住房貨幣化補貼在哪個經濟科目

『壹』 軍隊文職是什麼

什麼是軍隊文職人員？

軍隊文職人員，全稱「中國人民解放軍文職人員」，指在軍民通用、非直接參與作戰，且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

簡單來說就是雙重屬性：國家工作人員，軍隊的非現役人員

非現役也就意味著沒有軍裝（有自己的孔雀藍制服），沒有軍籍，沒有軍銜。軍隊文職可以理解為工作地點在軍隊的但卻是非現役的特殊國家工作人員。

1.軍隊文職是有編制的，從事管理工作（管人）和專業技術工作（幹事），文職人員是不需要服役的，簽合同後就是正式工作，屬於非現役人員，非直接參與作戰，如果發生戰爭會作為後勤人員。

2.合同制一般 3 年，如果高校畢業生第一次簽合同至少要簽 5 年。平時是可以回家的， 和其他職業差別不大，假期和公務員等差別不大，如果要出境尤其是隱私出境，一年最多兩次，如果在假期探親、休假等才可以因私出境。

3.管理人員在內部分為九個等級，專業技術分為十三級，考試中可能會考查，考試有一部分國防和軍隊知識，文職人員的身份認定、等級等會涉及。

（提醒：很多同學對軍隊文職身份有顧慮不是委任制而是合同制，其實大可不必擔心，文職人員是軍隊正編合同員工，受中央軍委政治部管理，每一名文職人員錄用都是中央軍委備案的，目前已經有相應的管理條例。）

軍隊報名入口

報名網址：中國軍隊人才網

軍隊文職考試時間

2021軍隊文職公開招考

4月出公告（崗位計劃）

4月網上報名

5月筆試，7月面試體檢

8月政治考核、結果公示

9月入職上崗

軍隊文職是全軍統一招聘，因此這一時間節點適用於全國各地的文職考生。

軍隊文職報考對象

軍隊文職人員的招考對象為普通高等學校畢業生或者社會人才。主要面向社會公開招考科級正職以下管理崗位和中級以下專業技術崗位文職人員。

其中：普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生，應屆畢業生是指2021年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生；非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

定向招考對象為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶。

留學歸國人員可以報名，參加面試時須提供國家教育部有關機構出具的學歷認證書和我國駐外使（領）館出具的留學回國人員證明或者駐香港、澳門特別行政區聯絡辦公室出具的港澳學習證明。

在職人員參加面試時，本人須提供所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)；被確定為擬聘對象的，在簽訂新的合同前須與原單位解除聘用關系。

報考崗位要求為博士研究生的人員可免筆試直接參加面試。

軍隊文職報考程序

公布招考信息——報名及初審——統一考試——確定入圍人員名單——面試和體檢——確定預選對象——政治考核和綜合考察——成績查詢——確定擬錄用對象——組織補充錄用——辦理錄用審批手續。

軍隊文職考試的招考程序一般遵循以上幾個基本流程！

軍隊文職薪資待遇

2005年6月23日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令於頒布《中國人民解放軍文職人員條例》，並與2005年8月1日實施，2017年11月進行新修訂，共計九章五十五條，其中第四十七條至第五十二條就明確規定其待遇保障。

（一）工資待遇

軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平為：本科畢業確定為專業技術十三級，工資標准為9000元左右（扣除五險一金後到手工資）；碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標准為9500左右；博士研究生確定為專業技術十級，工資標准為11000左右。年度考核稱職以上的，按本人1個月工資收入發放年度獎勵工資。

（二）住房保障

文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行。符合規定條件的人員，軍隊可增發住房補助。文職人員可租住用人單位的宿舍，符合規定條件的可租住公寓住房。

（三）社會保險

軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，所在省（自治區、直轄市）機關事業單位養老保險，軍隊為文職人員建立職業年金。文職人員在享受基本醫療保險待遇的基礎上，軍隊給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。

（四）福利優待

持文職人員證在機場、車站等可走「軍人依法優先」通道，享受購票、安檢、候車、乘車、登機等環節的優先服務。享受「為軍惠軍」定點接待酒店食宿優惠服務。文職人員每年享受一次免費健康體檢，探親休假、子女入托等普惠性福利待遇與現役軍官同等享受。文職人員參加工作後，依照軍隊有關規定穿著文職人員服裝、佩戴相應標識。

（五）其他福利待遇

按照現役幹部的享受范圍、條件和標准，執行防暑降溫費（現行標准為每人120元/月）、夫妻分居生活補助費（現行標准為每人1000元/月）、子女保育教育費（現行標准為每人150元/月）等福利待遇制度，按現行標准每個月報銷通信費。

