男人工資多少才算幸福

『壹』 月工資多少的人最幸福

錢，只是身外之物，只要有朋友，有親人，就會覺得十分幸福。有家人陪伴，自然就會感受到幸福。

『貳』 男人月薪多少才能養妻活兒多少月薪才能過上比較幸福

算買房500萬好了，如果一個月一萬要500個月，四十多年不吃不喝。那所以比較幸福最好月薪一萬多一些

『叄』 男人多少工資才算正常

這個首要看生活的地區，畢竟全國各地的消費水平、物價、房價都不一樣，有的地方幾千塊就可以很滋潤，有的地方一兩萬說不定也緊巴巴，這是沒有可比性的。

正如有些朋友所說「35歲了，月薪才2萬出頭，沒有其他的收入副業收入，日子過得緊巴巴，想要離職又怕找不到工作，不知道怎麼辦？」

如果說單看月薪兩萬，對於很多人而言好像已經是不少，但是收入跟行業和地域也有很大關系。

2萬的月薪在很多四線、五線的小城市來說可以說是非常高的高薪人群，畢竟很多小縣城裡面的人均工資都不高，房價又沒有那麼高，可以買得起房、買得起車等等。

但是同樣月薪放在北京、上海等一線大城市來說，可能除去房租、吃飯、消費就所剩無幾了，不要說買房、買車了，那保證高質量的生活水平都辛苦。

同樣的情況，對比出來的結果是截然不同的。
據國家統計局統計 2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元。
2018年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元。
2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資是東部93253元、西部75755元、中部68969元和東北65411元。
2018年城鎮私營單位就業人員年平均工資是東部55230元、西部43842元、中部41047元和東北地區37071元。
一．薪資，不要豎比，要橫看

在薪資待遇上，不要過於豎向去比較，這是根本沒有可比性的。

你即使拿了2萬、3萬的工資，但是還是有的人是拿了20萬、30萬的工資。這樣子豎向去比較，永遠都是沒有可比性的。

正如題主所說35歲的男人月收入達到多少算是正常水平，可以對比所在區域同行業崗位的工資，

如果是對比結果是已經超過同行業同崗位的薪資水平，就算正常，要是遠超平均薪資水平的那肯定是非常厲害了。

還是拿2萬舉例子，如果行業同崗平均水平是1萬5左右，相差不是很大，說明你所處正常水平，

要是行業同崗的平均水平只是5000、6000元，已經遠超了這樣的水準，那你是非常厲害了。

二．生活幸福指數

幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。所謂幸福指數，就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數。

幸福指數是對人們通常所說的幸福感的量化，是人們根據一定價值標准對自身生活狀態所作的滿意度方面的評價。

其實月薪標准在於生活幸福指數的標准。如果說5000塊錢能夠讓你生活的不錯，沒有什麼煩惱，那就可以了。

要是2萬

『肆』 男人月收入多少才算正常

一個人的收入受很多因素的影響，比如行業、職位、學歷以及個人能力等等，所以，其實所謂的正常水平，其實沒有一個很好的定義標准。而題主問這個問題，很大程度上是想看一下自己有沒有拖後腿，但是我想說的是，以收入判定一個35歲的男人成功與否未免太過片面。

一、收入水平是否正常，不應該從絕對收入來衡量
去年回老家，見到一個遠方的表弟，表弟差不多35歲上下，在老家（三線）城市做銷售工作。每月薪水並不多，基本工資+提成，每月平均能到8000左右。表弟有兩個孩子，一兒一女，因為小女兒剛剛出生不久，太太並沒有上班。所以，表弟的工資每個月拋去生活開銷所剩無幾。
從凈收入的角度，表弟的收入減去開支，幾乎為零，可以說是收入很低了。但，從表弟自身的反饋，在老家他的工作收入還算不錯，雖然每年沒什麼盈餘，可也沒有什麼壓力。而且他兒女雙全，家庭美滿，覺得非常幸福。
所以，對於收入水平是否正常，並不是從絕對的數字去衡量，而是從幸福角度去衡量。如果一個35歲的男人的收入能讓他的家庭感受到幸福感，那麼就是一個正常水平。

