『壹』 如何提升老年人幸福感
2、控制你的時間 幸福的人確定大的目標,然後落實在每天的行動中。一天寫300頁書是件很難的事,然而每天寫兩頁則非常容易辦到。 這樣堅持150天,你就可以寫成一本書,這個原則可適應於任何工作。 3、增強積極情緒 越來越多的證據顯示:消極的情緒使人沮喪,而積極的情緒催人奮進。幸福的人做的一件事就是努力消除消極情緒。 4、優待身邊的人 人們要學會很好地對待親近的朋友、配偶,能夠一下數出5個親密朋友的人,有60%的人比不能數出任何朋友更感幸福。 5、面帶幸福感 實驗表明真正面帶幸福感的人,他們更感到幸福。 研究表明,經常歡笑更能在大腦中引起幸福的感覺。 6、告別枯燥的生活 不要無所事事,不要把自己困在電視機前,要沉浸於能用你的技能的事情。 7、多活動 室外活動是對付壓力和焦慮的良葯。向感到一定壓力的大學生的調查表明:經常在室外鍛煉的學生情況要明顯好於不參加者。 8、好好休息 幸福的人精力充沛,但他們仍然留出一定的時間睡眠和享受孤獨。 9、關照心靈 對信仰和幸福的關系研究表明,有信仰的人比沒有信仰的人更有幸福感。當然,信仰不可能讓我們免除所有悲哀,它不可能囊括一切,但是信仰常常提醒你沿著幸福之路前進。 幸福意味著生活在一種「沉醉」的狀態中,即完全投入一種活動。相信這些研究都會給老年人們帶來幸福的晚年生活。子女要經常關心老人的一些想法,耐心傾聽,這對提升老人的幸福感有很大作用。
『貳』 如何提升幸福感
【通訊員邵曉偉】3月18日下午,甌海區婦女兒童活動中心「暖心工坊」團體輔導室人頭攢動,熱鬧非凡,原來這里正舉辦《讓幸福走進您的心靈》專題授課,暖心工坊專家組成員、溫州大學教育學副教授、幸福力講師,「溫州大學最受學生喜愛的老師」張海因授課,活動吸引了70餘名甌海區司法系統調解員、心理咨詢師、心理學愛好者積極參與。
『叄』 如何提升幸福力
你幸福嗎?
這個問題的答案終是五花八門,因為每個人對幸福有著不同的定義。然而,無論是何種定義,若一個人心不安、無信仰,那他註定是不幸福的。
什麼是幸福?
幸福是一種深層次的、不可更改的、持續的快樂。所以要幸福首先必須要把心安住,心若不安,心在妄動,絕對沒有幸福;如果有,充其量只是短暫的「快樂」。
那如何才能把心安住,讓幸福長存?
在這個物慾橫流、人心躁動的時代,欲安心,則需修心,只有修心,才能保持內心的充盈感,幸福才會長存。而最直接、最簡單的修心方法就是閱讀國學五經,即:《易經》《論語》《道德經》《六祖壇經》《黃帝內經》。
為讓您深入了解國學五經精髓,快速提升幸福力,9月17日08:30,國學大師張其成教授將在喜馬拉雅直播智慧提升幸福力。
參與方法
進入喜馬拉雅直播,聆聽張其成教授揭秘智慧提升幸福力之法。
專家簡介
張其成教授是國家非物質文化遺產「張一帖」醫家第十五代傳承人,享受國務院特殊津貼,現任全國政協委員、北京中醫葯大學國學院院長、教授、博士生導師。
曾多次應邀在央視「文明之旅」、鳳凰衛視「文化大觀園」等節目中主講《周易》。
從2004年開始系統講授「國學五經」,目前是全國唯一系統講授「國學五經」的國學導師。近年來致力於中華國學的傳承與推廣,發起設立了「張其成國學基金」。
張其成教授近三十年來潛心研究國學,「張其成國學經典全解叢書」是其多年研究及講課的精華薈萃。