（六）職級晉升

文職人員崗位分為管理和專業技術兩類。其中，管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。

管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年；專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升，表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。

軍隊文職報考條件

（一）政治條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。

（二）學歷條件。報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。其中報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的，可為大學專科以上學歷。

（三）資格條件。報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外，碩士研究生以下學歷的普通高等學校畢業生報考初級專業技術崗位的，博士研究生學歷的普通高等學校畢業生報考初級、中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。

翻譯崗：英語專業八級
證書助理工程師（計算機類）：國家計算機技術與軟體專業技術資格（水平）
證書醫師（臨床醫學）：心理咨詢師二級職業資格證
會計：注冊會計師；會計專業技術資格證書
審計師：審計專業技術資格證書；會計專業技術資格證書
經濟師：經濟技術專業資格證書。
護士：護士執業資格證書。

（四）身體條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標准（試行）》規定的標准條件。

第一條：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格；
第二條：體重符合下列條件的，合格：(一)男性：不超過標准體重(標准體重kg=身高cm-110)的30%、不低於標准體重的15%；(二)女性：不超過標准體重的20%、不低於標准體重的15%。
第三條：顱骨缺損、顱腦畸形、顱腦手術史、腦外傷後綜合征，不合格。
第四條：頸部運動功能受限、明顯斜頸、三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第五條：存在功能障礙的骨、關節、軟組織傷病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。
第六條：惡性腫瘤、影響功能的良性腫瘤，不合格。
第七條：難以治癒且影響正常履行職責的皮膚病、傳染性皮膚病，不合格。
第八條：淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、非淋菌性尿道炎、尖銳濕疣、生殖器皰疹，包括實驗室檢查發現陽性結果，不合格。
第九條：血壓在下列范圍，合格：(一)收縮壓≥90mmHg，<140mmHg;(二)舒張壓≥60mmHg，<90mmHg。
第十條：心率在下列范圍，合格：(一)心率60～100次/分;(二)心率50～59次/分或者101～110次/分，經檢查系生理性。
第十一條：風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。但先天性心臟病不需手術者或者經手術治癒者，合格。
第十二條：慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第十三條：嚴重慢性胃、腸疾病，肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，肝內膽管結石，有梗阻的膽結石，不合格。
第二十五條 任意一眼矯正視力低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十七條 夏季著短裝身體裸露部位有文身的，不合格。

（五）年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲。

（六）其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。如報考人員年齡計算和取得學歷學位時間等，具體需符合歷年公告要求即可（一般截止時間為當年6月30日）。

軍隊文職考試內容及要求

全軍統一考試的公共科目、專業科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業科目、面試成績分別佔30%、30%、40%。

全軍統一考試大綱分為公共科目和專業科目。其中管理崗位和專業技術崗位共用公共科目考試大綱;專業科目考試大綱區分管理崗位和專業技術崗位兩類，按各專業領域和學科門類設置。
專業科目考試大綱分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。其中對專業科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數民族語言專業崗位，專業科目筆試按照相應語種語言本科教育教學大綱命題。

根據大數據分析，事業單位的招錄競爭比為28:1，國家公務員的平均招錄競爭比為50-75:1，而2018年軍隊文職招錄考試的競爭比為16:1，2019年也僅為19:1，競爭壓力遠低於其他公職類考試，甚至不到國考的三分之一!

加分政策：對通過報名資格條件審核且取得全軍統一考試有效成績的軍烈屬等人員，實行加分優待政策。其中，軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，公共科目考試成績加10分；現役軍人、當年退役軍人、在職病故軍人和現役幹部轉改文職人員的配偶子女，以及在軍隊工作年限滿5年以上的未納編原社會招聘文職人員、社會聘用人員和服役年限滿5年以上且被評為優秀士兵或者獲得嘉獎以上獎勵的退役優秀大學生士兵，公共科目考試成績加5分。軍隊派遣執行一線新冠肺炎疫情防控救治任務的未納編原社會招聘文職人員、非現役公勤人員、社會聘用人員和退役大學生士兵，在符合上述規定加分條件的基礎上，公共科目考試成績可以再加5分。其中，屬於軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女的，累計加分不超過15分；屬於現役軍人、當年退役軍人、在職病故軍人和現役幹部轉改文職人員的配偶子女的，累計加分不超過10分。

軍隊文職考試內容

軍隊文職筆試科目為《公共科目》和《專業科目》兩科，其中：

（1）公共科目——包括基礎知識和崗位能力兩部分。

基礎知識部分：主要包括經濟、政治、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊;

