中國市場經濟最缺什麼

Ⅰ 市場經濟的發育和形成需要社會條件是什麼

一、市場經濟的發育和形成需要社會條件是
1、政治體系：國家政府政策的支持，比如以前中國搞計劃經濟就不支持市場經濟。
2、社會條件：經濟至少達到一定水平，市場經濟才能發育，比如3000多年前，貨幣都不成熟，市場經濟怎麼發育。
3、市場經濟需要自由的、公平的、產權明晰的經濟法律作為保護。
二、市場經濟的發育和形成所需社會條件的必要性
1、在市場經濟的發育和形成中政治體系是主要因素，它為提供完善的市場經濟提供必要的保障環境和條件，也是社會政治組織和政治制度的有機構成。
政治體系一般包括兩方面的內容:
一是社會政治組織，它是人們通過或試圖通過政治權力來實現自己的利益和權利而按照一定原則和規則結成的集合體，它一般具有特定性質和內容的共同利益、權力和權利要求;具有特定的實體存在方式，因而是一種物質性的客觀實在;具有特定的構成成員，這些成員可以是個人，也可以是次級政治組織;具有特定的運行規則和活動方式。
二是政治制度，它是政治權力按照不同的利益要求，為實現社會政治的有序運行而對各種政治力量之間的關系和活動方式所作的法定規約，它既包括根本政治制度及其構成原則，又包括具體政治制度及其構成原則;它具有特定范圍內的法定性和規約性，同時，它又是相對嚴密和穩定的。
政治體系構成和發揮作用的根本原因在於，社會政治組織和政治制度是人們有效地聚合政治利益要求，形成和運用政治權力，實現政治權利的重要途徑、方式和工具。
2、政治體系健全了，社會條件就會起到輔助作用。
（1）社會物質生活條件指人類社會賴以存在和發展的物質要素的總和。它包括地理環境、人口和物質資料的生產方式三個方面。
（2）地理環境指社會所處的各種自然條件，如氣候、土地、山脈、河流、礦藏等等;
（3）人口指人口的密度、質量、發展速度等等。地理環境和人口是社會存在和發展的經常的、必要的條件，但不是社會發展的決定因素。它們的好壞優劣雖然可以加速或遲緩社會的發展，但不能決定社會的性質，不能決定社會制度的更替，它們只是社會發展的外部條件。
（4）決定社會發展進程的是物質資料的生產方式，生產方式是人們為了維持自己的生存向自然界謀取生活資料的方向，是生產力和生產關系的辯證統一。生產方式決定著社會制度的性質面貌，生產方式的更替，必然引起一種社會形態向另一種社會形態轉變。
3、市場經濟是在政治體系和社會條件具備的前提下產生的。
三、什麼是市場經濟
1、市場經濟(又稱為自由市場經濟或自由企業經濟)是一種經濟體系，在這種體系下產品和服務的生產及銷售完全由自由市場的自由價格機制所引導，而不是像計劃經濟一般由國家所引導。
2、計劃和市場是資源配置的兩種基本手段。在市場經濟里並沒有一個中央協調的體制來指引其運作，但是在理論上，市場將會透過產品和服務的供給和需求產生復雜的相互作用，進而達成自我組織的效果。
3、市場經濟的支持者通常主張，人們所追求的私利其實是一個社會最好的利益。
4、理論上，市場經濟是自由的經濟、公平的經濟、產權明晰的文明經濟，但是在理論上這一切是通過市場交換規則根據市場需求狀態作出強制性調整的經濟形態，所以在實際操作過程中缺陷非常大。
四、中國社會主義市場經濟體制的發展過程
中國社會主義市場經濟體制發育和成長的過程實際是在中國改革開放的過程中完成的。中國社會主義市場經濟體制的建立、發展是有階段、有計劃、有步驟的。社會主義市場經濟體制發展過程中的幾個重要轉折點：
1、如1978年十一屆三中全會的召開；
2、1984年《中共中央關於經濟體制改革的決定》；
3、1992年鄧小平南巡講話及1993年《中共中央關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等。
一般說來，社會主義市場經濟體制建立的過程如下:
（1）1978~1984年，隨著經濟體制改革的展開，市場體系在傳統的計劃經濟體制的邊緣開始萌芽。主要表現在:「文革」中被關閉的城鄉農貿市場重新得到恢復和發展，糧食可以自由上市、自由運銷，集體和個體商業有很大發展，生產資料交易市場初步形成，1982年黨的十二大明確提出把利用市場調節當作經濟改革的一個重要方面，此後，市場調節向生產領域擴展。
（2）1984~1992年，市場體系伴隨著國家計劃與市場調節的雙軌體制而發展成長。1984年10月，《中共中央關於經濟體制改革的決定》提出在公有制基礎上建立「有計劃的商品經濟」新理論。1987年中共十三大又進一步強調了計劃與市場的內在統一，提出了「國家調節市場，市場引導企業」的經濟運行模式。在這些思想的指導下，經濟體制改革為市場的發育和拓展提供了有利的條件。
（3）1992年以後，市場經濟體制初步建立。1992年初，鄧小平南方講話中進一步確認社會主義也可以實行市場經濟，從而解除了計劃經濟和市場經濟被看作社會制度屬性的思想束縛。中共十四大明確提出中國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。此後，中國市場化進程大大加快，社會主義市場經濟的基本框架逐步形成。
（4）1993年十四屆三中全會通過了《中共中央關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，全面系統地闡明了建立社會主義市場體制的基本框架和戰略部署，為進行經濟體制改革確定了一整套社會主義市場經濟的理論體系。到20世紀末，中國已初步建立起社會主義市場經濟體制。
（5）20世紀90年代初開始的不斷升溫的經濟過熱現象，對經濟的正常運行造成嚴重威脅，鑒於此，政府加快了宏觀調控體系的建設。
建立和完善社會主義市場經濟體制，必須健全宏觀調控體系，這是客觀的必然要求。

