農村養老幸福院是什麼

『壹』 農村幸福院食堂怎麼辦手續

簽訂租賃合同，辦理營業執照以及稅務登記證、衛生證等。
農村幸福院應同時具備居住就餐、文化娛樂、精神慰藉、日間照料、居家養老服務等功能。設置居室、伙房、餐廳、娛樂活動室、健身康復室、浴室、室外活動場、菜園等設施，配備納涼、取暖、廚具、健身、娛樂、消防等設備器材。
農村幸福院應實現院內硬化、綠化、美化、亮化，通電、通水、通電話、通有線電視，配有適合老人閱讀的書刊、報紙，配有必備的食品及其它物品儲藏設施，有條件的應配備冰箱、洗衣機等設備。

『貳』 農村養老院問題

農村養老院是黨和政府與農村弱勢群體聯系的橋梁和紐帶，是黨和政府關心照顧農村弱勢群體的有效載體，是展示黨和政府自身形象的平台,同時它還是社會主義新農村建設中一項非常重要的內容。近年來，農村敬老院在保障基本人權、維護社會公平、維護社會穩定，促進社會發展的過程中發揮了重要作用，隨著經濟的發展和人民生活水平的提高，人口老齡化趨勢逐漸顯現，由此帶來的老年保障、老年醫療、老年服務、老年人贍養與贍養方式等一系列問題，特別是對鄉鎮敬老院的發展帶來很大影響，面臨著一些新的問題。
一、養老院存在的主要問題
（一）領導重視不夠。部分鄉鎮領導因忙於經濟發展、計劃生育等一些重要工作和縣中心工作，未能把敬老院的建設與管理工作擺上位置，錯誤地認為敬老院的院民有飯吃，能保證基本生活就行了，忽視了敬老院在農村社會保障工作中的非常重要作用。
（二）管理隊伍不強。部分鄉鎮在敬老院院長的配備上，未能嚴格按德能兼備等條件進行公開選拔，而多是指定一些原落選的村幹部，個別鄉鎮的敬老院成了鄉鎮落選村幹部的干休所。部分敬老院院長未經培訓就上崗，不懂工作業務，缺少管理經驗，沒有服務的耐心和細心，嚴重影響了敬老院這一福利機構在的功能發揮。
（三）供養院民太少。多年來，部分鄉鎮擔心增加負擔和不必要的麻煩，致使敬老院的院民只減不增，或是減多增少；少數鄉鎮敬老院佔地近10畝，住房數十間，但僅供養5、6個五保老人，資源浪費嚴重。同時也存在因管理和生活質量差等原因，使部分五保老人不願進敬老院生活。
（四）硬體設施存舊。部分鄉鎮敬老院的房屋年久失修，出現漏雨、室內潮濕、昏暗無法居住現象，室內日用設施和一些生活必須品陳舊、破損，使院民的生活質量受到嚴重影響。
（五）管理人員待遇低。敬老院管理人員工資多為月300元左右，未能按鄉鎮集體企業同等工資水平落實工資待遇，這在很大程度上制約了管理人員的工作積極性。
（六）資金投入不足。這個問題是影響敬老院規范化建設和快速發展的一個非常重要因素。對於經濟較落後的地區，本身鄉鎮、村的有限資金就捉襟見肘，連應付日常工作都有成問題，根本無暇顧及對敬老院建設與管理資金的投入。
（七）責任職責不明。部分鄉鎮對敬老院的建設管理意識比較模糊，對敬老院負有的責任不明確，很少去關心和研究敬老院如何發展，對待民政部門的檢查指導也是應付了事；部分敬老院院長對自已的工作任務、工作職責不了解，也不想了解，只顧個人利益，不去認真履行自已職責，缺少制約措施。。
（八）缺少發展規劃。大部分鄉鎮敬老院未能對照《農村敬老院管理暫行辦法》和省等級敬老院標准查找自身存在的問題，並針對存在的問題進行分析和研究，拿出解決問題的辦法和措施，制定出切合實際的長遠規劃和發展目標。少數院長難字當頭，遇到一點難事就打退堂鼓，沒有工作闖勁。
二、解決問題的辦法和建議
要緊緊圍繞改善辦院條件、提高服務水平和服務能力、健全新的工作機制和提高入院率，狠抓等級院的創建。
（一）加強領導，提高認識。各鄉鎮要成立由鄉鎮長任組長、分管領導任副組長、民政和敬老院及相關部門負責人為成員的農村五保供養（敬老院建設與管理）工作領導小組，要經常召開會議研究安排敬老院工作，解決敬老院在建設與發展過程中遇到的困難和問題；鄉鎮民政工作人員要加強對敬老院建設的督查和指導，幫助敬老院理清工作思路和明確發展目標；敬老院要成立民主管理小組，由分管鄉鎮長、民政助理員、敬老院院長和院民代表組成，其中院民代表應佔三分之一以上。民政部門要加強對五保集中供養工作的檢查指導，把五保集中供養工作列入鄉鎮民政工作年度目標管理考核的重要內容。