崗位能力部分：主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析。

（2）專業科目——專業科目考試大綱區分管理崗位和專業技術崗位，按各專業領域和學科門類設置，分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。

軍隊文職學習計劃

一、掌握教材大綱知識點

關於軍隊文職的知識點，需要各位考生全面系統地學習，掌握課程的要點。

從重要的歷史性的時間、法規中的數字、期限、百分比，到各個概念的特點、作用、意義、再到公式的理解和運用等等，都屬於考試的范圍。

全面梳理該科目考點，形成一個系統的框架，多多總結。面對越來越嚴格的考試，任何投機取巧的方法，猜題、的方法，只會適得其反，得不償失。

二、告別「死記硬背」，觀看視頻課程

大量的知識點都需要結合視頻課程一起學習，不僅記憶量，而且解題思維和技巧也是是相當大的。一般考生都會有畏難情緒。軍隊文職考試會重點考核相似類型題目的衍生或者換說法，切忌死記硬背。

考試出題經常考查以下說法正確的是……錯誤的是……題型都是單選題，一般採用排除法做題，能學以致用是最關鍵的。

三、加強練習

在最後兩周是題海戰術的最佳時期，合理的安排復習時間後加強試題練習是最重要的。可以分章節練習，也可以直接做模擬題，做往年的真題、前段時間的錯題，從做題中來掌握考試的重點。

『貳』 行政事業單位工資中「交通補貼」、「住房補貼」、「物業補貼」繳納個人所得稅嗎

行政事業單位工資中「交通補貼」是要繳納個人所得稅的。但是對於公務交通補貼是可以稅前扣除的。「住房補貼」和「物業補貼」需要繳納個人所得稅。

拓展資料

個人所得稅法實施條例

第八條稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）個體工商戶的生產、經營所得，是指：

1.個體工商戶從事工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業以及其他行業生產、經營取得的所得；

2.個人經政府有關部門批准，取得執照，從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得；

3.其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得；

4.上述個體工商戶和個人取得的與生產、經營有關的各項應納稅所得。

（三）對企事業單位的承包經營、承租經營所得，是指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。

（四）勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

（五）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發表而取得的所得。

（六）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

（七）利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。中華會計網校

（八）財產租賃所得，是指個人出租建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

（九）財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

（十）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。

個人取得的所得，難以界定應納稅所得項目的，由主管稅務機關確定。

參考資料網路—個人所得稅

『叄』 津貼有哪些

問題一：津貼是什麼？ 國家統計局政法司有如下解釋:
第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
（一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼礎保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。
（二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
（三）包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區津貼、山區津貼、駐島津貼、艱苦氣象台站津貼、保健津貼、醫療衛生津貼等，此外，生活費補貼、價格補貼也屬於津貼。 津貼（Allowances） 津貼是對勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費用支出給予補償的一種工資形式。

問題二：一般的公司都有哪些方面的補貼啊 你指的是公司獲得國家補貼，還是員工獲得公司補貼．國家補貼不好說，員工補貼主要有午餐補貼＼交通補貼＼通訊補貼＼防暑降溫補貼＼勞保補貼＼孩子醫療補貼及差旅補貼等．

問題三：津貼費是什麼意思 津貼（Allowances） 津貼是對勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費用支出給予補償的一種工資形式。 津貼分配的唯一依據是勞動所處的環境和條件的優劣，而不與勞動者勞動的技術業水平及勞動成果直接對應和聯系。 津貼不與技術業務水平及成果直接聯系，這就決定了它是一種補充性的工資分配形式。 津貼具有很強的針對性。 津貼具有相對均等分配的特點。

問題四：津貼和補貼包括哪些內容 《關於工資總額組成的規定》以及《國家統計局〈關於工資總額組成的規定〉若干具體范圍的解釋》的規定，津貼包括： （1）補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，具體有高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、高溫作業津貼、冷庫低溫津貼、海島津貼、高原地區臨時津貼、夜班津貼、中班津貼等； （2）保健性津貼，具體有衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等； （3）技術性津貼，具體有特殊教師補貼、科研津貼、工人技師津貼、中葯老葯工技術津貼、特殊教育津貼等； （4）年功性津貼，具體有工齡津貼、教齡津貼、護士工齡津貼等； （5）其他津貼，有直接支付給個人的伙食津貼，包括火車司機和乘務員的乘務津貼、航行和空勤人員伙食津貼、體育運動員和教練員伙食補助費、少數民族伙食津貼等，還有書報費等。? 補貼主要包括肉類等價格補貼、副食品價格補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼等。