Ⅱ 市場經濟社會現在最缺什麼需要什麼

市場經濟社會最缺的是誠信,我們為這兩個字已經付出了太高的成本了,這需要自律!

Ⅲ 中國在2020年經濟發展的前景展望以及有哪些短板

1、生態文明建設就是突出短板。

全面建成小康社會突出的短板主要在民生領域，發展不全面的問題很大程度上也表現在不同社會群體民生保障方面。農村貧困人口脫貧是最突出的短板。

2、貧富差距

努力縮小城鄉區域發展差距，是全面建成小康社會的一項重要任務。全面建成小康社會，強調的不僅是『小康』，而且更重要的也是更難做到的是『全面』」。

(3)中國市場經濟最缺什麼擴展閱讀：

2020年，我國消費升級的趨勢將繼續強化，主要體現在兩方面：

一是居民消費仍將保持平穩增長。

我國社會消費品零售總額快速增長，年均增速達到15%。在各項消費政策「組合拳」的刺激下，預計2020年我國消費將保持平穩增長。

二是消費對經濟增長的驅動作用繼續強化。

在經濟下行壓力加大的情況下，政府更加重視發揮消費對經濟高質量發展的拉動作用。消費升級過程推動各種資源要素匯聚融入實體經濟，促進存量資源進一步優化配置、優質增量資源進一步擴充，可以靶向破解實體經濟發展難題，熨平經濟結構調整升級帶來的影響。

Ⅳ 中國市場現在最缺少的是什麼

中國市場上最缺少高質量的原創產品。中國市場最缺少的就是這個。以前中國市場上充斥著中低端的產品，並且這些產品沒什麼原創，幾乎都是模仿國外的。隨著消費水平提高，僅僅一味的低端模仿將會越來越沒有生存空間，特別是國際貿易之間的成本越來越低，長久下去，中國製造會淪為中國生產了。但是只要有智慧的頭腦，和誠信的心，什麼項目都是有價值的。做就做自己熟悉領域的項目，精耕細作。做得比別人強的項目，就是最缺少的項目。
拓展資料
中國未來市場的10大需求為：
1.智能需求從家庭、學校、社會的多側面來滿足人們對提高智能訓練的需求。
2.健身需求娛樂、日常體育鍛煉、回歸大自然的旅遊等有益於身心健康的活動，將更多的進入千家萬戶。
3.安居需求將引發人們對建築材料、室內裝飾、居住環境、通訊、休閑以及物業管理、保險事業等方面的需求。
4.綠色需求維護生態環境，實行清潔生產，提供綠色產品，這一點已成為我國基本國策。
5.便捷需求21世紀是信息時代，人們對便捷傳遞信息的家用電腦、傳真機、電話等信息商品的需求將大量增長。
6.文化需求隨著用於教育、旅遊、娛樂、體育等方面開支的不斷增長，人們將日益追求藝術上的享受、情感上的滿足等文化品位及高文化層次上的需求。
7.理財需求隨著人們手中資產的大量增加和投資意識的不斷增強，人們迫切需要掌握有關投資理財方面的知識和技巧，力求用有限的資產，得到更多的回報。
8.社會需求市場經濟發展的全球一體化，經營活動的增加和范圍的日益擴大，使人們更注重與人交往、信息聯絡，這對通信、餐飲、交通、娛樂等行業提出了更高的需求。
9.銀色需求目前人口老齡化的問題十分突出，老年人的需求，又稱「銀色需求」。
10.「世紀」需求帶有「跨世紀」、「新世紀」、「21世紀」、「2000年」等字眼的工程、建築、人才、產品、服務以及規劃、研討課題更具吸引力，從而引發與「世紀」有關的需求將大量出現。