（二）配強院長，提高管理水平。鄉鎮要按照具有一定文化水平和管理能力、熱心敬老院工作、辦事公道、身體健康的標准，對敬老院院長進行公開選拔，敬老院院長的選定要爭求縣民政部門意見，嚴禁領導指定和暗箱操作，切實把有能力的人員選取配到敬老院院長崗位上。
（三）加強培訓，提高人員素質。民政部門要定期對敬老院院長進行培訓，組織學習《敬老院管理辦法》和有關具體規定，進行經驗交流和分析存在的問題；鄉鎮要加強對院長的政治思想教育，安排院長外出考察學習，借鑒先進工作經驗和好的管理辦法，切實提高院長的綜合素質和工作能力。
（四）完善制度，建立良好工作機制。沒有規矩不成方圓，敬老院必須建立規范完善的規章制度，以制度來規范和約束管理人員和院民的行為。要建立《院長崗位責任制度》、《財務管理制度》、《五保戶入院生活制度》、《年度考核制度》、《日常護理制度》和《院務管理制度》等。要實行目標管理，建立能者上、庸者讓的工作管理機制，進一步增強管理人員的責任感和使命感。
（五）提高待遇，增強工作積極性。敬老院管理人員的工資待遇要參照鄉鎮集體企業人員工資標准執行，要實行工作成績與經濟掛鉤，採取定目標、定任務，對完成目標任務成績突出的要提高工資待遇，並予以一定的獎勵，要形成獎優罰劣的工作激勵機制。
（六）加大投入，改善辦院條件。生活經費由財政部門根據民政部門提供的人數和既定的標准，納入各級財政年初預算，建立縣級財政五保供養資金專戶，實行專戶管理，封閉運行，應由鄉鎮負擔的部分通過體制結算直接劃轉到縣五保專戶。縣財政按月統一將所需經費直接劃撥到縣民政局或者鄉鎮敬老院，切實保證專款專用，防止資金的擠占挪用，同時為敬老院五保對象統一辦理合作醫療，解決五保對象的病有所醫問題。從五保供養經費中，按比例安排一定數額作為供養對象的醫療費用、安葬和房屋維修用。建設經費由鄉鎮按年度敬老院建設需要納入財政預算，並按時撥付；民政局從福彩公益金中按鄉鎮投入建設資金的1∶1進行配套，以鄉鎮不投入民政局就不予配套進行制約；另外要大力支持和扶持敬老院發展院辦經濟，廣泛開展捐贈活動，走多方籌集建設資金的道路，加快敬老院建設步伐。
（七）增加院民，提高集中供養率。已被命名的等級院必須按等級院的供養人數要求及時補足補齊；其它敬老院院民要達到本鄉鎮五保對象總人數的8%。在此基礎上，建立逐步提高集中率的五保供養機制，即要嚴格執行敬老院自然減員一人必須及時增加一人，每年增加院民數不能低於本鄉鎮五保戶總人數的1%。以後對院民數低於20人的敬老院，民政局將不再予以扶持。對所扶持的敬老院，以省等級院和院民多的院為重點。
（八）制定規劃，明確發展目標。縣鄉兩級要分別制定敬老院管理與發展年度計劃和五年發展規劃，計劃和規劃要切合實際，有較強操作性，符合政策規定，要與社會經濟發展相適應。每年民政部門與鄉鎮政府要聯合對各敬老院的計劃和規劃落實情況進行檢查指導，年終進行嚴格考核。
（九）實行改革，推進社會福利社會化進程。要大力支持社會力量以合資、入股、購買和租賃等方式參與現有敬老院等福利設施的改造和擴建；要積極探索政府資助、社團經辦、企事業單位入股合辦、法人承包等福利事業發展的路子，圍繞發展社會福利事業，大力推進社會福利社會化。鼓勵社會力量興辦社會福利事業，制訂「民辦公助」和「公辦民管」辦法，充分發揮「星光老年之家」作用，開展養老服務社會化示範活動，使敬老院的管理運行機制逐步朝政府調控、民辦公助、法人管理的方向發展。
（十）強化安全，確保不出現非正常事故。生命至上，安全為天。鄉鎮要把敬老院安全管理工作貫穿於敬老院工作的始終，做到警鍾常鳴、長抓不懈；在行動上不能有絲毫懈怠，在觀念上不能存有任何僥幸心理。要嚴禁危房內住人、宿舍房間內燒火做飯；要注重飲食飲水衛生，杜絕食用變質飯菜；要注意用電安全，防止線路漏電傷人和發生火災。
（十一）強化服務，全方位提高服務水平。在生活服務方面，要本著吃好、可口、衛生的原則，根據老年人的飲食特點，每周變換一次食譜、改善兩次生活。做到主食多花樣、副食富營養、每日三餐不重樣。每逢重大節日，老人過生日，多加兩個菜、一壺酒，工作人員到場祝壽；風雨天，工作人員把飯菜送到老人宿舍；老人患病，食堂根據老人口味另做飯菜，服務人員晝夜輪班守護。同時做到了定期為老人更換棉（單）衣、被褥、床單、鞋襪、蚊帳；定期為老人查體治病。切實使敬老院成為名副其實的「幸福院」。