『肆』 怎樣提升幸福感
人生在世都在追求幸福感,可是人都是不知足的,有了幸福感還不滿足,又想提高自己的幸福感,這個很簡單,其實每個人都是幸福的,只是沒有在意,上帝為你關上了一道門,必定會為你打開另外一扇窗,在餓的時候有香噴噴的飯菜吃,在落魄的時候有人雪中送炭,這些日常生活中的小事都是很幸福的,只要細細體會就能感受得到。
幸福感在生活中是必不可少的事情,發生事情先別著急生氣,換一個角度思考問題,何嘗不是一種幸福。像很多家庭都有小孩,調皮搗蛋的小孩很讓人頭疼,但是你換一個思路,孩子給家裡帶來了歡聲笑語也是一種幸福,有時候孩子幫忙只會幫倒忙,那是因為他們還小,但是他們有一顆幫大人幹活的心也是一種幸福感。
『伍』 如何提升老年人的幸福感
2、控制你的時間 幸福的人確定大的目標,然後落實在每天的行動中。一天寫300頁書是件很難的事,然而每天寫兩頁則非常容易辦到。 這樣堅持150天,你就可以寫成一本書,這個原則可適應於任何工作。 3、增強積極情緒 越來越多的證據顯示:消極的情緒使人沮喪,而積極的情緒催人奮進。幸福的人做的一件事就是努力消除消極情緒。 4、優待身邊的人 人們要學會很好地對待親近的朋友、配偶,能夠一下數出5個親密朋友的人,有60%的人比不能數出任何朋友更感幸福。 5、面帶幸福感 實驗表明真正面帶幸福感的人,他們更感到幸福。 研究表明,經常歡笑更能在大腦中引起幸福的感覺。 6、告別枯燥的生活 不要無所事事,不要把自己困在電視機前,要沉浸於能用你的技能的事情。 7、多活動室外活動是對付壓力和焦慮的良葯。向感到一定壓力的大學生的調查表明:經常在室外鍛煉的學生情況要明顯好於不參加者。 8、好好休息 幸福的人精力充沛,但他們仍然留出一定的時間睡眠和享受孤獨。 9、關照心靈對信仰和幸福的關系研究表明,有信仰的人比沒有信仰的人更有幸福感。當然,信仰不可能讓我們免除所有悲哀,它不可能囊括一切,但是信仰常常提醒你沿著幸福之路前進。 幸福意味著生活在一種「沉醉」的狀態中,即完全投入一種活動。相信這些研究都會給老年人們帶來幸福的晚年生活。子女要經常關心老人的一些想法,耐心傾聽,這對提升老人的幸福感有很大作用。
『陸』 如何提升幸福感
幸福是人生追求的唯一目標,提高幸福感也就是過得更幸福。我認為幸福有最少4個要素:
第1個是人生觀的解決。人生是為了追求幸福,人生觀也就是幸福觀。這個問題雖然被哲學家和文人墨客們說得很玄乎,其實解決起來很簡單,「人生是為了追求幸福」這本身就是終極人生觀。對金錢、地位和名譽等等的追求,不都是因為它們能帶來幸福嗎?人生觀的解決可以使自己有了生活的方向,徹底消除人生岐誤感。人生岐誤感往往是一些有思想、追求人生意義的人的獲得幸福的一大障礙。
第2個就是個人能力的最大發揮,它能給你帶來價值感,這是一種很美妙的感受,並且具有持久性。如果我們把幸福理解為更持久的快樂,那麼基於創造和奉獻的自身價值感所帶來的快樂是最持續性的。說白了也就是成就感。你看那些成功者多麼自豪和快樂。
第3就是個人生活的富足美滿,錢掙的越多越好,它能保證你的物質需求。愛情的獲得是生活美滿的一大要素,它能給人帶來極大的快樂,擁有愛情也是自我價值感的一部分。
