我問你什麼工作會讓你有幸福感

1. 什麼樣的職業能給人幸福感

你喜歡的職業才能夠給你幸福感，只要實現自己的目的，什麼樣的工作都是一樣的，不要糾結於行業，去追尋你內心的目標。做企業高管可以獲得幸福感，擺路邊攤一樣可以獲得幸福感，送外賣可以獲得幸福感，做IT也可以獲得幸福感，幸福不取決於行業，而取決於你自己。

有時候，哪怕只有一秒鍾的幸福，你也可以覺得特別充實，為此付出更多都願意，所以在這種情況下，選擇工作並不是困難的事情，你只要找到能夠為你的幸福感提供更多條件的工作即可。

2. 怎麼才能找到一份讓自己有幸福感的工作。

您好，從淺層意義看，助人、指導、對於他人和社會有幫助的崗位，會讓人的價值感更高；比如心理咨詢師、職業規劃師、療愈師、教師、醫生等等。

同時，還有很多工作是間接助人，為社會良好運轉提供支持的也會讓人非常有意義感。比如工程師、客戶服務、設計師等等。是間接為他人/社會提供了幫助和支持；這也會很有意義感。

所以，這份工作是否帶給自己意義感，是基於個人價值觀層面的思考。即一個崗位對於內心的期待是被滿足的，就會不斷體驗到成就感、意義感。

預祝工作順利！

3. 如何在工作中找到幸福感

親 您好，很高興為您解答的呢～ 明確答案：1、找一份喜愛的工作。要想在工作中獲得幸福感，首先得找一份喜愛的工作才行。因為只有喜歡才能讓你做得更好，因為只有喜歡才能讓你用心的去做，所以找一份喜愛的工作，就是你能獲得幸福感的最佳方式之一。有機會就去找一- -份喜愛的的工作吧，在喜歡的工

2、注重做實事。要想在工作中獲得幸福感，其次你還得要記住要做實事。實事是務實的- -種方式，務實不務虛，會讓你學到更多，也會讓你收獲更多，實事比虛事更能實現價值，也能讓你找到自己的人生方向，也能讓你活得更精彩。

3、重視人脈積累。要想在工作中獲得幸福感，還得要重視人脈積累，在工作中，人脈的力量很重要，因為在群體中，假如是你一個人在戰斗的話，你會覺得很;孤獨，但假如你人脈資源豐富的話，或者是人緣好的話，你會在工作中如魚得水，而且也不會覺得孤獨。

4、不了解的事不開口。要想在工作中獲得幸福感，還要學會關注自己的嘴。經常聽人說，嘴是兩張，皮，說話不費力，就是因為說話不費力，所以就容易說錯話，大家都知道，說話很輕松，但是要想把說出去的話收回來那可不是一件容易事。
5、勤快工作。要想在工作中獲得幸福感，還得要在工作中勤快工作。在工作中，勤快一天，就能找到勤快的價值。當然懶惰一天，你也可能會失去- -些，但也可能會失去得很少。但是時間是流逝的，過一天也是一天，人生的日子，不能白費，勤快的工作,勤快的實現自己的人生價值，才是最美好的事。

6、多向前輩學習。要想在工作中獲得幸福感，還得要在工作中秉持一顆學習的心，無論是誰，都是你的師傅，無論他是新人還是老人，都有你值得學習的地方，要記住，學習別人的長處，才能讓你越來越強大,學習別人的優點，才能讓你變得更優秀，多學習前輩們的經驗，可以幫助你少走很多彎路。

7、找機會提升自己。要想在工作中獲得幸福感,還得要找機會去提升自己，一個人要是習慣了在原地踏步，就不會前進，也不能學到新東西，當然也就學不到新的知識了。所以要找機會好好的提升自己，讓自己好好的學點新知識，讓自己學到真本事，讓自己學到更多的新東西，讓自己變得足夠優秀，讓別人不敢輕視你,也不敢小看你。

8、要有好的心態。要想在工作中獲得幸福感，最後還得要求自己在工作中有好的心態。
以上是我的全部回答，如果親還有什麼不明白的地方，可以再次向我咨詢，我會為您提供更專業指導和規劃哦，並解決您相關的疑惑，祝您生活愉快！

4. 什麼工作可以讓人幸福

美國有一個調查，想看一下在人們心目中什麼工作是最有意義的工作，結果排在第一位的是神職人員。理由是：最不世俗的工作據說是最幸福的工作。第二位是消防員，第三位是理療師，第五位是特殊教育老師，第六位是老師，第八位是心理學家。他們中的大部分人對自己的工作「非常滿意」，因為這份工作是在給予人們幫助，或者帶給他人意義。第四位是作家，第七位是藝術家。他們中的大多數報酬少得可憐，或者根本沒有，但是表達出自己心中所想的自由帶來了幸福。第九位是金融理財銷售代理，因為他們中的一些人在舒服的辦公環境中工作，平均每年掙的錢也比較多。第十位是施工工程師，擺弄那些大型玩具可能是很有趣的。