問題五：工作津貼是什麼 津貼是工資的組成部分，一般是根據工作性質設置丹，比如職務津貼，特殊工作環境津貼等等，是工資細分的一種方式。

問題六：津貼和補貼的定義是什麼呀，怎麼區分？ 津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區津貼、山區津貼、駐島津貼、艱苦氣象台站津貼、保健津貼、醫療衛生津貼等。
補貼，為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼，如副食品價格補貼（含肉類等價格補貼）、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼以及提高煤炭價格後，部分地區實行的民用燃料和照明電價格補貼等。
津貼和補貼的主要區別在於津貼是作為工資的一部分發放，是需要繳納個人所得稅的。補貼是獨立於工資之外發放，類似與企業跟員工的變相福利，一般情況下步需要繳納企業所得稅。

問題七：職務津貼是什麼 對擔任一定職務的員工給予的津貼或者補貼。

問題八：公務員津貼補貼包括哪些 您好，中公教育為您服務。
公務員的津貼補貼基本上主要由當地或單位具體制定或申請，所以不一定統一，差異性由於地方、單位的不同也會很大，基本上有下面一些：
1、歸並津貼補貼項目。
(1)生活性補貼。根據當地生活費用指數和物價水平等因素確定的，與機關工作人員生活需要有關的生活性補貼，包括現行的結余保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費、降溫費、取暖費、節日補助等項目。
(2)工作性補貼。根據工作崗位職責需要確定的，與機關工作人員有關的工作性津貼，包括現行的調整書報費崗位職務補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。
2、暫時保留並另行規范的改革性補貼。根據福利制度或職務消費貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關的各種改革性補貼，包括住房分配貨幣化改革補貼(住房公積金)、公費醫療改革補助(醫療保險補貼)、老紅軍及副市級離退休幹部用車補貼暫予保留，不納入歸並范圍。在規范公務員津貼補貼期間，各鄉鎮、各單位一律不準出台新的改革性補貼項目，不得提高現有改革性補貼項目的標准和擴大實施范圍。
3、暫時保留和歸並的獎勵性補貼。根據工作人員工作業績考核情況確定的，以貨幣形式向少數特定公務員發放的獎勵性補貼，暫時保留。包括社會治安綜合治理獎、文明創建先進單位獎、 *** 目標責任獎、檔案達標獎和黨建先進單位獎。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

問題九：地方(部門)津貼補貼具體有哪些 1、 在我國目前個人的工資收入構成中，各種補貼、津貼佔有相當大的比重，這
些補貼、津貼有些是按國務院的規定發放的，有些是按勞動、人事部門的規定發放的，
有些則是各地 *** 根據中央和國務院有關文件精神結合本地情況而安排發放的。《個
人所得稅法實施條例》第十三條規定，可以免稅的按照國家統一規定發給的補貼、津
貼，是指按照國務院規定發放的 *** 特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補貼、
津貼。目前，經國務院批准免納個人所得稅的補貼、津貼僅包括中國科學院院士、資
深院士津貼和中國工程院院士、資深院士津貼。也就是說，除 *** 特殊津訂，中國科
學院院士、資深院士津貼和中國工程院院土、資深院士津貼外，納稅人取得的其他
各項補貼、津貼均應繳納個人所得稅。
2、《關於工資總額組成的規定》 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
（一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。
（二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

問題十：福利和津貼有什麼區別 津貼是工資的構成部分，福利則不是工資的構成部分，在應付工資基礎上計提14%的福利費，福利開支從福利費科目走。但是現在新會計制度出來後，福利費也處應付職工薪酬的一部分。

『肆』 軍隊文職都能報考哪些專業啊

軍隊文職都能報考的專業有：哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。

報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。其中，艱苦邊遠地區等特殊崗位可不作全日制要求；報考護理崗位的，可為大學專科以上學歷。具體學歷學位條件，由用人單位根據招考崗位需要明確。

在2018年招錄文職人員中，本科以上的佔91%，碩士以上的佔34%，其中教學、科研、工程、醫療等主幹專業崗位碩士以上的佔44%，畢業於「雙一流」「985工程」「211工程」等國內重點高校和國外高校的佔27%。

(4)住房貨幣化補貼在哪個經濟科目擴展閱讀：

軍隊文職待遇保障：

1、軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

2、文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。

3、軍隊對文職人員給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。

文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。文職人員的優待辦法另行制定。文職人員因參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務傷亡的撫恤優待，參照《軍人撫恤優待條例》的有關規定辦理。