第4個就是提高生命能力,包括身體、智力、技能、閱歷、文化和藝術修養等。前3者能給你帶來更多財富,而文化和藝術修養可以幫你提高對美好事物的感受力。美是人生幸福的源泉之一,藝術家眼中的世界是最美的,因為他們的藝術訓練和文化素養提高了他們對美的事物的感受力,更能發現美。所以為了過得更幸福我們每人都該提高各方面的知識和修養。
『柒』 怎樣提升幸福感
生活中,每個人都會經歷垂頭喪氣的時刻。
會莫名絕望,對什麼也提不起興趣,什麼也不想做,覺得做什麼都沒有意義,就像得了感冒一樣,渾身提不勁。
這種時候,與其深陷情緒無法自拔,不如給自己放個假,去感受生活。
你會發現幸福其實並不遙遠,正如羅曼·羅蘭所說:哪裡有生活,哪裡就有幸福。
這里,總結了8件能夠提升你幸福感的小事,往後的日子,願你每一天都是晴天。
不帶手機上床
不熬夜,早睡早起,睡夠8小時就是賺到。
睡覺有多重要,大家都知道。
好的充足的睡眠不光能保持身體各項機能正常運轉,還能讓我們感覺更快樂,情緒也更平和。對女性來說,睡眠還是最好的護膚。
可令人痛心的是:道理人人都懂,但是就是做不到。
老媽說,這樣做是要把垃圾清出去,再把福氣請進來。
我雖不信,但每次看到窗明幾凈的家,再郁悶的也會豁然開朗。
不止一個朋友說過,心情不好的時候,就喜歡收拾房間,該扔的扔,該整理的整理。
就好像打掃房間的時候,把自己的心房也打掃了一遍,心空了,陽光自然能照進來了。
如果工作太忙,不妨每周進行一次大掃除,扔扔垃圾,洗洗衣服,換換床單被套,給花澆澆水,然後把自己放空,洗個美美的澡。
看到從里到外都是干凈的家,肯定心情大好。
多陪陪家人
良好的人際關系,能讓我們更幸福。
哈佛大學曾做過一項歷時75年的研究,通過跟蹤700多位受訪者的生活,來研究幸福從何而來?
最終研究人員得出的結論是:好的人際關系,是讓我們保持幸福的唯一秘訣。
這一生,我們會跟許許多多的人建立關系,但是所有感情里最不容忽視的應該是親情。
正如周國平所說:“人若是土地上的作物,那麼家就是讓我們可以深深紮根的土壤,而親情則是照耀著的陽光,溫暖、甜蜜、亘古不變。”
無論多忙,都應該抽出時間來去陪伴家人。
往後餘生:對父母多一點耐心,對孩子多一點寬容,對愛人多一點溫柔。
一個溫暖的家,就是幸福的根源,能支撐我們走過人生的至暗時刻。
謹記一句話,笑一笑,十年少。
最後這一條,也是最重要的一條。
這一條,表面上是說笑,但內里是在講心態。
畢竟一個好的心態,真的能解決生活中80%的問題。
同樣是早晨出門不小心摔了杯子。樂觀的人想的是,沒關系,剛好可以換個新杯子,而悲觀的人,想的卻是:真晦氣,大早上就這么倒霉。
凡是都有兩面性,關鍵是你用什麼樣的心態去看待它。 你往好的方向去想,那再壞的事也會生出希望來,你往壞的方向去想,那再好的事情都能看出瑕疵來。
所以多笑笑,保持一個樂觀的心態,相信這一切都會過去的。
『捌』 如何提升工作幸福感
現代快節奏的工作生活中,對大多數上班族來說,工作是一種壓力也是一種負擔,如何提高在工作中的幸福感,成為高效工作的必要思考問題。
方法/步驟
制定工作計劃
(1)提前規劃好每天要完成的工作
(2)根據現階段的工作,做出預期完成目標
(3)對於工作細節,考慮多種解決辦法,做到從容不迫
(4)定期寫工作計劃總結,知道自己在工作中的收獲和不足