『叄』 農村建起了鄉村養老院，你感覺這是好是壞

這當然是一件好事，農村人口眾多，在養老這方面也是有需求的，如果以後能夠建起鄉村養老院，對於老人來說是一件很好的事情。

『肆』 敬老院和養老院有什麼區別

敬老院是為老年人養老服務的社會福利事業組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府老人院也叫安老院、養老院，是一些社區服務的機構，是為老人提供住宿和日常起居照顧的地方，工作人員分為社工、護士、醫生、義工及助理員等，提供的是老人服務。

養老院因為其服務內容，或市場定位的不同，也有其它名稱，如備有專門療養、護理服務的稱為護理養老院，簡稱護老院。養老院有些是非營利組織、慈善機構，也有不少是商業經營。

『伍』 敬老院和養老院有什麼區別

區別就在「敬」和「養」 「敬」就是孝敬 尊重的意思 像孩子孝敬父母一樣 有親密的感覺 而「養」的意思則為：只要每天三頓給你飯吃 餓不死就行 這就是「養」和「敬」的區別 也就是「養老院」和「敬老院」的區別了 您懂了嗎？

『陸』 農民怎麼養老 農民如何養老

1、農村社會互助養老。由社區或村委會通過利用集體資金，閑置房產或租房，建立的互助養老機構。由子女申請，老人自願入住，衣，食，醫由子女保障，老人之間互相照顧，互相幫助。同時政府也會在政策，資金，管理上給予一定的支持和指導。
2、國家在個別地區也逐步給農村60歲以上老年人發放補貼，近幾年很火的互助幸福院是一種全新的養老模式，老年人之間互幫互助。但是改善老年人養老問題的路還很長。