二、收入水平是否正常，不應該和別人作橫向比較
如果把全國35歲不同的男人收入水平拉一下，會發現差距非常大，高的可以達到年薪幾百萬，低的可能只有幾萬。那麼我們能說，中間的是正常水平，低的就是沒有達到正常水平嗎？顯然不能，因為這其實是一種和別人的橫向比較，每個人的出生、經歷、選擇都不一樣，肯定會造就了目前的狀態和收入不一樣，比較也自然無效。
但是如果一個男人從剛開始工作，到35歲，隨著能力的提升，收入也在同等比例的提升，那麼他的收入從縱向和自己對比來說就是正常的。
三、收入水平是否正常，不應該只看當下所得
我在剛開始創業的時候，不僅沒有收入，還負債累累，如果從那個階段看，我的收入南到就是拖了後腿嗎？
很顯然不是，因為我如果不創業，回到原來的公司上班，其實是可以達到平均甚至高於平均水平的。但是，為了創業，為了做自己想做的事情，更為了將來又更好的收入，所以主動放棄了所謂的正常水平。
所以，從這個角度，衡量一個35歲男人收入是否正常，不應該只著眼於當下所得，更要看到他的價值以及未來能夠創造的價值。

『伍』 揭秘：嫁個工資多少的男人最幸福

單工資高沒用，還得看人。
我堂姐的老公算富二代吧，他自己月薪2.5W起，可那又怎樣？一開始還會象徵性地轉筆款讓我堂姐存著，慢慢的，錢不轉了，連手機銀行登錄密碼也改了……
另外一個堂姐夫，工資不高，可能6K以下，但他拍拖時就很自覺把工資卡都交給堂姐，他說：「命都能給你，何況是錢。」小兩口做什麼都有商有量，我堂姐這人也特別容易知足。雖然工資不高，但每一分錢都讓堂姐做主怎麼花。
兩個堂姐，外人看來，嫁個有錢、家庭條件好的那個最幸福，可是，常哭的人竟然也是她。因為她老公下了班不做家務、不帶孩子（二胎，無婆婆幫手，因為是後媽），就坐著等吃飯，吃完繼續玩游戲，也不陪孩子玩……這樣的夫妻生活，你願意嗎？
而另一個堂姐坐月子的時候，堂姐夫就忙前忙後，餵奶、洗尿布、殺雞殺魚……只要有空，他都主動帶孩子或洗碗拖地，減輕堂姐的負擔……
換了是我，我願意選擇月薪6K全心全意待我的人。

『陸』 嫁個工資多少的男人會最幸福

這個真心不好的，雖然說婚姻要有一定的物質基礎，但是太物質也不是很好，就拿深圳這邊來說吧深圳的平均月工資標準是將近八千但是還是有很多的人工資也就三四千的樣子，而深圳那些清潔工阿爺們他們的工資估計也就不到三千，但是他們的家人就不幸福了，這不見得吧，所以主要還是在你怎麼看待這個問題。只要你找到一個真心對你的男人即使月薪倆三千你也會覺得信服.

『柒』 男人工資應該是女人的多少倍才幸福

工資收入和幸福的程度不是必然的關系吧
知足常樂，金錢是無上限的
幸福是可以爭取的
你們之間感到合適就可以

『捌』 工資多少才算是幸福呢

1200元房租（有廚房廁所，地段好的一居室）+15元X31天的午餐前+20元X31天的晚餐錢+10元X31天早飯錢+300元交通費+500元服裝費+以上費用1/3的每月存款（備用金）+300元零用錢=4800元

『玖』 女孩子眼裡老公每月掙多少才算幸福

現在最少應該掙5000才可以解決日常開支，不過35歲之前，最好投資自己，多學技術多積攢人脈，不要把掙多少拿來衡量幸福，更多的應該是去鼓勵自己老公，多想他的不容易。

『拾』 作為男性，工資多少才稱得上滿意

說句實話，誰會嫌自己的錢多啊，人的慾望是無止境的，多少都不會滿足的，做為男性，我感覺以現在的社會情況最少月入10000才能達到滿意。這只是個人觀點。看個人野心了。

從工資發放額度的角度分析：對於專業技術人員及管理骨幹，如果薪酬發放額度高於同地區內的相同行業工作人員的平均薪酬水平，則員工的滿意度較高。對於一般的輔助崗位人員，薪酬高於或等於單位所在地區的相同行業工作人員的薪酬水平的話，員工就會有滿足感。對於不可輕易替代的工作人員，在滿足薪酬收入的情況下，還要幫助員工合理規劃職業生涯，滿足不斷進步的需求，這樣會提高員工的滿意度和忠誠度。