Ⅳ 在經濟業內，中國最缺什麼樣的人才

通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升
今後幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將湧入通信行業。
汽車業：人才全面緊缺
未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。
快速消費品：營銷人才缺口大
快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。
石油業：專業人力資源匱乏
石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點
人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。
年度十大需求旺點
市場營銷類、物流類、房地產建築專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟體研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建築類以各類規劃設計工程師、建築師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟體研發測試類主要是軟體研發工程師、測試工程師等。
法律、行政：明顯「供過於求」
目前在人才市場人才明顯「供過於求」的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。
機械類：就業率100％

【發布】機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。

【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

化學化工類： 5年內不愁找工作

【發布】化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。

【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員，由於對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。
建築工程： 大量吸納應屆畢業生


【發布】建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。

【分析】建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建築施工公司大量吸收，但由於受工作環境的影響，人才流失相對較多。

市場營銷： 專業銷售人才受寵

【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

電子裝配： 每年畢業生不夠分配

【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。

【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業後可與企業簽訂長期用工關系。


呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓任務


【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。


【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，並逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。

物流管理： 操作型人才格外受青睞

【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。


【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對於物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。


高級技工（焊工）： 畢業生供不應求

【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。

【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。

旅遊、外事服務： 第三產業就業面寬

【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前台服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。

【分析】揚州市旅遊職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位後，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。

導游、旅遊管理： 需求量逐年遞增

【發布】近年來，更多的人通過長假旅遊調整和放鬆，因此各地的旅遊人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。

【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的

贈言:無論什麼專業如果學的一塌糊塗,仍然是就業無望! ^_^Silent 回答採納率:12.3% 2009-07-20 21:15 街上撲面而來的熱氣，令人要出動帶來涼快感覺的「少布」背心、短褲和拖鞋等減熱，但專家警告人字拖隨時令雙腳受難，並發扁平足、坐骨神經痛，甚至生骨刺等問題。

由於人字拖的設計有先天缺陷，平坦和過薄的底部無法提供足夠承托力，步行踏落地面形成的巨大反震力全回彈至雙腳，令足部容易勞損和受創，因此市民每次穿人字拖不應超過一小時，尤其要避免會引致傷上加傷的高跟人字拖。

雙腿走路時，全身的重力會經足部傳到地面，再反彈回足部，反震力度等同於體重的三至四倍。脊骨神經科醫生及物理治療師何應輝指出，腳掌有呈弧度的足弓作為天然避震器，但市面上的人字拖，鞋底設計大都是完全平坦，不能貼合腳形，令足弓位沒有足夠承托，無法有效卸走反震力，導致腳部負荷增加，可導致韌帶及肌腱損耗和軟化，亦令腳掌、膝蓋容易勞損，並影響足弓的弧度引致扁平足。

肥胖人士和幼童穿人字拖的後遺症更為嚴重。何應輝稱，身體愈重反震力亦愈大，對足部的壓力也更大，若再穿沒有承托力的人字拖，比一般人更容易受傷和患上扁平足；至於幼童則因雙腳未發育完全，經常穿著沒有保護和承托的人字拖，會令幼童形成不良的走路姿勢和習慣，雙足的發育亦可能受到影響。

每次勿穿逾一小時
另一方面，人字拖亦會令腳趾受罪，因為穿著者走路時會不自覺地用腳趾抓緊鞋面，腳趾長期屈曲會令筋腱勞損和神經發炎。而人字拖過薄的鞋底亦會令人走路時把重心向後傾，增加腳掌的壓力，可引發足底筋膜炎。

何應輝警告，很多人對疲累甚至已勞損的雙腳都愛理不理，讓雙足繼續承受壓力和不適，結果加速腳踝及膝頭的軟骨組織退化，導致骨質增生、形成骨刺的情況，若地面反震力因腳部問題而傳到腰部，更可引致「手尾長」的坐骨神經痛。因此他建議市民最好避免穿人字拖，即使穿著也要慎選款式，例如選有足弓位、�高度約為一吋的鞋子，而每次穿著亦不宜超過一個小時；若足部有不適或勞損便應盡快求診，以免問題惡化