『柒』 村民會議紀要

村民會議紀要模板

在我們平凡的日常里，人們運用到會議紀要的場合不斷增多，會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文，是下行文。你所接觸過的會議紀要都是什麼樣子的`呢？以下是我精心整理的村民會議紀要模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

村民會議紀要1

時間：20xx年x月x日

地點：普作村村委會會議室

主持人：陳哲

參會人：陳哲(村支部書記) 楊俊(村主任) 李龍前(村副主任) 各村民小組組長

記錄人：楊俊

會議內容：

關於在普作村成立幸福院(居家養老服務站)進行決議。

一、農村幸福園(居家養老服務站)，是指有村民委員會進行管理，為農村老年人提供就餐、文化娛樂等照料服務的公益性活動場所。

二會議決定申請成立幸福院(居家養老服務站)。

三、財政部、民政部關於印發《中央專項彩票公益金支持農村幸福院項目管理辦法》的通知(財綜【xxxx】56號)精神，財政部、民政部將從xxxx年—20xx年啟動「中央專項彩票公益金支持農村幸福院項目」。我村為做好項目前期准備工作，積極爭取辛福院建設項目。)

村民會議紀要2

時間：20xx年x月x日

地點：紅衛村辦公室

參加人：陳本榮、於世永、李忠獻、李相發、於國洲、馬學英、鄭興芬、鄭興亮、孟廣蘭、陳本安、史志蘭、蔡生蘭、王恩舉、馬巨萍、馬學堂、馬巨德、林秀英、陳本京、韓作菊、馬奎芝等村民。

主持人：律長海

議題：關於紅衛村自來水安裝一事

律長海：今天把大家召集來開會，根據省有關移民政策，為了改善移民的人居條件，准備在我村安裝自來水，國家投資一部分，村民自籌一部分，自籌部分可以以勞帶資，自籌部分3萬元，自來水管道總長500米，需要我們自己挖，每延長米60元整，正好3萬元，看看大家有啥想法和意見。

陳本榮：安裝自來水是件好事，並且國家還投入大量資金，受益的是我們百姓，我們還有啥說的，我同意。

於世永：安裝自來水體現了黨的溫暖，沒有忘了我們這些移民，還是想著我們的，我同意。

陳本安：再說了我們現在吃的水也確實不好，全是地表水，自來水吃著方便，對我們後代孩子有好處，我同意。

李相發：剛才於世永說了，確實是件好事，同時也表現了黨的惠民政策，並且還投入這么多錢，我沒啥說的，同意。

孟廣蘭：方才大家都說了，我也沒啥文化，也不會說什麼，但我知道國家投入了這么多錢讓我們挖點管道在不幹就不對了，我同意。

李忠獻：我完全同意安裝自來水，並且非常願意挖管道，看看怎麼分，按家還是按人口，希望早點吃上自來水。

於國洲：我沒啥說的，國家投入這么多錢，讓我們出點力還不應該嗎!我同意。

馬學英：國家給我們安裝了自來水，我們村的水質本來就不好，吃的全是地表水，對孩子今後的健康非常不利，我同意。

鄭興芬：領導安排怎麼辦就怎麼辦，我們沒意見。

律長海：既然大家都表態了，積極性也很高這很好，會後馬上安排人員進行測量，看看一人分幾米，並且成立領導小組(深度必須達到2.8米)。

組 長：律長海

成 員：於國洲、陳本榮、鄭興亮、王照富

監督員：王照富(負責檢測質量)

村民會議紀要3

會議時間：_________

會議地址：_________

會議主要內容：____________________________

會議主持人：_________

會議記錄人：________

會議出席人：___________________________________________________

根據農村困難群眾住房救助工作要求，針對我村實際召開村民代表大會，認為本村村民 戶符合救助對象標准。會議通過，並同意將本村 戶列為 年農村困難群眾住房救助對象，救助方式為修繕。