可以看到一份有意義的工作最重要的一點是不世俗，其次是給他人提供幫助，然後是能自由創造和表達；有舒適又多金的職位；能夠操控大玩具等等。

我想每個人都應該會想要一份這樣的工作。這份工作必須在一定意義上讓人感到值得，必須值得我們全身心投入其中。這份工作是被普遍認為有價值的事業，並且充斥著挑戰，能讓我們充分的利用我們所具備的知識、決斷力等等能力，去自由的創造。並且通過我們的努力，能帶給我們養家的薪水和他人的贊同。

那是不是說我們只要擁有了上面說到的這些工作，我們就找到了工作的意義？是不是說就沒有其他的負面影響了？

上面提到的工作當中也有不少人也在尋找著工作的意義。因為並不是所有人都認為這是一個有意義的工作。比方說給貧苦人提供衣食或照顧病患，這並不能驅使對這個工作的價值不認同的人參與到其中。

一份工作在一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動。我相信每個人都有過這樣的體會。一份工作，到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，覺得就是不斷地復制粘貼，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。認為如此繁瑣完全沒有創新可言的工作干著還有什麼樣的意義？

有的時候，我們在工作中碰到領導待人不公；滿不在乎的對待我們；安排無謂的工作；甚至是因個人看法給我們穿小鞋的時候，那還會有工作的意義，只會立刻萌生「我如此辛苦工作所為何來」的念頭，而且這種念頭給人的打擊極其沉重。如果說意義感宛如一朵需要精心培育的嬌嫩鮮花，那麼，意義感的毀滅過程就好比這樣一朵嬌花瞬間遭到鐵頭靴子的踐踏。

所以，一份工作只是一個平台，這個平台的意義只關乎我們自己。一份工作的意義是我們在工作中自行發現的，它必須是與我們自己的價值觀相匹配的，並且有明確的目標，讓我們專注於它。我們陷入不斷的重復和復制粘貼，並不是我們偷懶的借口，而是我們尋求進步的開始。（真正的「工匠」就是從這里出發的。）一旦我們發現了我們能給社會帶來的價值，同時在這里實現著個人價值，讓我們覺得值得這么做，我們就找到了意義。但是我們也要和一些負面的東西作斗爭，比如負面的人際關系，挫折感等等。這時我們就要有一個正確的心態，充分發揮我們的應變力、我們的適應力，去改變環境帶給我們的不愉快。只有這樣才能在工作中高度的充實自我、表達自我，增強個人使命感和找到好好工作的理由。

5. 什麼樣的工作比較讓人有幸福感

鐵飯碗工作，前途無憂
如今很多大學生在畢業之後，希望自己能夠留在一線城市，能夠成就一番自己的事業，但是現在就業形勢相當嚴峻，如果大家沒有較高的學歷，沒有豐富的工作經驗，就很難再滿意的工作崗位中有所作為。
大多數從業者其實都希望自己能夠端上鐵飯碗，能夠在有幸福感的工作崗位中堅持下去，雖然此前大家都在抱怨，不怕吃苦不怕受累，但是在真正進入一線城市工作之後，越來越大的競爭壓力讓這些從業者被壓垮，很難再選擇合適的工作。
筆者在此建議大家，在2022年，可以選擇以下這幾類有幸福感的鐵飯碗工作崗位，因為你會發現，即便是在北上廣，也有不少畢業生會把這些崗位作為首選，隨著畢業生越來越多，大家有了更多的就業感受以後，其實就願意在大城市的鐵飯碗崗位中有所作為。
第一、在事業單位獲取編制，可以幫助大家盡可能的獲得更多的幸福感和安全感，現在多數職業沒有高低之分，其實在選擇工作崗位時大多數年輕人包括他們的父母都認為進入事業單位獲取編制可以幫助他們做出慎重的選擇，而大家在選擇各類的時候，希望在前期做出各種各樣努力，盡可能的最早進入事業單位，獲取編制，減少以後對待失業的各種風險。
其實在事業單位工作以後，大家至少可以獲得一份穩定的收入，不用擔心有失業的風險，所以大家對於事業單位的工作是比較羨慕和嚮往的。
第二、國企的崗位，成為了很多大學生紛紛選擇的主要崗位，因為現在國企招聘員工的時候，對於應屆生非常的重視，很多年輕人希望在社會上獲得一份高薪工作，但是選擇來選擇去最後卻選擇進入國際崗位，也正式說明了能夠通過校招進入國企崗位獲得理想的收入，可以找到正確的職業方向。
現在有特別多的鐵飯碗崗位，而大家在國企崗位不僅可以享受比較輕松的工作環境，穩定的薪水，也足以讓大家在崗位中不用擔心有太多工作的復雜性。
第三、公務員，越來越多年輕人在選擇崗位的時候有較優秀的大學履歷，而且具備黨員身份和較好的考試成績，因此在畢業之後可以通過各種各樣的方式進入到體制內，能夠成為管理者，一旦能夠在一些幹部崗位中工作多年，其實就會比普通的公務員起點要起點要高很多，升值的速度也會快一些，就是大家在一線城市的核心工作崗位中，其實無論是薪資水平還是發展水平，都足以讓普通公務員非常羨慕。

