是幸福利是什麼意思

① 福利到底是什麼意思。。（不是那種大家總說的「福利」）

不是指的邪惡圖
什麼叫福利？說白了就是好處
網游攻略、美圖賞析，這些分享給大家，就不用自己去摸索尋找了
直接拿走就行，這就是所謂的福利！

② 「福利」與「福祉」的含義與區別是什麼

含義：

福利：福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節禮物或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。

福祉：意思為幸福、利益、福利。也代表美滿祥和的生活環境、穩定安全的社會環境、寬松開放的政治環境。

區別：

福利和福祉兩個詞，從涵蓋面范圍的大小相比較時，「福利」一詞相對較小，甚至可以是「一個人的健康、幸福或幸運的狀況」；「福祉」則相對更廣，指的是大多數人的幸福。「福祉」一詞，大意是幸福的意思，也有祝福的意義，有點吉祥詞的意思。現在台灣政客常用，代表美滿祥和的生活環境、穩定安全的社會環境、寬松開放的政治環境。

③ 福利是什麼意思呢

福利通常有廣義和狹義兩種概念。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇，包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者的勞動在工資、獎金，以及社會保險之外的其他待遇包括商業保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等。

相關介紹：

「福利」二字，在中國也是古已有之的。東漢末年的哲學家仲長統批評時政的文章中，便有「奸人擅無窮之福利，而善士掛不赦之罪辜」的讜論。按這具體的語境而論，此「福利」乃幸福和利益之謂。1979年版的《辭海》之所以沒有收錄這一條目，當然是因為這「福利」二字，此前還在坐著冷板凳。

這個詞彙是這二十餘年才熱門起來的。手邊沒有新版的《辭海》，查1996年出版的《現代漢語詞典（修訂本）》，則已有「福利」這一條目，共有兩個義項，第一義項即是「生活上的利益。特指對職工生活（食、宿、醫療等）照顧」。

如今人們常說的「福利」，與《現代漢語詞典（修訂本）》的詮釋，還有不少差別，還得再作修訂。

比如說，提高職工工資，當然事關職工「生活上的利益」，但那不叫「福利」，能稱為「福利」的，乃是工資外的收入，工資有一定的標准，「福利」就隨意得多了，發多發少，全看單位的效益（有沒有錢發）和單位頭頭的膽量（敢不敢發）。

按照貢獻大小發放的獎金是工資外的收入，但那也不叫「福利」，能稱為「福利」的，不論貢獻大小，人人皆有一份，按照貢獻大小發放的獎金有人不敢拿，怕別人心理不平衡，「福利」（有時候也被稱為「獎金」）卻總是皆大歡喜，因而不必擔心「紅眼病」。

這種「福利」可以體現於貨幣，也可以體現為實物，還可以體現在其他種種方面，但迄今為止最具誘惑力的，恐怕還是「福利分房」，住房也是一種「福利」。其實，「福利」最大的特點，還在於它的「單位所有制」。

單位與單位之間的差別往往大得驚人。某些行業（例如金融、稅務、郵電）一個剛剛參加工作的年輕人的收入，便可讓一個含辛茹苦幾十年的老教授望塵莫及，這是喝「天水」的；還有靠山吃山靠水喝水的，靠本部門的權力資源去創收。

也是魚有魚路蝦有蝦路，也能八仙過海各顯神通，一些非法的「紅頭文件」、「組織行為」以及小金庫賬外賬往往就與「福利」有關。即使是被人稱為清水衙門的學校，還可以在教材上創收，還可以把子女的優惠入學當作職工的「福利」。

④ 什麼是福利呢

字面的意思：幸福的權利！
福利一般針對本單位的人員，免費領取的錢物等等！

⑤ 什麼叫福利什麼叫福祉並分析它們之間的關系.

一、不同處：福利和福祉兩個詞，從涵蓋面范圍的大小相比較時：
「福利」一詞相對較小，甚至可以是「一個人的健康、幸福或幸運的狀況」；
「福祉」則相對更廣，指的是大多數人的幸福。
「福祉」一詞，大意是幸福的意思，也有祝福的意義，有點吉祥詞的意思。現在台灣政客常用，代表美滿祥和的生活環境、穩定安全的社會環境、寬松開放的政治環境。

二、相同處：
在「幸福」和「利益」這一意義上，「福利」和「福祉」是相通的，就是施與者給受施者創造利益這一場合，比如說，給誰建立福利或福祉，黨帶領人民大眾推翻三座大山，為廣大工農階級創造了福利，這里說福祉也可以。
三、另外，「福利」還有一個詞義，指的是單位對員工、社區對成員發放的一種實物，是工資以外的（也不是津貼，津貼也是錢幣）非現金形式的報酬。比如暑天發點茶葉、毛巾，冬天發點年貨、禦寒物等。
再這個意義上，絕不能用「福祉」。

⑥ 福利是指什麼

福利通常有廣義和狹義兩種概念。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇，包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者的勞動在工資、獎金，以及社會保險之外的其他待遇包括商業保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等。

概念
福利，是指企業為了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬，因此，本系統中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的，摺合成金額後進行展示的。

福利（或津貼）的發放更多考慮實用性和人性化，一種趨勢是將系列補助，如餐補、車補、話補、節假日補助等等福利預存到福利卡中，員工使用福利卡到福利卡的簽約商戶刷卡消費，目前中國各個城市都有基於本地的福利卡商戶體系，在北京較知名的福利卡有資和信集團的商通卡、開聯信息技術有限公司的連心卡、雅高企業的雅高卡等。這種福利發放形式的演進伴隨著中國市場經濟的不斷深入，逐漸與其他行業相融合，涵蓋了商超、百貨、餐飲、娛樂、金融等多個領域，從卡片式福利也可以預見現代人生活的一種簡約的趨勢。

福利的功能
福利的功能可作如下概括：一是改善勞動條件等方面的功能，如工作場所的環境改善、設備的配置等；二是促進組織人際關系和勞資關系的功能，它有助於員工之間、員工與管理層之間關系的融洽，從而加強組織的凝聚力；三是激勵的功能，福利措施使員工增強滿足感；四是留人的功能，即更有效地留住員工。

⑦ 福利是什麼意思

福利的意思是
1一個人生活上的利益，特指照顧職工生活利益 。
2一個人的健康、幸福或幸運的狀況。

⑧ 福利的意思

福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節禮物或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。
引證解釋：
1. 幸福和利益。
漢仲長統《昌言·理亂》：「是使奸人擅無窮之福利，而善士掛不赦之罪辜。」
唐韓愈《與孟尚書書》：「何有去聖人之道，舍先王之法，而從夷狄之教，以求福利也！」
2. 謂使生活上得到利益。

⑨ 福利是什麼意思

基本概念

福利，是指企業為了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬，因此，本系統中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。

福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的，摺合成金額後進行展示的。

福利管理的優點

公司

1、 便於控制福利成本；

2、 易於編列公司年度福利預算；

3、 有助於提升企業形象與公司競爭力；

4、 企業福利資源的最有效利用；

個人：

1、 滿足員工個性化的福利需求；

2、 增進員工對福利制度的了解；

3、 提升員工的工作滿足感；

4、 從某種程度上利於節稅

配合日事清來進行福利管理更方便。

⑩ 「福利」是什麼意思

福利，是指企業為了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬，因此，本系統中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的，摺合成金額後進行展示的。

參考：http://ke..com/view/545670.html?wtp=tt