XX市XX鎮XX村民委員會

XX年XX月XX日

『捌』 農村幸福院的介紹

農村幸福院是由村民委員會主辦和管理，立足於、日間休息、休閑娛樂等綜合性日間照料服務的公益性活動場所，也能同時讓農村非五保老人老有所養、老有所樂。農村幸福院不同於現有的鄉鎮敬老院和五保村。農村幸福院，每個功能室使用面積原則上不低於20平方米。每個農村幸福院在堅持互幫互助的原則上，配備1名專職服務人員及數名兼職服務人員，同時積極發動黨團員、愛心人士、志願者及其他社會力量參與日常服務。

『玖』 養老院，福利院，敬老院三者之間有什麼區別嗎

養老院，福利院，敬老院三者之間的區別：

1、三者定義不同

敬老院是社會福利事業組織，在農村「五保戶」基礎上發展起來的，依靠集體供養為主，輔之以國家和社會必要的援助。

養老院則大多為民辦，一切費用自理，屬於自負盈虧的商業服務性質。

而福利院是國家、社會及團體為救助社會困難人士、疾病患者而創建的用於為他們提供衣食住宿或醫療條件的愛心福利院場所。

2、三者收養對象不同

養老院和敬老院的收養對象主要是五保老人。有條件的敬老院，還接收享受退休金的自費老人，堅持入院自願、出院自由的原則。

福利院的收養對象是「三無對象」的老人、殘疾人，由本人或親屬向所在街道辦事處申請，經街道初審後上報區民政局，由區民政局復核同意後方可進院。

非「三無對象」的老人、殘疾人，因家庭照料有困難，由本人或親屬（無親屬的則由所在單位）直接與市福利院聯系，根據床位情況，雙方簽訂寄養協議後入院。福利院還收養孤兒、棄嬰。

(9)農村養老幸福院是什麼擴展閱讀：

敬老院服務內容：

1、全自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時提醒老人吃葯，提供可以自理的老人健身打牌等活動。為老人洗衣服，每月帶領老人洗澡理發。

2、半自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時提醒並幫助老人吃葯，提供可以半自理的老人健身、打牌等活動。為老人洗衣服，每月帶領老人洗澡理發。幫助他們健身以恢復他們的肢體功能。

3、完全不自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時喂老人吃飯吃葯，每天最少3次幫助肢體活動，按摩、翻身、擦洗污漬等。為老人洗衣服，提供老人用防褥瘡床墊，每月擦洗一次身體。對於一些特殊的老人經家屬同意會增加一些服務項目。

參考資料來源：網路--敬老院

參考資料來源：網路--福利院

『拾』 如何做好村級幸福院工作指導意見

一）村級主辦。農村幸福院定位在農村社區，應充分發揮農村基層組織的核心作用，其建設和管理的主體為村委會，村黨支部書記或村委會主任是第一責任人。農村幸福院建設和管理要廣泛徵求群眾意見，尊重老年人意願，管理方式要符合村民自治和村務公開的要求。
（二）政府支持。在實行村民自治、民主管理的前提下，各級人民政府給予資金扶持，制定優惠政策，提供公共服務，組織開展培訓，進行管理服務指導等。
（三）社會參與。鼓勵外出務工經商者回報鄉親，支持社會力量及志願者自願參與農村幸福院建設和管理，把農村幸福院建設成為匯聚愛心的紐帶，傳遞親情的橋梁。
（四）協會組織。充分發揮農村老年協會在化解社會矛盾、維護老年人權益、開展文體活動、參與社會發展、促進農村社會和諧穩定等方面的作用，使政府的行政推動與民間的養老需求形成良性互動，促進農村養老服務工作健康發展。
（五）自主互助。堅持「自我管理、自我服務、互幫互助、共建共享」的理念，堅持自主參與、自願搭夥，不搞硬性攤派和行政命令。