做什麼行業不缺幸福感

A. 有哪些工作是做起來有幸福感的

工作的得心應手讓我有幸福感。從任教到如今，已近四十年了，四十年裡，我教過語文數學物理化學。教過小學教過初中。當過班主任，當過教研組長，還當過小學校長。幾十年的工作，我沒感覺到難過，就是說工作中沒遇到過多大的困難。工作比較得心應手，無論是做那一塊。我的工作成績也是比較突出的，領導對我的認可，讓我有幸福感。

B. 作為年輕人，你更願意留在大城市還是回到小城市

對於一個年輕人來說，畢業之後走向職場，人生奮斗的道路才剛剛開始，這時職業的選擇也至關重要的，由其是選擇留中自己學習的大城市，還是回來自己來時的小城市，成了很多年輕學子一個比較難選擇的問題。我們就從以下幾點來分析下這個問題：

根據上面對大城市和家鄉小城市的對比，我們心裡大概也有一個數了。說說我個人的建議吧，如果你是一個985或211大學畢業的大學生，專業也是現在最熱門的行業，那你就一定要留大城市發展，如果回來小城市你的才華有可能會被埋沒。另外如果你對自己能力十分的自信，想通過自己的努力改變命運的，也一定要選擇大城市。但是如果你只是一個普通大學畢業的，只想過著小富即安的生活。家鄉的小城也不錯，可以回家發展。青山綠水，小道林蔭，家鄉的建設也需要你們的貢獻。

C. 干什麼工作幸福感最高

醫護人員，可以盡自己最大的努力幫助身患疾病的人，讓他們康復，健康的生活，看到他們臉上的微笑是醫護人員最大的欣慰。

D. 現在，幸福感最強的職業是什麼

我們每個人心中都有一個夢想。然而夢想不同，感觸到的幸福感也隨之發生變化。受思想、教育、家庭環境等影響，所感到的幸福也會有所不同。

如果讓我來說，幸福感最強的行業莫過於教師。教師常常被人們比喻為辛勤園丁、黑夜的蠟燭、靈魂工程師等等。不信你看馬雲，他的理想就是做一名教師（僅代表個人觀點）。教師是神聖的，能讓你在教導學生中，滿足內心的一份期望，收獲滿滿的幸福感，其中就包括以下倆點。

因為我們的生活保障，是需要高收入來支撐的。《求是》雜志社旗下的《小康》調查顯示，收入是影響職業幸福感最大的因素，個人能力的體現位居次席，福利列第三，個人興趣的實現排在第四位，之後依次是職場人際關系、工作給自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、單位實力等等。61.1%的受訪者認為收入是影響職業幸福感的最大因素。

與收入對應，大部分受訪者認為，最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎。此外，帶薪年假、旅遊度假、健康體檢、績效加薪等待遇、福利，也都能夠對職場人的幸福感提升起到較大作用。

E. 什麼樣的職業能給人幸福感

你喜歡的職業才能夠給你幸福感，只要實現自己的目的，什麼樣的工作都是一樣的，不要糾結於行業，去追尋你內心的目標。做企業高管可以獲得幸福感，擺路邊攤一樣可以獲得幸福感，送外賣可以獲得幸福感，做IT也可以獲得幸福感，幸福不取決於行業，而取決於你自己。

有時候，哪怕只有一秒鍾的幸福，你也可以覺得特別充實，為此付出更多都願意，所以在這種情況下，選擇工作並不是困難的事情，你只要找到能夠為你的幸福感提供更多條件的工作即可。

F. 職場壓力那麼大，職業幸福感到底應該從哪裡來

現在的教育體系推行的要以學生考試成績來評定老師的教學成績，一昧的以成績論，造成老師們只追求完美學生成績，一旦有學生的考試成績無法跟上，便會造成老師的績效考評，收益和技術職稱定級這些，壓力不大才怪。學校中間差別很大，例如大家學校四個老師五個班集體，學生一到五年級都寄宿，任務量非常大，上邊查驗很頻繁，現在什麼都搞一刀切，一百個教師的學校跟四五個教師的學校要提前准備迎查材料一樣多，

可是各項任務更細膩，除開正常的課堂教學、備課教案、上課、批改作業等工作中外，還需要做兼職管理人員，做教育技術裝備材料。最近幾年發生過學校校領導和負責人為了更好地進行各類備查簿材料，都沒有時間聽課。乃至有一些還說到課堂教學僅僅教師的次之工作中，學生能夠教不太好，可是安全性和備查簿材料不能做不太好。

G. 你覺得從事哪些職業最有幸福感

每個行業都不容易，適合自己的職業就會有幸福感，就像我每天給開車全順給客戶開車送送貨，認識不同的人也會有不同的幸福感

H. 職業幸福感，什麼樣職業能使你感到幸福

平心而論，任何職業，只要盡力做出成就感來，就是最具幸福感的職業。

當然，職業與職業之間還是存在差距的，有的差距甚至還是很大的。實事求是地講，在我心目中，最具幸福感的職業，還是教師行業。那也是自己夢寐以求的職業，遺憾的是夢想最終沒能實現。

教師們的學生滿天下。當學生們桃李芬芳的時候，電視上、電影里、領導席上頻頻出現自己的學生的時候，作為老師，還是非常有成就感的。這種成就感絕對不是一種徒有虛名的炫耀，而是一種實實在在的內心的幸福感受

平心而論，在我心目中，教師是最具幸福感的職業。當然，這並不意味著其他的職業就不幸福，三百六十五行，行行出狀元。任何職業，只要踏踏實實、認認真真去干，努力做出成就感來，就都是最幸福的。

I. 調查顯示:IT互聯網行業是整體幸福感最低行業之一，幸福感與什麼有關

據調查顯示，在社會各行業中，互聯網行業已經成為了從業者幸福感最低的行業之一。這一方面與互聯網行業行業競爭激烈、工作強度大，需要經常性的熬夜加班之外。還與互聯網的工作內容單調乏味有關。所以說互聯網從業者感覺幸福感低也是非常正常的。

員工從業的幸福感首先和是否熱愛這個工作有關。對於我們大多數人來說，能夠從事一個自己喜歡的行業，在自己喜歡的崗位上工作是非常幸福的。所以說是否喜歡這個工作是有幸福感的前提；其次，工作的強度。在一個行業中，工作強度和職業幸福度是成反比的。工作壓力越大的工作，從業者能夠感受到的幸福度越低，所以說工作的強度和壓力也是影響工作幸福感的一個因素；最後，工作內容。工作內容也是影響員工幸福度的一個因素，工作內容越單調和乏味，幸福度越低，而工作內容越有價值和趣味性，工作的幸福度也越高。

工作內容也是影響從業者幸福度的一個方面，如果自己所從事的工作工作內內容單調乏味還無樂趣可言的話，人們的幸福度就會降低，而如果工內容比較有意思的話，從業者的幸福度也就會大大的增加。

你覺得影響人們工作幸福的主要方面是什麼？

J. 什麼樣的職業能給人幸福感

你喜歡的職業才能夠給你幸福感，只要實現自己的目的，什麼樣的工作都是一樣的，不要糾結於行業，去追尋你內心的目標。做企業高管可以獲得幸福感，擺路邊攤一樣可以獲得幸福感，送外賣可以獲得幸福感，做IT也可以獲得幸福感，幸福不取決於行業，而取決於你自己。

有時候，哪怕只有一秒鍾的幸福，你也可以覺得特別充實，為此付出更多都願意，所以在這種情況下，選擇工作並不是困難的事情，你只要找到能夠為你的幸福感提供更多條件的工作即可。