1. 怎樣向領導道歉比較好
如果需要道歉，可以考慮以下方法：
1、直接向領導道歉：可以主動向領導道歉，承認自己的錯誤並表示真誠的歉意。可以表達：對不起，我意識到我的匯報方式是錯誤的，我沒有按照公司的規定進行操作，導致了這樣的局面。我深表歉意，並承諾以後會更加謹慎地處理類似的情況。
2、書面道歉信：如果無法當面與直系領導道歉，可以考慮寫一封書面道歉信。可以在信中表達你的歉意，並且同樣承認自己的錯誤，表示自己將確保以後不會再犯同樣的錯誤。信的結尾應該表示自己對公司和領導的支持和忠誠。
2. 怎樣向領導道歉才不會丟面子
1、及時承認錯誤，避免推卸責任。面對領導的道歉，應表現出誠懇的態度，避免顯得不情不願。
2、道歉時，可以說：「真的很抱歉，希望您不要放在心上，期待未來能與您有更多的合作。」
3、承認錯誤後，可以說：「對不起，由於我之前的疏忽給您帶來了麻煩，我感到非常抱歉。希望我們今後能順利合作，祝您生活愉快。」
4、在道歉時，可以說：「再華麗的語言也無法彌補我的過錯，再燦爛的笑容也無法撫平您的憤怒，我真誠地向您道歉，希望您能看在多年友情的份上原諒我。」
5、對於給領導帶來的困擾，可以說：「很抱歉給您造成了這些困擾，我們確實在這件事上犯了一個錯誤，對此我們向您道歉。」
6、以個人名義向領導道歉時，可以說：「我首先以個人的名義向您致以最誠摯的歉意，如果還有機會的話，希望能再給我一次機會。我保證以後絕不會再有類似情況發生，並鄭重立下此承諾。」
總結：盡力彌補錯誤帶來的損失，並及時向領導匯報後續情況。這樣可以彌補錯誤，同時展現自己的工作態度和能力，從而改善領導對自己的印象和態度。