1. 保險公司的收展部好不好
貓膩就沒什麼.但是收這么高的押金應該不太合理,一般都是300的押金.
收展部是中國人壽新成立的部門,做收展員和普通保險代理人差不多,只不過是公司給一些孤兒單給你去服務,客戶要變更或者理賠都是由你去上門.如果你從這些客戶資源里挖出新單業績就給提成.底薪很少的,據我了解廣州分公司招收展員給800一個月的底薪,不買社保,不算公司正式雇員,其實底薪就是給你的服務費.
如果沒有什麼社會資源,又不想太辛苦的做保險,可以去考慮一下.不過這個職位和代理人不太一樣,你不能發展自己的團隊,感覺上升空間不高.
以上個人意見僅供參考
2. 人壽保險收展部做業務員好嗎
一般收展部的工作是接手離職業務員的孤兒單客戶，被客戶投訴業務員要求更換業務員的客戶，名下無業務員客戶的服務人員，具體怎麼做要看客戶的需求，如果客戶要求辦理業務肯定得和客戶電話聯系瞭然後去找客戶。
但因為收展部具體定位不明確，有的地方會要求收展員有業績任務與保險公司業務員相同或完全相同。但至少基本能力及權利方面是與業務員一樣的。
如果你所在公司有各種系列的業務且說明可以做的話當然可以做，我所知道的平安的業務員就可以跨產、壽、養、證劵做業務，要看公司的規模及融合度
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3. 保險收展員工作怎麼樣
一、定義
保險收展員：是一種以售後服務為主，以展業為輔的人員，收展部收佔70%，展佔30%的比營銷團隊要更專業、要了解一個公司所有的險種及現在早已停止銷售的產品的專業的高素質的隊伍，且要努力打造成一種取代營銷制的一種未來壽險的銷售模式的一種專職部門。
保險營銷員：是指取得中國保險監督管理委員會（以下簡稱中國保監會）為保險公司銷售保險產品及提供相關服務，並收取手續費或傭金的個人。
二、職責
保險收展員職責：
1、續期收費服務事項
2、協助客戶辦理信息變更
3、協助客戶辦理生存金領取
4、協助客戶辦理紅利領取
5、協助客戶辦理理賠服務
6、解答客戶的詢問、講解條款
7、協助客戶辦理聯系地址、電話等通訊方式的及時變更事宜
8、為客戶進行保單整理、遞送保單存摺
9、以客戶需求為導向，向客戶提出完善風險保障的建議，幫助客戶完善其風險保障計劃
10、提供理財類、風險保障類等產品和國內外醫療保障的最新咨訊
11、提供行業最新動態
12、重大節日、客戶生日時的祝福13、與保險相關的其他專業服務。
保險營銷員的職責是以保險這一特殊商品為客體，以消費者對這一特殊商品的需求為導向，以滿足消費者轉嫁風險的需求為中心，運用整體營銷或協同營銷的手段，將保險商品轉移給消費者，以實現保險公司長遠經營目標系列活動。
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4. 准備進保險公司去做收展員，不知道收展員好不好做，壓力大嗎，工資怎麼樣是做銀保好還是做收展員的好
保險公司的收展員主要負責去收取保費，幫助客戶辦理一些後期問題，然後通過你的服務在進行展業。
在保險業無論什麼職務幾乎都離不開拓展業務這一項吧。
如果你有很強的銷售技能，又肯吃苦。做好不難說吧，保險業的最低收入沒保障，但提成收入還是很可觀的。
總之，進保險業還是要慎重考慮的。
希望這個回答對你有幫助。
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5. 保險收展好不好做
不錯，有底薪，考核要求也不高，時間自由，是自由職業者和兼職工作者都適合的工作，不過怎樣也是營銷，需要熱情。 保險公司收展員說白了就是保險業務員不幹了，留下來的孤兒保單就由收展員來進行服務，保費續收，新保單簽單等服務，這個職位一般來講是有底薪的，新簽單也會有提成，應該說是半業務半內勤的工作
保險收展部是做什麼的？
1、 收展部作為與客戶接納的服務界面，向壽險保單的老客戶提供標准化，高品質的綜合金融保險服務，以不斷改善客戶對於壽險服務與銷售的體驗。
2、 收展部，顧名思義： 一個是收，也就是負責那些離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），繳收續期保費。 二就是展，對於壽險營銷員來說，最珍貴的莫過於客戶資料了。
3、 收展部做為售後服務部門，有大量的客戶可以再次利用。 職位描述： 為現有客戶提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作，在分管區域內為服務客戶設計保障方案，滿足客戶要求。
什麼是保險收展員?
保險代理人的生存困境，絕對不是保險行業的個例，而是保險行業的一個縮影！據統計世紀保網3年就接到多起關於虛假招聘的投訴，國內也有多家媒體進行報道。2007年，世紀保網曾對保險行業的虛假招聘做過專項調查，發現保險公司在招聘時，僅僅代理人崗位名稱就有122種，其中新華人壽高達101種。有些崗位名稱更是聞所未聞，比如：女性主管、業務策劃助理、特許籌備部經理、應往屆畢業生新秀計劃、挑戰高薪人員等。 保險代理人在整個保險行業的食物鏈中，處於行業的最底層。與保險公司的關系是不平等的代理關系：你不是我的員工，所以我可以不給你工資，社保、展業費用，不承擔僱主的任何義務。但是你必須接受我的管理，所以你必須接受考勤、培訓、管理和考核。如果不高興，我可以隨時開除你（當然我的說法會很文雅，不是開除而是解除代理關系）。
6. 在中國人壽做收展員怎麼樣啊，工資大約多少有前途嗎
我同事做過人壽，其實也還可以！以後保險的行業很有發展前景的，工資前期肯定不高！完事都要靠自己努力呀！
個人認為收展員與普通營銷人員相比有如下優勢：
1、有所謂的底薪，保險公司稱為津貼。
2、公司分配的客戶資料，這些客戶資料就是公司的孤兒保單。基於以上兩點，作為保險行業的新手，我覺得從收展員入手還是比較容易上手的。由於全國各地可能適用的基本法不同，開始的底薪不太一樣。我所在的城市開始3個月訓練津貼為500元每月，轉正後收展員職級為600元，然後收展主任800元，高級收展主任1200元，資深收展主任1500元。收展員以上職級，最多可以拿到底薪的150