6. 做一些什麼工作能讓自己感到幸福

做自己覺得快樂的工作，過自己覺得快樂的生活和自己覺得快樂的人在一起是人生最幸福的一種狀態，做快樂的工作是最重要的，因為客觀的說我們平常工作的時間是占據自己將近一半的時間的，如果工作不快樂，那你的生活也快樂不了。

每個人覺得快樂的工作都是不一樣的，因為每個人興趣愛好不一樣
有的人天生對數字感興趣，他就覺得和數學為伴，每天就算那些枯燥的公式從其中發現樂趣是一個非常開心的事情，但有的人就覺得和其他人打交道是一個很開心的過程，他願意去做一些人際交往性的工作，所以說每個人的特點不同，每個人認為快樂的工作也不同，不過每個人應該確定的是自己做這個工作的時候，雖然有的時候會感覺累，但是自己偶爾能從其中得到一些幸福快樂的點，覺得自己的工作是有意義的。

快樂的工作對我們人生的發展是真正有意義的
因為如果你做工作的時候覺得很是痛苦，我覺得自己一直在煎熬，那這樣的工作沒有意義，除非說你處在一個迫切的需要經濟的環境之下，你現在迫切的需要錢，但是你沒有錢，你做這項覺得痛苦的工作可以快速的解決你目前所有的經濟問題，那哪怕他難你也值得堅持下去，因為人不能一直活在理想之中，現實中的問題也得解決。

可能有的人會說，工作本來就是個反人類的過程，怎麼可能會有人喜歡工作呢，確實現實條件也是這樣，不可能我們非常喜歡工作，但是我們要做的是找到那個在工作過程中，偶爾會給自己帶來一些快樂的那個狀態。就像自己在做數學題的時候，要知道做數學題本來就是個反人類的過程，但是有的時候你絞盡腦汁的做出來了一道題，那種快樂那種滿足，就讓你覺得這一切都是值得的，找到這種感覺就夠了。

7. 如何才能讓自己在工作中，找到幸福感和成就感

讓自己在工作當中找到一種幸福感和成就感可能是大家都會追求的一件事情，因為工作伴隨著人的絕大部分時間， 如果不能夠在工作當中找到一種幸福感和和成就感的話，可能會感覺到工作的時間是比較痛苦和無聊的，所以在工作當中找到一種幸福感和成就感也是一件比較重要的事情。那麼我們應該如何去找到這種幸福感和成就感呢？

其次就是一定要努力的去工作，給自己在工作當中設定一個目標，其實一般情況下人的成就感都是來源於自己當前對於一些情況的掌握的狀態，對於工作當中所取得的成就，而這些沒有努力工作是達不到的，只有享受工作的整個過程，在努力追求自己的目標，努力工作的過程當中，才能夠找到工作的樂趣，這可能只是獲得滿足感的一個基礎。

8. 你覺得在什麼樣的公司工作，會讓人有一種幸福感

我覺得在一個同事關系都很好，而且大家之間比較有凝聚力，有一個號召性很強，性格又很好的領導的公司會讓人工作有幸福感。

9. 在職場中工作會有幸福感嗎為什麼

每個行業都不容易，適合自己的職業才會有幸福感。就像我每天開車去客戶那裡，認識不同的人會有不同的幸福感職場女性，你有勇氣在職場說不嗎，我們在職場最難的就是拒絕別人。主觀來說，在中國職場生態下，不知道以後會不會給別人添麻煩，客觀來說，很多時候是為了保住你現在的鐵飯碗。筆者曾系統研究過，職場女性被性侵或性騷擾，大多生氣卻不敢說話，情況也差不多。

至於能否體會到工作這一職業帶來的快樂或愉快，則因人而異。職場上很多女性進入三十五歲後，所有的夢想或者曾經的奢望往往都是每天的米油鹽量，不敢發火，尤其是在單位，哪天老闆怕炒魷魚了。很多事情不想做就要做，不想聽就要聽。職業只能用呵呵來形容。想到車貸、房貸和各種貸款該怎麼辦？我們怎樣才能擺脫它。

10. 職業幸福感，什麼樣職業能使你感到幸福

平心而論，任何職業，只要盡力做出成就感來，就是最具幸福感的職業。

當然，職業與職業之間還是存在差距的，有的差距甚至還是很大的。實事求是地講，在我心目中，最具幸福感的職業，還是教師行業。那也是自己夢寐以求的職業，遺憾的是夢想最終沒能實現。

教師們的學生滿天下。當學生們桃李芬芳的時候，電視上、電影里、領導席上頻頻出現自己的學生的時候，作為老師，還是非常有成就感的。這種成就感絕對不是一種徒有虛名的炫耀，而是一種實實在在的內心的幸福感受

平心而論，在我心目中，教師是最具幸福感的職業。當然，這並不意味著其他的職業就不幸福，三百六十五行，行行出狀元。任何職業，只要踏踏實實、認認真真去干，努力做出成就感來，就都是最幸福的。