對生活中的困難與挫折,而無論生活有多難,只要有愛,其實困難都不是真正的大事。最怕的是心沒有在一起,家就散了。現代生活的節奏急劇加快,我們每個人都在與時間賽跑,為了忙著拚命掙錢,忙著官場追逐,忙著酒肉應酬。
決定幸福感的標准。
1、健康
健康是決定幸福感的最重要因素,因為人生最寶貴的財富就是健康。沒有健康的身體,就算擁有再多的金錢、最高的地位,原有的優越感也只能被痛苦、絕望取代。當然,健康不單單指身體健康,還有心理健康、社會適應性和道德品質良好。人處在全面良好的健康狀態,沒有病痛的困擾和折磨,沒有潛在的種種威脅和報復,人際關系和諧,能夠讓人更加輕松愉快地融入社會,也能讓人更容易排遣不良情緒,人生道路順暢,獲得幸福的感覺自然就會更多。有錢沒健康,一切都白忙!
2、收入
任何家庭都不是過得越窮越好,收入直接決定著一個家庭的生活質量。一般來說,收入高一些的人可能擁有更好的生活條件,為幸福生活創造一定的物質基礎。收入低一些的人可能僅能滿足溫飽,難以追求更多物質方面的滿足感。收入的組成並不單一,有工作收入,有兼職收入,還有投資收入。普通工薪族可以在領取工資外再合理進行理財投資或適當的業余創收,以獲得更多的經濟收入,改善生活水平,提高幸福感。
3、家庭
中國人十分重視家庭,合家歡樂、兒孫繞膝、天倫之樂、母慈子孝、夫妻恩愛、相濡以沫……這些成語都是用來形容家庭幸福的。家庭是每個人生活的避風港灣,是應對社會矛盾的力量支撐,擁有美滿家庭的人,就是幸福的人。
4、愛心
愛心是關懷和愛護人的一種美好的思想感情。愛的方式有許多種:親人關切的愛,夫妻貼心的愛,朋友幫助的愛,領導關懷的愛,甚至與陌生人之間愛心的傳遞,都能讓人感到心情愉悅,增進幸福感。
5、擁有屬於自己的住房
中國人一直用「安居樂業」來形容一種理想的生活狀態,其中的「安居」無非就是擁有一套能夠起居的住房,沒有後顧之憂。在房價高企的時代,能夠擁有屬於自己的住房,不管是城鎮還是農村,都是值得自豪,並感到幸福。
6、體現自我能力,實現自身價值
工作成果獲得上級肯定,艱苦努力獲得亮眼業績,甚至成功辦了一件小事情,都是自我能力和自身價值的體現,並可能由此充滿幸福感。